表一:2011.07上海市（城镇）社保明细险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额22%514.368%187.04701.40.5%11.690%011.692%46.761%23.3870.140.5%11.690%011.6910%233.82%46.76280.56养老保险工伤保险失业保险生育保险医疗保险附加医疗2338233823382338233823382%46.76046.76总计企业缴费个人缴费865.06257.181122.24总计总计表二:2011.07上海市（非城镇新三险）社保明细险种缴费基数企业缴费个人缴费小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额22%342.8488%124.672467.520.5%7.7920%07.792养老保险工伤保险医疗保险1558.41558.41558.42%93.5041%15.584109.088总计企业缴费个人缴费444.14140.256584.4总计总计表三:2011.07菏泽市（非城镇五险）社保明细企业缴费个人缴费险种缴费基数小计缴费比缴费比例缴费金额缴费金额例养老保险110020%2208%88308工伤保险16000.88%14.080014.08失业保险11002%221%1133生育保险12451%12.450012.45医疗保险12454.5%56.030056.03重大疾病：8元8企业缴费个人缴总计324.56107431.56总计费总计表四:2011.07广州市（城镇）社保明细险种缴费基数企业缴费个

选择你所在的城市和户口性质，填写五险基数和公积金基数，点击计算就可以查到公司和你各需要缴纳多少钱。下面，我们以上海社保和公积金最低基数来计算，得出个人和企业需要缴纳的五险一金数额如下表：我的忧伤，是渗透骨髓里的，即使吃大剂量的诗歌补药、喝什么样的心灵鸡汤，都已唤不回身体里、生命中的阳光。所以，我的爱，如果你又看到了我的文字，如果这些文字里依然充满着泣血，湿湿颤抖的哭泣，请你原谅我。因为，你就是我，只有在你面前，我可以卸掉伪装坚强的面具。扑在你的怀里，大声的哭泣，如果没有了你，心就会没有热度，变成僵硬的死掉。我也早已没有了生命刚从死亡里，我又回到了现实，窗外飘起雪花。我又开始呆呆地望着雪，傻傻地跟电脑的屏幕头像的你，谈一场生死相依中，你我牵手的虚拟爱情。多么可悲，现实终归现实。我又开始行骗自己我突然害怕走进坟墓，突然恐惧死亡，因为死亡来临。连这点可怜的虚拟爱情，也将是烟消云散。绝望的时候会想

社保缴费基数调整的背景随着我国社会经济的快速发展和人口结构的变化，社保体系也面临着新的挑战和问题。当前我国正在推进全面建设小康社会和实施全面深化改革的过程中，对社会保险制度提出了新的要求和任务，要求我国社会保险制度更好地适应人民群众的需要和社会的发展。在这种背景下，社保缴费基数调整是社会保险制度改革的重要内容，是适应新时代需求的必然选择。通过对社保缴费基数的调整，可以更好地保障人民的社会保障待遇，提高社保制度的可持续性和公平性，促进社会稳定和和谐发展。 社保缴费基数调整的原因1.适应经济发展需求。我国经济发展速度较快，社会保障制度跟不上社会和经济的发展速度，需要对社保缴费基数进行调整，以适应新的经济形势和发展需求。2.提高社会保障水平。通过调整社保缴费基数，可以提高社会保障待遇水平，增加人民的社会保障收入，提高人民生活水平，增强人民群众的获得感和幸福感。3.促进社会公平和公正。通过调整社保缴费基数，可以增加社会保障的覆盖范围，促进社会的公平和公正，减少贫富差距，促进社会和谐发展。4.保障社会保险制度的可持续性。通过调整社保缴费基数，可以提高社会保险制度的可持续性，确保社会保障制度的长期发展和运行。 社保缴费基数调整的影响1.对个人的影响。社保缴费基数调整会影响个人的缴费水平和待遇水平，可能会导致个人的社保支出增加或减少，同时可能会影响个人的社会保障待遇和权益。2.对企业的影响。社保缴费基数调整也会影响企业的社保缴费水平和成本水平，可能会增加企业的社保成本，对企业的生产经营活动造成一定的影响。3.对社会的影响。社保缴费基数调整会影响整个社会的社会保障制度和发展方向，可能会导致社会保障制度的改革和调整，对整个社会的发展和稳定产生重要的影响。 社保缴费基数调整的建议1.根据实际情况合理调整社保缴费基数，根据企业和个人的实际情况确定适当的缴费金额，确保社保缴费的公平和公正。2.注意保障人民群众的基本生活和社会权益，保障人民的社会保障待遇和权益，切实维护人民群众的合法权益和利益。3.加大对社会保险制度的改革和完善力度，加快社会保险制度的改革步伐，提高社会保险制度的可持续性和公平性。综上所述，社保缴费基数调整是社会保险制度改革的重要内容，是实现社会保障制度可持续发展和社会和谐稳定的必要条件。通过合理调整社保缴费基数，可以更好地保障人民的基本生活和社会权益，促进社会的公平和公正，提高社会保障制度的可持续性和公平性，推动社会的和谐发展和共同繁荣。

选择你所在的城市和户口性质,填写五险基数和公积金基数,点击计算就可以查到公司和你各需要缴纳多少钱。下面,我们以上海社保和公积金最低基数来计算,得出个人和企业需要缴纳的五险一金数额如下表：社保与公积金缴费明细个人缴纳缴纳项目教费基数企业缴纳独纳比例缴纳金额(元)敏纳比例缴纳金额(元)五险-养老35638%285.120%712.6五险-医疗35632%71.310%356.3五险-失业35630.5%17.91%35.7五险-工伤35630%00.5%17.9五险-生育35630%01%35.7补充-大病/////补充-残保金3563//1.6%57.1公积金20207%1417%141个人共缴纳：¥515.30企业共缴纳:¥1356.30总缴纳:¥1871.60

2024年社会保险缴纳基数概述a.社会保险缴纳基数的定义社会保险缴纳基数是指用人单位和职工按照国家规定缴纳社会保险费的计算基数。它是计算社会保险费的重要依据，直接关系到职工的社保待遇水平。b.社会保险缴纳基数的构成基本工资：指职工在正常工作时间内应得的工资； 奖金：指职工在完成工作任务或达到特定目标后获得的奖励性收入； 津贴：指职工因工作性质、岗位、地区等因素而获得的额外收入； 补贴：指职工因生活困难、住房困难等原因而获得的额外收入。c.社会保险缴纳基数的作用确定职工的缴费比例：社会保险缴纳基数是确定职工缴费比例的依据，缴费比例越高，职工的社保待遇水平越高；计算职工的社保待遇：社会保险缴纳基数 2024年社会保险缴纳基数调整a.调整原因经济发展水平：随着我国经济的不断发展，职工的平均工资水平不断提高，为保障职工的社保待遇水平，需要调整社会保险缴纳基数；社会保险政策调整：根据国家社会保险政策调整，需要调整社会保险缴纳基数； 职工工资水平变化：职工工资水平的变化是调整社会保险缴纳基数的重要因素。b.调整范围职工工资水平：根据职工工资水平的变化，调整社会保险缴纳基数； 社会保险政策：根据社会保险政策的调整，调整社会保险缴纳基数； 用人单位缴费比例：根据用人单位缴费比例的变化，调整社会保险缴纳基数。c.调整方法2024年社会保险缴纳基数的调整方法如下：采用职工平均工资作为社会保险缴纳基数：根 2024年社会保险缴纳基数计算方法a.计算公式2024年社会保险缴纳基数的计算公式如下：社会保险缴纳基数=（职工工资+奖金+津贴+补贴）÷12b.计算步骤2024年社会保险缴纳基数的计算步骤如下：收集职工工资、奖金、津贴、补贴等收入数据；将职工工资、奖金、津贴、补贴等收入数据相加； 将相加后的收入数据除以12，得到社会保险缴纳基数。c.注意事项确保收入数据的准确性：在计算社会保险缴纳基数时，要确保收入数据的准确性，避免因数据错误导致计算结果不准确；注意缴费比例：根据社会保险政策，不同险种的缴费比例不同，计算社会保险缴纳基数时要注意缴费比例；注意缴费基数上限和下限：根据国家规定，社会保险缴费基数有上限和下限，计算社会保险缴纳基数时要注意不超过上限和下限。

2024年度社会保险缴费基数上下限一、2024年度社会保险缴费基数上下限概述a. 社会保险缴费基数上下限的定义社会保险缴费基数上下限是指在一定时期内，社会保险缴费的最低和最高限额。它是根据国家相关法律法规和地方政策制定的，旨在保障社会保险制度的公平性和可持续性。b. 社会保险缴费基数上下限的作用社会保险缴费基数上下限的设定，有助于确保参保人员的基本生活需要得到保障，同时也有利于调节社会保险基金的收入和支出，保持社会保险制度的稳定运行。c. 2024年度社会保险缴费基数上下限的调整背景随着我国经济的持续发展，居民收入水平不断提高，为了适应这一变化，2024年度社会保险缴费基数上下限将进行相应调整。二、2024年度社会保险缴费基数上下限调整情况a. 调整依据2024年度社会保险缴费基数上下限的调整依据主要包括：上年度全国城镇非私营单位就业人员平均工资、上年度全国城镇私营单位就业人员平均工资、上年度全国城乡居民人均可支配收入等。b. 调整幅度2024年

社保缴费基数社会保险缴费基数,又称社会保险费费基,它是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少,影响参保职工社会保险待遇的高低,缴费基数高社会保险待遇就高,反之就低。2.缴费基数如何确定?职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。政策规定,当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时,以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数(2005年最低缴费基数为880元);职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的,以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数(2005年最高缴费基数为4400元),超过300%的部分,不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数,也不作为计发社会保险待遇的基数。用人单位和职工补缴社会保险费时,补缴的基数按照职工各年度的

社保缴费基数概念社保缴费基数是指在某一年中，参保人员或者用人单位按照其缴费义务，所需要缴纳社保费用最高工资或者收入额限额，并作为个人缴纳社保费和单位缴纳社保费计算基数。社保缴费基数确实定是按照国家规定，根据参保人员工资和收入状况，以及各社保项目费率来计算。 社保缴费基数影响原因1.国家规定最高限额：社保缴纳基数是按照国家规定最高限额进行缴纳，在国家规定最高限额内，个人和用人单位社保缴费基数可以自行确定，但不能超过国家规定最高限额。2.参保人员工资和收入状况：社保缴纳基数是根据参保人员工资和收入状况来确定，假如参保人员工资和收入高于国家规定最高限额，那么社保缴费基数也会对应地增长。3.各社保项目费率：社保缴费基数也受各个社保项目费率影响，例如，假如养老保险费率和医疗保险费率提高了，那么社保缴费基数也会对应地增长。 社保缴费基数预测根据近年来社保缴费基数变化趋势以及国家政策发展变化状况，预测社保缴费基数也许会有所上涨。详细来说，社保缴费基数也许在8000元15000元之间，这个范围内详细数字取决于国家政策以及参保人员工资和收入变化状况。 社保缴费基数意义1.对于参保人员来说，缴费基数决定了个人社保缴费金额高下，对于经济条件很好人群来说，增长社保缴费基数可以增长他们领取养老金和医疗保险等社保福利金额。2.对于用人单位来说，缴费基数是决定单位需要缴纳社保费用关键原因，企业社保费用也将随缴费基数提高而对应增长。3.社会保障体系稳定性和可持续发展需要有一定社保缴费规模，缴费基数提高可以保证社会保障体系可持续性及平稳运行。总之，社保缴费基数是社保缴费重要参照参数，可以影响到参保人员以及企业实际缴费金额。对于个人和企业来说，理解和掌握社保缴费基数规定和变化趋势，有助于做好社保缴费计划和管理，保障个人和企业社保权益，也可以维护社会保障体系稳定和良性发展。

怎样计算社会保险与我们活息息相关，也与我们的养有医疗有最直接的关系。参保社会保险后，每个要缴纳笔保费，这个保费如何计算，除了与的资挂钩外，还受到社保基数的影响。所谓社保基数，是指职在个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职上年 想要了解更多关于社会保险缴纳基数怎样计算的知识，跟着店铺编起看看吧。所谓社保基数，是指职在个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职上年度112申报个所得税的资、薪税项的平均额来进确定。社会保险缴费基数是计算单位及其职缴纳社保费和职社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况定。社保缴费基数般以上年度本资收为缴费基数。(1)职资收于当地上年度职平均资300%的，以当地上年度职平均资的300%为缴费基数;(2)职资收低于当地上年职平均资60%的，以当地上年职平均资的60%为缴费基数;(3)职资在300%60%之间的，按实申报。职资收法确定时，其缴费基数按当地劳动政部门公布的当地上年职平均资为缴

企业缴费个人缴费合计缴纳社会保险项下限基数缴费金目缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额缴费比例额养老保险1369 18.00% 246.428.00% 109.5226.00% 355.94 失业保险1369 1.00% 13.691.00% 13.692.00% 27.38 医疗保险1369 8.00% 109.522.00% 27.3810.00% 136.9 工伤保险1369 0.50% 6.845 0.50% 6.845 生育保险1369 1.00% 13.69 1.00% 13.69 社保小计28.50% 390.16511.00% 150.59 39.50% 540.755

2010-05-19 21:53:17| 分类:默认分类|字号订阅这些天很累，忙的事情很多，最近办公室日常工作我都没有做好，主要攻缴费基数这块了，整天计算数字，都快成会计了，昨天来的时候正在审64号，我拿到的是99号，漫长的等待后，轮到我他们说数据是对的，只是材料没有带齐全，今天去的时候正在审46号，我拿到的是97号，中间的时间帮几个人把保险该参的参该退的退，反正就是排队排队排队排的现在看到两个以上的人在一起站着就感觉烦今天申报的时候那个男的说减少因素太多了，超过规定比例，可能劳动局在7月1日以后还会再查一边，哎，吴所谓了，不过算是通过了申报社保缴费基数流程:1、在社保年审以后就到劳动服务中心拷盘并领取《申报**年缴费基数通知》根据里面所要资料进行准备;2、填写《花名册》就是拷盘回来的表格，要填上各个人的平均工资、《申报表》上面的数据都是环环相扣的，所以要倍加注意，做到:工资总额-工资总额扣减因素合计+工资总额增加因素合计-本期申报的年缴费基数=0

2010年安徽亳州社会保险缴费基数概述a.社会保险缴费基数的定义社会保险缴费基数是指职工工资总额的一定比例，是计算社会保险费的重要依据。b.2010年安徽亳州社会保险缴费基数的调整2010年，安徽亳州根据国家政策，对社会保险缴费基数进行了调整。c.2010年安徽亳州社会保险缴费基数的构成2010年安徽亳州社会保险缴费基数主要由职工工资、奖金、津贴等构成。 2010年安徽亳州社会保险缴费基数调整原因a.国家政策调整2010年，国家为适应经济发展和保障职工权益，对社会保险缴费基数进行了调整。b.地区经济发展需要安徽亳州作为经济发展较快的地区，需要调整社会保险缴费基数，以适应地区经济发展。c.保障职工权益调整社会保险缴费基数，有利于保障职工的合法权益，提高职工的生活水平。 2010年安徽亳州社会保险缴费基数调整具体内容a.调整范围2010年安徽亳州社会保险缴费基数调整范围包括企业、机关、事业单位等。b.调整比例2010年安徽亳州社会保险缴费基数调整比例根据国家政策及地区实际情况确定。c.调整方法职工工资总额法：以职工工资总额的一定比例作为缴费基数。 职工平均工资法：以职工平均工资的一定比例作为缴费基数。 职工最低工资法：以职工最低工资的一定比例作为缴费基数。 2010年安徽亳州社会保险缴费基数调整后的影响a.提高职工待遇调整后的社会保险缴费基数，有利于提高职工的社会保险待遇。b.促进地区经济发展调整后的社会保险缴费基数，有利于促进地区经济发展，提高地区竞争力。c.保障职工权益调整后的社会保险缴费基数，有利于保障职工的合法权益，提高职工的生活水平。 2010年安徽亳州社会保险缴费基数调整后的注意事项a.职工工资申报职工需如实申报工资，确保社会保险缴费基数准确。b.社会保险缴费基数调整通知用人单位需及时通知职工社会保险缴费基数的调整情况。c.社会保险缴费基数调整后的待遇计算用人单位需按照调整后的社会保险缴费基数计算职工的社会保险待遇。 2010年安徽亳州社会保险缴费基数调整后的政策支持a.政策宣传部门需加大政策宣传力度，提高职工对社会保险缴费基数调整的认识。b.政策咨询部门需设立政策咨询电话，为职工提供政策咨询服务。c.政策落实部门需加强对社会保险缴费基数调整政策的落实，确保政策执行到位。[1] 《社会保险法》[2] 《安徽省人民关于调整社会保险缴费基数的通知》[3] 《安徽省人力资源和社会保障厅关于调整社会保险缴费基数有关问题的通知》