坚持一岗双责，认真贯彻党风廉政建设责任制一是加强领导，保证责任到位。成立XX任组长党风廉政建设领导小组，重要领导对党风廉政建设全面负责，班子组员按分工抓好分管业务科室党风廉政建设工作，定期研究布署全局党风廉政建设工作。二是贯彻“一岗双责”，抓好廉政责任分解。层层签订党风廉政责任书，形成重要领导负总责，分管领导亲自抓，全体干部职工积极参与，一级对一级负责党风廉政建设工作格局。三是完善考核鼓励机制。加强平常监督，每六个月对本单位贯彻党风廉政建设责任状况进行一次检查，年末由局党支部对局干部职工贯彻党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核成果与评先评优挂钩。 反腐倡廉建设重点工作进展状况认真对照市委、市政府反腐倡廉建设重点工作任务，结合记录工作实际，明确目，突出重点，从源头防备着手，狠抓任务贯彻。一是继续推进廉政制度建设。深入规范“人、财、物、数”等方面管理，严格遵照民主集中制原则选拔任用干部，同步深入完善干部考核制度；严格执行“CCC”规定，规范政府采购活动，保证政府采购工作按规定进行，坚持大宗物品采购集体研究、政府采购原则；在公务接待活动中，严格按照上级有关规定和接待原则，做到不超标接待；深入深入贯彻实行新《记录法》和《记录违法违纪行为处分规定》，坚持依法记录，保证数据质量。第1 页共24 页二是加强廉洁从政教育。认真贯彻党内监督各项制度，抓好民主生活会、领导干部汇报个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度贯彻。 强化监督管理，严格执行党风廉政建设各项规定一是抓好有关规定贯彻。认真贯彻贯彻中央“八项规定”、自治区党委“十条规定”和地委“七条意见”精神，提振全局党员干部精气神，提高新形势下做好群众工作能力。二是加强调查研究。变化以往单纯数据搜集、汇总，规定各记录专业人员深入基层调研，掌握理解企业生产经营过程中实际问题和困难，学会从数据中发现问题、分析问题、提出对策，当好参谋助手，服务区域经济发展。三是领导干部做表率。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总规定，认真贯彻习近平总书记一系列重要发言精神，局领导班第2 页共24 页子带头示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持高原则、严规定，正视问题、正风肃纪。 创新服务手段，不停优化记录服务一是加强社情民意调查。运用信息化技术，实现记录动态便捷快报，创立塔城记录微讯平台，及时将各项工作动态、经济运行分析状况等内容以微信方式公布。农村农业报表采用电子化传播，通过电子办公、电子信息传递，简化繁琐平常工作，提高工作效率和时效性。在调查方式、技巧上突出规范和严谨，保证调查成果真实可信，有效增强政府工作针对性和有效性。二是强化预警监测服务。亲密关注全市经济运行态势，提供高质量经济分析文章，为市委、市政府科学决策提供参照。 树立良好形象，推进节省型机关建设按照厉行节省有关规定，深入加强机关自身建设，努力形成艰苦奋斗、勤俭节省良好风气。大力整顿会风，精简会议，严格执行会议审批制度，能合并会议尽量合并，能开短会处理问题不开长会，可开不可开会议坚决不开。严格控制外出考察，规范公务接待。 加强学习，不停提高政治理论素质本局党员领导干部认真学习了xx大、xx届五中全会和省委八届十次全会、市委二届九次全会和县委十一届六次全会精神，按照xx届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会以及全县党风廉政建设会议精神，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神和县委十二次人民代表大会会议精神，《中央办公厅有关推进学习型党组织建设意见 增长干部执行力 建设学习型政党提高党员干部学习能力 中央组织部、中央宣传部有关在党基层和党员中深入开展创优争先活动意见 党政领导干部选拔任用工作有关事项汇报措施试行 党政领导干部选拔任用工作责任追究措施(试行 县人民政府纠正行业不正之风办公室有 认真贯彻贯彻党风廉政建设责任制，明确工作职责为了深入贯彻党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务贯彻。局党支部和局领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同记录业务工作同布署、同贯彻、同检查、同考核，保证反腐倡廉工作任务贯彻到位。同步，局支部与各股室（队）和记录站负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了重要领导亲自抓、分管领导详细抓、详细工作人人抓格局。并且党风廉政建设责任制贯彻状况作为对领导班子和股室、站、队负责人考核重要内容，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善贯彻党风廉政建设责任制配套规定，使责任制贯彻愈加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设工作成效，为全县记录工作争创一流业绩提供了可靠政治保障。 认真严格执行党风廉政建设各项规定领导班子在严格执行党风廉政建设中，认真抓好领导干部廉洁自律有关规定贯彻：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是没有出现配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居等规定和有关事项汇报制度，严禁发生与公共利益冲突行为。三是没有在参与会议、学习、培训期间用公款互相宴请和以同乡会、校友会、战友会等多种联谊活动名义用公告请客送礼。四是没有出现运用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。五是没有出现违规多占住房、购置经济合用房和以明显低于市场价格购置商品房等。六是没有出现互相请托，违反规定为对方特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不合法利益。 严格执行公开制度，扎实抓好党务公动工作为增强工作透明度，是发展党内民主、保障党员主体地位和民主权利基本规定，结合记录工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作状况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织设置状况，党组领导组员分工、联络点状况，党组重要工作制度，党建工作年度工作计划，班子组员考核状况，党费收缴、管理和使用状况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简要、操作以便”原则，进行固定公告。二是将中层干部任免、奖惩决定，党组织、党员评先评优状况，领导干部执行廉洁自律规定和经典违纪案件查处状况，发展党员和民主评议党员状况，党员、群众普遍关怀热点、难点问题处理状况，重大决策、重大政策制定状况，较大开支、使用状况通过多种有效途径进行即时公开。 全面加强领导干部作风建设，积极开展党风廉政教育认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上重要发言精神和省纪委二次全会、省局党风廉政建设工作会议、市第二次党代会以及市纪委二次全会精神。深刻领会全面加强新形势下领导干部作风建设极端重要性和紧迫性，明确党风廉政建设形势和任务。深入转变领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风，切实把广大党员干部思想和行动统一到中央规定上来。开展以树立八个方面良好风气为重要内容“读书思廉弘正气”主题实践活动，结合记录工作实际找准立足点，通过组织专题学习、召开主题民主生活会、局领导干部带头讲党课等形式，着力处理突出问题，践行社会主义荣辱观，树立胡锦涛总书记提出“八大良好风气”，在局机关和全市记录系统形成风正气顺良好气氛。