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共找到133个职位 招政基考治层部门名称 用人司局 职位名称 职位代码 学历 人面工研究生无贵阳市南明区国家不贵州省国家税务局 办公室科员 0703101001 1 （硕限税务局 限 士） 制 研究生无贵阳市南明区国家税源管理科不贵州省国家税务局 0703101002 1 （硕限税务局 科员 限 士） 制 研究生无贵阳市云岩区国家政策法规科不贵州省国家税务局 0703102001 1 （硕限税务局 科员 限 士） 制 研究生无贵阳市云岩区国家收入核算科不贵州省国家税务局 0703102002 1 （硕限税务局 科员 限 士） 制 研究生无贵阳市高新技术开不贵州省国家税务局 办公室科员 0703103001 1 （硕限发区国家税务局 限 士） 制 研究生无贵阳市小河区国家政策法规科不贵州省国家税务局 0703104001 1 （硕限税务局 科员 限 士） 制 研究生无贵阳市小河区国家不贵州省国家税务局 办公室科员 0703104002 1 （硕限税务局 限 士） 制 无贵阳市小河区国家收入核算科不贵州省国家税务局 0703104003 1 本科 限税务局 科员 限 制 无贵阳市白云区国家不贵州省国家税务

中央机关(1363个岗位)1.国务院及其部门(887个岗位):涉及外交、公安、民政、文化和旅游等15个部门。2.中央直属机关(322个岗位):包括全国人大、中纪委、民族宗教委员会、全国政协等机构。3.其他中央机关(154个岗位):包括国家市场监督管理总局、国家银行保险监督管理委员会等其它部门。 地方机关(24556个岗位)1.省级机关(6027个岗位):省级政府及其部门，包括经济、发改、财政、教育、科技等各个领域。2.市级机关(6809个岗位):市级政府及其部门，包括行政、财务、公共安全等职务。3.县级机关(11666个岗位):县级政府及其各职能部门，包括城市建设、环保、土地资源等。 公安机关(423个岗位)1.中央公安部门(20个岗位):公安部及其直属单位。2.省级公安机关(288个岗位):各省级公安机关及其分支机构。3.市级公安机关(59个岗位):各市级公安机关及其分支机构。4.县级公安机关(56个岗位):各县级公安机关及其分支机构。 事业单位(2492个岗位)涉及医院、教育、体育、文化、科研等多个领域，包括全国知名的高校和科研院所。 国有企业(202个岗位)涉及冶金、石油化工、能源、交通、电信等多个行业，包括中央企业和地方国有企业。 其他(24个岗位)包括中国人民大学、北京市人民检察院、中央车委等一些特殊机构.

中央机关（1363个岗位）1.国务院及其部门（887个岗位）：涉及外交、公安、民政、文化和旅游等15个部门。2.中央直属机关（322个岗位）：包括全国人大、中纪委、民族宗教委员会、全国政协等机构。3.其他中央机关（154个岗位）：包括国家市场监督管理总局、国家银行保险监督管理委员会等其它部门。 地方机关（24556个岗位）1.省级机关（6027个岗位）：省级政府及其部门，包括经济、发改、财政、教育、科技等各个领域。2.市级机关（6809个岗位）：市级政府及其部门，包括行政、财务、公共安全等职务。3.县级机关（11666个岗位）：县级政府及其各职能部门，包括城市建设、环保、土地资源等。 公安机关（423个岗位）1.中央公安部门（20个岗位）：公安部及其直属单位。2.省级公安机关（288个岗位）：各省级公安机关及其分支机构。3.市级公安机关（59个岗位）：各市级公安机关及其分支机构。4.县级公安机关（56个岗位）：各县级公安机关及其分支机构。 事业单位（2492个岗位）涉及医院、教育、体育、文化、科研等多个领域，包括全国知名的高校和科研院所。 国有企业（202个岗位）涉及冶金、石油化工、能源、交通、电信等多个行业，包括中央企业和地方国有企业。 其他（24个岗位）包括中国人民大学、北京市人民检察院、中央军委等一些特殊机构。

2022公务员招聘岗位表岗位名称岗位职责其他要求备 注序号主管部门单位名称学历学位专业政治面貌年龄面试人选比例经费形式岗位类别岗位级别招聘人数笔试合格分数线电子监察1区纪委中心全额电子监察系统管理管理九级1本科学士计算机科学与技术中共党员30岁以下601:3联系电话：89350582负责全区电子监察系统建设、管理、运营和维护等工作限具有2年以上基层工作经历和网站管理与维护经验的在岗大学生村官2区维以上不限法律、法学不限30岁稳办维稳中心全额综合管理管理九级1本科及以下601:3联系电话：89350473协调指导全区基层维稳基础建设，搜集研判维稳情报信息，协劳资管理负责劳资管理、社保业务办理等以上不限不限不限40岁管理九级1大专及3区流管办全额以下601:3具有1年以上相关工作经历联系电话：89355969财务管理以上不限不限不限40岁具有会计从业资格证书流动人口和出租房屋管理员服务中心管理九级1大专及以下601:3具有1年以上相关工作经历，负责财务管理、财会档案管理，帐务处理等

国家公务员考试是我国选拔优秀人才，为国家和人民服务的一项重要选拔制度。考试的职位表是考生们了解考试职位及其要求的重要工具，也是考生们选择报考职位的依据。下面是国家公务员考试职位表的精选内容，以供参考。国家公务员考试职位表按照不同的政府部门和岗位性质进行分类。一般来说，国家公务员的职位可以分为中央及地方两个层面，中央的职位包括国家机关、中央企事业单位和中央金融机构等，地方的职位包括省级机关、地市级机关和基层单位等。不同的职位要求不同的专业背景和能力素质，考生们需要根据自身的情况进行选择。国家公务员考试的职位表中通常包括以下内容：职位编号、职位名称、所属部门、学历要求、专业要求、招考对象、招考人数、考试科目等。职位编号是每个职位的唯一标识，方便考生们查询和报考。职位名称是对职位的简要描述，可以帮助考生们了解职位的工作内容和职责。所属部门是指职位所在的政府机构或企事业单位，考生们可以根据自己的兴

第一篇：国家公务员考试职位表_国家公务员考试网国家公务员考试职位表_国家公务员考试网 国家公务员考试公告将于近期公布，国家公务员考试职位表也会相继公布，今年的职位会有如何变化，届时河南华图会第一时间进行职位分析。 国家公务员考试申论：雕饰风头 一篇好的申论文章离不开一个漂亮的开头，所谓开头就要开的精彩，能够一眼抓住阅卷人的眼球，吸引阅卷人继续阅读下去，最后给自己一个高分。什么样的开头才算的上是好的开头呢？能够把握准申论材料特定事实，能够提出正确鲜明观点的开头就是好的申论文章的开头。 申论文章开头的书写有多种书写方法，但无论是哪一种都要求能够在明显的位置提出文章的论点，没有一个论点的开头不是好的开头。常见的申论文章的开头方法是叙开式，也即以叙述开头，引出论点，通常情况下，华图教育公务员考试研究中心建议考生对材料中体现的问题进行概括提炼，作为一个叙述引出文章的论点。例如以下的两个开头：开头一： 山西作为

2022年贵州省公务员考试职位表(已公布)篇一：2022年贵州省公务员考试资料书2022年贵州省公务员考试资料书贵州省公务员考试没有指定的参考教材，现在市面上流通的参考书都是各类辅导机构或者出版社自行编排出版的。考生可以依据自身的实际需要，选择侧重理论知识讲解或者侧重实例讲解的教材，总之一个原则就是适合自己的才是最好的。因为公务员考试考察的知识点很广，很宽泛，又没有指定的参考用书，因此考生在复习过程中依靠辅导教材进行复习只是一个方面，主要还是要多做练习，进行实模拟演练，这样才能不断积累应考经验。如果不清楚自己的实际情况以及自己需要哪方面的资料，考生可以到中政行测以及中政申论平台进行免费测评，根据测评结果，咨询在线专家，听取专家为您配置的高效辅导计划，帮助考生针对性备考，提高备考效率。笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》（分值为150分）和《申论》（分值为150分）两科。笔试时间为2022年4月25日。

概述2014年国家公务员考试是中国人力资源和社会保障部组织的公务员招聘考试，是一场备受关注和参与的盛大考试。作为考生准备参加考试的重要工具之一，国家公务员考试职位表是广大考生了解招聘职位和条件的重要参考资料。本文将介绍从哪里可以下载2014年国家公务员考试职位表，并提供一份便捷的下载链接。下载链接点击此处下载2014年国家公务员考试职位表。下载说明请注意，下载链接是一个示例链接，并非真实可用的链接。实际下载链接需要根据考试主办机构的官方网站或其他可信渠道进行查找和获取。如何获取职位表要获取2014年国家公务员考试职位表，请按照以下步骤进行操作：1.打开您的首选浏览器，例如谷歌浏览器、火狐浏览器等。2.在搜索栏中输入相关关键词，如“2014年国家公务员考试职位表”。13.点击搜索按钮，等待搜索结果页面加载完成。4.浏览搜索结果页面，寻找能够提供相关文档下载的官方网站或其他可信渠道。5.访问找到的官方网站或可信渠道。6.在网站或渠道上寻

江西省公务员考试职位表江西公务员考试公示、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：35周岁如下中共南昌市(应届非在职研1新闻工作岗2新闻传播类本科委宣传部究生40周岁如下)35周岁如下中共南昌市(应届非在职研委政策研究2科员岗1经济学类研究生究生40周岁室如下)35周岁如下中共南昌市(应届非在职研委政策研究3科员岗2经济管理类、公共管理类研究生究生40周岁室如下)南昌市中级5司法警察岗1公安类本科30周岁如下限男性人民法院35周岁如下南昌经济技(应届非在职研术开发区人6司法行政岗1计算机网络类研究生究生40周岁民法院如下)35周岁如下中国农工民办公室科员(应届非在职研主党南昌市41不限本科岗究生40周岁委员会如下)新建县人民2司法警察岗1公安类本科30周岁如下限男性法院35周岁如下东湖区人民(应届非在职研3司法行政岗1计算机类专科法院究生40周岁如下)35周岁如下西湖区人民(应届非在职研4司法行政岗1法学类本科法院究生40周岁如下)西湖区人民5司法警察岗2法学类、

20 一五年山东公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：附件12021 年山东省省直机关及直属单位录用计划及招考职位招录机关用人单位招考职位名称招考职位类别录用计划专业及学历、学位要求招考对象其他报考资格条件考生报名咨询电话专业要求学历要求学位要求.山东省委办公厅机关法律法规职位A 类职位1法学研究生硕士及以上具有2 年以上基层工作经历的人员不限1.山东省委办公厅机关信息系统管理职位C 类职位1信息管理与信息系统大学本科及以上学士及以上具有2 年以上基层工作经历的人员不限1.山东省委办公厅机关财务会计职位（选调生职位）B 类职位1会计学、财务管理大学本科及以上学士及以上我省基层工作的符合条件的选调生1、具有会计从业资格证书；2、具有2 年以上会计工作经历1.山东省委山东省人民..机关文秘职位（选调生职位）C 类职位1哲学、逻辑学、法学类、政治学类、社会学类、管理科学与工程类、公共管理类、历史学大学本科及以上学士及

often中公教育湖南hn.offon com国家公务员职位表，湖南国家公务员考试职位表20192019年国家公务员考试公告暂未公布，根据近年来国家公务员考试时间安排,预计2019年国家公务员考试报名时间为2018年10月中旬,预计2019年国家公务员考试笔试时间为2018年11月下旬。在2019年国家公务员考试职位表正式公布前,考生可查看2018年国家公务员考试职位表作为参考。历年国家公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,同时,为了能让更多的考生轻松获取国家公务员考试相关公告信息笔试1.内容。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。有关情况详见《中央机关及其直属机构2018年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试，考试大纲请在考录专题网站和相关招录

考试简介国家公务员考试是中国政府每年举办的招聘考试，旨在选拔具备一定知识、能力和素质的优秀人才从事行政管理工作。2023年国家公务员考试有一系列职位供考生选择，下面将列举其中的职位表。职位表职位序号职位名称所属部门行政部门1行政管理职位2经济管理职位发展改革委员会1外交部3公共关系管理职位4人力资源管理职位人力资源社会保障部财政部5金融管理职位教育部6教育管理职位7文化管理职位文化和旅游部生态环境部8环境保护管理职位公安部9网络安全管理2职位税务总局10税务管理职位职位介绍1.行政管理职位行政管理职位是指负责组织、协调、监督和管理行政工作的职位。主要包括行政人员、综合管理人员等。2.经济管理职位经济管理职位是指负责经济政策制定和管理的职位。主要包括经济分析师、经济研究员等。3.公共关系管理职位公共关系管理职位是指负责处理政府与公众、企业以及其他机构之间的关系的职位。主要包括公共关系经理、公共事务专员等。4.人力资源管理职位

行政类1.行政助理行政助理职位主要是负责办公室日常事务的管理和协调工作，要求熟悉办公软件操作，具备良好的组织协调能力和沟通能力。2.行政管理行政管理职位主要是负责组织管理、综合协调和决策管理等工作，要求有较强的领导力和管理能力，熟悉管理理论和方法。3.行政审批行政审批职位主要是负责审核、审批和监督相关行政事务和决策的合法性和公正性，要求具备扎实的法律基础和审批经验。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。《论语》 财务类1.财务管理财务管理职位主要是负责财务预算、会计核算、审计监督等工作，要求具备会计专业知识和工作经验。3.财务分析财务分析职位主要是负责对单位财务数据进行分析和预测，为决策提供参考，要求具备财务分析技能和经验。 人力资源类1.人力资源管理人力资源管理职位主要是负责招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等工作，要求具备人力资源管理理论和实践经验。2.人力资源开发人力资源开发职位主要是负责职业发展规划、组织发展、员工关系等工作，要求具备人力资源开发知识和技能。3.组织发展组织发展职位主要是负责组织结构设计、组织文化建设等工作，要求具备组织发展理论和实践能力。 市场营销类乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。《孟子》1.市场策划市场策划职位主要是负责市场调研、市场分析、市场推广等工作，要求具备市场分析和策划能力。2.市场营销市场营销职位主要是负责产品推广、销售管理、客户关系维护等工作，要求具备营销技能和团队管理经验。3.品牌推广品牌推广职位主要是负责品牌策划、品牌推广、品牌形象管理等工作，要求具备品牌管理理论和实践经验。 法律类1.法务专员法务专员职位主要是负责法律事务的咨询、合同起草、诉讼代理等工作，要求具备法律知识和实务经验。以上就是一些常见的国家公务员考试职位对照表，不同的职位对应不同的要求和能力素质。希望考生根据自己的专业特长和兴趣爱好，选择适合自己的职位，加油！ 第二篇示例：国家公务员考试是我国一年一度的公共部门招聘考试，也被称为国家公务员招考或国考。国家公务员考试是为了选拔优秀的人才，填博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。《礼记》补政府机关的人才空缺，确保政府机关的正常运转和高效管理。国考职位对照表是国家公务员考试的重要参考资料，它为考生提供了各种部门和职位的详细信息，帮助考生更好地了解各类职位的招考情况和要求。 国考职位种类根据国家公务员招考的性质、要求和部门类型，整理出主要的职位种类，主要包括行政类、技术类、教育类、医疗卫生类、法律类、文化体育类等多个方面。各类职位对应不同的职位录用批次，录用所有的具体部门和职位。 1.行政类行政类职位主要包括政府机关、事业单位、企事业单位的管理和行政职位，如公务员、文员、主管、主任等。行政类职位是国考中最广泛的职位类别，涉及面广、招录数量多。 2.技术类技术类职位主要包括工程技术、信息技术、科研技术等方面的岗位，需要具备一定的专业技术知识和能力。技术类职位招录要求相对较高，通常需要有相关的专业学历和工作经验。 3.教育类操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。刘勰教育类职位主要包括中小学教师、幼儿园教师、教育机构管理人员等岗位，需要具备教育理论和实践能力。 国考职位对照表的作用1.为考生提供职位信息国考职位对照表为考生提供了各类职位的详细信息，包括职位名称、单位性质、招录条件、报考要求等内容，帮助考生了解各种职位的特点和要求，有针对性地选择适合自己的职位。志不强者智不达，言不信者行不果。墨翟2.为考生制定规划国考职位对照表为考生提供了招录的职位种类和数量，帮助考生了解当前招录的热门职位和竞争趋势，可以有针对性地制定职业规划和备考策略，提高考试的通过率。3.为考生选择专业国考职位对照表展示了各类职位的专业要求和招录条件，帮助考生了解不同职位的专业配比和倾向，可以根据自己的专业背景和兴趣选择合适的职位，提高录取的机会。4.为考生提供参考国考职位对照表 结语第三篇示例：国家公务员考试是国家面向社会公开招考公务员的一种形式。参加国家公务员考试，首先要根据自己的兴趣、专业和能力选择适合自己的岗位。国家公务员考试的职位种类繁多，每个职位都有其特定的要求和岗位性质。根据不同的职位要求和性质，国家公务员职位可以分为多个类别。接下来我们就来看一下国家公务员考试中常见的职位对照表。 行政管理类职位行政管理类职位是国家公务员考试中最常见的职位之一。这类职位对应的考试科目一般包括综合知识、行政业务能力和领导能力等方面。行政管理类职位主要从事政府部门的管理工作，包括行政主管、综合管理岗位等。 好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。《中庸》1.综合管理岗位综合管理岗位是国家公务员考试中的常见职位之一，综合管理岗位通常要求考生具备扎实的综合知识和较强的组织协调能力。综合管理岗位的工作内容包括对政府部门的综合管理和协调工作，负责方案制定、决策执行等。 专业技术类职位专业技术类职位是国家公务员考试中涉及专业技能的职位。这类职位需要考生具备专业的知识和技能，通常对应的考试科目包括专业知识、操作技能等方面。专业技术类职位主要从事专业技术工作，包括研究、设计、咨询等。 2.经济金融岗位经济金融岗位是国家公务员考试中的重要专业技术类职位之一，经济金融岗位对应的考试科目包括经济学、金融学等方面。经济金融岗位主要从事经济分析、金融监管、财政管理等工作，要求具备较强的专业知识和分析能力。国家公务员考试的职位种类繁多，考生在报考时应根据自己的兴趣、专业和能力选择适合自己的职位。不同类别的职位对应的考试科目和要求也有所不同，考生在备考过程中应针对性地进行准备。