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2025年国家公务员考试职位表:国家市场监督管理总局

2025年国家公务员考试职位表:国家市场监督管理总局

岗位类别 岗位设置1.综合管理类岗位(1)办公厅:主要负责文件管理、会议组织、文秘等工作。(2)政策法规司:负责政策法规的研究、起草、解释和监督执行。(3)综合司:负责综合协调、事务管理等工作。(4)人事司:负责公务员招录、职务晋升、培训等工作。2.专业技术类岗位(1)市场监管部门:负责市场监管、执法检查、消费者权益保护等工作。(2)食品药品监管部门:负责食品药品监管、食品安全风险评估等工作。(3)知识产权部门:负责知识产权保护、专利审查、商标注册等工作。 报考要求1.基本条件(1)具有中华人民共和国国籍。(3)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。(4)具有良好的品行和职业道德。(5)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。2.专业要求(1)市场监管部门:经济学、法学、管理学、工学等相关专业。(2)食品药品监管部门:食品科学与工程、生物技术、公共卫生等相关专业。(3)知识产权部门:法学、知识产权、中文等相关专业。 薪资待遇 晋升空间国家市场监督管理总局作为我国市场监管的核心部门,晋升空间较大。公务员可以通过职务晋升、岗位交流等方式,不断提升个人能力和职务级别。 备考建议1.了解岗位要求:结合自身专业背景和兴趣,选择适合自己的岗位。2.关注政策动态:密切关注国家市场监督管理总局的政策动态,了解考试大纲和报考要求。3.制定备考计划:根据考试大纲,合理安排学习时间和内容,确保备考效果。4.提升综合素质:除了专业知识,还需要提升自己的综合素质,包括写作能力、沟通协调能力等。5.保持良好的心态:考试过程中,要保持良好的心态,相信自己,克服困难,迎接挑战。备考国家市场监督管理总局的公务员岗位,有几个关键点得心里有数。岗位类别清晰划分,综合管理类和专业技术类岗位各有侧重,前者偏向行政事务和法规政策,后者则更侧重于专业技能和实际操作。岗位设置上,办公厅、政策法规司、综合司和人事司这些部门的工作内容差异性大,需要考生根据自己的职业规划来选择。

2025年国家公务员考试职位表:国家机关事务管理局

职位概览国家机关事务管理局,顾名思义,就是负责我国国家机关事务管理的部门。2025年的公务员考试,这个局可是有很多岗位等着大家来竞争哦。总体来看,职位分为综合管理、财务管理、资产管理、信息技术、后勤保障等五大类。 综合管理综合管理岗位可是国家机关事务管理局的核心岗位,主要负责政策研究、人事管理、文件审核等工作。这类岗位对考生的综合素质要求较高,竞争自然也相当激烈。1.政策研究岗:负责政策研究、起草重要文件,对考生的文字功底和逻辑思维能力有较高要求。2.人事管理岗:负责人员招聘、培训、考核等工作,需要具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。3.文件审核岗:主要负责文件审核、档案管理等工作,对考生的细心程度和责任心有较高要求。 财务管理财务管理岗位主要负责国家机关事务管理局的财务预算、资金管理等工作,对考生的财务知识和实际操作能力有较高要求。1.财务预算岗:负责编制预算、执行预算、分析预算执行情况等,需要具备较强的数据分析能力和财务规划能力。2.资金管理岗:负责资金筹集、使用、监管等工作,对考生的风险控制和资金管理能力有较高要求。 资产管理资产管理岗位主要负责国家机关事务管理局的资产配置、资产评估、资产处置等工作,对考生的资产管理知识和实践经验有较高要求。1.资产配置岗:负责资产配置、资产调整等工作,需要具备较强的协调能力和资源整合能力。2.资产评估岗:负责资产评估、资产盘点等工作,对考生的专业知识和责任心有较高要求。3.资产处置岗:负责资产处置、资产转让等工作,需要具备较强的谈判能力和风险控制能力。 信息技术信息技术岗位主要负责国家机关事务管理局的信息系统建设、运维、信息安全等工作,对考生的计算机技术和实际操作能力有较高要求。1.系统建设岗:负责信息系统规划、设计、实施等工作,需要具备较强的技术能力和项目管理能力。2.运维管理岗:负责信息系统运维、故障处理等工作,对考生的技术水平和服务意识有较高要求。3.信息安全岗:负责信息安全防护、网络安全监管等工作,对考生的安全意识和实际操作能力有较高要求。 后勤保障后勤保障岗位主要负责国家机关事务管理局的后勤服务、设备维护等工作,对考生的服务意识和实际操作能力有较高要求。1.后勤服务岗:负责餐饮、住宿、交通等服务保障,需要具备较强的服务意识和沟通能力。2.设备维护岗:负责设备维修、保养等工作,对考生的技术能力和责任心有较高要求。说了这么多,相信大家对这个局的职位已经有了大致的了解。2025年国家公务员考试,国家机关事务管理局等待着你们的加入。希望这篇文章能给你们带来一些启示,祝你们考试顺利,脱颖而出,成为国家机关事务管理局的一员!加油!好的,咱们就来聊聊这个国家机关事务管理局的职位表,给准备报考的小伙伴们划划重点,提提醒。然后是财务管理,这可是个技术活,预算、资金管理这些都需要你有着扎实的财务知识背景。
2025年省考公务员职位表

2025年省考公务员职位表

1.省政府办公厅办公室文秘类这是一类非常热门职位,规定应聘者具有大学本科及以上学历,具有很好文字处理能力、组织协调能力和沟通协调能力,具有一定英语水平等。岗位待遇:公务员级别,月薪在5000元以上。2.公安厅刑警类该职位是省考公务员中重点职位之一,规定应聘者具有警察学或其他有关专业大学本科及以上学历,身体健康状况良好,具有较强法律知识、职业素养及英语水平等。岗位待遇:公务员级别,月薪在5000元以上。3.地方税务局税收管理类考生必须具有财经类大学本科及以上学历,月薪在5000元以上,具有良好沟通、协调及管理能力,对税收法律法规有很好掌握,有一定学习精神和团体合作精神等。4.市场监管局消费品质量安全监管类该类职位规定应聘者具有化学、生物、医药等有关专业大学本科及以上学历,掌握有关法律法规,熟悉产品质量检测原则、测试措施。岗位待遇:公务员级别,月薪在5000元以上。5.人民法院审判执行类该职位一般规定应聘者具有法律有关专业本科及以
河南省公务员考试职位表-

河南省公务员考试职位表-

专业致公党河南省委筹委会主任科员以下29005021经济类省工商业联合会主任科员以下经济学、经济管理、工商管理29006012省直机关老干部休养所(参照公务员法管理单主任科员以下29010022不限省委党校(参照公务员法管理单位)主任科员以下财务管理、会计学、审计学29015052省社会科学界联合会(参照公务员法管理单位)副主任科员以下财务管理、会计学29017011省信访局科员29019031财会金融类副主任科员2902002省发展和改革委员会5不限科员29020035不限省价格监督检查与反垄断局副主任科员29021011财会金融类科员29021031财会金融类副主任科员2902201省价格成本调查监审局2财会金融类科员29022023财会金融类省价格认证中心(参照公务员法管理单科员29023011经济类副主任科员财务管理、会计学、统计学29024013省教育厅副主任科员29024025不限财务管理、会计学、金融学、审计学、投资学、财政学、统计学科员29027012省工业和信息化委员会经济学、经济统计学、国民经济管理、宏观经济管理、工业经济科员29027023科员29027051材料
国家公务员考试职位表(DOC 24页)

国家公务员考试职位表(DOC 24页)

中央机关(1363个岗位)1.国务院及其部门(887个岗位):涉及外交、公安、民政、文化和旅游等15个部门。2.中央直属机关(322个岗位):包括全国人大、中纪委、民族宗教委员会、全国政协等机构。3.其他中央机关(154个岗位):包括国家市场监督管理总局、国家银行保险监督管理委员会等其它部门。 地方机关(24556个岗位)1.省级机关(6027个岗位):省级政府及其部门,包括经济、发改、财政、教育、科技等各个领域。2.市级机关(6809个岗位):市级政府及其部门,包括行政、财务、公共安全等职务。3.县级机关(11666个岗位):县级政府及其各职能部门,包括城市建设、环保、土地资源等。 公安机关(423个岗位)1.中央公安部门(20个岗位):公安部及其直属单位。2.省级公安机关(288个岗位):各省级公安机关及其分支机构。3.市级公安机关(59个岗位):各市级公安机关及其分支机构。4.县级公安机关(56个岗位):各县级公安机关及其分支机构。 事业单位(2492个岗位)涉及医院、教育、体育、文化、科研等多个领域,包括全国知名的高校和科研院所。 国有企业(202个岗位)涉及冶金、石油化工、能源、交通、电信等多个行业,包括中央企业和地方国有企业。 其他(24个岗位)包括中国人民大学、北京市人民检察院、中央车委等一些特殊机构.

国家公务员考试职位表下载

简介2014年国家公务员考试是中国公务员选拔制度的一次重要考试,该考试是按照国家公务员法规定的程序和要求进行的。考试招录的职位多样化,根据不同的岗位需求,设置了各种不同类型的职位。了解每个职位的情况对考生来说是非常重要的,因此,本文提供了2014年国家公务员考试职位表的下载链接,方便考生们查看和了解相关职位信息。下载链接下面是2014年国家公务员考试职位表的下载链接:点击下载职位分类2014年国家公务员考试的职位主要分为以下几类:1.中央机关及其直属机构职位2.地方机关职位3.基层职位4.事业单位职位1每一类别下又有多个具体的职位名称,考生可以根据自己的兴趣和实际情况选择报考的职位。职位信息职位表中提供了每个职位的详细信息,包括但不限于以下内容:职位名称编制情况所属单位学历要求专业要求招录人数报考条件笔试科目面试安排考生在选择报考职位时,可以根据自己的情况对上述信息进行全面的了解和分析,从而更好地制定备考计划和策略。2考试公
河南公务员考试职位表

河南公务员考试职位表

2014河南公务员考试职位表2014河南公务员考试群:844828072014年河南公务员招考计划已经提交,这预示着2014年河南省公务员招录考试工作已经正式启动。2014年河南公务员考试招考职位表按往年的招考习惯是7月底8月初发布。下面是2013年河南公务员职位表供广大考生参考。省直及参公单位省哲学社会科学规划基金办公人大常委会办公厅省政协办公厅省委宣传部员法管理单位)理论教育讲师团(参照公务员法省社会主义学院(参照公务员法管理单省委统战部省委老干部局管理单位)位)代工作委员会办公室(参照公务省老干部活动中心(参照公务员省直属机关老干部休养所(参照公务员省直机关党校(参照公务员法员法管理单位)法管理单位)法管理单位)院(参照公务员法管理单位)铁路运输法院及检察院高级人民法院郑州铁路运输法院洛阳铁路运输法院省人民检察院郑州铁路运输分铁路运输检察院洛阳铁路运输检察院省直监狱及劳教系统河南省第一监狱河南省第二监狱河南省第三监狱河南省第四监狱
国家公务员考试职位表

国家公务员考试职位表

中央机关(1363个岗位)1.国务院及其部门(887个岗位):涉及外交、公安、民政、文化和旅游等15个部门。2.中央直属机关(322个岗位):包括全国人大、中纪委、民族宗教委员会、全国政协等机构。3.其他中央机关(154个岗位):包括国家市场监督管理总局、国家银行保险监督管理委员会等其它部门。 地方机关(24556个岗位)1.省级机关(6027个岗位):省级政府及其部门,包括经济、发改、财政、教育、科技等各个领域。2.市级机关(6809个岗位):市级政府及其部门,包括行政、财务、公共安全等职务。3.县级机关(11666个岗位):县级政府及其各职能部门,包括城市建设、环保、土地资源等。 公安机关(423个岗位)1.中央公安部门(20个岗位):公安部及其直属单位。2.省级公安机关(288个岗位):各省级公安机关及其分支机构。3.市级公安机关(59个岗位):各市级公安机关及其分支机构。4.县级公安机关(56个岗位):各县级公安机关及其分支机构。 事业单位(2492个岗位)涉及医院、教育、体育、文化、科研等多个领域,包括全国知名的高校和科研院所。 国有企业(202个岗位)涉及冶金、石油化工、能源、交通、电信等多个行业,包括中央企业和地方国有企业。 其他(24个岗位)包括中国人民大学、北京市人民检察院、中央军委等一些特殊机构。

公务员考试职位表

20 一五年山东公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:附件12021 年山东省省直机关及直属单位录用计划及招考职位招录机关用人单位招考职位名称招考职位类别录用计划专业及学历、学位要求招考对象其他报考资格条件考生报名咨询电话专业要求学历要求学位要求.山东省委办公厅机关法律法规职位A 类职位1法学研究生硕士及以上具有2 年以上基层工作经历的人员不限1.山东省委办公厅机关信息系统管理职位C 类职位1信息管理与信息系统大学本科及以上学士及以上具有2 年以上基层工作经历的人员不限1.山东省委办公厅机关财务会计职位(选调生职位)B 类职位1会计学、财务管理大学本科及以上学士及以上我省基层工作的符合条件的选调生1、具有会计从业资格证书;2、具有2 年以上会计工作经历1.山东省委山东省人民..机关文秘职位(选调生职位)C 类职位1哲学、逻辑学、法学类、政治学类、社会学类、管理科学与工程类、公共管理类、历史学大学本科及以上学士及

国家税务总局2025年国家公务员和参公单位工作人员公示公告国家税务总局地址

招聘背景近年来,国家税务总局深入贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕税收现代化建设,持续加强公务员队伍建设。为进一步优化公务员队伍结构,提高税收工作水平,我们决定面向社会公开招聘国家公务员和参公单位工作人员。 招聘岗位及人数1.国家税务总局机关及直属单位:100人2.各省、自治区、直辖市税务局:300人3.计划单列市税务局:20人4.副省级城市税务局:30人5.县级税务局:150人 招聘条件1.具有中华人民共和国国籍;3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;4.具有符合职位要求的工作能力和专业技能;7.符合回避制度要求。 招聘程序2.报名:符合条件的应聘者通过国家税务总局官方网站报名;3.资格审查:对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人员;4.笔试:组织统一笔试,测试应聘者的综合素质和业务能力;5.面试:根据笔试成绩,按照1:3的比例确定面试人员;6.体检:对面试合格人员进行体检;7.考察:对体检合格人员进行考察;8.公示:对拟聘用人员进行公示;9.聘用:公示无异议后,办理聘用手续。 待遇及福利1.国家公务员及参公单位工作人员享受国家规定的工资待遇;2.享有五险一金、带薪年假、节假日福利等;4.享受国家规定的各项补贴和津贴;5.提供完善的培训和学习机会。2.请保持手机畅通,以便我们及时通知您参加招聘各环节; 结尾语国家税务总局一直致力于为纳税人提供优质的服务,为税收事业的发展贡献力量。我们期待更多优秀人才的加入,共同为税收现代化建设添砖加瓦。在此,祝愿各位应聘者顺利通过招聘,实现自己的人生价值!国家税务总局2025年1月1日嘿,各位准备投身税务大家庭的小伙伴们,听我一言!国家税务总局2025年的国家公务员和参公单位工作人员招聘,可是个不容错过的机会。下面我给大家梳理一下这次招聘的重点、难点和注意事项,保证你心里有数,准备得更加充分。这次招聘,对于想要加入税务系统的你来说,是个展示才华的舞台。但别忘了,机会总是留给有准备的人。所以,好好准备,把握每一个环节,从现在开始,就为自己的未来打基础吧!说到底,国家税务总局的这次招聘,不仅是对个人能力的考验,也是对心态和准备的考验。
2025年国考职位对照表

2025年国考职位对照表

行政类1.行政助理行政助理职位主要是负责办公室日常事务的管理和协调工作,要求熟悉办公软件操作,具备良好的组织协调能力和沟通能力。2.行政管理行政管理职位主要是负责组织管理、综合协调和决策管理等工作,要求有较强的领导力和管理能力,熟悉管理理论和方法。3.行政审批行政审批职位主要是负责审核、审批和监督相关行政事务和决策的合法性和公正性,要求具备扎实的法律基础和审批经验。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。《论语》 财务类1.财务管理财务管理职位主要是负责财务预算、会计核算、审计监督等工作,要求具备会计专业知识和工作经验。3.财务分析财务分析职位主要是负责对单位财务数据进行分析和预测,为决策提供参考,要求具备财务分析技能和经验。 人力资源类1.人力资源管理人力资源管理职位主要是负责招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等工作,要求具备人力资源管理理论和实践经验。2.人力资源开发人力资源开发职位主要是负责职业发展规划、组织发展、员工关系等工作,要求具备人力资源开发知识和技能。3.组织发展组织发展职位主要是负责组织结构设计、组织文化建设等工作,要求具备组织发展理论和实践能力。 市场营销类乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。《孟子》1.市场策划市场策划职位主要是负责市场调研、市场分析、市场推广等工作,要求具备市场分析和策划能力。2.市场营销市场营销职位主要是负责产品推广、销售管理、客户关系维护等工作,要求具备营销技能和团队管理经验。3.品牌推广品牌推广职位主要是负责品牌策划、品牌推广、品牌形象管理等工作,要求具备品牌管理理论和实践经验。 法律类1.法务专员法务专员职位主要是负责法律事务的咨询、合同起草、诉讼代理等工作,要求具备法律知识和实务经验。以上就是一些常见的国家公务员考试职位对照表,不同的职位对应不同的要求和能力素质。希望考生根据自己的专业特长和兴趣爱好,选择适合自己的职位,加油! 第二篇示例:国家公务员考试是我国一年一度的公共部门招聘考试,也被称为国家公务员招考或国考。国家公务员考试是为了选拔优秀的人才,填博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。《礼记》补政府机关的人才空缺,确保政府机关的正常运转和高效管理。国考职位对照表是国家公务员考试的重要参考资料,它为考生提供了各种部门和职位的详细信息,帮助考生更好地了解各类职位的招考情况和要求。 国考职位种类根据国家公务员招考的性质、要求和部门类型,整理出主要的职位种类,主要包括行政类、技术类、教育类、医疗卫生类、法律类、文化体育类等多个方面。各类职位对应不同的职位录用批次,录用所有的具体部门和职位。 1.行政类行政类职位主要包括政府机关、事业单位、企事业单位的管理和行政职位,如公务员、文员、主管、主任等。行政类职位是国考中最广泛的职位类别,涉及面广、招录数量多。 2.技术类技术类职位主要包括工程技术、信息技术、科研技术等方面的岗位,需要具备一定的专业技术知识和能力。技术类职位招录要求相对较高,通常需要有相关的专业学历和工作经验。 3.教育类操千曲尔后晓声,观千剑尔后识器。刘勰教育类职位主要包括中小学教师、幼儿园教师、教育机构管理人员等岗位,需要具备教育理论和实践能力。 国考职位对照表的作用1.为考生提供职位信息国考职位对照表为考生提供了各类职位的详细信息,包括职位名称、单位性质、招录条件、报考要求等内容,帮助考生了解各种职位的特点和要求,有针对性地选择适合自己的职位。志不强者智不达,言不信者行不果。墨翟2.为考生制定规划国考职位对照表为考生提供了招录的职位种类和数量,帮助考生了解当前招录的热门职位和竞争趋势,可以有针对性地制定职业规划和备考策略,提高考试的通过率。3.为考生选择专业国考职位对照表展示了各类职位的专业要求和招录条件,帮助考生了解不同职位的专业配比和倾向,可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的职位,提高录取的机会。4.为考生提供参考国考职位对照表 结语第三篇示例:国家公务员考试是国家面向社会公开招考公务员的一种形式。参加国家公务员考试,首先要根据自己的兴趣、专业和能力选择适合自己的岗位。国家公务员考试的职位种类繁多,每个职位都有其特定的要求和岗位性质。根据不同的职位要求和性质,国家公务员职位可以分为多个类别。接下来我们就来看一下国家公务员考试中常见的职位对照表。 行政管理类职位行政管理类职位是国家公务员考试中最常见的职位之一。这类职位对应的考试科目一般包括综合知识、行政业务能力和领导能力等方面。行政管理类职位主要从事政府部门的管理工作,包括行政主管、综合管理岗位等。 好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。《中庸》1.综合管理岗位综合管理岗位是国家公务员考试中的常见职位之一,综合管理岗位通常要求考生具备扎实的综合知识和较强的组织协调能力。综合管理岗位的工作内容包括对政府部门的综合管理和协调工作,负责方案制定、决策执行等。 专业技术类职位专业技术类职位是国家公务员考试中涉及专业技能的职位。这类职位需要考生具备专业的知识和技能,通常对应的考试科目包括专业知识、操作技能等方面。专业技术类职位主要从事专业技术工作,包括研究、设计、咨询等。 2.经济金融岗位经济金融岗位是国家公务员考试中的重要专业技术类职位之一,经济金融岗位对应的考试科目包括经济学、金融学等方面。经济金融岗位主要从事经济分析、金融监管、财政管理等工作,要求具备较强的专业知识和分析能力。国家公务员考试的职位种类繁多,考生在报考时应根据自己的兴趣、专业和能力选择适合自己的职位。不同类别的职位对应的考试科目和要求也有所不同,考生在备考过程中应针对性地进行准备。
公务员招考职位表(XLS页)

公务员招考职位表(XLS页)

2022年度考试录用公务员职位表职位资格条件和要求须注明的考试科目招录机关机构性质机构层级职位类别职位名称职位代码职级层次招考人数专业学历学位年龄经历要求其他申论类别专业科目一级主具有2年以上基省委办公厅党群信息任科员3000012电子信息类、计算机类本科学士35周岁下属参公事业单位参公省级综合管理技术以下层工作经历中共党员A计算机及以下一级主具有2年以上基省档案馆党群任科员3000021历史学类本科学士35周岁参公省级综合管理档案管理以下层工作经历中共党员A及以下企业管理(财务管理方向、二级学一级主科)、会计学(二级学科)、会计具有2年以上基3000031省政府办公厅行政省级综合任科员研究生硕士35周岁管理财务管理以下层工作经历A财会及以下硕士(专业硕士)、审计硕士(专业硕士)一级主具有2年以上基3000041图书馆、情报与档案管理(一级学省政府办公厅行政省级综合任科员管理档案管理科)、图书情报硕士(专业硕士)研究生硕士35周岁以下层工作经历A及以下

2023年国家公务员考试职位表

1.背景介绍国家公务员考试是我国选拔和管理公务员的重要途径。每年一次的国家公务员考试吸引了大量求职者的关注和参与。2023年国家公务员考试即将开始,考生们需要提前了解考试的职位信息。本文将为大家介绍2023年国家公务员考试的职位表,帮助考生们更好地选择适合自己的职位。2.2023年国家公务员考试职位表以下是2023年国家公务员考试的部分职位表,供考生们参考:职位名称所属部门职位要求行政管理岗国家机关本科及以上学历,年龄不超过35岁,具备良好的组织协调能力和沟通能力。经济分析师硕士及以上学历,经济学、金融学或相关专业,具备较强的数据分析和研究能力。发展研究中心1公共关系专员本科及以上学历,具备较强的沟通和协调能力,负责处理与外事有关的事务。外事办公厅网信办网络安全工程师本科及以上学历,计算机网络、信息安全等相关专业,掌握网络安全技术和常见安全设备的使用。教育督导员教育部本科及以上学历,师范类专业,有一定的教育工作经验和组织
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