管理类职位1.行政经理：负责领导协调事业单位的各项管理工作，制定制度规章等，具有较强的组织协调能力和决策能力。2.人力资源主管：负责人事管理、招聘、培训、薪酬管理等工作，具有较强的人际交往能力和沟通能力。3.财务主管：负责财务管理、预算编制、会计核算等工作，具有较强的财务管理经验和分析能力。4.市场营销经理：负责市场分析、产品推广、客户维护等工作，具有较强的市场营销策划和推广能力。5.信息技术主管：负责信息化建设、网络安全等工作，具有较强的计算机和网络技术知识和管理能力。6.项目经理：负责项目的策划、落实、执行及维护等工作，具有较强的项目管理能力及协调能力。7.监察专员：负责日常监察、检查、审计等工作，具有较强的监察能力和执法能力。 教育类职位1.教师：负责学生的教育和管理工作，具有较强的教育教学能力和管理能力。2.辅导员：负责学生辅导和管理工作，具有较强的沟通能力和人际交往能力。 3.教务管理人员：负责学校的课程安排、课程设计等工作，具有较强的教务管理和组织协调能力。4.教学督导：负责对学校教学质量进行监督和评估等工作，具有较强的教育教学管理经验。5.科研人员：负责学校的科研项目、科研成果等工作，具有较强的科研能力和创新意识。 医疗类职位1.医生：负责医疗卫生工作，具有较强的医疗技术和临床经验。2.护士：负责病人护理、健康宣教等工作，具有较强的沟通技能和健康知识。3.医学影像技师：负责医学影像检查、分析等工作，具有较强的医学影像技术和分析能力。4.医学实验室技师：负责医学检验、实验室管理等工作，具有较强的医学检验技术和管理能力。 公共服务类职位1.公安民警：负责治安维护、案件调查等公安工作，具有较强的执法能力和调查分析能力。2.消防队员：负责火灾扑救、抢险救援等工作，具有较强的应急处理和抗压能力。3.环保工作者：负责环境监测、污染治理等环境保护工作，具有较强的环保知识和技术能力。4.文化遗产保护人员：负责文物保护、修复等工作，具有较强的文物保护技术和修复技能。5.干部职工：负责人民群众的服务工作，具有较强的公共服务意识和服务技能。以上就是事业单位职位表的介绍，希望能对您有所帮助。