廉洁谈话记录(3篇)一对一廉洁谈话记录
廉洁 自律 对于 任何 一个 干部 , 尤其 是 中层 指导 干部 都 是 必须 、 必要 的 。 下面 我 想 重点 说说 几 个 方面 的 要求 : 一 是 要 增强 责任 意识 , 自觉 履行 好 党风 廉政 建立 职责 。 这 就 要求 你 要 时刻 提醒 自己 , 在 抓 好 业务 的 同时 , 还要 强化 自律 , 加强 对 部门 人员 的 监视 , 杜绝 自己 或者 是 部门 人员 出现 违背 中央 八 项 规定 、 “ 四 风 ” 问题 等 违纪 违规 的 现象 。 一定 要 进步 认识 , 在 其 位 谋 其 政 , 而 不 能 在 其 位 谋 其 私利 , 高 标准 、 严 要求 自己 , 包括 自己 身边 的 人 、 家人 。 对 发现 的 问题 , 一定 要 有 思想 认识 , 要 及时 向 上级 反映 。 二 是 要 强化 学习 , 加强 自身 修养 。 你 虽然 不是 党员 , 但是 信念 和 修养 一定 要 有 意识 地 去 提升 。 一 方面 要 加强 党 的 理论 知识 的 学习 , 积极 向 党 组织 靠拢 ; 另 一 方面 也 要 加强 管理 知识 的 学习 , 多 方面 开展 自己 , 不要 让 自己 只 停留 在 业务 层面 。 三 是 要 自觉 承受 监视 , 不断 提升 自我 。 尤其 是 在 详细 的 工作 中 , 一定 要 以 身 作 那么 , 严格 要求 自己 , 做 部门 员工 的 典范 ; 同时 , 也 要 让 自己 阳光 化 , 自觉 承受 别人 对 你 德能 勤 绩 的 监视 , 有 好 的 意见 和 建议 要 及时 采纳 , 这样 才能 不断 提升 自己 。 第 1 页 共 4 页 四 是 要 立足 本 岗 , 发挥 潜能 , 创造 价值 。 公司 选人 用人 的 标准 是 德才兼备 , 你 肯定 是 到达 了 要求 的 。 在 今后 的 工作 中 , 肯定 会 遇到 不少 挑战 和 问题 , 一定 要 有 责任 和 担当 , 立足 本 岗 , 不 退缩 、 有 作为 , 让 自己 发光 发热 , 将 自己 的 聪明 才智 用到 企业 的 消费 经营 上来 , 为 企业 创造 价值 。 按照 流程 , 今天 特意 利用 这 个 时间 和 你 进展 一次 任 前 的 廉洁 谈话 。 你 的 才能 是 有目共睹 的 , 这 点 毋庸置疑 。 作为 党员 指导 干部 , 一定 要 将 廉洁 放在 心中 , 加强 自律 。 下面 我 就 说 一 说 我 的 几 个 看法 和 要求 : 第 一 , 要 遵守 政治 纪律 和 政治 规矩 , 做 个 明白 人 。 党员 同志 一定 要 有 信念 , 要 遵守 党 的 纪律 , 自觉 按照 党风 廉政 建立 的 要求 , 按照 党纪 企 规 的 要求 , 严格 自己 , 约束 自己 , 做到 勤政 廉洁 。 第 二 , 要 加强 学习 , 进步 思想 认识 。 一 方面 是 党 的 理论 知识 的 深造 和 学习 , 时刻 都 不 能 放松 , 时刻 都 不 能 丢弃 , 要 利用 时间 多 进展 自学 ; 另 一 方面 就是 法律 法规 的 学习 , 物业 管理 涉及 到 很 多 方方面面 , 要 想 管 好 小区 、 打造 和谐 的 小区 , 一定 要 学好 法律 法规 知识 , 进而 先