政治生态基本情况（一）践行“两个维护”，确保举旗铸魂不迷航。一是坚持不懈强化理论武装。抓紧抓好党的二十大精神的学习教育。坚持用好“学习强国”学习教育平台，切实做到忠诚拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严格落实意识形态责任制。坚持党管意识形态工作原则，把意识形态工作作为重大政治任务，牢牢把握意识形态工作的根本任务和着力点坚持抓紧抓实意识形态工作，进一步加强新媒体的日常管理和监督，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。三是把落实决策部署作为践行“两个维护”的根本检验。以坚决的态度、有力的措施，在抓落实上狠下功夫在求实效上见到真章，不折不扣把上级各项决策部署落到实处，确保各项事业稳步有序推进。 存在的主要问题一是对政治理论的学习成果转化不理想，学用结合做的不够。二是加强作风建设的思路办法还不够多。三是党组织生活制度不够严。（柠檬文苑，） 今后的工作打算（一）坚持把牢思想开关。坚持不懈抓好理论武装，深入学习党的二十大精神，切实为党员干部“充电、补钙”，用科学的理论凝心铸魂，增强政治上的“免疫力 二）严格执行民主集中。推动组织生活制度化、经常化、规范化，确确保组织生活起到“除尘”“过滤”作用，为进一步净化政治生态营造良好的“气候”环境。（三）深入推进从严治党。认真推进“两个责任”的3落实，增强构建良好政治生态的使命感和担当精神，做良好政治生态的坚守者、维护者和建设者。（四）狠抓作风廉洁建设。坚持作风建设永远在路上，经常性对党员干部进行“体检”，形成干部的良好作风，切实筑牢政治生态“防护网”。

政治生态现状特征〔一〕四套班子精诚团结，求真务实。在市四套班子坚强有力的领导下，市经济社会持续加快发展、产业不断兴旺兴旺、人民幸福安居乐业、社会安定和谐有序。市委认真贯彻新时代党的建设总要求，坚决履行管党治党主体责任。始终坚持以人民为中心的发展思想，扎实推进党的各项事业，创国卫通过综合评审、正在公示，即将获批国家卫生城市；教育、医疗、养老等各项社会事业稳步发展，群众获得感、幸福感、平安感不断增强。〔二〕干部队伍担当作为，活力迸发。市委高度重视干部队伍建设，坚持新时代好干部标准，严格标准选人用人，强化干部管理监督，激发干部队伍生机活力。一是树牢正确导向。建立科级领导干部政治素质识别和评价机制，对政治上不过硬、不达标、不过关的一票否决。 当前政治生态存在的主要问题及表现形式〔一〕干部政治意识树得不牢。一是个别党员干部政治站位不高。在今年4月份的全省脱贫成效交叉考核反应，还存在就业扶贫培训对象不精准，存在65岁以上贫困人口参加技能培训现象，反映出相关单位、相关人员没有从讲政治的高度来认真对待，落实脱贫攻坚决策部署思想政治站位不高。二是一些党员干部政治敏锐性不强。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。三是政治执行力不够强。有的对中央决策部署、省市工作安排，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。如市应急管理局推进扫黑除恶专项斗争不深入。 记录简单的现象在基层党组织特别是农村党组织、两新组织党组织不同程度存在。三是主题党日监管有盲区。有的党组织开展党日活动形式老套，除了会议就是学习；个别党组织落实主题党日制度不到位。如2019 年市委常规巡察发现，市科技局机关党支部2019年5月离开市辖区范围开展主题党日活动，未按要求履行审批手续，党支部及相关责任人向市委组织部作出深刻检查。〔四〕干部选拔任用还有差距。一是干部考察了解机制不够完善。没有做到融入日常、融入经常，导致干部识别精准度还不够。比方，尽管每次干部调整，在动议和民主推荐环节都要求推荐人署名推荐，并尽可能扩大推荐覆盖面，多方征求意见，但由于个别干部违纪违法事实隐藏比拟深等原因，致使干部带病提拔问题未能彻底铲除。 原因分析〔一〕党的政治建设认识不够。有的党员领导干部把经济建设、业务工作与政治割裂开来；有的党员干部认为自己就是普通基层干部，职务上没有奔头，政治离自己很远。这些问题，归根到底还是政治站位不高，没有从政治高度认识严守党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活的重要性，以人民为中心的发展理念树得不牢。〔二〕政治责任压得不紧不实。有的党组织书记对全面从严治党还存在片面认识，认为是软任务，是成效不显的务虚工作，对如何落实从严治党要求主动思考不多，仍然把全部精力放在业务工作上。有的党组织书记履行主体责任表态多调门高、行动少落实差，以会议贯彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替责任落实，层层传导压力变成层层推卸责任。 有关对策和建议一是突出举旗铸魂，切实加强政治建设。政治建设是党的根本性建设，党内存在的很多问题就是因为党的政治建设没有抓紧、没有抓实、没有抓好。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，将建立与落实不忘初心、牢记使命主题教育制度，与传承红色基因结合起来，不断稳固拓展主题教育成果。要始终严守政治纪律和政治规矩，引导干部群众增强四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，坚决不移推动中央、省委和市委各项决策部署在落实见效，努力把打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方。二是突出问题导向，压实管党治党责任。习近平总书记屡次强调，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。 基本情况委员会共设党委个〔委和党委〕，现有党委书记名，党委副书记名，党委委员名；设党支部个，共有党员名，其中男性党员名，女性党员名；大专及以上学历党员名；委党员名，委党员名，党支部党员名，党支部党员名，县机关支部党员名，局离退休党支部党员名。 政治生态建设现状知之愈明，则行之愈笃，行之愈笃，则知之益明。党委在的坚强领导下，以政治建设为统领，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话指示批示；以严的标准，实的作风，坚决贯彻落实委一枢纽两中心三基地战略目标、委两全一强战略部署，切实压实责任，严明纪律，营造风清气正的政治生态。〔一〕夯实四个意识根子，确保举旗铸魂不迷航。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。党委坚持以党建引领各项工作，做到党建与业务工作一起谋划，一起部署，一起推进。一是以两学一做制度化常态化为契机，制订党委中心理论学习方案，通过领导集体学，党委〔支部〕书记、优秀党员领着学，确保政治思想教育内容、时间、人员、效果四落实；二是以不 存在的缺乏〔一〕强化理论学习与注重实践不均衡。一是满足于部署和安排，但对学习效果落实关注少，成效检验少，往往开花多，结果少，致使学习一阵风水过地皮湿。二是常规学习多，联系实际少，学习内容大多照本宣科，停留在读一读、听一听、写一写，较少联系工作实际，各自岗位、个人思想现状，学习不能入脑入心。三是党员干部缺乏学习的主动性，思想上不够重视，参加学习教育的积极性和主动性不够。〔二〕基层党的建设与全面从严治理不同频。一是因乡镇区域差异较大，特色工作不够明显。二是少数党员干部把纪律挺在前面和四种形态的深刻内涵把握不准，对监督执纪四种形态了解掌握不透彻，不能及时做到早提醒，早纠正，早查处。〔三〕纪律规矩意识与责任意识不同步。 下一步工作方案政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程，既要同治理自然生态一样整体把控，统筹推进，也要针对突出问题进行重点整治，迅速净化修养。〔一〕持续兴起学习热潮，以高境界、大格局在学懂弄通做实上下功夫。继续认真学习贯彻习近平总书记关于卫生与健康工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，进一步夯实政治建设、组织建设、思想建设根底。切实增强管党治党的责任感使命感，增强思想自觉和行动自觉，不断推进各项工作的高质量发展。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好法律教育，纪律教育，引导党员干部增强廉政风险意识，提高党性觉悟和道德修养，全面提高干部职工的政治站位。〔二〕持续推动提质增效，以新理念、快转型在强化组织建设支撑上下功夫。 基本状况〔一〕班子人员、区管干部、工作人员基本情况区人大常委会机关设党总支，现有支部委员5人，均为男性；本届支部班子平均年龄55.2岁，其中50-55岁2名，55岁以上3名；1人为大专学历，4人为大学学历。区人大区管干部基本情况：现有区管干部19人，其中处级干部16人，均为男性；35-40岁1人，45-50岁3人，50岁以上12人，平均年龄53.1岁；均为大专以上学历。正科级干部3人，其中男性1人，女性2人；40岁以下1人，40-50岁1 人，50岁以上1人，平均年龄44.3岁；1人为研究生学历，2人为大学学历。现有非区管行政工作人员1名，二级主任科员，32岁，大学本科学历。〔二〕对本单位政治