临床医生绩效考核表
精品临床医生姓名岗位得分序考核指标及权重考核评分自上结号说明评级果营业额1 .月个人产生6 万元以下(不含6 万)为;0 分130%2 .月个人产生6 万元到8 万元(不含8 万);10 分3 .月个人产生8 万元到10 万元(不含10万);20 分4 .月个人产生10 万元以上; 30 分学习成绩1 .每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩60 分以下为不及格(不215%含60 分);0 分2 .每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩60 分70 分为及格(不含70 分);5 分3 .每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩70 分90 分为良好(不含90 分);10 分4.每月进行的三基考核或者专业操作考核成绩90 分以上为优秀;15业分绩仪器设备保1 .医疗仪器、设备及耗材、办公用品、公用设施使用完后乱摆乱放,考3养及成本控10%不爱惜,肆意浪费;0 分核制2.医疗仪器、设备及耗材使用完后按规定摆放整齐,出现故障能及时报告上级;5 分3.每天能仔细、认真的检查、清洗所有设备及耗材使用情况并做好记录;医疗仪器、设备及耗材使