党员2024年谈心谈话记录范文精选8篇相关资料
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党员2024年谈心谈话记录范文(精选8篇)

党员2024年谈心谈话记录范文(精选8篇)

杨xx:根据州纪委要求,为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育,分别开展对二级班子的廉政谈话二次。这天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中,就应比其他同志更有体会和感受我认为你在实际工作中,要抓好以下工作。第一,以全局的态度和认识协助抓好廉洁从政建设。一是要认真履行“一岗双责”的规定,切实谋划好我单位廉政建设的谋篇布局。年初要认真对照上年度的考核意见反馈,认真加以整改。二是要学习借鉴其他单位的先进做法,制定年度廉政工作计划。三是要督查各县(市)管理部认真抓好廉政建设工作,力求做精做细,抓出成效、抓出亮点,绝对不能拖廉政建设考核的后腿。第二,以更加突出的位置抓好廉洁从政工作。 胡某某:请你谈谈你对党史教育学习的收获?谭某某:首先:经过全党全国各族人民持续奋斗,我们实现了第一个百年奋斗目标,在中华大地全面建成了小康社会。其次:一百年来党团结带领人民进行的一切奋斗一切牺牲、一切创造,归结起来就是一个主题:实现中华4民族伟大复兴。最后:深刻领悟习总书记鲜明提出了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇奋战,对党忠诚、不负人民的伟大精神。我作为一名党员要积极响应习总书记向全党发出伟大号召,努力为党和人民争取更大荣光。胡某某:请你谈谈作为党员如何践行先锋模范作用?谭某某:作为一名党员,要树立党员意识,坚定理想信念。时刻对党组织有强烈的认同感和归属感,时刻维护党的利益。 xx:**同志,我受软件学院xx级本科生党支部委托,今日找你来谈话,首先,我先向你介绍下入党的几个阶段(递交入党申请书团组织推优确定入党积极分子参加党训班学习以及考核确定发展对象接收预备党员转正),然后我想了解你对党的认识程度和入党动机,期望你实事求是的回答。问:请谈一下你申请入党的原因。答:中国共产党是个伟大的党,是中国工人阶级先锋队。“没有共产党就没有新中国”,我能够深刻的感受到从小到大生活质量的提高,中国在国际上的地位,然而这些都是由于中共的伟大领导。所以从小我就对中国共产党怀着无比憧憬的情感。以身作则,能为党为国家默默奉献才是我人生的一大目标。问:谈谈你入党的态度及决心。答:加入中国共产党是我一向以来的梦想。 地点:办公室谈心人:A谈心对象:BB:通过过开展“两学一做”学习教育,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。B:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为我们都就应不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。 时间:20XX年6月15日地点:会议室记录人:李xx一.思想上:1问:作为预备党员,谈谈你对本次召开的全国两会思想的看法。答:“两会”是人民表达心声、共商国事的盛会,也是政府听取民声、倾听民意的机会。2问:你明白两会的作用么?答:它是我国政治、经济发展的“风向标”,也是我国加速发展的催进剂。3问:你对两会的个人看法?9答:我们不但看到了中国政府用以刺激经济的设想和方案,并且也看到了我们政府的一系列超乎寻常的坦诚和透明。学习上:1问:从两会你学到什么?答:我们的最高领导人与网民展开互动,其间不但折射国内政治信息渠道的变化,并且也折射中国最高领导人在与民意互动方面,首先在观念和方式上发生的微妙变化
2024年党员相互谈心谈话8篇

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2024党员谈心谈话记录内容【4篇】

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谈心活动坚持实事求是、客观公正,与人为善,坦诚相见的原则,达到沟通思想,交换意见,增进理解、促进团结,找准问题,形成共识的目的。 谈心活动的范围层次分领导班子成员之间开展谈心活动;班子成员与分管的主要负责人之间开展的谈心活动;干部党员之间,党员和群众之间开展谈心活动。 领导班子成员之间每月至少谈心一次,党员领导干部与分管的主要负责人每月至少谈心一次,与普通党员和群众每月谈心不少于3次,党员与党员、党员与群众之间每月谈心次数据具体情况而定。 在开展谈心活动时要注意做好谈心纪录。 谈心既要仔细负责的说出自己的想法,指出别人的不足,又要诚恳地听取别人对自己的批判意见,并勇于改正。同时,做到“四要谈”、“五不谈”。“四要谈”即优点、缺点都要谈;思想、工作都要谈;单位、个人都要谈;现状、方向都要谈。“五不谈”,即一是溢美之词不谈;二是不着边际的话不谈;三是把握不准的问题不谈四是过激言辞不谈;五是模棱两可的话不谈。 党员干部谈心谈话 谈心谈话是深化了解干部和关怀爱护干部的一种重要方式,有时却会因为干部不想谈、不敢谈、不真谈、不深谈而流于形式。在笔者看来,掌握和运用一些谈心谈话的技巧,可以让谈心谈话达到事半功倍的实效。 切入要巧 一个好的切入话题,可以与谈话者瞬间拉近距离,消除紧 时间安排5月18日5月29日 谈心谈话对象班子成员、党员、部分干部职工 谈心谈话内容1.了解干部贯彻党的路线方针政策,落实上级及本部门决策部署工作的情况。2.了解干部履行岗位职责情况和主要工作实绩。4.对部门工作和人际关系方面有何要求、意见和建议。5.根据廉洁从政要求,适时提醒帮助干部。6.其他需要沟通沟通的情况。 谈心谈话方式1.局长:主要负责与班子成员之间、机关党支部书记进行谈话。2.班子成员:班子成员之间互相开展谈心谈话。同时,班子成员根据工作与对应的股室负责人进行谈心谈话。3.股室负责人:主要负责与本股室党员、干部进行谈心谈话。4.机关党支部书记:主要负责与机关党支部委员进行谈心谈话,支部委员之间要互相谈话。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体,积极参加,不走过场,防止和克服新的形式主义。2.确保实效。谈话中要做好相关谈话记录,特别是要记录好谈话对象提出的希望、建议、要求h等;谈话工作结束后,要形成相应工作报告。
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