劳动争议仲裁申请书确认劳动关系相关资料
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劳动争议仲裁申请书确认劳动关系
劳动争议仲裁申请书确认劳动关系
确认本人与公司的劳动关系。公司劳动合同中均有标注职务层级，但工作实际上隶属于高于合同职务层级的管理岗，因此要求委员会确认本人的职务层级和相关权益。 请求公司支付加班费及请假补偿。本人的加班工作是在公司允许的情况下进行的，属于超出工作时间的加班工作，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条之规定，应当支付加班费，请求公司支付相应的加班费及请假补偿。基于以上要求，敬请仲裁委员会予以支持和维护。因此，特此提交劳动争议申请书，敬请批准。希望得到仲裁委员会的支持和维护，使我能够获得应有的权益。
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劳动争议仲裁申请书(样本)申请人：_。 ，男，年月日生，住。 ，身份证号：_。 被申请人：_。 公司，地址：_。 ，法定代表人：_。 仲裁请求：请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系;事实与理由申请人系被申请人的员工，于XX年5月份入职，从事木工、支模板工作。XX年5月28日上午10点左右，申请人在被申请人安排下在芜湖市弋江区弋江嘉园1期19号楼11层拆模板时不慎从钢管架上摔下致伤。随即被申请人安排人员将申请人送往芜湖市第二人民医院治疗，并支付了医疗费。自入职以来，截止申请人受伤之日，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号规定，双方之间形成事实劳动关系。现申请人为维护自身的合法权益，根据相关法律法规之规定，特向贵委提出仲裁申请，望依法裁决!此致。 区劳动争议仲裁委员会申请人：_日期：_附：1.《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号;
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