公务员招录岗位1.江苏省政府职能部门和市直机关、县级行政机关职位：省政府各职能部门、省直市直机关、县级行政机关的领导职务（正处级以上）、专业技术职务（正高级以上）、行政管理职务（副处级以上）、其他职务（中级以上）及其他职务。2.全省公务员局职位：省公务员局职位分为省公务员局正处级以上职务、省公务员局正高级以上专业技术职务、省公务员局副处级以上行政管理职务和省公务员局中级以上其他职务。3.省政府指定的其他机构：江苏省人民政府指定的国有企业、事业单位、社会组织、基层组织等机构的领导职务（正处级以上）、专业技术职务（正高级以上）、行政管理职务（副处级以上）及其他职务（中级以上）。4.市直机关及县级行 岗位性质1.专业技术类：主要招录法律、经济、财政、贸易、金融、社会保障、工程技术、科学研究、计算机技术、新闻出版、教育学、文学艺术、体育、图书档案管理、职业技术、管理科学、建筑工程等专业技术人员。2.行政管理类：主要招录行政管理、公共关系、统计、劳动社保、审计、党群工作、文秘、政务服务、档案管理、城乡规划、财务会计、统计、商务、后勤保障、公共卫生、民政、水文气象、林业、农业、工商、劳动就业等行政管理人员。 招录数量每年招录公务员数量不少于每年招录职位总数的50%。 岗位类别1.中央机关招录：招录由中央机关委派的省管公务员。2.省管招录：招录由省政府部门招录的江苏省公务员。3.市管招录：招录由市直机关及县级行政机关招录的江苏省公务员。4.其他招录：招录由江苏省人民政府指定的国有企业、事业单位、社会组织、基层组织等机构招录的江苏省公务员。 考试方式1.综合考试：考试内容包括政治理论、法律基础、通用技能、职业技能等，其中政治理论、法律基础和职业技能是综合考试的基础课程。2.专业考试：根据所招录的岗位的具体类别，考生需要参加相应的专业考试，专业考试将根据招录岗位的不同而有所不同。3.其他考试：还有考试内容包括体检、面试等，这些考试的目的是为了进一步考察考生的职业素质和能力。 考试录取经过以上考试，领导职务（正处级以上）、专业技术职务（正高级以上）、行政管理职务（副处级以上）和其他职务（中级以上）考生，将按照以上考试结果确定具体录取情况，并经省政府审批后正式聘任。总之，江苏公务员招录职位表是江苏省各地区公务员招录考试的重要依据，具体招录岗位、岗位性质、招录数量、岗位类别，以及考试方式和考试录取等都有具体的规定，在公务员招录考试中起着重要作用。