复工 复产 安全 培训 计划 书 随着 新冠 疫情 的 逐渐 缓解 ， 各个 行业 纷纷 复工 复 产 。 为了 保障 员工 的 安全 及 企业 的 稳定 发展 ， 制定 一 份 完善 的 安全 培训 计划 至 关 重要 。 本文 将 针对 复工 复 产 时期 的 安全 培训 计划 进行 详细 讨论 ， 旨在 提高 员工 的 安全 意识 和 应对 突发 情况 的 能力 。 一 、 背景 介绍 自 新冠 疫情 爆发 以来 ， 各 行 各业 都 受 到 了 严重 影 响 。 为了 加速 经济 恢复 ， 政府 开始 放宽 限制 ， 支持 企 业 复工 复产 。 然而 ， 疫情 仍然 存在 一定 风险 ， 因此 企 业 需要 制定 相关 的 安全 培训 计划 ， 确保 员工 的 健康 和 安全 。 二 、 目标 设定 1 . 提高 员工 的 安全 意识 ， 让 每 位 员工 认识 到 自己 在 预防 疫情 传播 中 的 重要 性 。 2 . 使 员工 能够 正确 应对 突发 事件 ， 掌握 相应 的 防 护 知识 和 技能 。 3 . 建立 健全 的 疫情 防控 体系 ， 减少 疫情 传播 的 可 能 性 ， 确保 企业 的 稳定 生产 。 三 、 安全 培训 内容 1 . 疫情 防控 知识 培训 ： 详细 介绍 新冠 病毒 的 传播 途径 、 症状 和 预防 措施 ， 让 员工 了解 如何 预防 感染 和 应对 疑似 病例 。 2 . 个人 防护 培训 ： 教授 正确 的 佩戴 口罩 、 洗手 、 保持 社交 距离 等 防护 措施 ， 确保 员工 养成 良好 的 防护 习惯 。 3 . 紧急 救援 培训 ： 培训 员工 如何 正确 判断 突发 事 件 风险 ， 如 火灾 、 地震 等 ， 以及 应对 紧急 情况 的 正确 行动 。 4 . 岗位 安全 培训 ： 各 岗位 的 特殊 安全 要求 及 应急 预案 ， 让 员工 清楚 自己 在 工作 中 的 安全 责任 和 应对 措 施 。 四 、 培训 方式 1 . 在线 培训 ： 利用 网络 资源 ， 通过 视频 、 PPT 等 形式 对 员工 进行 疫情 防控 知识 的 培训 ， 实现 多 人 同时 学习 ， 提高 工作 效率 。 2 . 现场 演练 ： 组织 员工 进行 实地 演练 ， 模拟 突发 事件 场景 ， 让 员工 实际 操作 ， 增强 应急 响应 能力 。 3 . 定期 检查 ： 定期 检查 员工 的 学习 情况 和 掌握 程 度 ， 及时 发现 问题 并 加以 解决 ， 确保 培训 效果 。 五 、 效果 评估 1 . 定期 调研 ： 通过 定期 调研 员工 的 安全 意识 、 防 护 措施 的 实施 情况 等 ， 了解 员工 的 培训 效果 并 及时 调 整 培训 内容 。 2 . 事故 案例 分析 ： 对 近期 发生 的 安全 事故 进行 分 析 ， 找 出 问题 的 根源 并 提出 改进 建议 ， 在 培训 计划 中 加以 强调 。 六 、 总结 随着 疫情

2022 疫情 后 复工 复产 方案 书 疫情 期间 企业 复工 复产 方案 2022 疫情 后 复工 复产 方案 书 2022 疫情 防控 期间 企业 复工 承诺 书 模板 大全 新型 冠状 病毒 感染 的 肺炎 疫情 ， 让 大 局部 企业 停工 停产 ， 企业 想 要 在 疫情 防控 期间 复工 复产 ， 就要 出具 企业 复工 承诺 书 ， 那么 ， 企业 员工 疫情 防控 承诺 书 怎么 写 呢 ? 格式 是 什么 ? 详细 内 容 有 什么 ? 以下 是 WTT 给 大家 整理 的 2022 疫情 防控 期间 企业 复工 承诺 书 模板 大全 ， 希望 可以 帮助 到 大家 ! 疫情 防控 期间 企业 复工 承诺 书 1 为 全力 支持 配合 新型 冠状 病毒 感染 的 肺炎 疫情 防控 工作 ， 实在 保障 本人 及 别人 身体 安康 和 生命 平安 ， 作为 公司 一 员 在 此 郑重 承诺 ： 1 . 做好 个人 和 公共 卫生 防护 。 外出 后 、 吃饭 前 清水 洗手 ， 注重 家庭 卫生 ， 定时 开 窗 通风 ， 勤 晒 衣服 和 被褥 等 ， 创造 干净 整洁 的 居家 环境 。 2 . 尽量 减少 外出 聚集 。 春节 期间 减少 外出 和 各类 聚会 ， 确 有 需要 外出 乘坐 公共 交通 工具 到 人流 密集 场所 时 ， 随时 佩戴 有 效 防护 口罩 ， 做到 互相 保护 。 多 以 音频 、 视频 等 方式 互 送 祝福 。 4 . 做好 文明 劝导 和 知识 传播 。 主动 劝导 身边 亲朋好友 不 参 加 或 少 参加 聚会 、 聚餐 活动 ， 不 集中 在 人群 密集 的 地方 参加 任 第 1 页 共 10 页 何 娱乐 等 其他 聚集 性 活动 ， 通过 微 信 朋友 圈 积极 转发 抗击 冠状 病毒 等 科学 防护 知识 ， 尽 可能 做到 家喻户晓 ， 人 尽 皆 知 。 5 . 开展 好 志愿 效劳 。 要 配合 开展 排查 防控 工作 ， 积极 劝导 周边 武汉 返乡 人员 主动 与 村 、 社区 两 委 联络 ， 发现 异常 情况 ， 及时 向 有关 部门 报告 ; 帮助 有 需要 的 人群 及时 就医 就诊 。 6 . 疫情 防控 人人 有 责 ， 积极 支持 和 参与 防控 工作 ， 倡导 群 众 严防 严控 ， 群防 群控 ， 众志成城 ， 全力 保障 人民 安康 。 我 承诺 “ 防控 疫情 从 我 做 起 ” ! 疫情 防控 期间 企业 复工 承诺 书 2 “ 疫情 就是 命令 ， 防控 就是 责任 ” 。 面对 不断 变化 的 新型 冠状 病毒 防控 形势 ， 作为 一 名 两 新 党 组织 的 党员 ， 在 此 ， 我 郑 重 承诺 ： 一 、 把 疫情 防控 作为 当前 压倒 一切 的 政治 任务 ， 认真 学习 总 书记 重要 讲话 和 中央 、 省 、 市 、 区委 重要 部署 ， 做到 “ 一 名 党员 就是 一面 旗帜 ” ， 做好 示范 表率 。 二 、 在 通知 复工 前

1 . 简介 复工 复产 是 指 受 到 突发 公共 卫生 事件 等 因素 影响 暂停 的 工作 和 生产 活动 重新 恢复 。 为了 确保 复工 复产 过程 中 的 安全 ， 保护 员工 的 身体 健康 和 生命 安全 ， 以及 控制 疫情 传播 ， 公司 需要 制定 复产 复工 安全 培训 方案 。 本 方案 旨在 提供 宣传 教育 和 培训 的 内容 和 方法 ， 有效 引导 员工 掌握 必要 的 防护 和 控制 措施 。 2 . 培训 目标 通过 复产 复工 安全 培训 ， 公司 的 员工 应 达到 以下 目标 ： 理解 突发 公共 卫生 事件 的 背景 和 相关 知识 ； 掌握 个人 卫生 与 防护 的 基本 知识 ； 学习 正确 使用 个人 防护 装备 的 方法 ； 掌握 疫情 防控 的 基本 要求 和 措施 ； 能够 正确 处理 应急 情况 和 遵守 应急 预案 。 3 . 培训 内容 3 . 1 突发 公共 卫生 事件 背景 和 知识 解释 什么 是 突发 公共 卫生 事件 ； 介绍 常见 的 突发 公共 卫生 事件 以及 其 对 人类 健康 的 影响 ； 分享 突发 公共 卫生 事件 的 典型 案例 分析 。 3 . 2 个人 卫生 与 防护 知识 介绍 良好 的 个人 卫生 习惯 ； 指导 正确 的 手部 卫生 方法 （ 如 正确 洗手 ） ； 强调 保持 良好 的 咳嗽 和 打 喷嚏 礼仪 ； 解释 好 的 通风 和 卫生 环境 的 重要 性 ； 介绍 保持 良好 饮食 和 作息 习惯 的 重要 性 。 3 . 3 个人 防护 装备 使用 方法 强调 个人 防护 装备 对 员工 安全 的 重要 性 ； 展示 正确 佩戴 口罩 的 方法 ； 演示 穿戴 防护 服 或 防护 面罩 的 正确 方法 ； 教授 如何 正确 戴 手套 和 使用 消毒 剂 。 3 . 4 疫情 防控 要求 和 措施 介绍 疫情 防控 的 基本 要求 和 目标 ； 强调 保持 社交 距离 的 重要 性 ； 介绍 疫情 排查 和 检测 的 方法 ； 教导 正确 使用 体温 计 测量 体温 ， 并 应对 发热 人员 ； 辅导 正确 处理 疑似 和 确诊 病例 。 3 . 5 应急 情况 处理 和 应急 预案 熟悉 公司 的 疫情 应急 预案 和 流程 ； 解释 应急 情况 处理 的 基本 原则 ； 学习 正确 拨打 紧急 电话 和 寻求 帮助 ； 赋予 员工 处理 疫情 突发 事件 的 能力 和 应对 策略 。 4 . 培训 方法 线 上 培训 ： 通过 网络 视频 会议 平台 进行 培训 ， 提供 培训 教材 和 资料 的 电子 版本 ； 线 下 培训 ： 组织 小 班 培训 ， 减少 人员 聚集 ， 确保 安全 距离 ； 自学 培训 ： 提供 在线 学习 平台 或 学习 资源 ， 员工 可 根据 自身 情况 选择 自学 。 5 . 培训 评估 与 跟进 培训 后 进行 知识 测试 ， 评估 培训 效果 ； 针对 测试 结果 和 员工 反馈 进行 培训 调整 和 完善 ； 对 未 达标 的 员工 提供 必要 的 补充 培训 ； 定期 组织 复 训 和 巩固 培训 成果

一 、 培训 目的 为了 加强 员工 的 安全 意识 ， 提高 员工 的 安全 技能 ， 确保 公司 在 复工 复产 过程 中 能够 安全 、 稳定 地 运行 ， 特 制定 本次 安全 教育 培训 计划 。 二 、 培训 对象 公司 全体 员工 三 、 培训 时间 [ 具体 时间 ] 四 、 培训 地点 公司 会议 室 五 、 培训 内容 1 . 安全 意识 培训 - 讲解 8 . 29 事故 的 经过 、 原因 和 教训 ， 分析 事故 对 公司 和 员工 的 影响 。 - 播放 安全 事故 案例 视频 ， 让 员工 深刻 认识 到 安全 事故 的 严重 性 和 危害 性 。 - 发放 安全 宣传 资料 ， 让 员工 了解 公司 的 安全 规章 制度 和 操作 规程 。 2 . 安全 知识 培训 - 讲解 安全 生产 法律 法规 、 公司 安全 规章 制度 和 操作 规程 。 - 介绍 公司 的 安全 生产 状况 、 安全 管理 体系 和 安全 文化 建设 情况 。 - 演示 消防 器材 的 使用 方法 和 火灾 逃生 技巧 。 3 . 安全 技能 培训 - 组织 员工 进行 心肺 复苏 、 止血 包扎 等 急救 技能 的 培训 和 演练 。 - 让 员工 实际 操作 机械 设备 ， 掌握 正确 的 操作 方法 和 注意 事项 。 - 进行 安全 隐患 排查 和 整改 的 培训 ， 让 员工 掌握 排查 安全 隐患 的 方法 和 整改 安全 隐患 的 措施 。 六 、 培训 要求 1 . 各 部门 要 高度 重视 本次 安全 教育 培训 工作 ， 认真 组织 员工 参加 培训 。 2 . 培训 结束 后 ， 将 对 员工 进行 安全 知识 考试 ， 考试 成绩 将 作为 员工 绩效 考核 的 重要 依据 。 3 . 培训 过程 中 ， 要 严格 遵守 培训 纪律 ， 不得 迟到 、 早退 、 旷课 。 七 、 培训 评估 1 . 培训 结束 后 ， 将 对 员工 的 学习 效果 进行 评估 ， 评估 方式 包括 考试 、 问卷 调查 等 。 2 . 根据 评估 结果 ， 对 培训 内容 和 方式 进行 调整 和 改进 ， 以 提高 培训 效果 。 [ 撰写 人 / 部门 ] [ 时间 ] 以上 是 一 份 安全 教育 培训 计划 ， 你 可以 根据 实际 情况 进行 调整 和 完善 。

复工复产安全生产方案1.引言随着新冠疫情得到初步控制，各行各业纷纷开展复工复产工作。为确保复工复产期间的安全生产，保障员工和企业的利益，制定本《复工复产安全生产方案》。本方案旨在全面规范和指导企业在复工复产过程中的安全生产，确保生产环境的安全和员工的身体健康。2.复工复产安全生产培训内容为了增强员工的安全意识和应急处置能力，企业应组织针对复工复产的安全生产培训。培训的内容应包括以下几个方面：2.1 复工复产相关政策和法律法规员工需要了解复工复产的相关政策和法律法规，包括国家、地方以及企业内部的相关规定。培训内容主要包括以下几个方面：国家复工复产相关政策的解读和宣传；地方政府针对本地区复工复产的具体规定；企业内部安全生产管理制度和规定。2.2 新型冠状病毒防控知识培训复工复产期间，新型冠状病毒的防控工作至关重要。员工需要了解新冠病毒的相关知识，掌握防控措施，提高个人和集体的防护意识。培训内容主要包括以下几个

以 帮助 企 事业 单位 有效 地 组织 和 实施 培训 ， 确保 员工 正确 掌握 相关 安全 知识 和 操作 规程 。 2 . 培训 目标 本次 培训 的 目标 是 使 所有 参训 人员 了解 疫情 防控 的 重要 性 ， 学习 相应 的 防护 知识 和 操作 规程 ， 掌握 常见 疫情 防控 措施 ， 提高 应对 突发 状况 的 能力 。 3 . 培训 内容 3 . 1 疫情 防控 基础 知识 新冠 病毒 的 传播 途径 症状 和 感染 风险 个人 防护 常识 ： 戴 口罩 、 勤 洗手 、 保持 社交 距离 等 3 . 2 企 事业 单位 的 复工 复产 规定 公司 政策 和 要求 入 职 前 检查 和 健康 申报 上班 期间 的 个人 防护 要求 3 . 3 办公 场所 的 防护 措施 通风 要求 和 常规 消毒 流程 公共 区域 和 员工 工作 区 的 卫生 要求 应急 情况 下 的 疫情 防控 措施 4 . 培训 形式 本次 培训 采用 线 下 面授 的 形式 。 为了 保障 参训 人员 的 安全 ， 需要 注意 以下 几 点 ： - 安排 合理 的 教室 布局 ， 保证 学员 之间 保持 一定 的 社交 距离 - 提供 口罩 、 消毒 液 等 个人 防护 用品 - 培训 前 对 培训 场所 进行 彻底 的 消毒 工作 5 . 培训 安排 培训 时间 ： XX 年 XX 月 XX 日 上午 9 : 00 - 12 : 00 培训 地点 ： XX 会议 室 培训 人员 ： 全体 员工 培训 人数 ： XX 人 6 . 培训 评估 为了 确保 培训 效果 ， 将 进行 培训 的 评估 ， 评估 内容 包括 ： - 参训 人员 对 疫情 防控 基础 知识 的 掌握 程度 - 参训 人员 对 企 事业 单位 的 复工 复产 规定 的 理解 程度 - 参训 人员 对 办公 场所 防护 措施 的 理解 和 应用 能力 7 . 总结 通过 本次 培训 ， 企 事业 单位 的 员工 将 更加 了解 疫情 防控 的 重要 性 ， 学习 到 必要 的 防护 知识 和 操作 规程 ， 提高 应对 突发 状况 的 能力 。 同时 ， 积极 评估 培训 的 效果 ， 并 根据 评估 结果 调整 和 改进 培训 方案 ， 以 确保 员工 的 安全 和 健康 。

为了 切实 加强 复工 复产 前 安全 生产 教育 培训 工作 ， 落实 企业 安全 生产 主体 责任 ， 普及 安全 知识 ， 提高 安全 素质 ， 减少 职工 危害 、 保障 从业 人员 生命 、 安全 健康 、 促进 全 公司 安全 生产 形势 持续 稳定 ： 公司 决定 开展 安全 培训 活动 ， 为 确保 活动 取得 实效 ， 现 制订 实施 方案 如下 ： 一 、 指导 思想 以 科学 发展 观 为 主题 ， 以 全面 提高 企业 从业 人员 安全 技能 、 责任 意识 、 法治 意识 和 防范 意识 为 重点 ， 以 预防 和 减少 多 类 生产 安全 事故 为 目标 ， 努力 提高 企业 全员 素质 实现 全员 安全 培训 教育 全 覆盖 ， 确保 安全 生产 形势 持续 稳定 。 二 、 培训 计划 根据 当前 形势 和 我 公司 的 实际 情况 ， 公司 准备 在 上级 部门 批准 复工 复产 时间 后 ， 进行 安全 培训 ， 主要 学习 省厅 每年 的 “ 开工 第 一 课 ” 内容 和 发放 知识 手册 和 学习 材料 进行 培训 。 三 、 培训 目标 本次 安全 培训 结束 后 ， 参训 人员 必须 掌握 安全 生产 基本 知识 、 安全 生产 规章 制度 和 操作 规程 知悉 双 控 体系 建设 的 重要 意义 ， 岗位 安全 职责 、 操作 技能 等 安全 生产 技能 。 四 、 确定 培训 内容 根据 当前 疫情 形势 ， 集中 培训 不 利于 疫情 管控 ， 所以 公司 决定 利用 河北 省 应急 管理 厅 组织 的 “ 开工 第 一 课 ” 培训 内容 组织 员工 自行 收看 学习 ， 另外 发放 学习 材料 及 知识 手册 ， 公司 加强 组织 领导 ， 及时 督促 员工 认真 学习 ， 然后 发放 试卷 ， 验证 学习 效果 。 主要 内容 如下 （ 1 ） 安全 生产 基本 知识 （ 2 ） 安全 生产 规章 制度 ， 操作 规程 和 劳动 纪律 ； （ 3 ） 工作 岗位 安全 环境 、 职业 危害 及 危险 因素 ； （ 4 ） 岗位 安全 职责 、 操作 技能 ； （ 5 ） 双 控 体系 建设 ； （ 6 ） 八 大 危险 作业 及 自救 互救 方法 和 事故 应急 救援 ； （ 7 ） 安全 防护 用品 的 佩戴 使用 ； （ 8 ） 有关 事故 案例 ； 五 、 培训 方法 根据 培训 内容 及 公司 实际 情况 确定 安全 培训 方式 为 内部 培训 ， 包括 两 个 方面 ： （ 1 ） 省厅 组织 的 开工 第 一 课 安全 培训 课程 ； （ 2 ） 作业 现场 实施 培训 ； 六 、 制定 培训 计划 培训 人员 根据 公司 的 实际 情况 及 受训 人 的 工作 情况 ， 编制 培训 计划 表 ， 安排 培训 。 七 、 培训 实施 与 考核 1 、 培训 人员 须 根据 培训 计划 对 相关 人员 进行 培训 ， 接受 培训 的 人员 须 严格 按照 公司 的 相关 规定 参加 培训 ， 并 在 培训 过程 中 ， 严格 遵守 下列 纪律 ： （ 1 ） 培训 期间 所有 参

内容描述随着疫情逐渐得到控制，各行各业开始有序复工复产，保障员工生命安全和身体健康，确保企业稳定生产，成为当前的首要任务。本次安全培训实施方案的制定，旨在通过系统性的安全教育培训，强化员工的安全意识，提升企业的安全管理水平，确保复工复产后各项工作的顺利进行。培训内容将涵盖疫情防控知识、安全生产规范、应急处理措施等多个方面。通过本次培训，不仅要让员工了解疫情防控的基本知识和措施，还要深入讲解各自岗位上的安全生产责任与操作规程，同时强化应急处置能力和自我防护意识。还将针对企业特点，制定个性化的安全培训计划，确保培训内容与实际工作紧密结合，提升培训效果。本实施方案的操作流程将严格按照国家和地方的相关法律法规要求，确保培训的合法性和有效性。 目标与原则提升全员安全意识，确保员工对安全生产法规、政策及企业安全规章制度有深入的理解和认同。强化员工安全操作技能，提高员工在各自岗位上的安全防范和自我保护能力。科学性原则：培训内容要科学、合理，符合国家和地方的安全生产法规、政策要求，以及企业的实际情况。针对性原则：针对不同岗位、不同层次的员工，制定符合其实际需要的培训内容。全员性原则：所有员工都应参与安全培训，确保每位员工都能掌握基本的安全知识和技能。持续改进原则：根据培训效果和反馈，不断优化培训内容和方法，不断提升安全培训质量。1.总体目标：提高员工安全意识，确保复工复产过程中的安全生产。随着疫情逐渐得到控制，企业复工复产成为当前的重要任务。 组织架构与职责本次复工复产安全培训的实施需要明确的组织架构和职责划分，以确保各项工作的顺利进行。组织架构：成立专门的复工复产安全培训领导小组，由公司安全生产管理部门负责牵头，联合人力资源部门、生产部门等相关部门共同参与。下设培训组织小组、宣传小组、监督小组等专项工作小组，确保各项工作有序开展。安全生产管理部门：作为牵头部门，负责整个安全培训工作的组织与实施，制定详细的安全培训计划，确保培训内容符合国家和地方的安全生产法律法规要求。人力资源部门：负责参与培训计划的制定，协助组织培训工作，确保员工按时参加培训。对培训效果进行评估和反馈。生产部门：负责提供生产现场的安全培训场所和设施，协助培训组织小组开展现场实践教学活动，确保培训内容与实际生产情况相结合。 安全培训内容疫情防控知识：介绍新冠病毒的传播途径、防控措施以及应对疫情的紧急处理流程，强调员工个人防护责任，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等基本要求。复工安全生产法律法规：深入解读国家关于复工安全生产的相关法律法规，如《安全生产法 职业病防治法》提高员工的安全生产法律意识。安全生产规章制度和操作规程：详细讲解企业的安全生产规章制度和各类操作规程，确保每位员工都能熟练掌握所在岗位的安全生产职责和操作规程。危险源识别和风险控制：培训员工如何识别工作场所的潜在危险源，以及采取何种预防措施和控制手段来降低事故发生的风险。应急处理和自救互救技能：教授员工在突发事故时的应急处理方法，以及在紧急情况下的自救互救技能，如心肺复苏（CPR）、火灾逃生等。 培训对象及要求各级管理层人员：公司管理层人员需要率先垂范，通过参与培训了解国家和地方的安全生产政策、法律法规和公司相关规定。同时要担负起推进落实、监管安全工作的职责。他们要全面了解掌握相关标准规范和风险辨识管控知识，确保安全生产工作的有效推进。生产一线员工：生产一线员工是安全生产的直接责任人，他们的安全意识直接关乎到生产的安全运行。他们需要熟练掌握生产操作规程和岗位风险防控措施，了解应急处置流程和自救互救技能，确保在紧急情况下能够迅速反应，有效应对。安全监管人员及新员工：对于公司的安全监管人员以及新近加入的员工，需要全面了解企业的安全生产状况和风险防控措施。通过系统性的安全知识学习与实践技能的提升，提高他们对于安全风险的辨识和防控能力。 培训形式与时间安排本次《复工复产安全培训实施方案》的培训形式将采用线上和线下相结合的方式进行，确保全员参与，实效显著。时间安排上，我们将充分考虑复工复产的紧迫性和员工的时间安排，合理安排培训时间，确保不影响正常生产和工作秩序。线上培训：利用企业内部的网络平台或专业的在线教育平台，进行视频教学、在线讲座、互动问答等形式的安全知识培训。这种方式具有灵活性和便捷性，员工可以在任何时间、任何地点进行学习。线下培训：组织专家进行现场教学、案例分析、实践操作等形式的培训。这种方式可以增强员工对安全知识的理解和掌握程度，提高实际操作能力。小组讨论：鼓励员工自发组织小组讨论，针对复工复产过程中的安全问题展开讨论，分享经验和看法，提高员工的安全意识和自我防范能力。 考核与评估1.制定考核标准与方式（笔试、实操等）为了确保安全培训的有效性，我们将建立明确的考核标准，并以此为依据来评估员工的学习成果。这些标准将涵盖员工对安全知识、操作技能的掌握程度以及他们在应急情况下的反应能力等。具体内容包括但不限于以下内容：员工是否熟悉公司安全规章制度、岗位安全操作规程、危险源的识别与防控等。我们将结合实际情况，制定具体岗位的安全操作考核要点，确保培训内容的针对性和实用性。关于考核方式，我们将采取多种形式，包括但不限于笔试和实际操作考核。笔试将主要测试员工对安全理论知识的掌握程度，而实际操作考核则将重点检验员工在实际操作中的安全技能和反应能力。我们还将结合现场演练等形式，模拟真实的工作环境，对员工在紧急情况下的应急处理能力进行评估和考核。 保障措施与资源调配为确保复工复产安全培训的有效实施，我们制定了全面的保障措施和资源调配计划。明确各级安全责任人的职责，确保安全培训的顺利进行。对于培训过程中所需的人力、物力和财力资源，我们将进行全面评估并合理配置。针对可能出现的资源短缺问题，我们将提前进行预测和预警，并及时调整和优化资源配置。我们将充分利用现代信息技术手段，如在线学习平台、远程教育等，以确保员工能够灵活方便地参与培训。对于现场培训活动，我们将严格遵守疫情防控要求，确保员工的健康安全。我们还将建立监督检查机制，对培训过程进行全程跟踪和监控，确保培训的质量和效果。在保障措施方面，我们将制定应急预案，针对可能出现的突发情况，如员工安全事故、培训场地设施故障等，做好应急准备和响应。

2 、 班 中 尽心 ： 严格 执行 各项 工艺 、 安全 操作 规程 ， 杜绝 “ 三 违 ” 现象 ， 加强 岗位 巡查 ， 认真 填写 各项 记录 ； 3 、 班 后 放心 ： 严格 执行 工作 收尾 措施 ， 按 工艺 、 安全 操作 规程 结束 生产 ， 切断 水 、 电 、 气 、 汽 及 物料 管道 。 二 、 安全 检查 1 、 运转 设备 ： 包括 搅拌 、 转 料 泵 、 真空 泵 、 离心 机 等 ， 进行 试 运转 ， 查看 运转 情况 ， 是否 正常 运转 ， 是否 有 反转 或 跑 冒 滴漏 ； 对 需要 润滑 的 设备 ， 检查 油 位 ， 是否 合适 ； 2 、 设备 检修 ： 查看 岗位 检修 设备 ， 是否 还 打 有 盲板 的 管道 ， 是否 有 电线 未 接 牢靠 ， 安全 设施 是否 有效 运作 ， 应急 处置 设备 是否 齐全 、 有效 ； 对于 检修 过 的 设备 和 管道 ， 要 进行 试 漏 ， 必要 时 进行 水运 转 ， 把 没 安装 好 的 地方 ， 进行 加固 、 密封 。 3 、 仪器 仪表 ： 对 设备 所 安装 的 仪表 仪器 进行 检查 ， 是否 按时 校正 ， 是否 有效 ， 处在 安全 范围 ； 2 、 岗位 员工 按照 劳动 防护 用品 佩戴 要求 进行 佩戴 和 使用 ， 正常 开车 后 ， 各 车间 须 严格 巡查 ， 并 对 未 佩带 者 执行 考核 。 四 、 应急 处置 方法 1 、 车间 员工 应 知晓 各 生产 原 辅料 具备 的 理化 性质 及其 危险 性 ； 2 、 车间 员工 应 掌握 各 物料 及 生产 环节 紧急 情况 下 的 处理 方法 。 五 、 工艺 设备 的 变更 车间 进行 了 工艺 改进 设备 、 工艺 、 管 路 进行 了 变更 改动 的 要 对 岗位 职工 进行 告知 ， 对 所 变更 的 设备 、 工艺 、 安全 操作 规程 和 操作 中 应 注意 事项 及 措施 进行 培训 。 六 、 “ 三 违 ” “ 三 违 ” 指 违章 操作 、 违章 指挥 、 违反 劳动 纪律 。 专心 - - - 专注 - - - 专业

及 实施 方案 为 保证 春节 复工 后 矿井 各项 建设 程序 步入 正轨 ， 使 广大 职工 能够 在 节后 做到 及时 收心 ， 走 上 日常 工作 岗位 ， 并 进一步 扎实 推进 “ 干部 上 讲台 ” 工作 ， 增强 员工 安全 意识 、 强化 岗位 技能 ， 为 实现 集团 公司 2015 年 资源 整合 “ 六 投产 四 验收 ” 矿井 建设 目标 打 好 基础 ， 特 制订 安全 培训 计划 及 实施 办法 ， 此 通知 ！ 附件 ： 正文 煤业 复工 安全 培训 计划 及 实施 办法 正文 煤业 2015 年 复工 安全 培训 课程 表 附件 1 ： 正文 煤业 复工 安全 培训 计划 及 实施 办法 为 保证 春节 复工 后 矿井 各项 建设 程序 步入 正轨 ， 使 广大 职工 能够 在 节后 做到 及时 收心 ， 走 上 日常 工作 岗位 ， 并 进一步 扎实 推进 “ 干部 上 讲台 ” 工作 ， 增强 员工 安全 意识 、 强化 岗位 技能 ， 特 制订 正文 煤业 节后 复工 安全 培训 计划 及 实施 方案 。 一 、 成立 培训 领导 组 组长 ： 刘栋 副 组长 ： 赵枫林 任学威 张福强 王永录 杨金生 常海清 武建新 成员 ： 各 科室 负责 人 各科 、 队 应 在 矿 领导 小组 统一 安排 下 ， 明确 分工 和 责任 ， 切实 加强 对 安全 技术 培训 工作 的 组织 ， 进一步 完善 培训 计划 ， 扎扎 实实 抓 好 职工 的 培训 工作 。 二 、 培训 对象 本 矿 员工 ， 外 委 队 组 员工 。 三 、 培训 目的 通过 培训 ， 使 全矿 职工 了解 安全 生产 方针 、 有关 法律 法规 ； 了解 危险 源 辨识 、 职业 危害 因素 ； 熟悉 本 岗位 安全 生产 的 权利 和 义务 ； 掌握 本 岗位 安全 操作 规程 以及 个人 防护 、 避 灾 、 自救 与 互救 基本 方法 ； 了解 安全 设施 、 常见 事故 防范 、 应急 措施 基本 知识 ； 掌握 个人 劳动 防护 用品 的 使用 和 简单 维护 ， 以及 职业 病 预防 知识 等 ， 具备 与其 从事 作业 场所 和 工作 岗位 相应 的 知识 和 能力 ； 达到 全员 持证 上岗 。 四 、 培训 内容 1 、 入 井 须知 。 2 、 企业 文化 ， 职业 道德 ， 法律 法规 。 3 、 矿井 通风 、 爆破 安全 。 4 、 巷道 掘进 施工 方法 ， 质量 标准 化 ， 巷道 支 户 ， 顶板 管理 ， 事故 及 预防 。 5 、 机电 运输 设施 与 安全 运行 ， 电器 防爆 与 设备 维修 。 6 、 一通 三防 ， 矿井 自救 ， 互救 与 自救 。 7 、 采掘 技术 及 掘进 工序 ， 采掘 生产 工艺 及 管理 。 8 、 煤炭 开采 工序 ， 煤矿 矸石 填 采 空 区 及 回 柱 放 顶 。 9 、 煤矿 事故 及 案例 分析 。 五 、 培训 要求 1 、 新 工人 的 安全 培训 ， 是 培训 工作 的 重点 ， 必须 做到 一个 不 漏 ， 学习 时间 不得 少于 72 学时 ， 学习 培训 后

1 . 前言 随着 疫情 逐渐 控制 ， 企业 逐渐 恢复 正常 的 生产 和 运营 。 然而 ， 新冠 疫情 的 蔓延 仍然 存在 潜在 的 风险 和 安全 隐患 。 为了 确保 员工 的 安全 和 生产 的 顺利 进行 ， 我们 制定 了 本 培训 方案 ， 旨在 提供 相关 指导 和 培训 ， 帮助 企业 复工 后 能够 有效 应对 潜在 的 风险 和 安全 问题 。 2 . 培训 目标 通过 本 培训 ， 参与 人员 将 获得 以下 知识 和 技能 ： 了解 新冠 疫情 的 基本 知识 ， 包括 传播 途径 、 症状 和 预防 措施 。 掌握 正确 的 个人 防护 措施 ， 如 佩戴 口罩 、 勤 洗手 等 。 学习 如何 进行 安全 距离 和 社交 接触 的 管理 。 掌握 应急 预案 的 制定 和 执行 ， 如 发生 疑似 感染 者 情况 的 处理 等 。 3 . 培训 内容 3 . 1 新冠 疫情 基本 知识 3 . 1 . 1 病毒 传播 途径 飞 沫 传播 ： 呼吸 道 飞 沫 悬浮 在 空气 中 ， 被 他人 吸入 导致 传染 。 防止 飞 沫 传播 的 措施 ： 佩戴 口罩 、 避免 近 距离 接触 、 勤 洗手 等 。 3 . 1 . 2 病毒 症状 和 预防 措施 症状 ： 发热 、 咳嗽 、 乏力 等 。 预防 措施 ： 佩戴 口罩 、 勤 洗手 、 保持 良好 的 卫生 习惯 等 。 3 . 2 个人 防护 措施 佩戴 口罩 ： 正确 佩戴 口罩 ， 并 注意 更换 和 处理 使用 过 的 口罩 。 勤 洗手 ： 正确 洗手 的 步骤 和 注意 事项 。 使用 消毒 产品 ： 使用 消毒 产品 对 工作 区域 进行 消毒 ， 保持 环境 的 清洁 。 避免 接触 眼 、 口 、 鼻 ： 减少 病毒 进入 体内 的 机会 。 3 . 3 社交 接触 和 安全 距离 管理 避免 聚集 ： 限制 人员 数量 ， 避免 人员 密集 场所 。 保持 安全 距离 ： 在 工作 环境 中 保持 一定 的 距离 ， 减少 接触 。 使用 隔离 措施 ： 如 屏风 、 隔离 墙 等 ， 保持 人员 之间 的 安全 距离 。 3 . 4 应急 预案 的 制定 和 执行 预案 制定 ： 制定 疫情 发生 时 相关 应急 预案 ， 包括 疑似 感染 者 的 处理 、 突发 疫情 情况 的 处置 等 。 应急 培训 和 演练 ： 组织 员工 进行 应急 演练 和 培训 ， 确保 他们 能够 正确 应对 突发 状况 。 4 . 培训 方法 本 培训 将 以 以下 方式 进行 ： 线 下 培训 ： 由 专业 培训 师 进行 面 对面 的 培训 ， 提供 具体 案例 和 实际 操作 演练 。 在线 培训 ： 利用 远程 视频 会议 工具 进行 培训 ， 提供 培训 资料 和 案例 分享 。 5 . 培训 评估 为了 评估 培训 效果 ， 我们 将 进行 以下 评估 方法 ： 问卷 调查 ： 在 培训 结束 后 ， 将 发放 问卷 ， 收集 参与 人员 对 培训 内容 和 方式 的 反馈 意见 。 考试 评估 ： 根据 培训 内容 设置 考试 ， 评估 参与 人员 对 培训 知识 的 掌握

复产 复工 安全 培训 方案 随着 新型 冠状 病毒 疫情 逐渐 得到 控制 ， 各 行 各业 都 在 逐步 复工 复产 。 然而 ， 疫情 带来 的 影响 和 挑战 并 没有 消失 ， 企业 在 复产 复工 过程 中 需要 重视 员工 的 健 康和 安全 。 制定 合理 的 复产 复工 安全 培训 方案 ， 帮助 员工 了解 疫情 防控 知识 ， 掌握 正确 的 防护 措施 ， 对于 保障 员工 的 身体 健康 和 企业 的 稳定 生产 至 关 重要 。 一 、 培训 内容 ： 1 . 疫情 防控 知识 ： 介绍 新型 冠状 病毒 的 传播 途径 、 症状 和 预防 措施 ， 让 员工 了解 疫情 的 严重 性 和 防范 措 施 。 2 . 个人 防护 知识 ： 详细 介绍 正确 佩戴 口罩 、 洗手 、 保持 社交 距离 等 个人 防护 措施 ， 培养 员工 良好 的 卫生 习惯 。 3 . 公共 场所 防护 指南 ： 教育 员工 在 工作 场所 如何 做好 通风 、 消毒 、 清洁 等 防控 工作 ， 减少 病毒 传播 的 可能 性 。 4 . 应急 预案 ： 介绍 企业 疫情 防控 应急 预案 ， 包括 发现 疑似 病例 时 的 应急 处理 流程 和 联系 方式 。 二 、 培训 形式 ： 1 . 线 上 培训 ： 利用 视频 会议 、 网络 直播 等 线 上 形 式 进行 培训 ， 确保 员工 在家 或 办公室 能够 参与 培训 ， 减少 聚集 带来 的 风险 。 2 . 线 下 培训 ： 为 无法 参与 线 上 培训 的 员工 提供 现 场 培训 ， 需 做好 错 峰 安排 和 防护 措施 ， 确保 安全 。 3 . 答疑 解惑 ： 设立 专门 的 疫情 防控 答疑 平台 ， 员 工 可以 随时 提出 问题 ， 获得 解答 。 三 、 培训 效果 评估 ： 1 . 考核 评估 ： 通过 在线 测试 、 问卷 调查 等 形式 对 员工 参与 培训 后 的 知识 掌握 情况 进行 评估 ， 及时 发现 问题 并 进行 纠正 。 2 . 定期 复 训 ： 定期 组织 复工 复产 安全 培训 ， 及时 更新 疫情 防控 知识 和 措施 ， 确保 员工 和 企业 的 安全 。 四 、 员工 自我 防护 ： 1 . 个人 责任 ： 强调 员工 个人 责任 ， 要求 他们 积极 配合 企业 的 防控 措施 ， 自觉 做好 个人 防护 。 2 . 报告 制度 ： 建立 疫情 防控 报告 制度 ， 要求 员工 如 有 发热 、 咳嗽 等 症状 要 及时 向 企业 报告 ， 以便 做好 隔离 和 排查 工作 。 通过 制定 科学 合理 的 复产 复工 安全 培训 方案 ， 不 仅 可以 提高 员工 的 疫情 防控 意识 和 能力 ， 还 可以 有效 降低 疫情 传播 风险 ， 保障 企业 的 正常 生产 秩序 。 在 新 常态 下 ， 企业 要 不断 加强 疫情 防控 工作 ， 保障 员工 和 企业 的 健康

学海 无 涯 复工 、 复产 前 职工 安全 教育 培训 计划 2013 年 1 月 2 日 学海 无 涯 复工 复产 前 职工 安全 教育 培训 计划 “ ” 为 贯彻 安全 第 一 、 预防 为 主 、 综合 治理 的 方针 ， 提高 煤矿 职工 的 安全 技术 素质 ， 杜绝 各类 煤矿 事故 的 发生 。 根据 四川 省 安 委 会 办公室 关于 加强 今冬 明 春 煤矿 安全 生产 工作 的 通知 （ 川 安 办 〔 2012 〕 127 号 文件 ） 、 四川 省 经济 和 信息 化 委员 会 关于 加强 “ 8 . 29 ” 事故 后 煤矿 复产 验收 工作 的 通知 （ 川 经 信函 〔 2012 〕 1252 号 文件 ） 、 攀枝花 市 人民 政府 办公室 关于 印发 攀枝花 市 地方 煤矿 复产 复工 工作 意见 的 通知 （ 攀 办 发 〔 2012 〕 83 号 文件 ） 、 盐边 县 人民 政府 办公室 关于 印发 盐边 县 煤矿 复产 复工 工作 意见 的 通知 （ 盐边 府 办 发 〔 2012 〕 60 号 文件 ） 精神 、 《 中华 人民 共和国 矿山 安全 法 》 、 《 煤矿 安全 规程 》 规定 坚持 “ ” 管理 、 装备 、 培训 并重 的 原则 。 结合 我 矿 实际 ， 经 公司 、 矿 联合 会议 决定 ， 矿井 隐 患 整改 、 复工 前 ， 对 我 矿 职工 进行 安全 技术 培训 教育 ， 为了 使 这次 培训 更 具有 针对 性 和 实效 性 ， 组织 编制 煤矿 职工 安全 教育 培训 计划 。 1 . 培训 对象 新 工人 及 全矿 所有 职工 。 2 . 培训 时间 2013 年 1 月 5 日 ～ 2013 年 1 月 10 日 3 . 培训 地点 金隆 煤矿 职工 活动 室 4 . 培训 目的 通过 培训 ， 使 作业 人员 了解 国家 安全 生产 方针 、 有关 法律 法规 和 规章 ； 熟悉 金隆 煤 矿井 田 地质 及 矿井 开拓 状况 ； 了解 煤矿 作业 的 危险 、 职业 危害 因素 ； 熟悉 本 岗位 安全 生 产 的 权利 和 义务 ； 掌握 本 岗位 安全 操作 规程 以及 个人 防护 、 避 灾 、 自救 与 互救 的 基本 方 法 ， 了解 安全 设施 、 常见 事故 防范 、 应急 措施 的 基本 常识 。 5 . 培训 要求 1 建立 健全 培训 档案 ， 详细 准确 记录 培训 内容 、 授课 时间 、 授课 人 及 出勤 情况 。 2 培训 要 坚持 理论 与 实际 相 结合 ， 加强 案例 讲解 ， 注重 职业 道德 、 安全 法律 意 学海 无 涯 识 和 实际 安全 操作 技能 的 综合 培训 。 3 培训 要 坚持 与 职工 的 文化 素质 相 结合 ， 要 充分 考虑 我 矿 职工 文化 水平 较 低 的 实际 ， 加强 安全 生产 基本 知识 、 基本 方法 和 技能 培训 ， 使 培训 内容 通俗 易懂 ， 便于 掌握 。 4 严格 培训 考核 制度 ， 考核 不 合格 的 员

疫情应急预案要做好。 既然是为了保证安全，那么依据什么去做，总要一个执行性的东西。公司的疫情防控是哪些人去管理执行、他们的职责分别是什么、每天要做哪些防疫管控工作、出现了紧急情况如何应对？这是最基础的工作。 要了解全部员工的行动轨迹，对员工做好培训。 仅公司知道如何防控疫情还不够，全体复工的员工也得熟悉。那么公司要安排相应的培训，并且对员工做要求，比如带口罩、自我消毒等防护措施，毕竟个人防护是最重要的。而且员工最近14天去过哪里，公司一定要排查清楚，最好能确保员工都自我隔离了14天以上，这样最安全。 防疫物资一定要准备齐全。 如果是工厂，口罩这块按照员工没人每天2个口罩，至少要准备未来7天的量；消毒液也是一样，并且准备好喷洒用具；测量体温的工具就不用多说了。 说说最重要的，公司的实际行动应该要这样！ 1、每天对公司范围进行消毒，正常来说，至少两次，并且确保公司内部通风，确保环境无异常后，方可让员工进入。2、员工进出公司范围必须测体温、双手消毒，不定时巡查监督员工时刻带口罩，这是非常关键的。3、禁止员工进行一切聚集性活动，下班后原则上要求员工返回住处，并减少外出。第1页共22页太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。《左传》4、取消公司内部集体活动，比如开会可以采用视频形式，或者开会人员保持间隔1米以上，且减少会议时间。会议结束后，应对会议室及桌椅消毒。 5、上班期间，也要保持员工之间尽量间隔1米以上。 6、不允许外出用餐，不建议点外卖，在食堂用餐也要做好隔离，保持1米以上距离。 前言安全是一个永恒的话题,不论我们是否日常谈及,他都客观存在。人类身边的一切活动,都与安全息息相关。对于我们来说,安全就是财富,安全就是幸福。但是就是这样时刻提及的安全,有多少人能真正理解它的含义呢? 安全是什么? 安全在本质上的含义是:一是预知、预测、分析危险二是限制、控制、消除危险。讲到安全的时候,实际上是在研究危险;因为只有把危险挖掘出来并消除掉,才能达到安全。不能预知、掌握、控制或消除危险的所谓平安无事,是虚假的安全,不可靠的安全;仅凭人们自我感觉的安全,也不是真正安全。 与安全相对:事故。那什么是事故? 第3页共22页志不强者智不达，言不信者行不果。墨翟事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。 赶走“节后综合症”1、“节后综合症”:假期结束,现在又陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节律还没有调整过来,自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中,这就是“节后综合症”,是很危险的隐患,是很容易发生事故的。赶走“节后综合症”要做到“人到场,心到岗”,停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应以前有规律的作息时间。做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上去。 多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡。 2、员工心理侥幸心理,惰性心理,麻痹心理,逞能心理,冒险心理,环境干扰判断失误,技术不熟练、遇险惊慌,逞能心理 身边的危害因素(一)危害因素:一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素,包括根源和状态。人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因素(二)事故后果:火灾、爆炸(涉尘加工)、触电、中毒(有限空间)、其他伤害:如尘肺、机械伤害等1、火灾可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。(1)灭火原理第4页共22页以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。《管子》冷却灭火法冷却固体到自燃点以下,液体到闪点以下,就不能挥发出足够的气体而窒息。窒息灭火法阻止空气进入或不燃气体冲淡空气,降低与隔绝氧含量。 隔离灭火法将可燃物与火焰、氧气隔离。 安全(行为)管理1、复工前安全检查现场的一些机械、设备、防护设施、脚手架、电气设备停用时间长,风、雨、雪严重影响其安全性,如不进行检查、维修、加固,就会成为隐患,导致事故发生。用电前,必须经专业电工对所有线路和用电设备逐一排查,要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。装置等关键部位严格检查,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件、扣件螺栓等关键部位严格检查,保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位严格检查,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。2、施 应急管理1、预防为主的涵义:(1)预防的第一关键:避免事故的发生,消除事故隐患(2)、预防的第二关键:防止事故的扩大,落实应急预案2、应急救援的特点:不确定性和突发性、复杂性、技术性、后果易猝变、激化和放大。因此,为了尽可能降低重大事故的后果及影响,减少因此而导致的人员及财产损失,要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。事实证明,绝大部分事故都是人为因素(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律或疏忽)造成的。对待事故必须进行调查分析,采取纠正措施。 安全工作是一项长期不懈的工作,需要大家齐心协力才能把握安全。希望大家把“安全”二字铭记在心中,落实在行动上,遵守各项安全规章制度和安全操作规程,努力学习安全生产知识,增第11页共22页博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。 节后复工的主要危险因素1、节后综合症刚刚过完幸福、热闹的春节，现在又陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛第12页共22页以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。《管子》之中，生活节律还没有调整过来，自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然到工地了，但心还家里，思想不集中，这就是节后综合症，是很危险的隐患，是很容易发生事故的。2、现场隐患现场的一些机械、设备、防护设施、脚手架、电气设备停用时间长，风、雨、雪严重影响其安全性，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，导致事故发生。3、尾项施工特点今年6月份，我们的项目要实现全面中交，当前的施工任务主要是吹扫、试压

复工 、 复产 前 职工 安全 教育 培训 计划 2013 年 1 月 2 日 复工 复产 前 职工 安全 教育 培训 计划 为 贯彻 “ 安全 第 一 、 预防 为 主 、 综合 治理 ” 的 方针 ， 提高 煤矿 职工 的 安全 技术 素质 杜绝 各类 煤矿 事故 的 发生 。 根据 四川 省 安 委 会 办公室 关于 加强 今冬 明 春 煤矿 安全 生产 工 作 的 通知 （ 川 安 办 〔 2012 〕 127 号 文件 ） 、 四川 省 经济 和 信息 化 委员 会 关于 加强 “ 8 . 29 ” 事故 后 煤矿 复产 验收 工作 的 通知 （ 川 经 信函 〔 2012 〕 1252 号 文件 ） 、 攀枝花 市 人民 政府 办公室 关于 印发 攀枝花 市 地方 煤矿 复产 复工 工作 意见 的 通知 （ 攀 办 发 〔 2012 〕 83 号 文 件 ） 、 盐边 县 人民 政府 办公室 关于 印发 盐边 县 煤矿 复产 复工 工作 意见 的 通知 （ 盐边 府 办 发 〔 2012 〕 60 号 文件 ） 精神 、 《 中华 人民 共和国 矿山 安全 法 》 、 《 煤矿 安全 规程 》 规定 坚持 “ 管理 、 装备 、 培训 并重 ” 的 原则 。 结合 我 矿 实际 ， 经 公司 、 矿 联合 会议 决定 ， 矿井 隐患 整改 、 复工 前 ， 对 我 矿 职工 进行 安全 技术 培训 教育 ， 为了 使 这次 培训 更 具有 针对 性 和 实 效 性 ， 组织 编制 煤矿 职工 安全 教育 培训 计划 。 1 . 培训 对象 新 工人 及 全矿 所有 职工 。 2 . 培训 时间 2013 年 1 月 5 日 ～ 2013 年 1 月 10 日 3 . 培训 地点 金隆 煤矿 职工 活动 室 4 . 培训 目的 通过 培训 ， 使 作业 人员 了解 国家 安全 生产 方针 、 有关 法律 法规 和 规章 ； 熟悉 金隆 煤 矿井 田 地质 及 矿井 开拓 状况 ； 了解 煤矿 作业 的 危险 、 职业 危害 因素 ； 熟悉 本 岗位 安全 生 产 的 权利 和 义务 ； 掌握 本 岗位 安全 操作 规程 以及 个人 防护 、 避 灾 、 自救 与 互救 的 基本 方 法 ， 了解 安全 设施 、 常见 事故 防范 、 应急 措施 的 基本 常识 。 5 . 培训 要求 （ 1 ） 建立 健全 培训 档案 ， 详细 准确 记录 培训 内容 、 授课 时间 、 授课 人 及 出勤 情况 。 （ 2 ） 培训 要 坚持 理论 与 实际 相 结合 ， 加强 案例 讲解 ， 注重 职业 道德 、 安全 法律 意 识 和 实际 安全 操作 技能 的 综合 培训 。 （ 3 ） 培训 要 坚持 与 职工 的 文化 素质 相 结合 ， 要 充分 考虑 我 矿 职工 文化 水平 较 低 的 实际 ， 加强 安全 生产 基本 知识 、 基本 方法 和 技能 培训 ， 使 培训 内容 通俗 易懂 ， 便于 掌握 （ 4 ） 严格 培训 考核 制度 ， 考核 不 合格 的 员工 ， 不得 上岗 。 6 . 培训

1.a.了解复工复产安全培训的目的和意义b.熟悉培训内容框架和重点c.掌握培训方法和技巧2.a.复工复产安全培训的目的：提高员工安全意识，预防事故发生b.培训内容框架：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等c.培训重点：实际操作技能、应急处置能力、安全责任意识3.a.培训方法：理论讲解、案例分析、现场演示、互动交流等b.培训技巧：注重实际操作、强化案例分析、提高参与度二、安全生产法律法规及政策1.a.了解安全生产法律法规体系b.熟悉相关政策法规内容c.掌握安全生产法律法规在实际工作中的运用2.a.安全生产法律法规体系：宪法、安全生产法、相关行政法规、地方性法规等b.政策法规内容：安全生产责任制、安全生产行政许可、事故报告和调查处理等c.法律法规在实际工作中的运用：依法开展安全生产检查、事故调查处理、行政处罚等3.a.安全生产责任制：明确各级人员安全生产责任，落实安全生产措施b.安全生产行政许可：依法审批安全生产项目，确保安全生产条件c.事故报

背景 在 疫情 期间 ， 许多 公司 经历 了 停产 ， 现在 随着 经济 的 逐渐 复苏 ， 公司 需要 复工 。 然而 ， 复工 后 的 安全 问题 引起 了 广泛 关注 。 为了 确保 员工 和 企业 的 安全 ， 制定 和 实施 一 套 停产 复工 安全 培训 方案 至 关 重要 。 目标 停产 复工 安全 培训 方案 的 主要 目标 是 ： 1 . 保障 员工 的 生命 安全 和 身体 健康 ； 2 . 防止 疫情 二 次 暴发 ； 3 . 提高 员工 的 安全 意识 ， 培养 正确 的 安全 行为 。 内容 1 . 疫情 防控 知识 培训 介绍 疫情 的 传播 途径 和 防范 措施 ； 教育 员工 正确 佩戴 口罩 、 勤 洗手 、 保持 社交 距离 等 个人 防护 知识 ； 强调 员工 发现 异常 情况 应 及时 汇报 。 2 . 工作 场所 安全 教育 安全 生产 意识 培训 ， 包括 火灾 、 电气 等 各类 安全 风险 的 防范 措施 ； 紧急 情况 处理 培训 ， 员工 遇到 紧急 情况 时 的 应急 处理 方法 ； 安全 设备 使用 说明 ， 如何 正确 使用 和 维护 个人 防护 用具 。 3 . 健康 监测 及 报告 建立 员工 健康 档案 ， 包括 体温 监测 、 健康 状况 上报 等 ； 制定 疫情 防控 措施 ， 配合 公司 进行 定期 员工 健康 监测 。 4 . 应急 演练 组织 定期 的 应急 演练 活动 ， 让 员工 熟悉 紧急 情况 下 的 逃生 路线 和 安全 出口 ； 模拟 各类 突发 事件 ， 让 员工 了解 应对 方法 和 程序 。 实施 为了 有效 实施 停产 复工 安全 培训 方案 ， 公司 可以 采取 以下 措施 ： 1 . 制定 详细 的 培训 计划 ， 包括 培训 内容 、 时间 地点 、 培训 人员 等 ； 2 . 通过 多种 方式 进行 培训 ， 如 线 上 培训 、 面 对面 培训 、 讲座 等 ； 3 . 做好 培训 记录 ， 记录 员工 的 培训 情况 ， 确保 每 位 员工 都 接受 到 必要 的 培训 。 总结 停产 复工 安全 培训 方案 是 公司 确保 员工 健康 与 安全 的 重要 举措 ， 只有 通过 全面 系统 的 培训 ， 提高 员工 的 安全 意识 和 应对 能力 ， 才能 在 疫情 复工 的 过程 中 保障 员工 和 企业 的 安全 。 公司 应 根据 实际 情况 不断 完善 和 调整 培训 计划 ， 以 确保 安全 培训 的 有效 性 和 可 持续 性 。