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值班的管理制度(共12篇)

值班的管理制度(共12篇)

值班的管理制度有关值班的管理制度(精选12篇)值班的管理制度1一、值班人员要坚守工作岗位,认真推行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。二、熟悉值班业务,认真推行职责,主动妥善地解决好职责范畴内的一切业务。值班期间发现的问题,能独立解决的自行解决;应急事件、急需解决的事情,要立刻报告带班领导;特殊状况应及时向重要领导报告和请示,并做好值班统计。三、强化安全责任,保守机密,不向无关人员泄露有关学校内部的状况。四、维护好室内秩序,保持室内整洁、卫生规范。无关人员不得随便进入值班室。五、爱惜公物,杜绝浪费。严禁留宿外人。六、值班期间学校发生的一切问题,都要根据学校意外伤害事故解决意见贯彻责任,属于值班人责任并造成重大影响的,将追究责任有关人员责任。值班的管理制度2一、值班人员必须坚守岗位,每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。遇有状况,立刻向办公室领导报告,并按领导批示及时解决,同

值班的管理制度(共12篇)

值班的管理制度有关值班的管理制度(精选12篇)值班的管理制度1一、值班人员要坚守工作岗位,认真履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。二、熟悉值班业务,认真履行职责,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。值班期间发现的问题,能独立处理的自行处理;应急事件、急需处理的事情,要立即汇报带班领导;特殊状况应及时向重要领导汇报和请示,并做好值班记录。三、强化安全责任,保守机密,不向无关人员泄露有关学校内部的状况。四、维护好室内秩序,保持室内整洁、卫生规范。无关人员不得随便进入值班室。五、爱惜公物,杜绝挥霍。严禁留宿外人。六、值班期间学校发生的一切问题,都要根据学校意外伤害事故处理意见贯彻责任,属于值班人责任并导致重大影响的,将追究责任有关人员责任。值班的管理制度2一、值班人员必须坚守岗位,每天4点30前搜集各部门及各子企业不稳定原因每日一报。遇有状况,立即向办公室领导汇报,并按领导指示及时处理,同

保安值班管理规章制度内容(精选12篇)

值班管理制度(通用11篇)

l、全体员工都有值班的责任和义务,值班表由办公室负责制订,值班人员严格按值班安排表执行。 2、值班人员要在值班室值班,坚守岗位,提高警惕,对单位办公区进行巡视,保证值班电话24小时畅通,不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。 3、值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题,并做好值班记录,发生突发事件及时向带班领导汇报,及时妥善处理。 4、值班人员要提高警惕,做好安全保卫、防火和保密工作。 5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生,关好门窗。 6、交接班时,接班人员要提前15分钟到岗接班;交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录,并在值班记录上履行签字手续,做好工作交接。 7、值班人员 值班管理制度 第一条:本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项: (一)预防灾害、盗窃及其它危机事项。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)临时发生事件及各项必要措施。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 第二条:本公司员工值班,其时间规定如下: (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 (二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条:员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 机关干部值班制度 一、镇机关实行每一天值班制度。平时值班时间为中午12:0013:00,下午5:00至次日上午9:00,节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00、3Word 二、值班地点为镇政府值班室,上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。 三、值班人员安排以小组为单位,每组值班人员为57人。 四、值班人员要认真做好值班记录,按时交接班,如遇交接班人员不准时交接,发现一次扣带班领导和值班人员每人年终目标分2分。值班电话由值班组长交接,并在值班记录本上做好交接记录,值班期间做好重要来电和领导交办事项的登记工作,要做到一事一登记,并按领导指示做好有关事宜的处理工作。办理完结的,应及时向领导说明状况。 第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内负责外,应另派员工值班处理下列事项: (一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。 (四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。 第二条本公司员工值班,其时间规定如下: (一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 (二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。 第三条员工值班安排表由各部门编排,于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌,写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安全管理,落实防范措施的体现形式。因此,公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、职责落实、管理落实。 值班是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化安6Word全管理,落实防范措施的体现形式。因此,公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、职责落实、管理落实。 1、值班人员值班地点门卫、办公楼,值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域,值班人员务必监守岗位,按时接班。不得擅离职守,如有事务必经总经理的批准。 2、检查交接班制度,本班未处理的事情,应在交班时向下一班交代清楚。 3、遇有重大事项和异常状况,应及时向总经理或有关领导报告,并采取响应的措施。

学校门卫值班室管理制度12篇

值班管理制度精选15篇

值班的管理制度集锦15篇

值班的管理制度(精选6篇)

物业保安值班管理制度(通用12篇)

物业保安值班管理制度11、严格值班时间,严禁擅离岗位,无故脱岗、漏岗。2、严禁值班睡觉,看书、报、小说,聚众闲聊、打牌、下棋、听音乐,做与工作无关的事情。3、严禁交接班不清晰,相互推卸责任。 4、严禁在值班登记表上乱涂画、撕扯,不仔细记录。 5、严禁值班时间运用值班电话闲聊,讲些与工作无关的事情。 物业保安值班管理制度21、三星级小区保安人员实行24小时值班室值班制度,定时或不定时进行巡逻。2、二星级小区站岗时间分为三个时段,分别为:早间段:6:00(夏季为05:00)-8:00;午间段:11:00-13:00 晚间段:16:00-19:00(夏季为20:00)5:00-22:00期间,不站岗时,保安人员实行在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。3、一星级小区站岗时间为:06:00(夏季为05:00)-21:00(夏季为22:00)05:00-23:00期间,不站岗时,保安人员实行在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。4、本规定以上所指的夏季为每年的5月1日-10月31日。5、各管理处必需为巡逻人员划分责任片区,实行24小时不间断

值班的管理制度范文

值班的管理制度范文 值班的管理制度   值班的实施是保证在工作时间公司不失控的重要措施,也是强化平安,落实防范措施的表达形式,因此,公司内设机构要认真落实值班管理制度。做到人员落实、责任落实、管理落实。下面是为大家收集的值班的管理制度,欢送大家阅读。   为进一步加强对值班工作的领导和管理,进一步标准值班人员行为,确保值班工作的`有效进行,特制定本规定。   一、值班人员的主要职责   负责接听、记录 ,接待来访人员;   负责解答投诉、咨询的一般性问题;   负责处理突发事件;   负责其他临时交办的工作。   二、值班人员应提前做好值班准备工作,不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前自行调换,并由值班负责人报带班领导。   三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题,不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致,使用标准用语,克服急躁情绪,杜绝过激言语。   四、对来电、

值班管理制度(精选7篇)

值班管理制度(6篇)

值班管理制度值班管理制度是一套为管理人士在值班期间设定的行为准则和责任框架,旨在确保他们按照设定的标准执行任务,维持工作流程的顺畅。以下是该制度可能涵盖的关键要素:1.值班人员的选任与交接程序:确立合适的值班人员资格标准,并保证在交接过程中能有效传递信息和任务。2.值班调度与管理:设计公正的值班排班表,合理配置各岗位人员,同时妥善处理调班和代班事宜。3.值班时间与工作安排:明确规定值班时间及工作要求,为值班人员提供必要的工作设施和资源,以执行其职责。4.值班人员的职责与权限:清晰定义值班期间的职责范围和权限,确保他们充分理解其工作责任。5.工作规范:阐述值班期间需完成的任务和标准,包括巡查、应急响应和问题解决等操作规程。6.值班报告与记录维护:要求值班人员及时向上级汇报工作状况,详细记录工作进程和结果,以便后续查阅和总结。7.保障值班人员权益:确保值班人员的合法权益,包括工作时间、休息、薪酬和安全等各方面的保

学校门卫值班室管理制度(集合12篇)

学校门卫值班室管理制度(12篇)

第一道防线,为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免遭破坏,保障师生员工人身平安。特制定加强门卫工作人员的管理制度:1、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作,按时上下班,上班时间不能擅离职守,或做与门卫无关的事。2、门卫负责校门外学校区域环境卫生的打扫,管理好门前树木、校牌和校门。3、学校实行封闭管理。学生入校后一律不得随意外出校门,如有特别缘由必需出校者,应持有关证明由生活老师陪护外出。4、坚持来客出入登记制度。非校内工作人员不得随意入内,对于来访者门卫必需问清事由,经许可登记后方可入校,对那些不听劝阻,寻衅滋事,强行进入校内的不法分子,应自告奋勇拒之门外,刚好报告学校有关领导。5、严禁各种商贩进入学校或在校门口摆摊叫卖。 6、出入校门要自动下车。外来机动车辆未经许可不得进入学校,凡经同意入校的.车辆,门卫要负责指定车辆停放位置,待车辆停放好方可离开。7、门卫保证门口畅通无阻,关键时刻能

值班管理制度参考范文

撰写人:_日期:_值班管理制度参考范文第1章总则第1条目的为了处理公司在节假日及工作时间外的一些事务,除主管人员坚守岗位外,公司需另外安排员工值班。第2条值班处理事项1.突发事件。2.管理、监督保安人员及值勤员工。3.预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。4.治安管理。5.公司临时交办的其他事宜。第3条值班时间1.工作日值班周一至周五每日下班时到次日上午上班时。2.休息休假日值班实行轮班制,日班上午8:00至下午5:00,夜班下午5:00至次日上午8:00(可根据公司办公时间的调整而变更)。第4条各部门根据业务情况自行安排本部门员工值班,并于月底公布次月值班表。第2章值班纪律管理第5条值班室是公司的重要岗位部门,值班人员的工作状态直接影响到公司的安全和工作秩序,第6条值班人员应坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情。第7条值班人员应自觉保持值班室的环境卫生。第2 页共11 页第8条值班人员应严格遵守公司规定,禁止无关人员进入值班室。第

值班管理制度三篇

值班人员的主要职责 负责接听、记录,接待来访人员; 负责解答投诉、咨询的一般性问题; 负责处理突发事件; 负责其他临时交办的工作。 值班人员应提前做好值班准备工作,不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前自行调换,并由值班负责人报带班领导。 值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题,不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致,使用标准用语,克服急躁情绪,杜绝过激言语。 对来电、来访人员提出的问题,要及时解答;不能当时解答的问题,要及时查询或与相关人员沟通后再做答复;对反映的疑难问题要详细做好记录,经后转交有关科室或办公室。 遇有突发事件和重要事项时,须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况,报告单位和人员的联系方式,在第一时间按程序报告带班领导并及时处理,不得延误和疏漏。 值班人员必须严格遵守各项规章制度,不得擅离职守,不得占用值班拨打私人,不做与值班工作无关的事项。 值班人员要保持值班室环境整洁,物品摆放整齐。 值班负责人负责组织值班人员做好值班工作,值班过程中值班室不得少于2 人。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗情况。 对值班脱岗的直接责任人和值班负责人在全镇进展通报批评,扣除当月考核奖;对无故不到岗人员,在全镇进展通报批评,扣除当月考核奖和当日值班费,一个季度内累计到达两次,取消值班资格。对其他违规行为按有关规定处理。 十、值班工作由办公室负责监视检查。 1)员工值班安排(含节假日)由本钱室编排,于上月底公布,张贴指定地方,并分发各室主任。同时,在办公楼一层过道的白板上,负责写明每天值班员的姓名,以便联系。 2)值班时间:夜班下午五时起至次日上午八时止;节假日:日班上午八时起至下午五时止(特殊情况可随办公时间的变更而变更)。 3)值班员应按照规定时间到位,并坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

值班的管理制度共7篇最新精选

一、值班人员要坚守工作岗位,认真履行岗位职责,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。 二、熟悉值班业务,认真履行职责,积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。值班期间发现的问题,能独立解决的自行解决;应急事件、急需解决的事情,要立即报告带班领导;特殊情况应及时向主要领导汇报和请示,并做好值班记录。 三、强化安全责任,保守机密,不向无关人员泄露有关学校内部的情况。 四、维护好室内秩序,保持室内整洁、卫生规范。无关人员不得随便进入值班室。 五、爱护公物,杜绝浪费。禁止留宿外人。 六、值班期间学校发生的一切问题,都要依据学校意外伤害事故处理意见落实责任,属于值班人责任并造成重大影响的,将追究责任相关人员责任。 一、值班人员必须坚守岗位,每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。遇有情况,立即向办公室领导汇报,并按领导指示及时处理,同时上报给公安局。 二、值班人员须认真做好交接班登记,值班情况在当日未处理完的,须向接班的值班人员交待清楚,接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成,交接班时间为早上9点整。交接班人员要双方签字生效。 三、值班人员要爱护值班室用品,搞好防火、防盗及用电安全。 四、值班期间,做好值班记录,重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理,不得贻误。如发生突发性事件,要立即向带班领导报告,如超时限,要严肃追究责任。 五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处 1:范围 2:职责 3:管理内容 3.1:每天8:30之前必须到达值班室并更换工作服。 3.2:做好值班室清洁卫生,禁止在工作时间大声喧哗;无关人员不得随便进入值班室。 3.3:值班室桌、椅不得摆放与工作无关的物品。 3.4:更衣柜使用完之后立即关闭并锁好,防止个人物品丢失。 3.5:值班室电器、设施和桌椅每天由值班人员进行无尘清洁。 3.6:更换的衣物鞋袜存放于指定的区域并陈列整齐。 3.7:工作时间不得在值班室睡觉、看报纸、打游戏、干私活等一切跟工作无关的事情。 3.8:值班室内禁止存放工具、材料等其他类似物品。 3.9:桌面的物品、文件、水杯等进行分类并摆放整齐。 3.10:进出值班室要随手关门,防止物品丢失。 为了加强学校安全监管和督察,确保学校及教育大局稳定,特制定本制度。 1、在“双休日”、节假日前,保卫处必须制定出带、值班人员安排表,提出具体要求,通知到带、值班人员本人,并上报教育局、镇政府、派出所等(双休日不需报)。 2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求,按时交接班,完善交接手续。值班人员必须严守值班纪律,坚持24小时吃住在校,坚守工作岗位,做到及时接听电话,传达信息,做好记录,全面巡查与重点巡查相结合,确保万无一失。带班人员要到校在岗,领导和检查值班情况,巡查校园,及时处理有关问题,确保校园平安。若发生较大问题,要及时报告校领导和上级主管部门并积极组织施救。 3、带、值班人员必须确保值班电话畅通有人接听。 1、严格执行门卫制度,忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。 2、严格执行出入制度,外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记,由门卫值班人员用内部电话通知被访人,取得被访人同意,由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。 3、对外来人员进行认真询问登记,未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区,需到物业客服中心办理临时出入登记备案。 4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条,并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。 5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录,引导车辆进出和停放。
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