工商管理毕设论文论文题目：中小企业发展战略问题研究姓名：xxx专业：工商管理学校：xxx大学工商管理毕业论文摘要随着我国经济的持续深入发展，中小企业作为经济市场化的基本力量，其地位和作用日趋重要。但由于很多原因，长期以来，我国中小企业的持续健康发展一直存在很多障碍。本文在阐述了中小企业的概念的基础上，首先分析了我国中小企业的发展现状并认为，我国中小企业发展过程中面临的主要障碍有四类，一是我国政府对中小企业支持不足，二是中小企业融资难，三是社会信用体系不健全,四是中小企业内部管控中存在问题，由此分析了出现上述障碍的原因，并进一步提出了完善中小企业发展战略的相关建议。从数量上讲，中小企业占我国企业总数的99以上：新增就业机会的比例来看，80来自中小企业，从产出规模上讲，中小企业创造的工业产值占全国总产值60。但长期以来由于种种原因，我国中小企业一直比较缺乏良好的内外发展环境，对中小企业改革和发展的思路和方法还缺

我国大学生社会责任培育中存在的问题造成上述社会责任意识偏差的原因虽然很多，但高校思想--教育工作中的社会责任教育缺失难咎其责。目前，我国大多数高校往往将思想--教育作为基础课程集中安排在大一大二学年，大三大四则安排专业课程的教学和实践，这就意味着大学四年有一半的时间思想--教育处于真空状态，使得人文教育与科学教育难以有机结合。此外，从思想--教育内容看，主要课程有（思想概论）（思想道德修养）（现代世界经济与政治）（法律基础）等，这些课程的开设非常必要，但均属于通识性教育，缺乏与学生专业的结合，学生难以获得感性认识、思想共鸣，以及对将来职业中责任意识的深入考虑。 工商管理类专业大学生社会责任培育的特殊性目前，我国普通高等学校所开设的工商管理类专业主要包括工商管理、市场营销、会计学、电子商务、人力资源管理、资产评估、财务管理等专业，主要培养把握管理学、经济学的基本原理和当代企业管理的基本理论、知识和方法，熟悉企业管理方面的政策法规，具有较强实际工作能力，能在企事业单位及政府部门从事相关工作的德、智、体、美全面发展的应用型管理人才。与其他专业不同，工商管理类专业学生将来从事的职业角色是一个管理人，他们不仅支配本人的个人行为，还掌控着其所管理的部门、企业、单位等组织的组织行为。和谐社会的建设需要讲公民责任，更要讲企业责任、政府责任等组织责任。作为将来的组织管理者，工商管理专业学生的社会责任培育的意义非凡。 工商管理类专业大学生在社会责任培育中的角色1.明确学生认知主体大学生社会责任培育中的认知主体应定位于学生本人，而家庭教育、学校培养、社会影响则是影响大学生社会责任意识构成的不可或缺的情境资源。2.重视家庭培育基石在大学生社会责任培育中，应倡导、营造温馨和谐的家庭环境，家长亦要以身作则，并从家庭责任入手，逐步放大到社会责任，加强学生责任意识培育，塑造健康人格。3.发挥学校培育功能大学是青年学生世界观、人生观、价值观构成的关键时期而不少大学生由于刚刚脱离家长的管束，缺乏自己管理的意识和能力。因而，学校需要帮助他们明辨是非善恶、树立正确的思想道德观念。因此，在大学生社会责任培育中学校发挥着至关重要的催化促进作用，应努力营造良好的师资、制度、文化气氛，捉住责任教育，不断落实、完善德育工作。 工商管理类专业大学生社会责任培育的途径在家庭、学校、社会三种社会责任培育资源中，学校对大学生的影响最为直接，且在资源整合中发挥着最为有效的能动作用。因此，应以学校为基础培育情境，探寻工商管理类专业大学生社会责任培育途径，并在现有工作基础上有所突破、有所创新，详细而言:1.创新责任培育内容一是要与时俱进，合理开发新课程，丰富课程设置，构成集基础课、专业课、选修课等为一体的思想--教育类课程体系;二是要在社会责任意识培育中融入职业责任教育。如在会计专业开设（财经法规与会计职业道德）课程，使学生能够获得更多的角色认同和责任体验;三是要在课程进度安排上，根据大学生意识发展阶段，合理安排课程设置，从大一到大四将人文教育贯穿始终。 多方面的管理和控制.在当代管理中强调的是系统化、理论化和重视人才、重视组织、重视能力、重视信息的管理理念，不断地将效率与效果有机结合.为了能够更好的贯彻这种管理理念与管理手段，各国逐步配备了一系列的法律法规，我国工商管理的构造逐步完善，与之相匹配的管理设施也逐步构成.2工商管理的基本职能概括工商管理能够规范社会经济的发展轨迹，工商管理的本身管理理念存在着对市场经济的调控与规范.市场经济的发展本身并不存在规则的发展规律，在市场经济发展中出现的行为与现象采取一定的管理方式，这样能保证有序的经济发展.我国自参加国际贸易组织后，融入了国际经济发展规律中，国内企业与国外的沟通越来越频繁，我国也提倡引入外

工商管理的毕业论文1摘要：企业文化是企业的精神反映。优秀的企业文化是企业可持续发展的重要条件之一。企业文化是企业核心竞争力的基础。企业核心竞争力来自于管理和技术。而管理和技术靠的是企业文化。企业可持续成长土木工程毕业论文和企业文化在人才争夺战中的综合案例揭示企业文化在企业发展中的宏大作用。关键词：企业文化，企业文化建设。核心竞争力。可持续发展。中国入世以来，企业面临相当严峻的挑战，表如今经营理念、发展方向、品牌形象、员工的价值观念等企业文化上的差距。我国企业要迎接经济全球化的挑战，在剧烈的国际竞争中博得主动，会计电算化毕业论就必须在加强“硬件建设的基础上，大力加强企业文化建设，优秀的企业文化是企业可持续发展的重要条件之一。而企业文化和企业核心竞争力是企业可持续发展的基础。一企业文化和企业可持续发展的内涵。〔一〕企业文化的含义。企业文化也称公司文化，我国有时称企业精神，一般指企业中长期构成的共

工商管理专业毕业论文论文题目：中小企业发展战略问题研究姓名：付照初专业：工商管理学校：西华大学摘要随着我国经济的持续深入发展，中小企业作为经济市场化的基本力量，其地位和作用日趋重要。但由于很多原因，长期以来，我国中小企业的持续健康发展一直存在很多障碍。本文在阐述了中小企业的概念的基础上，首先分析了我国中小企业的发展现状并认为，我国中小企业发展过程中面临的主要障碍有四类，一是我国政府对中小企业支持不足，二是中小企业融资难，三是社会信用体系不健全,四是中小企业内部管控中存在问题，由此分析了出现上述障碍的原因，并进一步提出了完善中小企业发展战略的相关建议。从数量上讲，中小企业占我国企业总数的99以上：新增就业机会的比例来看，80来自中小企业，从产出规模上讲，中小企业创造的工业产值占全国总产值60。但长期以来由于种种原因，我国中小企业一直比较缺乏良好的内外发展环境，对中小企业改革和发展的思路和方法还缺乏系统

城乡公共经济协调发展的经济手段研究(1)统筹城乡经济社会发展，平衡城乡间各种公共产品的投入，实现城乡之间公共品构造的合理化农村公共产品与农民生产、生活息息相关，存在外溢性经济效果的特性，其供应效率直接影响着农民的正常生活和农民收入的提高。公共产品数量短缺、质量不高是当下农村公共财政领域存在的两大问题。因而，应调整公共财政资源配置格局，着力解决好城乡公共产品供应构造失衡问题，建立城乡一体化公共产品供应体系。实现教育公平是实现社会公平的基本途径和前提，健康是人全面发展的基础，而城乡一体化的社会保障是社会公平与公正的体现。当下要落实义务教育平衡发展，缩小城乡义务教育差距，一是尽早确定并落实农村义务教 城乡公共经济协调发展的技术手段研究(1)公共支出手段农村公共产品供应应改变现有的国家财政支出构造，将农村纯公共产品全部纳入国家预算支出范围，由依靠农民本身转向以为主的形式。其支出手段是：一是合理界定各级提供农村公共产品的范围和责任。当前应主要从事跨经济协作区的大江大河大湖的治理、农业基础科技成果推广、农业环境保护、农业信急网络建设、农业基础科学研究以及与国防建设有关的民兵建设、与国民素质相关的义务教育等。地方应主要从事本区域内的农业基础性及社会效益较显著的项日的投资及管理。二是调整财政和国债投入构造，加大对农业、农村基础设施建设的投资。增加国债资金用于农业、农村的数量和比重，使农村能够获得较多财政资金，由此为增加农村公共产品供应总量提供资金保障。

摘要：航材占用航空公司流动资产的份额比较大，这部分资产的流动性比较差，而在航空公司的成本中，又以刚性成本为主，航材成本正属于这类可控成本。因此，加强航材库存管理对制约航空公司的运营成本具有重要的现实作用。本文主要结合当前航材库存管理的目前状况，对航空公司库存管理存在的理由进行了分析，并对航材库存管理的优化策略进行了探讨，以期能够提高航材库存管理水平，达到以最低航材成本确保航材保障率的目的。 关键词：航材;航空公司;库存管理;优化策略 根据相关资料显示，航材库存通常要占航空公司运营总成本的10%到20%，与国外航空公司相比，国内航空公司的航材库存成本更高，大约要比国外高出35%。航材成本是确保航空公司航材库存备件能够满足达到其预定的航材保障率，但是航材成本占航空公司运营总成本的比重过高也会增加其经济负担。因此，航空公司在航材库存管理过程中，要善于采用不同的库存策略补充库存，在保障正常需求单额前提下，尽可能降低航

工商管理毕业论文引言工商管理是一门涵盖了许多不同领域的学科，它探索和研究企业经营与管理的理论与实践。在全球化和市场化的背景下，工商管理的重要性日益凸显。本文将探讨工商管理领域的主要概念、研究方法和应用案例，旨在深入了解工商管理的本质和意义。工商管理的主要概念组织管理组织管理是工商管理的核心概念之一。它指的是有效地组织和管理企业内部的各项资源，实现企业目标。组织管理包括组织设计、岗位分析、人力资源管理、领导力发展等方面的内容。优秀的组织管理能够提高企业的生产力和竞争力。市场营销市场营销是工商管理中的另一个重要概念。它涉及企业如何理解和满足顾客需求，通过市场推广和销售来获取利润。市场营销包括市场调研、产品定位、渠道管理、品牌建设等方面的内容。成功的市场营销战略可以帮助企业获得市场份额和营收增长。财务管理财务管理是工商管理中的关键领域。它涉及企业如何有效地管理和运用资金，以实现财务目标。财务管理

引言随着全球化的深入推进，工商管理专业已经成为我国高等教育中最为热门的专业之一。然而，在新的历史时期下，特别是在大数据技术的快速发展下，传统的工商管理专业教育模式已经难以适应新的社会需求。因此，如何提升工商管理专业毕业生的就业竞争力，成为了一个亟待解决的问题。本文试图通过运用大数据技术，对当前工商管理专业毕业生就业竞争力提升的策略进行深入研究。 文献综述近年来，国内外学者已经在工商管理专业毕业生就业竞争力方面进行了广泛的研究。这些研究主要集中在以下几个方面：工商管理专业毕业生就业竞争力的影响因素、提升策略以及具体的实践案例。其中，影响毕业生就业竞争力的主要因素包括专业技能、综合素质、实践经验、人际关系等。同时，也有研究表明，通过大数据技术的运用，可以更好地分析毕业生的就业需求和市场趋势，从而制定出更为有效的提升策略。 研究方法本文采用定性和定量相结合的研究方法，通过收集和分析公开的大数据，对工商管理专业毕业生的就业竞争力进行深入研究。具体来说，我们将通过以下步骤进行数据采集和分析：1、从多个数据源收集工商管理专业毕业生的就业数据，包括薪资水平、就业单位、职位类型等；2、利用大数据分析工具，对收集到的数据进行清洗、整合和挖掘，以发现其中的规律和趋势；3、通过统计分析和数据挖掘技术，进一步揭示影响工商管理专业毕业生就业竞争力的关键因素；4、根据分析结果，提出针对性的提升策略和建议。 结果分析通过对大数据的深入分析，我们发现以下因素对工商管理专业毕业生就业竞争力具有显著影响：1、专业技能：毕业生的专业技能水平直接决定了其在就业市场上的竞争力。因此，加强专业技能的培养和提升，是提高毕业生就业竞争力的关键。2、综合素质：除了专业技能之外，毕业生的综合素质也是用人单位关注的重点。这包括沟通能力、领导力、创新能力、合作能力等方面。3、实践经验：实践经验对于提升毕业生在就业市场上的竞争力具有重要作用。因此，加强实践教学和实践经验的积累，是提高毕业生就业竞争力的有效途径。4、人际关系：人际关系对于毕业生就业的影响也不容忽视。建立良好的人际关系网络，可以帮助毕业生更好地了解就业市场和行业动态，从而更好地把握就业机会。 讨论和结论通过本研究的结果和分析，我们可以得出以下结论：在大数据技术的支持下，提升工商管理专业毕业生的就业竞争力需要从专业技能、综合素质、实践经验和人际关系等多个方面进行综合考虑。同时，我们也需要认识到，大数据技术在提升毕业生就业竞争力方面具有巨大的潜力。通过大数据的深入分析和挖掘，我们可以更好地了解毕业生的就业需求和市场趋势，从而制定出更为精准和有效的提升策略。在未来的研究中，我们还需要进一步探讨以下几个问题：一是如何更好地利用大数据技术提升工商管理专业毕业生的就业竞争力；二是如何将大数据技术与其他教育改革措施相结合，以更好地推动工商管理专业的发展；三是如何加强对工商管理专业毕业生的职业规划和就业指导，以帮助他们更好地适应新的社会需求。

工商管理毕业论文范文引言工商管理是现代管理学科的重要分支，其研究内容涵盖了企业经营、组织管理、市场营销、人力资源管理等诸多方面。本文将围绕工商管理领域的核心问题展开讨论，并总结相关理论和案例，旨在为读者提供一份具有参考价值的毕业论文范文。问题陈述在工商管理领域，存在着一系列的研究问题，其中最主要的问题可以总结为以下几个方面：1.企业经营效益问题：如何提高企业的盈利能力和竞争力？2.组织管理问题：如何提高企业内部的组织效能和员工的工作满意度？3.市场营销问题：如何精准定位目标市场，提高产品销售和市场份额？4.人力资源管理问题：如何有效招聘、培训和留住优秀的人才？研究方法为了解决以上提出的问题，本文采用了以下研究方法：11.文献综述：通过对相关文献的梳理和分析，了解工商管理领域的研究进展和理论基础，为后续研究提供理论支持。2.案例研究：选择几个具有代表性的企业案例，通过深入分析它们在经营、组织管理、市场营销和人

工商管理毕业论文3000字工商管理毕业论文篇1一、工商管理部门在企业转型发展中的积极作用1、能够为企业转型提供良好的环境企业转型在迎来更多发展机遇的同时，还面临着更大的挑战，市场竞争日益激烈，促使企业管理者要不断创新和改进发展战略，才能够促进企业发展，另外，部分企业为了在市场竞争中获取更多利益，不择手段进行恶性竞争，破坏市场平衡机制，由此可见，优化企业转型环境十分重要，而工商管理部门能够为企业发展提供完善的法律制度，规范市场主体行为，营造良好的氛围，加大对违法分子的惩罚力度，保障企业健康转型。2、能够为企业转型提供指导方向工商管理部门是工商政策制定者，能够结合市场情况，了解并掌握市场主体面临的瓶颈及影响市场稳定发展因素，找到针对性解决策略，为迷茫企业指明发展方向，帮助企业顺利转型，例如，人力资源管理作为企业的重中之重，传统管理模式不能够调动员工积极性，可以组织企业学习柔性管理、外包管理等方面知识，从

压力、职业压力及职业压力管理的内涵(一)压力通常压力一词有三种解释:(1)指环境中客观存在的某种具有威胁性的刺激;(2)指具有威胁性的刺激引起的一种反响类型;(3)指刺激与反响的关系,个体对环境中具有威胁性的刺激,经认知其性质后所表现的反响。心理学研究上常用第三种解释,即把压看作个体对外界刺激的反响经过,包括对威胁的感悟和相应的身心反响。上述定义包括三个方面的内容:压力事件(压力源),个体对压力事件的认知、评估,由压力事件引起的个体生理和心理的反响。压力源,即作用于人身上的压力,它本身不会引起个体的压力反响,只要当个体对此进行认知评估并内化后,才能使其变成压力。(二)职业压力职业压力是指职业环境中威胁性刺激持续作用而引起个体一系列心理、生理和行为活动改变的一种紧张状态。 当前基层工商干部职业压力源分析从现实情况看,基层工商干部职业压力主要;于工作因素、社会因素、组织因素及本身因素等方面。(一)工作任务一是工作强度不断加大。以江苏省为例,随着经济总量的扩大和工商工作重心下移,江苏省基层一线的工商干部平均每个人监管的各类市场主体已从十年前的354户增加到目前的534户,所承当的服务发展、市场监管、行政执法、消费维权等工作任务越来越重,人手缺乏、人员老化的矛盾特别突出。二是工作标准不断提高。随着我国政治、经济、社会的不断发展进步,-和政府、社会各界以及人民群众对工商干部的角色要求和工商工作的标准要求日益提高。三是工作难度不断加强。随着改革开放的深化和科学技术的发展, 基层工商干部职业压力过大带来的消极效应着名心理学家罗伯特讲:压力就如一把刀,它能够为我们所用,可以以把我们割伤。那要看你握住的是刀刃还是刀柄。适度的压力让人们满怀希望,这是一种健康的心理。但假如压力过大,调适不当,则会带来一系列问题和危害。(一)对基层工商干部身心的影响过度的职业压力会毁坏心理平衡,影响心理健康,引发负面的情绪反响,如莫名的焦虑、压抑、忧郁、暴躁、沮丧、不安、悲观等等。心理的不健康将不同程度地导致生理上的变化,并且对身体造成关联性的毁坏。(二)对基层工商干部行为的影响超负荷的工作,高度紧张的精神,假如不能及时地得到缓解,会使大脑皮层长期处于兴奋状态,情绪变得暴躁,自己控制能力降 基层工商干部职业压力管理的对策措施由于职业压力的产生是外在压力源与个体因素互相作用的经过,所以基层工商干部的职业压力管理能够从组织和个人两个层面进行:(一)组织层面的职业压力管理1.优化工作环境,缓解职业压力。一个良好的工作环境能有效缓解基层工商干部心理压力,减少心理障碍。对于基层工商机关而言,对内要坚持以人为本,遵循人性化管理的原则,力求建立科学合理的内部管理机制,倡导健康向上、生动活泼的工商文化,营造互相尊重、团结和谐、充分发挥个人聪明才智的良好人际关系和工作气氛,真正从思想上关心、工作上帮助、生活上体贴基层工商干部,切实帮助其排忧解难,努力将职业压力减少到最低程度;对外要千方百计加强宣传

工商管理毕业论文（篇一）题目：试析企业工商管理的主要问题及发展方向摘要：市场经济飞速发展，信息化进程不断深入，时代背景的变化为企业间的竞争带来巨大的挑战。在新时期，企业需要对自身的管理体系不断完善，保证其在激烈的市场竞争环境下获得发展。企业工商管理对企业的发展影响巨大，在当前的严峻市场形势下，深入分析工商管理的发展现状，对于推动企业工商管理进一步发展、探索其未来发展方向意义深远。关键词：企业工商管理；主要问题；发展方向随着社会经济的快速发展，国际形势的不断变化，企业的发展需要考虑越来越多新的要求。在企业日常运行中，工商管理是其重要的组成部分，在企业发展中有着重要的地位。所以新形势下，深入研究工商管理的发展现状，对于探索其未来进一步的发展方向有着重要的意义。在当前多数企业工商管理落后，缺乏信息管理意识，在日益激烈的市场竞争中会逐渐落后并被淘汰，所以探索工商管理的未来发展方向、研究新的管理模式

工商管理专业特色学科建设的现状研究 工商管理专业特色学科建设在人才培养、学科建设等方面取得了显著的成绩，但也普遍存在着人才培养目标不明确、教育和教学思想相对落后、教育过程与实践脱节、教学内容和方式手段更新慢、教师缺乏企业管理的实践经验等问题，主要表现在：(一)人才培养目标定位不明确 人才培养目标是人才培养活动和过程中最基本、最核心的因素。目前，我国多数高校专业培养目标和方案基本以教育部的工商管理专业核心课程为基础，对工商管理专业人才的培养目标雷同，目标定义不清晰，定位不准，缺乏个性，没有较好地结合高校的办学特色。人才培养目标的不确定性不仅浪费教育资源，并且培养出来的人才难以适应复杂多变的市场环境，进而难以解决工商管专业学生就业难的问题。 进一步发展工商管理专业特色学科建设的建议(一)明确人才培养目标 学校应结合自身的办学理念和办学条件，对工商管理专业学生主要就业区域和单位进行统计和调查，明确培养人才的层次和方向，结合高校和当地特色制订培养方案。西南科技大学地处四川省绵阳市科技城，其周边长虹、九州、富临集团等大型企业，以及部分军工企业具有较大的影响力。在培养学生创新能力的同时，结合民营企业实际问题的分析和实践能力的培养更能帮助学生较快进入企业。 (二)优化课程体系 课程体系的优化设置应紧随市场经济的发展，从培养学生知识、能力、素质等方面出发，不断更新使之更具特色化。在课程的内容设置上从现代管理者应具备的基本素质和基本技能入手确定其核心课程，做到精简与更新，突出公司治理、战略管理等课程的核心地位。 地方高校工商管理专业在企业家人才培养方面的现状局限1.培养目标定义狭隘，缺乏创新创业文化教育 许多大学生在创业过程中因社会实践经验不足，遇到了不少的困难，甚至导致创业以失败告终。高校在做好基本的学生管理工作的同时，应为大学生量身设计实践锻炼的教育模式，即将课堂扩展到社会实践中去。如商科院校开展有针对性的市场调研，搭建学校与企业相互学习借鉴、沟通的平台。在部分商科院校开的暑期三下乡实践活动中，采用由专业教师组织大学生考察企业，而由学生为企业进行职工培训的学企模式。学生不仅加深理论知识的理解，也积累了社会经验，为今后的创业预存了社会资本。 2.与企业联系不够紧密，学生实践机会不足 随着信息时代的快 企业家精神与人才培养模式探讨 1.构建完善的教育课程体系 设立完善的教育课程体系。借鉴国外的经验，创业教育课程体系可分为五部分：(1)战略与商业机会，主要阐述发现和选择创业时机的过程，说明什么样的机会能够促成企业的创建，如何充分发掘自己的创造性才智，如何制定个人创业计划，如何模仿成功创业者的行动、态度、习惯和战略。 (2)创业者，主要阐述如何培养创业者应具有的基本素质，分析团队合作在成功创建风险企业中的重要作用，以及创业者们应当如何处理在组建企业时会遇到的关键性问题和障碍。 (3)资源需求与商业计划，主要阐述成功创业者如何制定商业计划，寻找资金来源、发展战略联盟、获得商业运营许可证等创业知识。 结论 创业教育组织有序，还需要有财力支持和社会保障，这样才能对更有效地培养了学生正确的创业思想，使他们具备了系统的创业知识。通过实践锻炼使其创业心理品质，如合作性、独立性、灵活性、创新性等得到极大锻炼，其创业能力得到很快提高，其创业知识结构也逐渐丰满完善。学生在学校里就受到了开办企业所需的一系列锻炼，为成长为一个成功的企业家奠定了坚实的基础。 工商管理毕业论文篇3 摘要： 市场经济的深入发展，我国企业也进入转型发展的关键时期。同时，当前发展阶段，企业所面临的发展环境也发生了很大的变化，经济全球化程度的不断加深，市场经济的竞争程度不断加剧。要提升我国企业的市场竞争力，除了企业自身需要加强管理和建设外，也需要工商管理部门充分发挥其职能。 企业工商管理概述 工商管理的主要研究对象是企业经济活动中的管理方法和基本的理论。作为企业内部管理与经营的主要方法，还对培养从事工商管理的专业人才有很大的帮助。从地位上来讲，工商管理是企业管理的重要组成部分，属于企业管理的一部分，其直接影响到企业的常规运营。具体来讲，工商管理主要对企业的项目、技术、质量、财务、人力资源的调配等实施有效的管理，其目的是提高企业的整体管理水平，提升企业的经济效益。企业工商管理在我国企业的健康发展中有很大的影响。尤其是在我国目前企业众多，发展更新较快，科技创新要求高等发展背景下，企业的管理对企业的发展有着至关重要的作用和影响，也是保持企业长久健康发展的重要因素。 企业工商管理的现状 当前发展阶段，企业工商管理虽然取得了一定的成效，但是在具体的发展中也还存在一些问题，影响到企业的发展和运用。具体概括为以下几个方面。 1.企业经营模式适应性比较差 面临日益加剧的市场竞争压力，很多企业盲目地生产产品，但是却忽视了对市场需求的调研，虽然产品数量较大，但是满足人们质量要求的产品并不多，这就导致企业的生产与市场实际需求不相一致，企业在这些产品的生产制造过程中，占用了大量的资金，但是却没有取得良好的经济效益。可以说，企业不能掌握市场发展的真正需求，企业生产的产品未进行改革的创新，最终都会导致生产的产品销量低下，严重的甚至会造成企业的经济亏损。 2.缺乏明确的工商管理 提高企业工商管理的对策探讨 针对当前企业工商管理中存在的问题，需要结合企业发展的实际，积极研究对策，不断提升企业发展的水平，提高企业工商管理的水平。具体可采取以下几方面的措施。 1.找准企业工商管理的发展方向 随着经济全球化的不断深化发展，新的发展时期，我国企业的综合实力也得到了一定程度的提升，在国际社会中的地位也逐渐提高，我国企业在国际社会的知名度也随之提高。因此。企业要树立国际化的发展方向。加强我国企业的品牌形象建设，增强我国企业在国际社会的知名度，从而增强我国企业的国际竞争力，不断创造具有中国特色的企业文化。我国企业工商管理要实现国际化的发展，必须要有全球发展理念，树立国际化的发展思想，用国际理念来实行企业的管理，在市场的竞争和合作中，不断推动我国企业的国际化发展水平。 结语 综上所述，随着市场经济的深入发展，企业的发展环境也发生了很大的变化，面对激烈的市场竞争环境，企业要想立足市场，占据优势，就离不开科学的工商管理，这样才能提高资源的利用效率。企业工商管理在企业的健康长远发展中起着重要的作用，在未来发展中，企业要想不断提升综合实力，提升企业的市场竞争力和影响力，就要认清发展实际，建立完善企业工商管理机制，加强企业自身的文化建设，同时要不断革新企业的经营模式，树立品牌发展理念，加强企业人才战略建设等，不断提升企业刚上管理的水平，让企业能适应市场经济发展的要求，推动我国企业的长远发展。 参考文献： [1]张晓敏,程杨,张渝.企业工商管理的现状及改进策略研究[J]. 企业工商管理的含义 企业工商管理属于行政管理的一种，是一种可以计划、组织、领导和指挥企业生产经营活动的职能。在企业之中，工商管理占其主导地位，它对企业的发展起鞭策的作用，同时工商管理组织不但会加强对企业不好行为的监管力度，而且会提高企业的支持度，帮助企业发展进步。在企业的发展过程中，优秀的人才、精湛的技术和充裕的资金是企业必不可少的元素，企业的工商