转眼间大学生涯已经快要结束，回首这几年的大学学习、工作。其实，大学是一个为有准备、有计划、有想法的人准备的。因为大学它是一个平台，是一个能让你自由飞翔的平台。如何去开始自己的大学里程，让它精彩、充实。这就需要自己的努力与付出。 思想方面：忠实守信;提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作，是累的、苦的，能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事，答应去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队，它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的，始终离不开大家。能静心听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做。 据省市区委工作部署，为切实贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求，现就在全镇开展党员组织关系排查工作情况汇报如下：一、领导重视，及时部署11月19日下午，办党总支部书记胡春雷就召集总支委和机关第一、第二支部各支委传达学习了直组字〔20xx〕57号、直组字〔20xx〕58号、直组字〔20xx〕59号三份文件，深刻领会文件精神，明确目标任务，指定专人，限定期限，要求自下而上、层层开展党员组织关系梳理排查工作，总支与各支部的梳理排查报表统计数据要相吻合，确保不走过场，落到实处。二、逐项对照，认真自查一查所属党员实有数。经查人防办党总支共有在册党员32人：其机关一支 一、在学习理论，坚定共-产主义理想信念上做表率。 学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到共-产主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。 科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。 按照《关于开展直属党组织党员关系梳理排查工作的通知》(直组字〔20xx〕58号)文件要求，市人防办党总支部及下设机关第一、第二支部迅速行动，抽调专人，认真开展了支部党员组织关系梳理排查工作，现将有关情况汇报如下。一、党员队伍基本情况1、在册党员情况戎苑社区党总支目前在册党员共132人，其中女性党员62人，占党员总数46.9%;具有大专以上学历的党员有78人，占党员总数的59.1%;少数民族党员有3人，占党员总数的2.2%;离退休党员有64人，占党员总数的48.4%。党员居住分布情况为：海福巷71号小区25人，海福巷1号17人，石门坎124号15人，戎泰山庄41人，戎苑山庄20人，其它分散居住的14人。 时间的脚步总是匆匆而过，不知不觉地我们又在忙碌的节奏中迎来了新的一年，在感受新年新气象、新希望的同时作为一名中国共产党员，我更要及时地对照党员的标准展开批评与自我批评工作，希望通过这次自查更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。自从20xx年XX月份党组织吸收我为预备党员以来，我一直认真履行工作职责，努力学习，不断进取，积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习，学习党的基本理论、基本知识，认真贯彻落实党的精神，也认真学习两会的重要内容。同时认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，用三个代表重要思想武装头脑，不断提高政治理论水平和党性修养。充分发挥了作为一名党员模范带头作用，努力完成了各项工作任务。

党员发展情况我局党总支下设机关党支部、退休党支部，党员总数31人。在职党员24人，占党员总数的77%，设党小组4个；退休党员7人，占23%；女党员15人，占48%；高中以上文化程度党员30人，占97%。十八大以来发展党员3人。 发展党员做法党的十八以来，我局把发展党员工作作为抓好党建工作的一项重要内容。按照党章要求，扩大党的群众基础和阶级基础，认真做好发展党员工作，激发党员服务审计工作的活力，不断提高党员队伍整体素质。一是严格按照要求发展党员。坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好“入口关、考察关、公示关”，择优发展党员，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道，确保新发展党员质量。20xx年发展预备党员1名，20xx年转正1名，20xx年发展预备党员1名，20xx年转正1名，20xx年发展预备党员1名。第1 页共2 页二是严格筛选培养入党积极分子。把发展党员工作的重点放在入党积极分子的培养教育上。把入党积极分子登记造册，设立台帐，并编入各党小组进行管理。 问题排查及整改措施在排查中，我局通过查阅发展党员资料填写是否规范，入党志愿书是否本人亲笔填写，考察培养期是否合规，是否经过集中境况，会议记录是否完整，对弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等问题进行了重点摸排。通过排查发现，我局发展党员资料齐全，不存在上述问题。随后，对于新党员入党宣誓不及时、预备党员逾期未转正问题也进行了重点排查，十八大以来我局发展的预备党员均按期转正，但也存在个别新党员入党宣誓不及时问题。针对上述问题，我局将在下一步工作中通过学习提高发展党员的思想认识，加强党员教育培养和发展管理，并在工作中加强党务工作者的培养力度，明确发展党员的规范化程序，不断提高专业理论和实际能力，切实做好审计机关发展党员工作。

存在问题 近年来，局党委在加强党的建设方面虽然做了很多工作，取得了一些成绩，但仍然存在一定的问题和困难。 （一）党内政治生活不够严肃，“三会一课”制度执行不到位，组织生活会质量不高。 （二）缺乏专业培训，很多党员在入党、转党组织关系程序上不懂，且因工作调动原因，个别党员党组织关系仍在原始工作之地。 （三）同时因工作调动原因，个别党员在转正方面出现了逾期的现象。 （五）学校党支部中，个别退休老师因在内地购房居住，导致联系困难。 整改情况 （一）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。召开全县教育系统党员大会，仔细落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员进展制度等，以法律规范的制度管理，促进提高党内生活质量。 （二）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。把党建工作纳入教育系统年终目标考核内容里，要求每位党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，通过党内外评议及支委会讨论，评出年度的优秀党员。 （三）加强党员队伍的管理与教育。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员常常性的教育工作，提高党员素养；围绕学校中心工作，做好老师的思想政治工作切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。 文化系统党员队伍基本情况 (一)党员构成情况 全市文化系统共有党组织23个，其中党委2个，党总支2个，党支部19个。共有党员208名，其中党政机关党员56名，事业单位党员152名。在性别比例上，女党员60名，占党员总数的28.8%;在年龄层次上，35岁以下党员32名，36岁至45岁党员48名，46岁至54岁党员46名，55岁至59岁党员15名，60岁及以上党员67名; (二)党员队伍发挥作用情况 多年来，我市文化系统党员队伍在市委、市政府和文化局党委的坚强领导下，仔细学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，带头参加我市改革开放和社会主义现代化建设。 当前党员队伍中存在的突出问题及原因分析(一)当前文化系统党员队伍中存在的突出问题1、党员队伍年龄结构明显老化，比例不够协调。 全系统208名党员，35岁以下的年轻党员仅32名，占党员总数的15.4%;大专以上学历的党员共101名，占党员总数的48.6%。更令人担忧的是，部分单位的党员队伍已接近空档比如市电影公司现有党员19人，其中12名党员已正式离退休;由于该单位的主营业务已在电影体制改革中被政策性终止，因此又有2名党员被安排内退或待岗;由于单位生存困难，另有2名党员自行离岗多年、自谋职业，目前仅有1名党员在岗任职。 2、党员思想政治素养有待进一步提高。 在调研中我们发现，一些单位的部分党员思 对开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议使全系统党员队伍坚定共产主义理想信念，坚定建设有中国特色社会主义的信心，带头执行党和国家现阶段的各项政策，对党的事业忠诚执着;要充分发挥共产党员的先锋模范作用，求真务实，积极进取，不怕困难，不怕挫折，诚心诚意为人民谋利益;要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多做贡献;要增强辨别是非的能力，掌握好本职工作的知识和本领，努力制造一流的成绩。通过教育活动，提高党员政治理论素养，充分发挥党员先进性，推动文化体制的改革和创新，促进我市文化事业和文化产业的进展，实现“文化兴市”战略。 在调研中，我系统党员同志对开展保持共产党员先进性教育活动提出了很多非常中肯的建议， 基本情况 （一）全镇党员队伍基本情况： 截止2024年6月，我镇有30个党支部，共有正式党员1338人，党员平均年龄52.7岁。其中60岁以上党员475人，占党员总数的35.5%；35岁以下党员221人，占党员总数的16.5%。全镇17个农村党支部，共有农村党员1085名，高中以下文化程度855人，占78.8%； （二）近三年进展党员情况对比： 2024年，全镇进展新党员18名，女党员1名，占进展党员的5.6%；25岁以下党员4名，占新进展党员的22.2%；2635岁3名，占16.7%。专科以上学历2名，占11.1%；中专、高中学历6名，占33.3%。 2024年，全镇进展新党员16名，其中，女党员7名，占进展党员的43. 全镇进展党员呈现的趋势及原因分析 （一）呈现的趋势 1、数量呈增加趋势。单从进展党员的数量上看，2024年、2024年党员进展数量基本持平，2024年半年就超过上两年全年数额的68.8%，有较大增加。 2、高学历呈提高趋势。2024年进展党员中专科以上学历的占11.1%，2024年占37.5%，2024年上半年占48.1%。中专和高中学历与上年相比有基本持平。 3、年龄呈现年轻化趋势。相对应的是年龄较大的呈现下降趋势。 4、新进展党员中的女党员基本呈稳中有升的态势。三年相比，2024年与2024年上半年基本持平，比2024年高15个百分点。 （二）原因分析 就数据分析，全镇基本解决了党员进展困 存在的问题 1、党员队伍年龄结构老化的问题仍然突出，农村党员文化素养偏低，拥有专业特长党员少。 2、党员进展不平衡。机关单位入党积极性高，党群比例高，而企事业单位，想入党的普遍较少，党群比例低，经济落后村党群比例没有经济相对富裕村高。全镇党群比例3.1%，低于全国6%的标准。 3、随着经济和社会的快速进展，一些社会背景复杂，思想素养低下的人，千方百计想要加入到党组织中来，动机不良。2024年上半年全镇因打架斗殴、违反国家政策取消预备党员资格人员2名。 4、部分基层党支部把关不严，不如实反映个人情况，不仔细调查和撰写表现材料，只图数量，不求质量。2024年上半年共查出因户在人不在、缺乏表现材料等不符合转正条件预备党员7名。 对策讨论 1、完善措施，扩大宣传。建立和完善党组织宣传软硬件体系，充分利用现有资源，配强人手，利用农村党员干部远程教育和成人技术培训的有利时机，加大对党组织先进性的宣传力度。对在乡青年，各支部要主动关怀，利用手中掌握的信息资源，为他们提供找工作或创业方面的帮助，积极引导，改变其落后的思想观价值观，用实际行动感化他们向党组织靠拢。分片联系党员和村、组干部要仔细观察，发现群众中的优秀人才，尤其是有志向的青年人才，及时上报组织，争取早日吸收他们到党组织中来。 2、层层监管，严格把关。建立起一套党员、支部、党委三级联动机制。即对申请入党人员，分片联系党员要如实上报其具体情况，并对其行为进行监督；镇党委严格党员进展程序严格审查各支部党员进展手续，确保党前教育按时保质进行，拒绝“火线入党”。

基本情况按照属地管理的原则，我镇采取镇人社所与40行政村联合调查、与工商部门登记单位进行核对的方法进行。针对我镇镇驻地、xx煤矿区家庭服务业比较集中地实际情况，我镇人社所组织精干力量集中对镇驻地、xx煤矿区逐户进行摸底调查，确保做到不重不漏。本次调查共调查家庭服务业（企业、单位）398家。其中家政服务类263家，专业化服务135家，没有房屋中介类、婚姻介绍类。经营方式以自营为主。共吸纳从业人员915人，其中吸纳高校毕业生13人，困难就业人员34人。 存在的'突出问题1、市场供需存在矛盾。随着人们生活水平的提高，越来越多的家庭需要家庭保洁、照料老人、管教孩子等家政服务，还有一些家庭需要一些特殊的家政服务，比如中高级育婴师、养老护理员、病老陪护等，现市场尚还不能满足需求。由于市场鱼龙混杂，服务的质量参差不齐，不能及时、有效地满足市场需求，市场供需矛盾突出。2、人员培训不足，素质有待提高。目前，家庭服务人员主要是下岗、失业等弱势群体和农村劳动力，文化素质普遍偏低。3、市场管理不够规范。家庭服务业由于市场广阔，供不应求，只要想干的就可以干，因而造成市场结构混乱。目前我镇的家庭服务业没有统一的管理机构，对服务质量也没有一个衡量的标准，市场价格不统一。 意见和建议1、加强培训，提高从业人员素质。2、建设我市家庭服务网络信息平台。3、政府部门应加大行业管理和扶持力度。在管理上，政府应加强家庭服务行业监管力度，对家庭服务市场进行规范管理，规范家政公司之间的恶性价格竞争。在扶持上政府部门要出台一系列专门针对家庭服务业的优惠政策，工商部门从快从简办理各项手续，税务部门依照相关政策减免税收。摸底排查报告篇二根据忻政办发电[20xx]19号《忻州市人民政府办公厅关于报送所属国有企业有关情况的紧急通知》的精神，对我县所属国有企业进行了调查摸底，现将情况报告如下： 全县国有企业调查摸底总体情况全县共有国有企业32 户，已改制企业10 户，目前有30 户停产，1户正常经营，1户半停产，资产总额8048.04 万元，负债总额13788.35万元，净资产5740.31万元。营业收入696 万元，实现利润42.1 万元。共有在职人员2769人，离退休人员1123人。 县国资委组建运营情况我县没有成立国资委，国有企业监管日常工作暂由县经信局负责。县经信局内设国资办，但县编委没有给配备人员编制。经信局临时指定两人负责，只能承载全县的`国资相关资料上报等工作，且因有些企业不属于经信系统，协调困难很大。 全县国有企业存在的问题和建议（一）存在问题1、绝大部分国有企业已停产多年，负债多。2、停产的企业，职工已全部下岗，再就业的人员很少，生活保障问题难以解决。3、部分企业存在拖欠职工工资、工伤金、养老金等问题。4、因企业停产多年，各种各样的遗留问题较多，职工时有上访。（二）建议国有企业负债多，机器设备陈旧过时，无法再投入生产运营，只是一堆废铁，厂房破旧，基本无价值，只有遗留的场地可以使用。以前的这些企业规模小，很不具备改造升级的条件，所以无法改造升级。建议充分利用遗留的场地重新建设新的项目。摸底排查报告篇三根据市局《关于开展小微企业安全生产基本情况调查摸底的通知》等文件要求，现将我区小微企业安全生 生产经营单位情况截止目前，我区按行业分类共摸排家具生产销售、危险化学品、机械加工、木材加工、加油站、烟花爆竹零售、农药销售、燃气销售、涉氨制冷、商场超市、面粉加工、陶瓷制品、工艺品生产销售、砖瓦窑厂、食品加工、服装加工、农资销售、日用品经营、建材、商品批发零售、建筑施工、塑料制品、农产品加工、百货、物流、交通运输、居民服务、文化娱乐、餐饮、住宿、仓储、卫生、废品收购、农机销售、农机维修、畜牧、电子产品、加气站等38类生产经营单位（包括个体工商户等）。 小微企业的界定参照《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发[20xx]36号）等法规文件规定，小微企业（含小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户等）主要按照以下三个标准界定：一是资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元；二是从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人；三是税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。各行业领域的具体标准，均参照《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》等文件制定。 重点监管的小微企业辖区内小微企业重点聚集的行业领域包括家具生产销售、木材加工、商场超市、日用品经营、建材、商品批发零售、居民服务、文化娱乐、餐饮、住宿等。从我区安全生产实际来看，危险化学品、交通运输、涉氨制冷、烟花爆竹、建筑施工等小微企业安全风险较大，易发生事故或者曾经发生事故。 小微企业安全监管的典型经验和做法（一）强化日常安全监管。一是实行“关口前移、重心下移”，督促各乡镇办事处将小微企业安全管理一并纳入年度执法计划，确保安全监管无盲区、无死角、全覆盖。二是规范小微企业安全管理制度。督促各乡镇办事处组织相关部门工作人员，深入企业一线，指导企业制定适合本行业、本单位实际的安全管理制度，并对制度落实情况定期进行督导检查。三是强化“打非治违”力度，建立健全多部门联合执法机制，增加执法力度和频率，严厉打击小微企业非法违法行为。（二）强化安全生产投入。针对部分小微企业为缓解资金压力而减少安全资金投入，导致安全生产保障欠缺的情况，加大对小微企业落实安全资金投入的监督力度，切实做好企业安全资金投入的落实工作。

发展党员工作基本状况1._以来，本局党支部认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵照发展党员“控制总量、优化构造、提高质量、发挥作用”方针，扎实做好发展党员工作。2.本局党支部既有正式党员_名，入党积极分子x名。20_年-20_年期间没有发展党员，不存在入党宣誓不及时、预备党员逾期未转正问题；20_年吸取入党积极分子x名。 发展党员工作重要做法（一）严把考察关，加强对入党积极分子培养考察一是对已递交入党申请书入党申请人登记在册，建立入党材料档案。20_年有两位同志递交了入党申请书，经党支部讨论研究后于20_年x月确定一位同志为入党积极分子，指定了两名培养考察人。二是开展定期谈话，每季度培养人同入党积极分子谈话一次，理解入党积极分子思想和学习、工作状况，并向党支部汇报入党积极分子成长状况。三是规定入党积极分子积极向党组织汇报思想，积极交心，汇报自己在政治思想上、在平常学习工作生活中感受和体会，尤其是重大政治问题上立场和态度等。（二）严把培训关，加深入党积极分子对党基本理论理解一是安排入党积极分子参与县委组织 存在问题和此后努力方向_以来，局党支部认真抓好发展党员工作，获得了一定成效，但也存在党员发展“青黄不接”局限性。此后将深入加强发展党员工作组织领导，深入健全完善发展党员工作机制，不停规范发展党员工作程序，保证发展党员各项工作落到实处，把更多优秀人才吸引到党内来。

调研背景为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强党员教育工作，确保党的路线方针政策在基层落地生根，近期，我们对党员教育工作进行了全面排查，现将排查情况报告如下。 排查内容1.党员教育制度落实情况2.党员教育内容丰富程度3.党员教育方式方法创新情况4.党员教育效果评估5.党员教育队伍建设6.党员教育经费保障 排查情况1.党员教育制度落实情况通过排查发现，各级党组织对党员教育工作的重视程度较高，能够按照中央和地方党委的部署要求，认真落实党员教育制度。但在部分党组织中，仍存在制度落实不到位、教育内容单 方式方法陈旧等问题。2.党员教育内容丰富程度在排查过程中，我们发现大部分党组织在党员教育内容上较为丰富，涵盖了政治理论、党史党章、党的纪律规定、党风廉政建设等方面。但部分党组织在教育内容上仍存在单 重复、脱离实际等问题。3.党员教育方式方法创新情况4.党员教育效果评估通过排查，我们了解到党员教育效果总体较好，广大党员的政治觉悟、党性修养、业务能力等方面得到明显提升。但部分党组织对党员教育效果的评估不够科学，缺乏有效手段。5.党员教育队伍建设在党员教育队伍建设方面，各级党组织高度重视，注重选拔、培养、使用党员教育工作者。但部分党组织党员教育队伍力量薄弱，专业化水平不高。6.党员教育经费保障通过排查，我们发现党员教育经费投入总体充足，能够满足教育工作的需要。但部分党组织对党员教育经费的使用和管理不够规范，存在挤占、挪用等现象。 问题与建议1.问题（1）党员教育制度落实不到位（2）党员教育内容单一，缺乏针对性（3）党员教育方式方法创新不足（4）党员教育效果评估不够科学（5）党员教育队伍建设有待加强（6）党员教育经费使用和管理不够规范2.建议（1）加强党员教育制度建设，确保制度落实到位（2）丰富党员教育内容，注重实际需求（3）创新党员教育方式方法，提高吸引力（4）建立科学的党员教育效果评估体系（5）加强党员教育队伍建设，提高专业化水平（6）规范党员教育经费使用和管理，确保专款专用 总结通过本次排查，我们对党员教育工作有了更加全面的了解。在今后的工作中，我们将认真总结经验，针对存在的问题，采取有效措施，进一步加强党员教育工作，为推动党的事业发展提供有力保障。

工作目标与意义我们筹备此次党员集中排查工作的目标是查阅每位党员的发展历史和党员档案，了解每位党员的政治理论水平和思想精神状态，检查党员参加党内学习和组织活动的情况，以此为基础，有针对性地制定下一步的党员教育和培养目标。这项工作的意义在于进一步加强党员队伍建设，提高党员的政治素质和自觉性，增强党员的凝聚力和战斗力，为公司的发展保驾护航。 工作组织和分工为了保证党员集中排查工作的顺利进行，我们成立了一个工作专班。专班由党支部书记担任组长，支部副书记和委员担任组员。在组织排查之前，我们对排查工作进行了详细的分工和计划，明确了每个党员的排查范围和责任人，并严格按照时间节点进行排查工作。 工作流程与方法排查工作主要分为两个环节：查阅档案和开展个别谈话。查阅档案是首要环节，通过查阅党员的党内资料和发展历程，我们可以充分了解党员的政治表现和学习情况。开展个别谈话是在查阅档案的基础上，对党员进行一对一的交谈，了解党员的思想状况、工作动力和困难问题等。通过这两个环节的排查，我们可以全面准确地了解党员的情况，为接下来的工作提供有力的依据。 工作成果和问题整改经过一个月的紧张工作，我们党支部共查阅了50多名党员的党员档案和发展历程，开展了40多次个别谈话。通过这个工作，我们发现了一些党员的问题和困惑。一方面，有个别党员政治理念不够坚定，思想动摇，缺乏党员的自觉性和纪律性；另一方面，有些党员对党组织的关心和倾斜度不够，参与党内学习和组织活动意愿不高。针对这些问题，我们制定了相关整改措施和目标，并借助集体学习的机会，引导党员增强党性修养，加强政治思想教育，激发党员的积极性和主动性。 工作中的思考和感受通过这次党员集中排查工作，我深深地认识到了党员的重要性和责任。作为一名党员，我们不仅要发挥模范带头作用，还要积极参与组织活动，提高自身政治素质和思想品质。在今后的工作中，我会更加主动地参与党组织的相关活动，提高自身的学习能力和经验积累，为公司的发展贡献自己的力量。党员集中排查工作是一项长期而复杂的工作，它需要大家的共同努力和配合。我相信，只要我们持之以恒，加强教育和培养，我们的党员队伍一定会更加强大，我们的公司也一定会获得更加优异的发展成绩。最后，感谢领导和同事们对于此次工作的支持和关心，同时也希望大家能继续关注和关心党员的发展情况，为党组织的工作提供更多的建议和帮助。谢谢大家！

党员开展工作调研排查情况汇报党员开展工作调研排查情况汇报 根据县委组织部8月3日党建工作部署培训会上要求，我镇党委对系统内十八大以来开展党员工作进展了全面调查，通过审查开展党员的档案和资料、个别访谈等形式对有关情况进展排查，现将有关情况汇报如下： 根本情况 xxx镇党委高度重视新党员开展工作，十八大以来，党委下属71个基层支部共开展了168名共产党员、8名开展对象、21名入党积极分子。党员队伍构造进一步优化，基层党组织建立持续加强。 主要做法 （一）落实责任情况 主要看是否将开展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；在开展党员工作中负有责任的党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及涉及政治审查等方面的审核人员和其他相关人员，是否认真履行职责，是否严格审核把关；对支部书记、组织委员是否进展开展党员工作培训等情况。 （二）严格组织

认真领会学习，确保精准排查。为保证精准开展排查摸底，全面掌握非公企业和社会组织党建底数，我县特地组织民政、工商、工商联、司法、财政、税务等主管党建的部门负责人召开专题学习研讨会。一方面领读式学习回建同志在全省非公企业和社会组织党建工作推进会上的讲话，领会其精神，使各单位认识到排查摸底工作的重要性和严峻性。另一方面，组织各负责人学习掌握非公经济组织、非公企业及社会组织的概念，明确此次排查摸底的范围。同时，要求各单位在对所属非公企业和社会进行组织“地毯式”排查的过程中做到“五个清”“三防止”，确保数据报表的准确有效性。 迅速形成声势，砸死工作责任。为把省委、市委的精神和工作要求尽快传达给各单位，尽快把非公企业和社会组织各项重点工作抓起来，一竿子插到底，迅速形成集中攻坚的浓厚氛围，我县特地组织县市场监管局各分局，以及工商联、税务、民政、司法等部门召开会议，反复强调摸底排查的重要性、紧迫性。同时以县委名义向各单位下发了《关于进一步做好对非公经济和社会组织排查摸底的通知》。要求挂图作战，明确攻坚任务、完成时限和责任人，建立工作台帐、逐一进行销号，做到层层分解任务，加强调度督导，大张旗鼓地抓好各项重点任务落实。 总结排查问题，建立工作台帐。此次排查，时间紧任务重，但是在较短的时间内仔细排查、深入挖掘，还是取得了一定的收获，发现了很多的问题。一方面，通过“地毯式”排查摸底发现，非公企业和个体工商户此前存在虚报多报的情况，因此，这次统计严格按照要求削减了大量“僵尸”、“一企多照”、“空壳”企业，企业数量、从业人数等数量大幅缩小，更加真实可靠。同时，原先已建立的非公企业党组织也存在实际与数据不符的情况，同样要求各单位对存在问题的党组织进行了整顿或者撤销。另一方面，在排查中，有个别的单位存在对工作重视不够、举措不利、进展迟缓、排查摸底不实、虚报数据或玩“数字游戏”的情况，严重影响了摸底排查的效率。对此，我县对这类单位进行了通报批评，并要求其严格按照培训和会议规定返工重做、及时上交。 巩固排查成果，强化学习教育。非公经济和社会组织的攻坚覆盖工作不是一朝一夕可以完成的，是一场持战。对此，我县明确了进一步巩固摸底排查成果的计划方案。首先是要维护好已经建立的党组织，要求其健全完善活动阵地，做到“五有”，即有牌子、有档案柜、有办公桌、有宣传面板、有学习材料。同时还要制定学习教育计划，紧密联系非公企业和社会组织实际，推动“两学一做”学习教育深入开展。其次，进一步在有条件但是未建立党组织的非公企业和社会组织中，采取单独建、联合建等多种方式建立党组织，提高党组织的覆盖率。最后，针对非公经济和社会组织复杂性和不稳定性的特点，要求各单位定期建立台账通报所辖区域内情况，对工作不力的在全县范围内进行通报批评，以确保数据的准确和即时更新，保证非公经济和社会组织党建工作的持续推进。

乡镇摸底排查工作总结随着城镇化进程不断加快，乡镇的重要性在社会发展中逐渐凸显。为了更好地了解乡镇的实际情况，进行有针对性的工作，乡镇摸底排查工作逐渐成为一项重要任务。本文将对乡镇摸底排查工作进行总结，分析其中存在的问题和挑战，提出改进建议，以期为今后的工作提供参考。第一部分：背景介绍近年来，我国乡镇经济发展迅速，但由于发展不平衡不充分，乡镇之间发展水平存在差异。为了更好地指导乡镇的发展规划和政策制定，摸底排查工作应运而生。乡镇摸底排查工作，是指利用各种调查手段和方法，对乡镇的基本情况、人口情况、经济状况等进行全面、系统的摸底调查，为后续政策制定和推进提供数据支撑。第二部分：摸底排查工作实施情况在过去的一段时间里，我国各地相继展开了乡镇摸底排查工作。通过实地走访、问卷调查、数据分析等多种手段，对乡镇的人口结构、产业结构、资源禀赋、基础设施等方面进行了全面摸底。在实施过程中，也遇到了一些困难和

党员工作状况调研汇报【篇一】党员工作状况调研汇报　　8月22日开始，本局深入各学校党支部，对全县教育系统十八大以来发展党员工作开展状况进行了一次全面回忆、调研排查，详细状况如下：　　目前，全县共有中小学校（园）46所，其中：完全中学1所、初级中学1所、小学21所、幼稚园23所，教育系统共有干部职工612人（其中专职教师547人）。截止目前，全县教育系统设有1个党总支，总支下设16个党支部，共有党员189名。　　一、存在问题　　近年来，局党委在加强党建设方面虽然做了诸多工作获得了某些成绩，但仍然存在一定问题和困难。　　（一）党内政治生活不够严厉，“三会一课”制度执行不到位，组织生活会质量不高。　　（二）缺乏专业培训，诸多党员在入党、转党组织关系程序上不懂，且因工作调动原因，个别党员党组织关系仍在原始工作之地。　　（三）同步因工作调动原因，个别党员在转正方面出现了逾期现象。　　（四）党员档案资料出现不全现象，个别老党员档案资

党员发展工作调研排查状况汇报根据县委组织部8月3曰党建工作布署培训会上要求，我镇党委对系统内十八大以来发展党员工作进行了全面调查，通过审查发展党员的档案和资料、个别访谈等形式对有关状况进行排查，现将有关状况汇报如下：一。基本状况xxx镇党委高度重视新党员发展工作，十八大以来，党委下属71个基层支部共发展了168名共产党员、8名发展对象、21名入党积极分子。党员队伍构造进一步优化，基层党组织建设持续加强。 重要做法（一）贯彻责任状况重要看与否将发展党员工作列入重要议事曰程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；在发展党员工作中负有责任的党组织及其书记、副书记和组织委员、培养联系人、入党介绍人、谈话考察人，以及波及政治审查等方面的审核人员和其他有关人员，与否认真履行职责，与否严格审核把关；对支部书记、组织委员与否进行发展党员工作培训等状况。 （二）严格组织程序，保证党员质量第1页共14