内蒙古公务员职位表招考职位资格条件招录机关职位名人（单位）名学科、专称数学历学位其他条件称业自治区直属30周岁以下；具全日制普通学士有两年以上会计会计岗1高校大学本及以会计学工作经历；具有位具有两科及以上上会计从业资格证自治区发展年以上书。和改革委员基层工会30周岁以下；第作经历硕士科员岗全日制研究经济学一学历为全日制5及以位生门类普通高校本科并上获得相应学位。30周岁以下；具会计学、综合科全日制普通学士有两年以上会计财务管科员（会1高校大学本及以工作经历；具有自治区价格理、审计计岗位）科及以上上会计从业资格证监测中心学书。（参公单位）价格监全日制普通学士经济学测业务1高校大学本及以30周岁以下门类科科员科及以上上硕士能源与第一学历为全日研究岗全日制研究1及以动力工制普通高校本科位1生上程并获相应学位统计学硕士第一学历为全日预测监全日制研究类：统计1及以制普通高校本科测研究生学；经济上并获相应学位学类硕士第一

中央机关(1363个岗位)1.国务院及其部门(887个岗位):涉及外交、公安、民政、文化和旅游等15个部门。2.中央直属机关(322个岗位):包括全国人大、中纪委、民族宗教委员会、全国政协等机构。3.其他中央机关(154个岗位):包括国家市场监督管理总局、国家银行保险监督管理委员会等其它部门。 地方机关(24556个岗位)1.省级机关(6027个岗位):省级政府及其部门，包括经济、发改、财政、教育、科技等各个领域。2.市级机关(6809个岗位):市级政府及其部门，包括行政、财务、公共安全等职务。3.县级机关(11666个岗位):县级政府及其各职能部门，包括城市建设、环保、土地资源等。 公安机关(423个岗位)1.中央公安部门(20个岗位):公安部及其直属单位。2.省级公安机关(288个岗位):各省级公安机关及其分支机构。3.市级公安机关(59个岗位):各市级公安机关及其分支机构。4.县级公安机关(56个岗位):各县级公安机关及其分支机构。 事业单位(2492个岗位)涉及医院、教育、体育、文化、科研等多个领域，包括全国知名的高校和科研院所。 国有企业(202个岗位)涉及冶金、石油化工、能源、交通、电信等多个行业，包括中央企业和地方国有企业。 其他(24个岗位)包括中国人民大学、北京市人民检察院、中央车委等一些特殊机构.

2014年四川资阳下半年公务员招考职位表说明：1、资格初审时，招录机关不对报考者是否符合职位报考资格条件进行网上初审，只审核报考者提交的报名照片。请报考者根据自身条件选择自己完全符合报考条件的职位进行报名。2、按照省委办公厅《关于印发<关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见>的通知》（川委办[2014]30号）规定，新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。要要职招录职拟招求求位机关内设机位职位简任名录招录其他的的专业备注编（县、构名介职额范对象条件学学码区）称务围历位资阳市人综本资阳市力资合科无本科：经济学门社会保从事财科全源和管2不限及要类；研究生：经参公单位险事业务工作员国社会理以求济学门类管理局保障1上局资阳综本本科：软件工资阳市市人合科无程、计算机科学社会保从事信科全力资管1不限及要与技术；研究参公单位险事业息工作员国源和理以求生：计算机科学管理局社会2上与技术类保障局从事医具有资阳疗定点两年市人本

2022公务员招聘岗位表岗位名称岗位职责其他要求备 注序号主管部门单位名称学历学位专业政治面貌年龄面试人选比例经费形式岗位类别岗位级别招聘人数笔试合格分数线电子监察1区纪委中心全额电子监察系统管理管理九级1本科学士计算机科学与技术中共党员30岁以下601:3联系电话：89350582负责全区电子监察系统建设、管理、运营和维护等工作限具有2年以上基层工作经历和网站管理与维护经验的在岗大学生村官2区维以上不限法律、法学不限30岁稳办维稳中心全额综合管理管理九级1本科及以下601:3联系电话：89350473协调指导全区基层维稳基础建设，搜集研判维稳情报信息，协劳资管理负责劳资管理、社保业务办理等以上不限不限不限40岁管理九级1大专及3区流管办全额以下601:3具有1年以上相关工作经历联系电话：89355969财务管理以上不限不限不限40岁具有会计从业资格证书流动人口和出租房屋管理员服务中心管理九级1大专及以下601:3具有1年以上相关工作经历，负责财务管理、财会档案管理，帐务处理等

20 一五年山东公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击：附件12021 年山东省省直机关及直属单位录用计划及招考职位招录机关用人单位招考职位名称招考职位类别录用计划专业及学历、学位要求招考对象其他报考资格条件考生报名咨询电话专业要求学历要求学位要求.山东省委办公厅机关法律法规职位A 类职位1法学研究生硕士及以上具有2 年以上基层工作经历的人员不限1.山东省委办公厅机关信息系统管理职位C 类职位1信息管理与信息系统大学本科及以上学士及以上具有2 年以上基层工作经历的人员不限1.山东省委办公厅机关财务会计职位（选调生职位）B 类职位1会计学、财务管理大学本科及以上学士及以上我省基层工作的符合条件的选调生1、具有会计从业资格证书；2、具有2 年以上会计工作经历1.山东省委山东省人民..机关文秘职位（选调生职位）C 类职位1哲学、逻辑学、法学类、政治学类、社会学类、管理科学与工程类、公共管理类、历史学大学本科及以上学士及

用人单位职位名称职位代码市政府法制办公室普通管理0101市民政局选调生职位0102市岱宗公证处公证管理0103市审计局审计管理0104市社会科学联合会普通管理0105市知识产权局选调生职位0106市政府节约能源办公室选调生职位0107市委党校普通管理0108市经济合作局（贸促会）选调生职位0109市供销合作社联合社普通管理0110定向考录职位0111 泰安市人民检察院检察业务部门工作人员0201岱岳区人民检察院检察业务部门工作人员0202司法警察0203 新泰市人民检察院检察业务部门工作人员0204肥城市人民检察院检察业务部门工作人员0205宁阳县人民检察院检察业务部门工作人员0206东平县人民检察院检察业务部门工作人员0207泰安市中级人民法院审判执行业务部门工作人员0301选调生职位0302 泰山区人民法院审判执行业务部门工作人员0303岱岳区人民法院审判执行业务部门工作人员0304新泰市人民法院审判执行业务部门工作人员0305肥城市人民法院审判执行业务部门工作人员0306宁阳县人民法院审判执行业务部门工作人员0307东

2022年度考试录用公务员职位表职位资格条件和要求须注明的考试科目招录机关机构性质机构层级职位类别职位名称职位代码职级层次招考人数专业学历学位年龄经历要求其他申论类别专业科目一级主具有2年以上基省委办公厅党群信息任科员3000012电子信息类、计算机类本科学士35周岁下属参公事业单位参公省级综合管理技术以下层工作经历中共党员A计算机及以下一级主具有2年以上基省档案馆党群任科员3000021历史学类本科学士35周岁参公省级综合管理档案管理以下层工作经历中共党员A及以下企业管理（财务管理方向、二级学一级主科）、会计学（二级学科）、会计具有2年以上基3000031省政府办公厅行政省级综合任科员研究生硕士35周岁管理财务管理以下层工作经历A财会及以下硕士（专业硕士）、审计硕士（专业硕士）一级主具有2年以上基3000041图书馆、情报与档案管理（一级学省政府办公厅行政省级综合任科员管理档案管理科）、图书情报硕士（专业硕士）研究生硕士35周岁以下层工作经历A及以下

职位概览河南省公务员职位涵盖了省、市、县、乡四级政府机构，包括政府机关、法院、检察院、公安、税务、工商等多个部门。公务员职位涉及到各个领域，包括文秘、财务法律、经济、管理等，为河南省的稳定和发展提供全方位的人才支持。 主要职责政策研究和执行：根据国家和地方政策，研究制定符合本地实际的政策措施，并负责相关政策的执行和监督。公共服务：为公众提供优质的公共服务，包括行政审批、公共安全、环境保护等。行政管理：负责相关领域的行政管理工作，如人事、财务、物资等。法律法规执行：维护法律法规的尊严，依法行政，保障公民的合法权益。调查研究：深入基层，了解民情民意，为政府决策提供科学依据。应急管理：参与突发事件的处理，保障社会稳定和公共安全。 选拔与招聘河南省公务员职位的选拔与招聘主要通过考试和考核两种方式进行。考试包括笔试和面试，考核则包括政治素质、业务能力、工作实绩等方面的评价。选拔与招聘过程坚持公开、平等、竞争、择优的原则，确保选人用人的公正性和科学性。 培训与发展河南省公务员职位对在职公务员进行定期培训，以提高公务员的专业素质和工作能力。培训内容涵盖政策法规业务知识、管理技能等多个方面。此外，河南省还为公务员提供了丰富的职业发展机会，包括职务晋升、岗位交流等，以激发公务员的工作积极性和创造力。 福利待遇河南省公务员职位享有相对优厚的福利待遇，包括工资待遇、保险待遇、住房待遇等多个方面。工资待遇根据职位级别和工作年限确定，并定期调整。保险待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保公务员退休后的生活保障。住房待遇则根据当地政策和实际情况提供相应的住房补贴或住房优惠。此外，河南省还为公务员提供了其他福利，如带薪休假、节日福利等。 职业前景河南省公务员职位具有广阔的职业前景和发展空间。一方面，随着河南省经济的快速发展和政府机构改革的深入推进，公务员职位将有更多的发展机会和挑战；另一方面，通过不断的学习和实践，公务员可以提升自己的专业素质和工作能力，为实现个人职业规划和人生价值提供有力支持。总之，河南省公务员职位是一个充满机遇和挑战的职业选择。如果你对公共事务充满热情，具备高度的责任感和使命感，那么河南省公务员职位将是一个值得你追求的职业目标。通过努力学习和实践，你将在河南省的稳定和发展中发挥重要作用，为建设更加美好的河南贡献自己的力量。

招考计划全省共计划招考乡镇机关公务员1900名、省选调生420名。各省辖市、省直管县(市)招考人数根据乡镇行政缺编情况及大学生村干部数量情况确定。录用计划见附件1、2。 报考对象报考对象为：我省目前在岗、截止2015年3月28日连续任职5年以上、近五年年度考核均为称职以上的大学生村干部。 报考资格条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1.思想政治素质好，品行端正，廉洁奉公;2.履职尽责，密切联系群众，作用发挥较好;3.遵守大学生村干部管理制度，作风扎实，群众评价较高;4.报考乡镇机关公务员的年龄在45周岁以下(1970年3月28日以后出生)，应具有大专以上文化程度;5.报考省选调生的年龄在33周岁以下(1982年3月28日以后出生)，应具有普通高等学历教育大专以上学历;6.具有正常履行职责的身体条件;7.具备招考职位所要求的其他资格条件。2.受党纪政纪处分且处分期未满的;3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;4.违反计划生育政策超生的;5.有法律、法规和政策规定的其他情形。 报名与资格审查(一)报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行(现场确认不接受报名)。(二)报考人员应在2015年4月9日8:00后登录报名系统，查询终审结果。终审合格的，进行下一步操作。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于2015年4月23日8:00至4月24日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(a4纸，黑白、彩色均可)。(三)各地报名人数与录用计划的比例原则上不低于3：1，达不到的相应核减录用计划。 考试考试分为笔试和面试。(一)笔试1、笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分笔试采取统一命题、统一组织、统一时间、统一评分的方式进行。2015年4月25日上午笔试行政职业能力测验，下午笔试申论。2015年5月3031日，各省辖市分别组织面试，省直管县(市)不再单设考场，与原属省辖市一并进行。面试采取结构化方式进行，重点测试考生综合分析、语言表达、组织协调、人际交往及解决农村实际问题的能力等，满分100分。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局等有关单位将派出巡视人员，对各地面试情况进行检查监督。 体检和考察按考试总成绩从高分到低分依次排序，以省辖市、省直管县(市)录用计划1:1的比例确定参加体检和考察的人员。如同一个职位出现应试者总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人员;如笔试成绩相同，则按照行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定参加体检和考察的人员;如行政职业能力测验成绩也相同，则共同确定为参加体检和考察的人员。因体检、考察不合格出现空缺的，不再进行递补。体检、考察工作按照公务员录用有关规定进行。 公示和录用考察合格的人员，确定为拟录用乡镇机关公务员、省选调生人员，由各省辖市、省直管县(市)根据乡镇缺编情况分配到具体乡镇。原则分配到本人任职所在县(市、区)，若本县(市、区)编制不够的，调剂到有编制的邻近县(市、区)，并分别进行公示，公示期为7天。公示的内容包括：拟录用职位、拟录用人员的姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业及毕业时间、聘任大学生村干部时间及任职情况等内容。公示结束后，由县(市、区)组织人事部门填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照规定程序和管理权限办理录用审批手续。录用审批工作结束后，省辖市、省直管县(市)要及时汇总录用人员情况，填写《河南省2015年从大学生村干部中考录 录用后的教育、使用、管理大学生村干部录用为乡镇机关公务员后，试用期1年。试用期满后由县(市、区)组织人事部门进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的取消录用。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。大学生村干部录用为省选调生后，试用期1年，试用期内直接执行定级工资标准，学历为全日制专、本科的定为科员，学历为硕士研究生的，任副科级职务。试用期满后，按照干部管理权限及时进行任职考核，考核合格的办理转正手续，学历为全日制专、本科的在乡镇工作分别满2年、1年，年度考核均为称职以上的，在职数范围内任副科级职务;不合格的经省辖市、省直管县(市)委组织部初审，报省委组织部审核后取消录用。省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由所在的省辖市、省直管县(市)委组织部统一管理。 组织领导(一)面向大学生村干部公开考录乡镇机关公务员、省选调生工作涉及面广，社会影响大。各级党委、政府及组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门要高度重视，切实加强组织和领导。组织部门负责牵头抓总，有关部门密切配合，落实具体责任，共同做好考录工作。(二)要增强考录工作的公开性和透明度，认真落实考录政策、考录计划、报考条件、考试成绩、录用结果“五公开”制度，自觉接受社会各界的监督。要牢固树立安全意识，及时堵塞安全漏洞，消除安全隐患，努力提高招考工作安全保障水平。(三)要严明工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考录过程中出现违法违纪行为，要追究责任。凡提供虚假材料或审查把关不严的，要依法依纪严肃处理。 招考计划全省共计划招考乡镇机关公务员1900名、省选调生420名。各省辖市、省直管县(市)招考人数根据乡镇行政缺编情况及大学生村干部数量情况确定。录用计划见附件1、2。

中央级职位以下是部分2010年中央级职位的职称和招录人数：职位招录人数外交部25教育部501卫生部3040发展改革委员会此表显示了一些典型的中央级职位和相应的招录人数，这些职位在政府工作中具有重要的职能和责任。 省级职位以下是部分2010年省级职位的职称和招录人数：职位招录人数广东省政府100河北省财政厅30浙江省公安厅50240四川省人力资源和社会保障厅这些省级职位是各省政府机关的重要职位，招录人数较中央级职位相对较多。 市级职位以下是部分2010年市级职位的职称和招录人数：职位招录人数20北京市城市管理委员会15上海市质量技术监督局广州市规303划局25成都市公安局这些市级职位是各城市政府机关的重要职位，招录人数较省级职位适中。申请要求参加国家公务员考试的考生需要符合以下基本要求：1.是中华人民共和国公民；2.拥有良好的政治、道德品质；3.具有所需的学历、学位和专业知识；4.符合相应职位的年龄要求；5.符合政府规定的其他条件。考试流程国家公务员考试通常包括笔试和面试两个环节：1.笔试：包括行政职业能力测验、申论和政策理论三个科目，考察考生的基本知识和能力；42.面试：主要考察考生的综合素质、专业素养、沟通能力和领导潜力。

省考职位表1.首先打开浏览器搜索所在省份的公务员人事考试信息官方网站,然后点击进去。2.进入专门的人事考试信息网站后,再点击对应的省考试录用公务员专栏。3.进入省考试录用公务员专栏页面之后就很明显可以看到招考公告和职位表了！4.点击进入招考单位发布的职位表查看详细情况,如果觉得网页上不方便浏览，就可以直接点击附件进行下载。省考是各省公务员考试的简称，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。省考范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。笔试时间各省情况不同，大部分省份是在每年4月中下旬参加省考联考，也有部分省市单独命题组织考试，如北京、上海是在每年年底，江苏是在3月份。

第一篇：国家公务员考试职位表_国家公务员考试网国家公务员考试职位表_国家公务员考试网 国家公务员考试公告将于近期公布，国家公务员考试职位表也会相继公布，今年的职位会有如何变化，届时河南华图会第一时间进行职位分析。 国家公务员考试申论：雕饰风头 一篇好的申论文章离不开一个漂亮的开头，所谓开头就要开的精彩，能够一眼抓住阅卷人的眼球，吸引阅卷人继续阅读下去，最后给自己一个高分。什么样的开头才算的上是好的开头呢？能够把握准申论材料特定事实，能够提出正确鲜明观点的开头就是好的申论文章的开头。 申论文章开头的书写有多种书写方法，但无论是哪一种都要求能够在明显的位置提出文章的论点，没有一个论点的开头不是好的开头。常见的申论文章的开头方法是叙开式，也即以叙述开头，引出论点，通常情况下，华图教育公务员考试研究中心建议考生对材料中体现的问题进行概括提炼，作为一个叙述引出文章的论点。例如以下的两个开头：开头一： 山西作为