前言 春节 是 中国 最 重要 的 传统 节日 之一 ， 过 了 春节 后 ， 许多 企业 开始 正式 复工 。 但是 ， 由于 春节 期间 人员 流动 频繁 ， 疫情 防控 仍然 严峻 ， 复工 后 的 安全 问题 不容 忽视 。 因此 ， 为了 保障 员工 的 健康 和 安全 ， 制定 一 份 春节 后 复工 安全 培训 方案 是 非常 必要 的 。 1 . 春节 期间 的 防疫 常识 在 开展 复工 安全 培训 之前 ， 我们 首先 要 为 员工 梳理 春节 期间 的 防疫 常识 。 包括 但 不 限于 ： 新型 冠状 病毒 传播 途径 ； 症状 表现 及 发病 过程 ； 预防 措施 ， 如 勤 洗手 、 佩戴 口罩 、 保持 社交 距离 等 ； 如何 正确 佩戴 和 处理 口罩 ； 什么 时候 需要 进行 核酸 检测 等 。 这 部分 内容 可以 通过 讲解 和 讨论 的 方式 进行 ， 保证 员工 对 疫情 防控 有 充分 的 认识 和 理解 。 2 . 复工 前 的 准备 工作 在 正式 复工 之前 ， 必须 做 一些 准备 工作 ， 以 确保 复工 前后 的 安全 和 防护 。 2 . 1 健康 申报 每 位 员工 在 复工 前 需要 进行 健康 申报 ， 填写 个人 健康 状况 、 旅行 史 等 信息 ， 并 严格 按照 公司 的 要求 进行 报告 和 登记 。 同时 ， 要求 员工 如实 填写 ， 并 配合 公司 开展 核酸 检测 等 相关 工作 。 2 . 2 清洁 消毒 针对 办公 场所 、 工作 区域 等 进行 彻底 的 清洁 消毒 工作 。 确保 环境 卫生 和 通风 良好 。 2 . 3 办公 区域 管控 要求 员工 按照 分组 的 方式 就座 ， 保持 适当 的 社交 距离 ， 并 设置 通风 散热 设备 ， 减少 交叉 感染 的 风险 。 3 . 公共 场所 的 防疫 措施 除了 办公 区域 ， 还有 一些 企业 可能 会 涉及 到 公共 场所 ， 如 餐厅 、 会议 室 、 休息 室 等 。 这些 场所 的 防疫 措施 同样 重要 。 3 . 1 入口 检测 在 公共 场所 的 入口 处 设置 体温 检测 点 ， 对 每 一 位 进入 人员 进行 测温 ， 并 根据 温度 情况 采取 相应 的 防控 措施 。 3 . 2 餐厅 安排 对于 餐厅 场所 ， 建议 采用 预定 制 、 错 时 用餐 等 方式 ， 避免 人员 聚集 ， 减少 感染 风险 。 3 . 3 会议 室 管理 在 会议 室内 ， 要求 员工 佩戴 口罩 ， 并 保持 适当 的 社交 距离 。 鼓励 采用 线 上 会议 的 方式 ， 减少 不 必要 的 人员 聚集 。 3 . 4 休息 室 管理 休息 室内 的 座椅 布局 要 合理 ， 保持 适当 的 距离 ， 并 定期 对 休息 室 进行 通风 、 清洁 和 消毒 。 4 . 公共 交通 工具 的 安全 出行 春节 后 的 复工 ， 很 多 员工 需要 使用 公共 交通 工具 ， 因此 ， 对 公共 交通 工具 的 安全 出行 也 是 必 不 可 少 的 培训 内容 。 4 . 1 佩戴 口罩 乘坐 公共 交通 工具 时 ， 要求

节后 复工 复产 工作 方案 节后 复产 复工 安全 培训 和 宣传 内容 1 . 背景 和 目的 随着 春节 假期 结束 ， 企业 需要 开始 迎接 节后 的 复工 和 复产 。 为了 确保 员工 的 安全 和 健康 ， 以及 有效 预防 新型 冠状 病毒 的 传播 ， 需要 进行 相关 的 安全 培训 和 宣传 工作 。 本 文档 将 提供 一个 详细 的 方案 来 指导 节后 复工 复产 的 安全 培训 和 宣传 工作 。 2 . 安全 培训 内容 安全 培训 是 确保 员工 理解 和 掌握 疫情 防控 的 重要 环节 ， 并且 落实 到 实际 行动 中 。 以下 是 一些 安全 培训 的 内容 和 要点 ： 疫情 知识 普及 ： 提供 关于 新型 冠状 病毒 的 基本 知识 ， 包括 传播 途径 、 症状 、 预防 措施 等 。 同时 也 要 说明 企业 已 采取 的 防控 措施 。 个人 防护 知识 ： 介绍 正确 佩戴 口罩 、 勤 洗手 、 避免 接触 眼睛 、 嘴巴 和 鼻子 等 个人 防护 知识 。 公共 场所 卫生 要求 ： 详细 说明 室内 通风 、 定期 消毒 、 保持 社交 距离 等 公共 场所 卫生 要求 。 健康 监测 和 报告 ： 讲解 体温 监测 、 身体 不 适时 应 如何 报告 等 健康 监测 和 报告 的 相关 内容 。 3 . 安全 宣传 内容 安全 宣传 是 通过 不同 形式 和 渠道 传播 疫情 防控 的 相关 信息 和 知识 ， 以 提高 员工 的 防护 意识 。 以下 是 一些 安全 宣传 的 内容 和 方法 ： 宣传 海报 和 标语 ： 制作 宣传 海报 和 标语 ， 张贴 在 企业 内部 容易 引起 员工 注意 的 地方 ， 如 走廊 、 洗手 间 等 。 内容 应 包括 正确 佩戴 口罩 、 勤 洗手 、 保持 社交 距离 等 信息 。 宣传 视频 和 音频 ： 制作 宣传 视频 和 音频 ， 通过 内部 广播 、 企业 网站 、 即时 通讯 工具 等 渠道 进行 播放 。 内容 应 包括 疫情 预防 知识 、 防护 措施 等 。 安全 提示 短信 ： 通过 短信 向 员工 发送 安全 提示 ， 提醒 他们 注意 个人 防护 和 卫生 要求 。 宣传 活动 和 讲座 ： 组织 安全 宣传 活动 和 专题 讲座 ， 邀请 专家 和 医生 分享 相关 知识 和 经验 。 4 . 安全 培训 和 宣传 计划 为了 确保 安全 培训 和 宣传 工作 的 有效 性 ， 我们 建议 制定 一个 详细 的 计划 ， 并 确保 落实 执行 。 以下 是 一个 可能 的 计划 示例 ： 第 一 周 ： 进行 疫情 知识 普及 培训 ， 包括 远程 培训 和 线 下 讲座 。 同时 开始 制作 宣传 海报 和 标语 ， 并 确定 其 张贴 位置 。 第 二 周 ： 制作 宣传 视频 和 音频 ， 并 通过 内部 广播 和 企业 网站 进行 播放 。 同时 开始 发送 安全 提示 短信 。 第 三 周 ： 组织 宣传 活动 和 讲座 ， 邀请 专家 和 医生 参与 。 同时 继续 张贴 宣传 海报 和

安全 生产 节后 复工 培训 方案 随着 节 假日 的 结束 ， 各 行 各业 都 在 忙于 迎接 新 一 轮 的 工作 复工 。 在 安全 生产 方面 ， 特别 是 对于 一些 高 风险 行业 来 说 ， 节后 复工 带来 的 诸多 安全 隐患 需要 得 到 有效 地 管理 和 控制 ， 以 确保 员工 和 企业 的 安全 。 为了 有效 应对 这 一 挑战 ， 制定 一 套 安全 生产 节后 复工 培训 方案 至 关 重要 。 这 一 方案 需要 全面 覆盖 安全 生产 的 各个 方面 ， 包括 但 不 限于 安全 意识 教育 、 应急 预案 培训 、 安全 操作 规程 等 内容 。 只有 通过 专业 的 培 训 和 教育 ， 员工 才能 深刻 理解 安全 意识 ， 遵守 安全 规 章 制度 ， 有效 地 预防 和 应对 各类 安全 事故 。 首先 ， 安全 生产 节后 复工 培训 方案 应该 注重 安全 意识 教育 。 在 培训 中 ， 应该 向 员工 传达 安全 意识 的 重 要 性 ， 让 他们 意识 到 每 一个 人 都 是 安全 生产 的 主体 ， 只有 积极 主动 地 参与 安全 工作 ， 才能 有效 地 避免 安全 事故 的 发生 。 通过 真实 的 案例 分析 、 视频 教学 等 方式 ， 让 员工 在 感受 到 安全 事故 带来 的 严重 后果 的 同时 ， 增 强 他们 的 安全 防范 意识 。 其次 ， 安全 生产 节后 复工 培训 方案 还 应 注重 应急 预案 培训 。 在 培训 中 ， 应该 详细 介绍 各类 突发 事件 的 处理 流程 和 应急 处置 方法 ， 让 员工 在 发生 安全 事故 时 能够 迅速 、 有序 地 采取 措施 ， 减少 事故 损失 。 此外 ， 还 可 通过 模拟 演练 的 方式 ， 让 员工 在 现实 场景 中 体验 应急 处置 的 过程 ， 提高 应对 紧急 情况 的 能力 。 除 此 之外 ， 安全 生产 节后 复工 培训 方案 还 应 包括 安全 操作 规程 的 培训 。 在 培训 中 ， 应该 详细 介绍 各类 设备 的 操作 规程 、 使用 方法 、 安全 注意 事项 等 ， 让 员 工 清楚 掌握 工作 中 的 安全 操作 流程 ， 有效 地 减少 操作 失误 带来 的 安全 隐患 。 同时 ， 还 应 向 员工 介绍 一些 实 用 的 安全 防护 装备 和 工具 ， 提高 员工 在 工作 中 的 安全 保障 意识 。 综 上 所 述 ， 安全 生产 节后 复工 培训 方案 的 制定 对 于 企业 和 员工 的 安全 健康 至 关 重要 。 只有 通过 系统 的 培训 和 教育 ， 才能 有效 地 提高 员工 的 安全 意识 水平 ， 减少 各类 安全 事故 的 发生 。 希望 各 行 各业 都 能 在 节后 复工 后 ， 切实 加强 安全 生产 工作 ， 确保 企业 和 员工 的 安全 健康 。

撸 起 袖子 加油 干 ， 复工 定 要 讲 安全 ！ 安全 生产 规律 使然 ！ 安全 生产 规律 近期 事故 情况 对比 图 （ 略 ） 事故 多发 ， 后果 严重 中华 人民 共和国 应急 管理 部 工贸 企业 节后 复工 复产 温馨 提醒 ： 节后 复工 复产 时段 属于 各类 生产 安全 事故 易发 高发 时期 ， 各级 安全 监管 部门 和 有关 工贸 行业 生产 经营 单位 要 对 节后 的 安全 生产 工作 格外 小心 ， 克服 “ 假期 综合 症 ” 等 不利 因素 影响 ， 制定 可行 的 复工 复产 方案 ， 开展 一次 全面 的 安全 检查 ， 开展 一次 全员 安全 教育 . 抓 早 、 抓 细 、 抓 实地 做好 节后 复工 复产 安全 生产 工作 ， 切实 有效 遏制 工贸 行业 生产 安全 事故 发生 。 复产 期间 事故 频发 1 月 24 日 ， 江西 三美 公司 在 新进 原料 发 烟 硫酸 卸 入 储罐 过程 中 发生 中毒 事故 ， 造成 2 人 死亡 、 49 人 入院 治疗 。 2 月 8 日 ， 安徽 铜陵 恒兴 化工 公司 为 准备 恢复 生产 时 ， 用 蒸汽 对 120 立方 米 的 溶剂 油罐 加热 ， 通往 蒸汽 管道 的 一 阀门 未 关 死 ， 造成 溶剂 油 温度 上升 、 汽化 ， 导致 压力 增大 ， 气 、 液态 溶剂 油 从 常压 的 放散 管 喷 出 ， 遇 高热 引起 燃烧 后 爆炸 。 中华 人民 共和国 应急 管理 部 化工 和 危险 化学 品 企业 节后 复工 复产 提示 ： 化工 和 危险 化学 品 企业 要 高度 重视 节后 复工 复产 过程 安全 管控 ， 各地 要 进一步 加强 节后 危险 化学 品 企业 复工 复产 的 安全 监管 。 省 、 市 、 区 节后 复工 安全 生产 的 重要 部署 XX 区 安委办 关于 组织 开展 全 区 生产 经营 单位 隐患 排查 治理 专项 检查 行动 的 通知 关于 组织 开展 全 化学 品 生 按照 《 XX 市 安全 局 开展 全市 危险 化学 品 、 烟花 爆竹 、 非 煤矿 山 企业 安全 生产 大 检查 方案 》 （ 各 镇 （ 街道 ） 安监 分局 ： 为了 深入 贯彻 落实 国家 、 省 和 市 关于 安全 生产 的 工作 要求 ， 确保 我 区 安全 生产 形势 持续 稳定 好转 ， 根据 《 XX 市 应急 管理 局 开展 全市 危险 化学 品 、 烟花 爆竹 、 非 煤矿 山 企业 安全 生产 大 检查 方案 》 （ X 应急 〔 2020 〕 XX 号 ） 等 文件 要求 ， 决定 在 全 区 范围 内 开展 生产 经营 单位 隐患 排查 治理 专项 检查 行动 ， 具体 事项 如下 ： 四 、 检查 内容 2022 年 2 月 7 日 2022 年 2 月 28 日 。 ， 结合 企业 节后 复工 复产 “ 三 个 一 ” 要求 （ 一个 方案 ， 一次 培训 ， 一次 主要 负责 人 带队 检查 ） ， 对照 《 XX 市 危险 化学 品 生产 企业 现场 安全 检查 表 XX 市 危险 化学 品 经营 企业 现场 安全 检查 表 》 （ 见

组织机构为确实做好全员培训学习有序进行，特成立培训学习领导组：组长：副组长：成员：为加强培训学习的组织、协调等工作，专项行动组下设办公室，办公室设在安全指挥中心，办公室主任由安全指挥中心主任李小鹏兼任。 培训学习对象及时间安排1、培训对象：全体施工人员；2、时间安排：2014年2月9日---2月12日。 培训学习主要内容1、上级一系列文件精神；根据上级精神要求，矿重新制定或修改的各项管理制度；2、《煤矿安全规程 作业规程 操作规程》；3、事故案例分析；4、《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、技术规范等；5、煤矿安全生产有关知识；6、矿井《应急救援预案》和《灾防计划》有关知识；7、矿井机电设备管理安全知识；8、煤矿职业危害防治等； 培训学习要求1、提高认识，高度重视；开展全员安全培训学习是落实“安全第 培训学习纪律及考核办法（一）培训学习纪律1、按时参加培训学习，不迟到、不早退、不旷课。2、认真听讲，不交头接耳说话，严禁离开座位走动。3、认真做好笔记，培训学习完，上交学习笔记存档。4、手机必须关机或打到静音。（二）考核办法1、无故旷课者一次罚款50元；迟到或早退一次罚款20元。2、不认真听讲，不遵守培训学习纪律，发现一次罚款10元。3、笔记不全或书写不认真罚款20元，无笔记或不做笔记停止学习待岗。4、考试不合格者，停止工作，补考不合格者，不再聘用。 培训学习安排培训学习安排培训时间培训人培训内容备注上午上级及矿有关安全文件、指令、通报等2月9日下午《南翼回风大巷掘进作业规程》、补充安全技术措施学习上午《煤矿安全规程》有关知识学习2月10日下午《矿井应急预案》学习上午煤矿安全生产有关知识、事故案例分析2月11日下午矿井通风管理有关知识上午矿井质量标准化及有关职业危害知识学习2月12日下午矿井防治水有关知识2014年2月6日

根 公司 每 一 名 员工 都 必须 思想 高度 重视 ， 坚决 做到 以下 三 点 。 一 、 做 决策 部署 的 积极 响应 者 。 不论 是 各级 政府 组织 的 决定 ， 还是 公司 内部 的 规定 ， 希望 大家 都 能 严格 遵守 ， 每天 主动 上报 个人 身体 健康 状况 ， 配合 所属 地 居 （ 村 ） 委 会 和 所在 部门 做好 信息 登记 ； 保持 手机 畅通 ， 每天 通过 办公 软件 及时 打卡 ， 遇 有 重要 紧急 情况 立即 向 部门 领导 请示 报告 。 二 、 做 防控 防疫 的 坚定 执行 者 。 不 串门 、 不 集会 、 不 聚餐 ； 少 出门 ， 戴 口罩 ， 勤 洗手 。 越 是 关键 时期 ， 我们 越 要 拿 出 安全 从业 者 的 高度 责任 感 和 使命 感 ， 坚决 以身作则 打 好 疫情 防控 保卫 战 。 三 、 做 防控 知识 的 主动 传播 者 。 认真 学习 和 广泛 宣传 科学 防控 知识 ， 不 信 谣 、 不 传 谣 ， 不 恐慌 ， 共同 维护 社会 公共 秩序 ， 为 夺取 疫情 防控 战 最终 胜利 作出 贡献 。 公司 董事 会 成立 疫情 防控 委员 会 （ 一 ） 综合 管理 组 （ 二 ） 内部 防控 组 （ 三 ） 人员 信息 组 主要 由 安 环 部 人员 组成 ， 加强 三 个 事业 由 总裁 办 和 各 事业 部 的 综合 管理 部 组成 ， 由 人力 资源 部 组成 。 负责 对 公司 员工 、 部 的 专职 安全 工程师 组成 ， 负责 各 工作 加强 质量 安全 部 工作 人员 和 三 个 事业 部 外来 人员 进行 统一 管理 ， 重点 是 对 从 疫 小组 间 总体 协调 ， 负责 成员 企业 防控 工 的 专职 安全 工程师 ， 统一 由 总裁 办 负责 。 情 重点 地区 来 津 人员 和 有 发热 等 症状 人 作 监管 ， 统一 对 集团 上报 防控 工作 相关 统筹 公司 日常 工作 秩序 和 具体 安排 。 员 进行 筛查 。 内容 等 。 （ 四 ） 物资 组 （ 五 ） 宣传 联络 组 （ 六 ） 现场 组 由 采购 部 组成 。 负责 采购 口罩 、 测温 仪 、 由 宣传 企划 部 组成 。 负责 开展 疫情 防控 由 事业 部 及 部门 负责 人 和 各 项目 现场 、 消毒 液 、 医用 酒精 等 防疫 、 防护 物资 。 宣教 工作 。 当 有 疑似 或 确诊 病例 时 ， 负 各 子 公司 主要 负责 人 组成 。 主要 负责 所 责 与 医疗 和 防疫 等 相关 机构 联系 ， 并 做 属 项目 部 、 子 公司 等 现场 的 疫情 防控 工 好 病员 及其 家属 的 安抚 工作 。 作 。 返岗 复工 安全 防护 春运 返程 的 车流 、 人流 加大 ， 街面 上 门店 渐渐 开始 营业 ， 企 事业 单位 人员 陆续 返岗 复工 。 这 是 疫情 防控 战役 以来 出现 的 新 气象 ， 说明 大 疫 之 下 我们 的 经济 社会 秩序 正在 恢复 ， 也 提振 了 我们 的 士气 和 发展 的 信心 ， 但 同时 也 面临 着

内容描述随着疫情逐渐得到控制，各行各业开始有序复工复产，保障员工生命安全和身体健康，确保企业稳定生产，成为当前的首要任务。本次安全培训实施方案的制定，旨在通过系统性的安全教育培训，强化员工的安全意识，提升企业的安全管理水平，确保复工复产后各项工作的顺利进行。培训内容将涵盖疫情防控知识、安全生产规范、应急处理措施等多个方面。通过本次培训，不仅要让员工了解疫情防控的基本知识和措施，还要深入讲解各自岗位上的安全生产责任与操作规程，同时强化应急处置能力和自我防护意识。还将针对企业特点，制定个性化的安全培训计划，确保培训内容与实际工作紧密结合，提升培训效果。本实施方案的操作流程将严格按照国家和地方的相关法律法规要求，确保培训的合法性和有效性。 目标与原则提升全员安全意识，确保员工对安全生产法规、政策及企业安全规章制度有深入的理解和认同。强化员工安全操作技能，提高员工在各自岗位上的安全防范和自我保护能力。科学性原则：培训内容要科学、合理，符合国家和地方的安全生产法规、政策要求，以及企业的实际情况。针对性原则：针对不同岗位、不同层次的员工，制定符合其实际需要的培训内容。全员性原则：所有员工都应参与安全培训，确保每位员工都能掌握基本的安全知识和技能。持续改进原则：根据培训效果和反馈，不断优化培训内容和方法，不断提升安全培训质量。1.总体目标：提高员工安全意识，确保复工复产过程中的安全生产。随着疫情逐渐得到控制，企业复工复产成为当前的重要任务。 组织架构与职责本次复工复产安全培训的实施需要明确的组织架构和职责划分，以确保各项工作的顺利进行。组织架构：成立专门的复工复产安全培训领导小组，由公司安全生产管理部门负责牵头，联合人力资源部门、生产部门等相关部门共同参与。下设培训组织小组、宣传小组、监督小组等专项工作小组，确保各项工作有序开展。安全生产管理部门：作为牵头部门，负责整个安全培训工作的组织与实施，制定详细的安全培训计划，确保培训内容符合国家和地方的安全生产法律法规要求。人力资源部门：负责参与培训计划的制定，协助组织培训工作，确保员工按时参加培训。对培训效果进行评估和反馈。生产部门：负责提供生产现场的安全培训场所和设施，协助培训组织小组开展现场实践教学活动，确保培训内容与实际生产情况相结合。 安全培训内容疫情防控知识：介绍新冠病毒的传播途径、防控措施以及应对疫情的紧急处理流程，强调员工个人防护责任，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等基本要求。复工安全生产法律法规：深入解读国家关于复工安全生产的相关法律法规，如《安全生产法 职业病防治法》提高员工的安全生产法律意识。安全生产规章制度和操作规程：详细讲解企业的安全生产规章制度和各类操作规程，确保每位员工都能熟练掌握所在岗位的安全生产职责和操作规程。危险源识别和风险控制：培训员工如何识别工作场所的潜在危险源，以及采取何种预防措施和控制手段来降低事故发生的风险。应急处理和自救互救技能：教授员工在突发事故时的应急处理方法，以及在紧急情况下的自救互救技能，如心肺复苏（CPR）、火灾逃生等。 培训对象及要求各级管理层人员：公司管理层人员需要率先垂范，通过参与培训了解国家和地方的安全生产政策、法律法规和公司相关规定。同时要担负起推进落实、监管安全工作的职责。他们要全面了解掌握相关标准规范和风险辨识管控知识，确保安全生产工作的有效推进。生产一线员工：生产一线员工是安全生产的直接责任人，他们的安全意识直接关乎到生产的安全运行。他们需要熟练掌握生产操作规程和岗位风险防控措施，了解应急处置流程和自救互救技能，确保在紧急情况下能够迅速反应，有效应对。安全监管人员及新员工：对于公司的安全监管人员以及新近加入的员工，需要全面了解企业的安全生产状况和风险防控措施。通过系统性的安全知识学习与实践技能的提升，提高他们对于安全风险的辨识和防控能力。 培训形式与时间安排本次《复工复产安全培训实施方案》的培训形式将采用线上和线下相结合的方式进行，确保全员参与，实效显著。时间安排上，我们将充分考虑复工复产的紧迫性和员工的时间安排，合理安排培训时间，确保不影响正常生产和工作秩序。线上培训：利用企业内部的网络平台或专业的在线教育平台，进行视频教学、在线讲座、互动问答等形式的安全知识培训。这种方式具有灵活性和便捷性，员工可以在任何时间、任何地点进行学习。线下培训：组织专家进行现场教学、案例分析、实践操作等形式的培训。这种方式可以增强员工对安全知识的理解和掌握程度，提高实际操作能力。小组讨论：鼓励员工自发组织小组讨论，针对复工复产过程中的安全问题展开讨论，分享经验和看法，提高员工的安全意识和自我防范能力。 考核与评估1.制定考核标准与方式（笔试、实操等）为了确保安全培训的有效性，我们将建立明确的考核标准，并以此为依据来评估员工的学习成果。这些标准将涵盖员工对安全知识、操作技能的掌握程度以及他们在应急情况下的反应能力等。具体内容包括但不限于以下内容：员工是否熟悉公司安全规章制度、岗位安全操作规程、危险源的识别与防控等。我们将结合实际情况，制定具体岗位的安全操作考核要点，确保培训内容的针对性和实用性。关于考核方式，我们将采取多种形式，包括但不限于笔试和实际操作考核。笔试将主要测试员工对安全理论知识的掌握程度，而实际操作考核则将重点检验员工在实际操作中的安全技能和反应能力。我们还将结合现场演练等形式，模拟真实的工作环境，对员工在紧急情况下的应急处理能力进行评估和考核。 保障措施与资源调配为确保复工复产安全培训的有效实施，我们制定了全面的保障措施和资源调配计划。明确各级安全责任人的职责，确保安全培训的顺利进行。对于培训过程中所需的人力、物力和财力资源，我们将进行全面评估并合理配置。针对可能出现的资源短缺问题，我们将提前进行预测和预警，并及时调整和优化资源配置。我们将充分利用现代信息技术手段，如在线学习平台、远程教育等，以确保员工能够灵活方便地参与培训。对于现场培训活动，我们将严格遵守疫情防控要求，确保员工的健康安全。我们还将建立监督检查机制，对培训过程进行全程跟踪和监控，确保培训的质量和效果。在保障措施方面，我们将制定应急预案，针对可能出现的突发情况，如员工安全事故、培训场地设施故障等，做好应急准备和响应。

春节 后 复工 安全 培训 计划 目录 春节 后 复工 安全 培训 计划 （ 1 ） ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 4 一 、 内容 概 览 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 4 1 . 1 培训 背景 与 意 义 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 6 1 . 2 培训 目标 与 要 求 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 7 二 、 安全 知识 概 述 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 11 2 . 1 安全 生产 法律 法 规 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 11 2 . 2 企业 安全 生产 规章 制 度 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 13 2 . 3 工作 场所 安全 风险 识 别 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 14 三 、 复工 前 安全 检查 与 评 估 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 15 3 . 1 设备 设施 检 查 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 16 3 . 2 危险 源 辨识 与 评 估 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 17 3 . 3 安全 隐患 排查 与 整 改 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 2 0 四 、 复工 后 安全 培训 内容 与 方 式 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 21 4 . 1 安全 教育 与 培 训 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． 22 4 . 1 . 1 安全 操作 规程 培 训 ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ． ．

1 . 前言 本 文档 旨在 为 企业 在 节后 复工 复产 阶段 提供 一个 详细 的 培训 方案 ， 以 帮助 员工 尽快 适应 工作 状态 ， 并 确保 生产 和 工作 能够 顺利 进行 。 培训 方案 将 包括 以下 几 个 方面 的 内容 ： 工作 环境 卫生 要求 、 健康 保护 知识 、 应急 处理 措施 以及 心理 辅导 等 。 2 . 工作 环境 卫生 要求 为 确保 员工 在 复工 复产 期间 的 健康 安全 ， 公司 将 采取 以下 严格 的 工作 环境 卫生 要求 ： 员工 进入 公司 前 需要 测量 体温 ， 并 佩戴 口罩 ； 公司 将 定期 对 办公 场所 进行 消毒 和 清洁 ； 员工 需 保持 良好 的 个人 卫生 习惯 ， 勤 洗手 、 咳嗽 或 打 喷嚏 时 用 纸巾 或 肘部 遮挡 ； 不 聚集 性 办公 ， 保持 距离 。 3 . 健康 保护 知识 为 提高 员工 的 健康 保护 意识 ， 公司 将 开展 相关 培训 ， 内容 包括 但 不 限于 以下 几 个 方面 ： 3 . 1 . 常见 病毒 防护 知识 了解 新型 冠状 病毒 的 传播 途径 和 预防 措施 ； 掌握 常见 呼吸 道 传染 病 的 防护 知识 ， 如 流感 、 传染 性 胃 肠炎 等 ； 学习 正确 佩戴 口罩 的 方法 和 注意 事项 。 3 . 2 . 个人 卫生 习惯 的 培养 学习 正确 的 洗手 方法 和 频率 ， 掌握 使用 消毒 剂 的 正确 方式 ； 强调 勤 洗手 的 重要 性 ， 特别 是 接触 公共 场所 后 ； 怎样 保持 人身 清洁 和 整洁 的 相关 知识 。 4 . 应急 处理 措施 在 复工 复产 过程 中 ， 公司 将 制定 应急 处理 措施 ， 旨在 及时 有效 地 应对 突发 情况 ， 保护 员工 生命 安全 和 公司 财产 。 4 . 1 . 疫情 防控 应急 处理 学习 如何 应对 可能 出现 的 疫情 爆发 和 疫情 扩散 情况 ； 掌握 应急 处理 流程 和 疏散 路线 ， 了解 疫情 防控 指挥 部 的 职责 和 权限 。 4 . 2 . 生产 事故 应急 处理 学习 常见 的 生产 事故 类型 和 应急 处理 方法 ； 掌握 火灾 事故 的 应急 处理 流程 和 使用 灭火 器 等 基本 工具 的 技巧 ； 了解 逃生 和 自救 的 基本 知识 。 5 . 心理 辅导 节后 复工 复产 可能 给 员工 带来 一定 的 心理 压力 ， 为此 公司 将 提供 心理 辅导 服务 ， 帮助 员工 应对 压力 和 焦虑 情绪 。 5 . 1 . 心理 压力 管理 了解 心理 压力 的 原因 和 表现 ； 学习 有效 的 应对 心理 压力 的 方法 和 技巧 ， 如 放松 训练 、 心理 暗示 等 。 5 . 2 . 焦虑 情绪 管理 分析 焦虑 情绪 产生 的 原因 和 影响 ； 学习 消除 焦虑 情绪 的 技巧 ， 如 深 呼吸 、 积极 思考 等 。 6 . 结语 本 文档 的 培训 方案 将 能够 有效 提高 员工 的 健康 保护 意识 ， 提供 应对 突发 情况 的 技能 ， 以及 提供 心理 辅导 服务 。 相信 通过 这些 培训

疫情时期注意事项疫情期间，个人和企业都有一些注意事项需要遵守。首先，做好防护措施，例如正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。其次，要遵守国家和地方政府的防控措施，如不随便聚集人群、不到疫情严重地区、不从事非必要的出行活动等。第三，若出现疑似症状（例如发热、咳嗽、呼吸急促等）应及时就医，并配合相关机构进行排查。最后，企业或个人要积极配合政府的防控措施，配合做好流行病学调查和隔离措施等。 劳动安全和职业健康培训企业应当组织全体员工进行劳动安全和职业健康培训。在这个过程中，企业应明确以下内容：1.企业必须建立切实可行的安全管理体系，使员工有较高的安全意识。2.企业必须建立紧急救援系统，确保员工在紧急情况下得到及时救助。3.企业必须规范化地进行职业卫生防护措施，确保员工的健康和安全。4.企业必须加强对员工的监管和教育，确保员工遵守企业的安全规定和标准化操作程序。15.企业必须及时制定和实施应急预案，以应对可能发生的事故和突发事件。 安全管理与维护企业在复工复产期间，务必加强安全管理和维护。企业应采取以下措施：1.加强设备和设施的安全检查，避免安全事故的发生。2.开展安全生产标准化、管理规范化的培训，提高员工的安全意识。3.建立健全消防安全制度，配备足够的灭火器材，确保员工生命财产安全。4.严格执行“安全第一，预防为主”的原则，确保员工的生命安全和职工健康。5.完善企业内部管理机制，建立安全责任制，强化安全管理和维护。 应急预案制定应急预案是企业安全管理的基础。应急预案应包括以下内容：1.政府部门和企业高层之间的沟通协调机制。2.组织结构和职责分工。3.应急处理流程和指挥系统。4.应急设备的配备和维护。5.应急防范措施。6.预案实施后的信息通报和度量。以上是春节后复工复产安全培训的主要内容，企业应根据自身的特点和实际情况定制适合自己的安全培训计划。在这样的特殊时2期，保障工人的身体健康和安全是企业发展的基础，也是企业社会责任的体现。

1 . 简介 复工 复产 是 指 受 到 突发 公共 卫生 事件 等 因素 影响 暂停 的 工作 和 生产 活动 重新 恢复 。 为了 确保 复工 复产 过程 中 的 安全 ， 保护 员工 的 身体 健康 和 生命 安全 ， 以及 控制 疫情 传播 ， 公司 需要 制定 复产 复工 安全 培训 方案 。 本 方案 旨在 提供 宣传 教育 和 培训 的 内容 和 方法 ， 有效 引导 员工 掌握 必要 的 防护 和 控制 措施 。 2 . 培训 目标 通过 复产 复工 安全 培训 ， 公司 的 员工 应 达到 以下 目标 ： 理解 突发 公共 卫生 事件 的 背景 和 相关 知识 ； 掌握 个人 卫生 与 防护 的 基本 知识 ； 学习 正确 使用 个人 防护 装备 的 方法 ； 掌握 疫情 防控 的 基本 要求 和 措施 ； 能够 正确 处理 应急 情况 和 遵守 应急 预案 。 3 . 培训 内容 3 . 1 突发 公共 卫生 事件 背景 和 知识 解释 什么 是 突发 公共 卫生 事件 ； 介绍 常见 的 突发 公共 卫生 事件 以及 其 对 人类 健康 的 影响 ； 分享 突发 公共 卫生 事件 的 典型 案例 分析 。 3 . 2 个人 卫生 与 防护 知识 介绍 良好 的 个人 卫生 习惯 ； 指导 正确 的 手部 卫生 方法 （ 如 正确 洗手 ） ； 强调 保持 良好 的 咳嗽 和 打 喷嚏 礼仪 ； 解释 好 的 通风 和 卫生 环境 的 重要 性 ； 介绍 保持 良好 饮食 和 作息 习惯 的 重要 性 。 3 . 3 个人 防护 装备 使用 方法 强调 个人 防护 装备 对 员工 安全 的 重要 性 ； 展示 正确 佩戴 口罩 的 方法 ； 演示 穿戴 防护 服 或 防护 面罩 的 正确 方法 ； 教授 如何 正确 戴 手套 和 使用 消毒 剂 。 3 . 4 疫情 防控 要求 和 措施 介绍 疫情 防控 的 基本 要求 和 目标 ； 强调 保持 社交 距离 的 重要 性 ； 介绍 疫情 排查 和 检测 的 方法 ； 教导 正确 使用 体温 计 测量 体温 ， 并 应对 发热 人员 ； 辅导 正确 处理 疑似 和 确诊 病例 。 3 . 5 应急 情况 处理 和 应急 预案 熟悉 公司 的 疫情 应急 预案 和 流程 ； 解释 应急 情况 处理 的 基本 原则 ； 学习 正确 拨打 紧急 电话 和 寻求 帮助 ； 赋予 员工 处理 疫情 突发 事件 的 能力 和 应对 策略 。 4 . 培训 方法 线 上 培训 ： 通过 网络 视频 会议 平台 进行 培训 ， 提供 培训 教材 和 资料 的 电子 版本 ； 线 下 培训 ： 组织 小 班 培训 ， 减少 人员 聚集 ， 确保 安全 距离 ； 自学 培训 ： 提供 在线 学习 平台 或 学习 资源 ， 员工 可 根据 自身 情况 选择 自学 。 5 . 培训 评估 与 跟进 培训 后 进行 知识 测试 ， 评估 培训 效果 ； 针对 测试 结果 和 员工 反馈 进行 培训 调整 和 完善 ； 对 未 达标 的 员工 提供 必要 的 补充 培训 ； 定期 组织 复 训 和 巩固 培训 成果