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教师资格考试结构化面试小窍门

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幼儿园教师资格面试环节,大部分考生对结构化题目望而生畏,在短时间内回答结构化题目,既要快速分析题目内容,又要言语表达清晰流畅,而且还要有强大的逻辑条理感,这实在是太难了。针对现在常见的“教育现象”类结构化考题,有以下解答技巧。1.教育现象命题特点教育现象题命制既包含着对我国乃至世界教育相关问题的描述与讨论(如师德建设、教育公平、校园安全等),也渗透着教育专业知识(教育认识论、教育管理学、教育心理学、教育学等)。因此,考生在面对这类问题时,一定要将自身角色设定为幼儿教师,站在幼儿教师的角度去理解和认识这些问题,并且以幼儿教师的角度来尝试提出解决问题的对策,以此体现出自身的专业素养,展示出人岗匹配性。2.教育现象的解答思路是什么为什么怎么办3.真题举例:对于“不要让幼儿输在起跑线上”的口号,你怎么看?(1)表态(是什么)这句话并没有错,但是很多人误解了它的意思。(2)解释这句话(为什么)不能让孩子输在起跑

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1、面试内容准备:(1)掌握报考的职位信息考生在笔试结束前,大部分的经历都应该放在了申论和行测等专业知识的学习上,而极少对自己所报的职位有详细的了解。结构化面试非常注重职位的匹配度,所以考生在面试准备阶段,一定要尽可能的了解自己报考的部门和职位的信息。包括部门职位的日常工作性质,工作职责和应该遵守的相关规章制度等。只有这样,回答问题时才能有针对性,让考官觉得你对工作非常了解,并且做了充足的功课,确实是他们需要的人才。(2)了解往年考试情况,对今年的准备更有益处考生在进行结构化面试的相关信息了解时,一定不要忘了掌握近年报考部门职位的信息,如面试考官人数,题目的数量和难度,出题的风格等等,从中发现思路,更有针对性的为今年的考试备考。近年来,公务员考试不断进行改革和创新,结构化面试也是如此,比如今年浙江省公务员考试结构化面试题目中就引入了背景材料,凸显出了求新、求变的精神。这就要求考生做好各种准备,注重各

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