在日常的职场办公中，大家会越来越多地使用到公文写作，比如“请示”就是其中一种。下面就是小编给大家带来的公文请示写作范文(7篇)，欢迎大家阅读转发。 公文请示写作范文（篇1） 度假村领导: 公司开业以来我部监控系统长期处于运行状态，未能及时予以维护，设施设备因客观原因存有以下几点问题: 1、监控线路松动、接触不良导致时常出现黑屏、看不清(如大门岗45号镜头、客房四楼21号镜头)。 2、楼层镜头的角度存有盲区，监控不到位、留有死角。(须调整) 3、2号镜头(前台接待处)断电、重启后镜头不能复位。 4、监控控制板上按键已松动了几个，须加固。 5、2号录像机与3号录像机在退出带时、时常卡带。 6、3号主机时常发生故障报警。 以上情况给我部监控系统带来了不便，如长此以往，不仅给我部的工作带来了很大的阻碍与被动，而且监控系统也承受不了，特申请给予维护。 注:维修报价情况见附表; 妥否，请批示 申请人： 申请日期： 公文请示

调整的原因1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的，但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的，所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的人员。这样一来，明显工作能力与薪资待遇不符。2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨，一般市面上物价上涨，而我公司部分员工试用期仅1500元，转正1800元，明显与行业内工资待遇差距甚远。3、过低的工资标准,严重地影响到员工队伍的稳定。4、我公司目前项目只是针对管理,下一步我公司将自行施工。5、我公司项目部人员为一人一岗,没有多余专职岗位,每人负责事项特殊。 调整的原则1、兼顾企业、员工二者利益的原则;2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;4、便于操作和执行的原则。 调整的方法和标准1、资料员目前市场价为5000-7000元之间(5年以上经验),实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在2500-3500元之间。2、造价员目前市场工资在5000-8000元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在1800-2500元之间,我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在3000-4000元之间。这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握经济技术签证，如我公司不能保证市场工资待遇，该类人员在试用期满后会流失，这样对公司来说影响巨大。工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务,为了减少优质员工跳槽特此申请调整，请公司领导给予批准！一、二等奖，《_》一书被评为全国科普鼓励奖，其本人已被编人中青年科学家辞典。根据_总发【20_】_号文件精神,刘_同志符合立功条件,望予嘉奖。以上，妥否，请批示。省经济研究中心二零_年_月_日公文写作请示范文3公会镇中心学校：我校去年由中央教育专项资金拨款新建一栋综合楼，由于配套项目尚未完成,至今无法使用。为保证学校安全工作万无一失,便于管理学生,经学校班子讨论决定给新综合楼两个楼梯口安装上铝制卷闸门,共需金额贰仟伍佰零伍元六角整(2505.60元)(单价按每平方米80元整计)。因此特呈报告请求上级给予批准。以上请示,妥否,请批示。公会中心校20_.9.2