引言清廉医院是一个能够提供高质量医疗服务，遵守道德和职业操守的医疗机构。在当前医疗行业中，医生和医院管理人员的不端行为不仅损害了患者的利益，也破坏了整个行业的声誉。因此，创建清廉医院行动方案非常重要，以确保医院的运营透明和高效，医生的职业操守和患者的权益得到保护。目标本行动方案的目标是构建一个合规、廉洁、透明和高效的医院管理体系，提高医院的服务质量和声誉，增加患者的信任度和满意度。行动方案1.建立道德操守和职业道德准则为了确保医生和医院管理人员的职业操守和道德行为，医院应建立一套明确的道德操守和职业道德准则，明确规定医生和管理人员的行为标准，防止不端行为的发生。准则内容应包括但不限于以下几个方面：严禁受贿行为，包括收受利益、擅自索要回扣、虚报诊疗费用等；严禁医疗欺诈行为，包括虚假诊断、虚假报告等；严禁医疗广告虚假宣传和误导行为；严禁医院管理人员滥用职权，包括公款私用、挪用医院资源等。2.加强内部

2022年清廉医院建设行动方案为认真贯彻省市县委有关决策部署，加快清廉和健康的建设步伐，打造人民满意的清廉医院，根据《省推进清廉医院建设五年行动计划（2021-2025年）》、《市清廉医院建设五年行动计划（2021—2025年）》、《2022年市清廉医院建设行动方案》等相关文件精神，结合我院工作实际，制定2022年度行动方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及省委十四届十次全会、市十三次党代会精神，按照“五廉共建”的总体部署，牢牢把握社会主义办医方向，深入践行为人民管医行医，坚定不移落实全面从严治党要求，综合推进清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化的提升建设，强化整体智治、系统谋划，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，深入推进正风肃纪，持续开展医疗服务行业腐败问题专项整治，加大力度净化医院政治生态、行业生态，进一步增强医院工作人员的责任感、使命感、荣誉感

总体要求全面落实新时代党的建设总要求，加强党对公立医院的领导，紧紧围绕清廉XX建设的战略目标，推动“健康XX”“清廉卫计”建设再深化，推动我市卫生计生系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，把全市各级医院的中心工作与清廉医院建设统筹谋划，一体推进，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院。 主要目标到2022年，全市各医院党组织管党治党的责任落实体系、清廉教育体系、防治腐败制度体系、权力运行监督体系、特别是第一种形态，全面推行党组织负责人约谈提醒、签字背书等制度。从严管理干部和人才，特别是要管住管好一把手、中层干部和医疗专家队伍。4.推进清廉诊疗。建立健全红包、回扣治理长效机制,建立清廉诊疗评议制度，由病人对医生在诊疗过程中的清廉情况进行评议。在醒目位置设立红包、回扣举报箱，畅通举报投诉渠道。（五）着力深化改革，打造清廉医院1.深化医药卫生体制改革。把清廉医院建设与深化医药卫生体制改革同部署、同推进、同落实。积极争取政府财政对公立医院的投入，会同有关部门改革药品耗材生产流通使用全过程，改革医保支付方式，发挥医保对医疗服务行为和费用控制引导和监督制约作用。 重点任务()净化政治生态，打造清廉医院1.加强党的全面领导。贯彻落实中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，把党的领导融入医院治理各环节，发挥党委等院级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。落实党委领导下的院长负责制,健全医院党委与行政领导班子议事决策制度，医院院长在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理等工作，打造“政治合格、纪律合格、品德合格、作用合格”的有力领导团队。医院内设机构党支部要突出政治功能、强化政治引领，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，参与内设机构重大问题的决策，保证内设机构行政负责人充分行使职权，打造“功能突出、治理有效、服务有力、联系群众”的坚强党支部。

总体目标大力开展内容丰富、形式多样的创建活动为抓手，以探索建立规范有效的自律机制和监督机制为手段，以发动医务人员和社会力量广泛参与为基础，积极开展廉洁医院创建活动。通过创建，大力倡导崇廉尚洁、诚信守法、敬业奉献的职业道德，营造全心全意治病救人的氛围，探索建立公立医院防治腐败长效机制，以廉洁行医取信于患者和广大群众，为深化医院改革、创建廉洁医院、群众满意医院提供有力的保障。 重点任务（一）全力构建党风清正的政治生态1.加强党的全面领导。坚持把党的政治建设摆在首位，落实党委领导下的院长负责制。认真贯彻中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，健全医院党委与行政领导班子议事决策制度，把党建工作要求写入医院章程，把党的领导融入医院治理各环节，充分发挥院级党组织把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行 医院内设机构党支部要突出政治功能、强化政治引领，加强对党员的教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。严格执行“三会一课”、主题党日等制度，认真贯彻执行民主第2页共9页集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决策制度，严格落实“一把手”五个不直接分管和末位表态制度。 实施步骤（一）组织动员阶段（2023年5月15日前）医院成立清廉医院建设领导机构，制定建设清廉医院工作实施方案。全院结合实际，分层分类深入进行宣传发动，研究制定清廉医院建设工作具体实施方案，并成立建设领导小组，全面启动清廉医院建设工作。（二）组织实施阶段（2023年5月15日-2023年11月30日）组织院本部全院认真贯彻落实《关于开展清廉医院建设工作的实施方案》要求，对照重点任务，明确职责分工，经常性开展督促检查，定期对清廉医院建设工作进展情况、存在的困难和问题、取得成效进行总结，并每月上报至县清廉医院建设领导小组办公室。县清廉医院建设领导小组将不定期对工作开展情况进行督导检查，对存在的问题予以通报并督促整改，发现违法行为线索移送有关部门处理。 工作要求（一）加强组织领导。以医院党政领导为正副组长，其它班子成员及相关科室负责人为成员的廉洁医院机构创建活动领导小组成员。廉洁医院创建工作纳入医院党风廉政建设目标考核主要内容。（二）抓好工作结合。将廉洁医院创建活动与党风廉政建设日常工作相结合，与解决发生在群众身边的“四风”问题相结合，向群众收集了解医疗机构防治腐败方面的社情民意，听取服务对象的意见和建议，深入开展医疗服务重点问题专项整治和医务人员教育管理，切实解决医疗机构中发生在群众身边的“四风”和腐败问题。（三）抓好典型示范。在廉洁医院创建活动中，要广泛宣传好典型、好经验、好做法，通过宣传先进典型和做法，弘扬社会正气，增强守廉倡廉意识，不断推进创建活动深入开展，营造全社会共建共享优质医疗服务的良好社会氛围。