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民主生活会领导班子征求意见表(精选多篇)

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领导班子组织生活征求意见表【民主生活会领导班子状况分析】 【摘要】 : 一、上次民主生活会问题的整改情况。上次民主生活会找出的主要问题三项。 1、经济效益不理想,还未摆脱亏损局面。前几年由于企业负担重,经营效果差和反还公司让利等原因,致使企业亏损较大,2003 年减亏幅度较大,但 200 一、上次民主生活会问题的整改情况。上次民主生活会找出的主要问题三项。 1、经济效益不理想,还未摆脱亏损局面。前几年由于企业负担重,经营效果差和反还公司让利等原因,致使企业亏损较大,2003 年减亏幅度较大,但 2004 年又遇到了前所未有的困难。 2、管理程序还存在问题。在管理上我们进一步完善了各项管理制度,印制了管理制度汇编,进一步理顺了管理程序,一级管一级,一级对一级负责,使管理工作更加制度化、标准化、程序化。 3、干部素质有待于进一步提高。我们进一步加强了干部的教育管理力度。加强了领导干部的政治理论学习,领导干部除参加每周四
2025年公司领导班子成员民主生活会意见汇总11212班子成员征求意见表

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存在问题和意见提议1.提议建立网上留言机制,同步发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省*****工作热点、难点问题,做到对症下药、有放矢。2.对有些事情工作处理措施措施不够恰当,缺乏好方略,总认为自己意图是好,方式措施欠缺某些同志们都会谅解。3.工作务实精神不够。分管工作专题、试点过多,有些专题或试点与常规工作靠近,给基层增长工作量及压力;“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细,导致基层频于应付,工作实效不明显。4.对党员队伍意见和提议。在加强党组织建设中,要注意发展党员质量,做到成熟一种发展一种; 对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们政 存在问题和意见提议1.提议建立网上留言机制,同步发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省*****工作热点、难点问题,做到对症下药、有放矢(2)4、组织员工开展丰富多彩文娱、体育活动,陶冶情操,增强团结,增进身心健康
领导班子民主生活会征求意见班子和个人征求意见表

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2025年在领导班子民主生活会上的点评发言汇编对领导班子征求意见表

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点评会议状况1.会前准备扎实充足。通过各位发言,可以感受到大家对于本次民主生活会,思想上是重视的,态度上是认真的,不仅会前对有关文献精神、领导发言进行了深入的学习,还广泛征求了方方面面的意见,党委班子和党员领导干部更是紧紧围绕“强化理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策布署落到实处”这一主题,对标对表组织纪律、廉政规定、作风规定,认真撰写了高质量的对照检查材料和发言提纲。2.问题查摆见人见事。大家可以对照民主生活会的规定,以实事求是、对组织负责的态度,从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查摆了自身存在的问题,并进行了深刻的党性分析,做到讲问 会后需要贯彻的工作1.制定问题整改清单。查摆问题是手段,整改贯彻是目的。要结合征求意见提议,对照查找的问题、开展批评状况及时制定领导班子和党员领导干部个人问题整改清单,拿出整改措施,明确整改时限,把存在的问题一种一种处理到位。2.压实压紧整改责任。对照问题整改清单搞好责任划分,对于个人问题个人整改,个人负责,对于单位问题,搞好任务分解,划分责任队(室),明确责任领导,规定整改时限,对问题整改不力的要严厉追究有关单位及个人的责任。3.全面接受群众监督。要按有关规定及时召开民主生活会状况通报会,在一定范围内公告领导班子和党员领导干部个人问题整改清单,公开问题整改善程,听取群众意见提议,细化问题整改措施,从严从实整改问题。

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