廉洁 风险 防控 工作 对于 医院 的 正常 运作 、 医患 关系 的 良好 发展 以及 医院 声誉 的 保障 都 有着 至 关 重要 的 作用 。 _ 年 ， 本 医院 全体 职工 高度 重视 廉洁 风险 防控 工作 ， 通过 各种 措施 和 举措 ， 取得 了 一 系列 积极 成效 。 二 、 工作 成效 1 . 廉洁 意识 提升 ： 我们 始终 坚持 把 廉洁 思想 教育 纳入 全体 职工 的 日常 培训 和 学习 中 ， 通过 开展 廉洁 文化 主题 教育 活动 ， 提升 了 全体 职工 的 廉洁 意识 和 道德 素质 。 在 本 年度 的 廉洁 文化 知识 竞赛 中 ， 全体 职工 积极 参与 ， 充分 展示 了 良好 的 廉洁 形象 和 风貌 。 2 . 组织 机制 完善 ： 我们 建立 了 一 套 完善 的 廉洁 风险 防控 体系 ， 成立 了 廉洁 风险 防控 工作 领导 小组 ， 并 制定 了 相关 的 工作 制度 和 流程 。 在 实践 中 ， 我们 形成 了 科学 、 严谨 、 高效 的 工作 模式 ， 提高 了 工作 效率 和 质量 。 3 . 风险 防控 机制 健全 ： 针对 医院 廉洁 风险 ， 我们 加强 了 对 各个 环节 的 监督 和 管控 ， 特别 是 医疗 服务 和 药品 采购 等 重点 领域 。 通过 制定 严格 的 管理 规定 和 标准 ， 加强 对 相关 岗位 人员 的 培训 和 监督 ， 有效 降低 了 风险 和 漏洞 。 在 医院 的 宣传 栏 、 内网 通知 等 渠道 上 ， 定期 发布 廉洁 风险 防控 相关 知识 和 案例 。 在 医院 开展 的 各类 会议 和 活动 中 ， 也 加入 了 廉洁 风险 防控 的 议题 和 内容 ， 扩大 了 廉洁 风险 防控 的 影响 力 。 5 . 信访 处理 及 处置 机制 优化 ： 为了 及时 、 妥善 处理 并 纠正 廉洁 风险 问题 ， 我们 建立 了 健全 的 信访 处理 及 处置 机制 。 通过 信访 渠道 的 畅通 ， 对于 收到 的 匿名 举报 和 投诉 进行 认真 调查 ， 并 采取 相应 的 处理 措施 。 在 处理 过程 中 ， 坚持 公开 、 公正 、 公平 的 原则 ， 确保 正义 得到 落实 。 6 . 风险 排查 和 整改 落实 ： 我们 依托 医保 、 审计 等 外部 监管 机构 ， 建立 了 风险 排查 和 整改 落实 机制 ， 通过 定期 的 自查 和 外部 检查 ， 全面 了解 廉洁 风险 的 情况 ， 并 根据 检查 结果 ， 及时 采取 整改 措施 ， 消除 廉洁 风险 隐患 。 三 、 存在 问题 及 改进 措施 1 . 廉洁 风险 认识 还 需 进一步 加强 ： 尽管 我们 在 廉洁 风险 防控 方面 取得 了 一定 成效 ， 但是 仍然 存在 一些 职工 廉洁 意识 不够 强烈 和 贯彻 执行 力 不够 的 问题 。 下 一步 ， 我们 将 加强 对 全体 职工 的 廉洁 思想 教育 ， 营造 良好 的 廉洁 风气 。 我们 将 进一步 加强 对 各个 环节 的 监督 ， 建立 更为 紧密 的 协作 机制 。

医院 开展 廉洁 防控 机制 建设 工作 总结 XX 县区 医院 开展 廉洁 风险 防控 机制 建设 自查 工作 总结 根据 市 卫生 局 《 有关 印发 XX 市 公立 医疗 机构 廉洁 风险 防控 工作 实行 方案 告知 》 （ 赤 卫 办 【 】 111 号 ） 规定 ， 根据 医院 工作 实际 ， 制定 了 《 XX 县区 医院 开展 廉洁 风险 防控 机制 建设 实行 方案 》 ， 认真 开展 工作 ， 进行 自查 ， 现 将 有关 状况 总结 如下 ： 一 、 广泛 宣传 动员 ， 健全 组织 领导 为 切实 抓 好 廉政 廉洁 风险 防控 机制 建设 ， 医院 成立 了 以 院长 为 组长 ， 副 院长 为 副 组长 ， 各 科室 负责 人 为 组员 廉政 廉洁 风险 防控 机制 建设 工作 领导 小组 。 制定 了 《 XX 县区 医院 开展 廉洁 风险 防控 机制 建设 实行 方案 》 ， 使 该 项 工作 做到 有 计划 、 有 环节 地 贯彻 。 医院 还 及时 召开 了 中层 管理 干部 会议 ， 传达 上级 有关 工作 精神 ， 明确 工作 目 、 措施 环节 和 工作 规定 ， 进行 全面 布署 。 医院 还 运用 政务 公开 栏 、 党务 公开 栏 、 宣传 栏 等 载体 ， 宣传 廉洁 风险 防控 机制 建设 重要 意义 等 ， 充足 调动 当 党员 干部 群众 参与 积极 性 与 积极 性 ， 为 工作 顺利 开展 发明 良好 舆论 气氛 。 二 、 积极 开展 自查 ， 评估 风险 等级 （ 一 ） 全面 查找 风险 点 。 医院 以 查找 岗位 风险 、 科室 风险 、 单位 风险 为 重点 ， 按 1 照 规定 程序 、 环节 、 要素 逐一 查找 ， 分别 填写 《 工作 人员 岗位 廉政 廉洁 风险 防控 登记 表 内设 机构 廉政 廉洁 风险 防控 登记 表 》 和 《 廉政 廉洁 风险 防控 登记 表 》 ， 经 有关 领导 审核 、 同意 后 ， 报 班子 研究 审定 ， 并 及时 进行 公告 ， 做好 材料 存档 立案 工作 。 （ 二 ） 评估 风险 等级 。 对 查找 出 风险 点 按照 风险 发生 概率 高下 和 后果 严重 程度 按照 高 、 中 、 低 三 个 等级 进行 评估 ， 实行 风险 防控 分级 管理 、 分级 负责 。 建立 廉政 廉洁 风险 信息 库 ， 及时 进行 更新 和 调整 ， 实行 动态 管理 。 三 、 建立 防止 机制 ， 加强 廉洁 风险 防控 按照 廉政 廉洁 风险 防控 机制 建设 五 个 工作 原则 ， 通过 “ 分 岗 查险 、 分 险 设防 、 分权 制衡 、 分级 预警 、 分层 追 责 ” 预警 防控 模式 ， 采用 前期 防止 、 中期 监控 和 后期 处置 等 措施 ， 推进 反腐 倡 廉 建设 ， 强化 权力 运行 监督 制约 。 （ 一 ） 加强 廉政 教育 。 一 是 认真 学习 市 卫生 局 开展 廉政 廉洁 风险 防控 机制 建设 实行 方案 及 规定 ， 深刻 领会 开展 廉政 风险 点 查找 和 防控 工作 重大

医院 廉洁 风险 防控 工作 总结 [ 精选 5 篇 ] 医院 廉洁 风险 防控 工作 方案 一 、 指导 思想 工作 原则 和 目标 要求 （ 一 ） 指导 思想 。 以 邓 小 平 理论 和 “ 三 个 代表 ” 重要 思想 为 指导 ， 深入 贯彻 贯彻 科学 发展 观 ， 按照 “ 在 坚决 惩治 腐败 的 同步 ， 愈 加 注重 治本 、 愈 加 注重 预防 、 愈 加 注重 制度 建设 ” 的 要求 ， 以 制约 和 监督 权力 运行 为 关键 ， 以 岗位 廉洁 风险 防控 为 基础 ， 以 加强 制度 建设 为 重点 ， 以 现代 信息 技术 为 支撑 ， 构建 权责 清晰 、 流程 规范 、 风险 明确 、 措施 有力 、 制度 管用 、 预警 及时 的 公立 医疗 机构 廉洁 风险 防控 机制 ， 确保 公立 医疗 机构 所 有 权力 规范 行使 、 高效 运行 ， 不断 提高 反腐 倡 廉 工作 科学 化 、 制度 化 和 精细 化 水平 。 （ 二 ） 工作 原则 。 — — 坚持 围绕 中心 、 统筹 兼顾 。 把 加强 廉洁 风险 防控 与 公 立 医疗 机构 中心 工作 紧密 结合 ， 融入 业务 工作 和 管理 流程 之 中 ， 实现 廉洁 风险 防控 与 各项 工作 的 统筹 兼顾 、 相互 协调 、 相互 促 进 ， 推动 公立 医疗 机构 惩治 和 预防 腐败 体系 逐渐 完善 。 — — 坚持 结合 实际 、 注重 创新 。 紧密 结合 公立 医疗 机构 改 革 发展 实际 ， 把握 新 形势 下 医疗 机构 反腐 倡 廉 纠风 工作 的 特点 第 1 页 共 12 页 和 规律 ， 积极 实践 、 不断 创新 ， 努力 探索 公立 医疗 机构 惩治 和 预防 腐败 的 新 思绪 、 新 措施 、 新 途径 。 — — 坚持 依法 依 规 、 遵循 规律 。 严格 按照 国家 法律 法规 和 规章 制度 ， 遵循 权力 运行 的 规律 ， 规范 权力 行使 的 环节 和 流程 ， 建立 实用 、 有效 的 廉洁 风险 防控 体系 。 — — 坚持 统一 要求 、 分类 管理 。 针对 公立 医疗 机构 所有权 力 ， 区别 不同 特点 和 运行 流程 ， 实行 统一 布署 要求 、 分类 管理 防控 。 — — 坚持 重点 突出 、 务求 实效 。 在 全面 查找 和 评估 风险 的 基础 上 ， 以 腐败 和 不正之风 问题 易发 多发 的 重要 部位 为 重点 ， 突出 重要 权力 和 权力 行使 的 关键 环节 ， 提高 预警 防控 措施 的 针 对 性 和 可 操作 性 ， 重点 明确 、 简便 易 行 、 务求 实效 。 （ 三 ） 目标 要求 。 在 认真 总结 试点 经验 的 基础 上 ， 20 XX 年 下 半年 全面 启动 公立 医疗 机构 廉洁 风险 防控 工作 ， 逐渐 建立 覆

一 、 注重 宣教 ， 营造 廉洁 风险 防控 氛围 通过 主要 领导 亲自 抓 、 分管 人员 具体 管 、 科室 负责 人 抓 落实 ； 坚持 标本兼治 ， 综合 治理 、 惩 防 并举 、 注重 预防 的 方针 ， 紧密 结合 行业 特点 ， 不断 强化 党风 廉政 建设 工作 ， 认真 抓 好 党风 廉政 建设 责任 制 各项 工作 的 落实 。 及时 、 全面 动员 宣传 是 确保 防控 工作 开展 的 基础 ， 善用 “ 讲 、 议 、 推 ” 三 大 手段 做好 宣传 引导 。 1 . 以 健全 机制 “ 推 ” 廉洁 风险 防控 工作 。 为 切实 加强 廉洁 风险 防控 的 领导 ， 医院 成立 了 由 党委 书记 、 院长 任 组长 ， 纪委 书记 任 副 组长 ， 其余 党委 委员 、 职能 各 科室 负责 人 为 成员 的 工作 领导 小组 。 纪委 牵头 出台 了 《 医院 廉洁 风险 防控 方案 》 ， 明确 廉洁 风险 防控 方案 的 指导 思想 、 对象 、 范围 、 内容 和 具体 要求 等 。 同时 ， 结合 全 院 各 岗位 特点 编订 了 全员 人手一册 的 《 岗位 廉洁 风险 防控 管理 手册 》 ， 使 该 项 工作 做到 有 计划 、 有 步骤 地 落实 。 2 . 以 政策 宣传 “ 讲 ” 廉洁 风险 防控 工作 。 同时 通过 配 以 观看 廉政 电教 片 、 电子 LED 屏 、 院报 、 网站 等 宣传 阵地 ， 及时 将 正反 教育 典型 、 岗位 廉洁 风险 防 第 页 共 页 控 工作 动态 等 内容 进行 传播 ， 营造 全 院 浓厚 岗位 廉洁 风险 防控 工作 氛围 。 3 . 以 建言 献策 “ 议 ” 廉洁 风险 防控 工作 。 为 扩大 防控 覆盖 面 ， 召开 职能 部门 、 重点 岗位 人员 等 多 层次 的 岗位 廉洁 风险 防控 工作 推进 会 ， 由 职能 业务 部门 征求 医务 人员 的 意见 建议 ， 疏通 言路 ， 使 干部 职工 明确 岗位 工作 职责 及 廉洁 风险 的 同时 也 成为 架 起 医院 和 职工 之间 的 一 座 “ 防控 工作 连 心 桥 ” 。 二 、 立足 岗位 ， 查找 廉洁 风险 防控 风险 医院 紧紧 抓住 “ 找 、 防 、 控 ” 三 个 环节 ， 通过 “ 四 查 ” 认真 组织 全 院 不同 岗位 人员 立足 本 岗位 工作 职责 ， 寻找 本人 在 履行 职责 、 行使 权力 中 可能 存在 的 廉洁 风险 点 ： 1 . 查找 岗位 职责 风险 。 重点 查找 由于 工作 岗位 的 特殊 性 ， 可能 造成 不 履行 或 不 正确 履行 职责 的 因素 。 领导 班子 成员 查找 在 贯彻 民主 集中 制 、 重大 事项 决策 、 重要 人事 任免 、 重大 项目 安排 和 大 额度 资金 使用 等 方面 存在 的 廉洁 风险 ; 中层 岗位 人员 要 查找 科室 采购 计划 、 人 、 才 支配 等 过程 中 存在 的 廉洁 风险 ; 一般 岗位 工作 人员 要 查找 履行 职责 、 执行 制度 等 过程 中 可能 存在 的 廉洁

二 、 成绩 展示 1 . 规章 制度 完善 ： 完善 了 廉洁 风险 防控 的 规章 制度 ， 明确 了 相关 责任 部门 ， 建立 了 有效 的 工作 机制 ， 确保 了 廉洁 风险 防控 工作 的 顺利 开展 。 2 . 宣传 教育 深入 ： 广泛 开展 廉洁 风险 防控 宣传 教育 活动 ， 组织 了 一 系列 形式 多样 的 培训 和 宣传 活动 ， 提高 了 全体 干部 职工 对 廉洁 风险 防控 工作 的 认识 和 理解 。 3 . 风险 排查 有力 ： 通过 全面 深入 的 风险 排查 ， 发现 了 一 批 廉洁 风险 隐患 ， 及时 采取 了 相应 的 整改 措施 ， 有效 避免 了 廉洁 风险 的 发生 。 4 . 监督 检查 严格 ： 加强 了 对 廉洁 风险 防控 工作 的 监督 检查 ， 发现 并 纠正 了 一些 廉洁 风险 防控 工作 中 存在 的 问题 ， 确保 了 整个 工作 流程 的 规范 运行 。 三 、 存在 的 问题 及 改进 措施 1 . 规章 制度 执行 不 严 ： 虽然 我们 完善 了 廉洁 风险 防控 的 规章 制度 ， 但 在 实际 执行 过程 中 ， 还 存在 一些 部门 未 按 规定 履行 职责 的 情况 。 下 一步 ， 我们 将 加大 对 规章 制度 的 推广 力度 ， 并 进一步 完善 相关 奖惩 机制 ， 确保 规章 制度 能够 得到 全面 有效 地 执行 。 下 一步 ， 我们 将 加强 宣传 教育 的 力度 ， 采取 多种 形式 开展 宣传 活动 ， 提高 全体 干部 职工 的 廉洁 风险 防控 意识 。 3 . 风险 排查 不 全面 ： 尽管 我们 进行 了 全面 深入 的 风险 排查 ， 但 在 工作 中 也 发现 了 一些 疏漏 的 地方 ， 一些 廉洁 风险 隐患 未能 及时 发现 。 下 一步 ， 我们 将 进一步 细化 风险 排查 的 内容 和 方法 ， 加大 排查 力度 ， 确保 风险 排查 的 全面 性 和 准确 性 。 4 . 监督 检查 不 到位 ： 廉洁 风险 防控 工作 需要 不断 加强 的 监督 检查 ， 但 我们 在 实际 工作 中 发现 ， 监督 检查 的 力度 还 不够 ， 一些 问题 没有 及时 发现 和 纠正 。 下 一步 ， 我们 将 加强 对 廉洁 风险 防控 工作 的 监督 检查 ， 建立 健全 监督 机制 ， 确保 监督 检查 的 全面 性 和 及时 性 。 四 、 工作 展望 2025 年 是 “ 十 四 五 ” 规划 的 开局 之 年 ， 廉洁 风险 防控 工作 任务 更加 繁重 。 下 一步 ， 我们 将 进一步 增强 廉洁 风险 防控 的 思想 自觉 ， 切实 加强 工作 力度 ， 全面 推进 廉洁 风险 防控 工作 ， 努力 创造 风 清 气 正 的 良好 发展 环境 。 第 一 ， 加大 廉洁 风险 防控 工作 的 宣传 力度 ， 提高 全体 干部 职工 的 廉洁 风险 防控 意识 。 通过 多种 渠道 ， 广泛 宣传 廉洁 风险 防控 工作 的 重要 性 ， 推动 全体 干部 职工 树立 正确 的 价值 观 和 廉洁 意识 。 第 二

2022 年 医院 廉洁 风险 防控 工作 总结 按照 卫生 局 《 卫生 系统 廉洁 风险 防控 工作 方案 》 的 文件 要求 和 工作 部署 ， 我 院 自 _ 月中 旬 在 全 院 开展 廉洁 风险 防控 工作 ， 通过 开展 廉洁 教育 、 查找 风险 点 、 公开 权力 流程 、 开展 第 三 方 监督 、 制定 风险 防控 措施 等 ， 在 广大 干部 职工 中 形成 了 自律 与 他律 相 结合 、 _ 监督 与 群众 监督 相 结合 的 良好 局面 ， 增强 了 全 院 干部 职工 的 风险 意识 和 廉洁 意识 。 一 、 广泛 动员 部署 为 切实 抓 好 工作 ， 我 院 及时 召开 管理 干部 会议 传达 了 市 卫生 局 有关 文件 精神 ， 成立 了 由 院长 为 组长 的 廉洁 风险 防控 工作 领导 小组 ， 制定 了 《 医院 廉洁 风险 防控 工作 方案 》 ， 明确 了 各 阶段 工作 的 时间 节点 ， 使 工作 有 计划 、 有 步骤 地 落实 。 动员 会 后 ， 我 院 于 月 日 召开 工作 推进 会 ， 就 廉洁 风险 防控 工作 做 进一步 宣 贯 ， 列举 了 部分 岗位 的 实例 ， 阐述 了 清 权 确权 的 原则 以及 如何 查找 风险 点 、 评定 风险 等级 的 具体 方法 ， 并 有 针对 性 地 制作 了 多 套 样 表 发放 至 各 科室 供 参考 。 二 、 深入 开展 廉洁 教育 活动 结合 今年 开展 的 “ 群众 路线 大家 谈 ” 活动 、 整治 “ 慵懒 散 奢 ” 行动 、 廉洁 风险 防控 工作 等 ， 我 院 _ 全 院 职工 观看 了 央视 《 焦点 访谈 》 栏目 曝光 的 医生 收受 医药 回扣 事件 ， 先后 邀请 了 市 党风 廉政 教育 讲师 团 成员 、 市 人民 检察 院 ， 市 预防 _ 局 专职 副 局长 、 市 治理 商业 _ 专项 工作 _ 主任 讲座 ， 警示 全体 医务 人员 警钟 长 鸣 。 月 ， 我 院 “ 修身 学堂 ” 正式 揭牌 ， 院长 上 了 第 一 堂 课 ， 以 修身 文化 筑 牢 拒腐防变 的 思想 道德 防线 。 三 、 建立 患者 满意 度 监督 窗口 我 院 设立 出院 病人 回访 中心 ， 开展 了 “ 第 三 方 ” 出院 病人 满意 度 电话 回访 的 服务 举措 ， 对 出院 _ 日内 的 病人 进行 电话 回访 ， 征求 出院 病人 及 家属 对 我 院 服务 评价 意见 和 改进 建议 。 根据 病人 的 建议 ， 我 院 相继 对 住院 环境 、 膳食 服务 、 院内 安全 措施 等 进行 了 改善 。 对 经 查实 存在 问题 的 医务 人员 ， 按照 医院 相关 制度 予以 个人 谈话 、 绩效 处罚 等 处理 四 、 认真 查找 评估 廉洁 风险 点 我 院 领导 班子 带头 查找 了 风险 ， 相互 进行 了 点评 ， 为 干部 职工 作出 了 表率 ， 增强 了 风险 查找 的 自觉 性 。

医院廉洁风险防控工作总结范本廉洁风险防控工作总结为增进领导干部和关键岗位管理人员廉洁从业，减少也许发生___风险，全力扎实风险防控“防火墙”，从源头防止和治理___工作力度，营造风清气正发展环境，pp采气厂按照油田企业___规定，真抓实干，重点开展了如下工作，很好地完毕了廉洁风险防控工作。一、全面动员布署___月下旬，采气厂召开党委、___专题会议，会上成立了领导小组和工作机构，全面布署了廉洁风险防控管理工作，明确了工作任务，贯彻了工作规定。加大了对廉洁风险防控宣传，运用厂门户网站和自动化办公系统，对站队级以上管理人员和关键岗位管理人员转发了企业___下发廉洁风险防控方案，明确了廉洁风险防控工作重要性和必要性，牢固树立了廉洁风险意识，全面提高了全员参与自觉性、积极性和积极性，为此后各阶段、各环节工作扎实推进，打下了良好基础。二、廉洁风险排查（一）认真排查风险点采气厂站队以上领导和有关业务处置权关键岗位管理人员对照履行

医院 廉洁 风险 防控 工作 总结 时间 飞快 ， 一 段 时间 工作 已经 结束 了 ， 回忆 起 这 段 时间 工作 ， 一定 获得 了 诸多 成绩 ， 这 也 意味 着 ， 又 要 准备 开始 写 工作 总结 了 。 可是 怎样 写 工作 总结 才能 出彩 呢 ? 医院 廉洁 风险 防控 工作 总结 1 一 、 科研 立项 ： 保持 多 渠道 、 稳定 发展 本 年度 积极 组织 各类 科研 项目 申报 ， 对 申报 限 项 项目 坚持 公平 、 公正 、 公开 院内 评审 制度 ， 并 举行 有关 项目 申报 培训 、 组织 国家 自然 科学 基金 申报 书 校内 预审 等 ， 科研 项目 申报 书 质量 明显 提高 ， 获得 良好 效果 。 20 _ 年度 合计 有 20 项 科研 项目 获得 立项 ， 资助 金额 总计 达 75 . 68 万 元 ， 保持 稳定 发展 势头 。 其中 国家 自然 科学 基金 1 项 ， 广东 省 医学 科学 研究 基金 项目 9 项 、 广东 省 科技 厅 计划 项目 5 项 、 广东 省 自然 科学 基金 3 项 ， 另 有 2 项 横向 课题 。 本 年度 获 资助 项目 特点 是 基础 研究 类 较 多 ， 项目 负责 人 基本 上 是 硕士 、 博士 或者 在读 硕士 ， 阐明 医院 近年 来 人才 发展 战略 实行 初 显 成效 。 二 、 科研 管理 ： 完善 工作 流程 ， 加强 科研 过程 管理 和 终 末 管理 近年 来 医院 承担 科研 项目 数量 多 、 项目 来源 多 ， 仅 20 _ 年度 医院 承担 科研 项目 就 包括 国家 “ 十一五 ” 科技 支撑 项目 子 项目 、 国家 自然 科学 基金 、 广东 省 科技 计划 项目 、 广东 省 自然 科学 基金 、 广东 省 医学 科学 研究 基金 及 为数 不少 横向 课题 ， 保证 科研 资金 使用 效益 一直 是 近年 来 科研 管理 工作 重 中 之 重 。 本 年度 保持 与 财务 科 、 总务 科 进行 积极 有效 沟通 ， 完善 了 科研 资金 开支 审批 、 使用 流程 ， 既 保证 资金 安全 ， 又 兼顾 效率 。 保证 了 有关 项目 结题 经费 决算 顺利 进行 。 科研 课题 管理 方面 ， 加强 了 科研 过程 和 终 末 管理 ， 督促 项目 负责 人 完毕 课题 年度 汇报 、 结题 汇报 。 本 年度 完毕 了 国家 自然 科学 基 第 1 页 共 23 页 金 、 广东 省 科技 计划 项目 、 广东 省 自然 科学 基金 、 广东 省 医学 科学 研究 基金 共 21 项 年度 汇报 或 结题 汇报 。 本 年度 有 1 项 _ 年 延期 项目 结题 未 获 同意 ， 已 督促 课题 负责 人 重新 总结 项目 资料 ， 争取 尽快 结题 ， 同步 停止 其 20 _ 年度 项目 申报 资格 。 三 、 试验 室 建设 与 管理 ： 建设 初 具 规模 ， 管理 规范 有序 ， 成绩 明显 20 _ 年度 完毕 了 试验 室 搬迁 工作 ， 脱离 医院 主体 大楼 ， 迁移 至 一 幢 独立 三 层 楼 。 搬迁 后 试验 室 装

中央 规定 要 以 科学 发展 观 为 指导 ， 积极 推进 以 完善 惩办 和 防止 腐败 体系 为 重点 反腐 倡 廉 建设 ， 提高 反腐 倡 廉 建设 科学 性 、 系统 性 和 针对 性 ， 健全 内控 机制 ， 构筑 制度 防线 ， 形成 以 积极 防备 为 关键 ， 以 强化 管理 为 手段 科学 防控 机制 。 近年 来 ， 液氧 认真 贯彻 贯彻 中央 和 卫 计委 有关 加强 反腐 倡 廉 建设 各项 布署 和 规定 ， 扎实 推进 惩办 和 防止 腐败 体系 建设 ， 获得 了 明显 成效 。 12 月 医院 印发 了 《 运用 风险 管理 理论 和 经验 深入 推进 医院 惩 防 体系 建设 意见 》 ， 规定 液氧 深入 结合 医院 管理 实际 ， 积极 探索 运用 风险 管理 理论 和 措施 ， 把 惩 防 体系 植 于 医院 内部 控制 和 风险 管理 制度 之 内 、 融入 医院 经营 管理 体系 之 中 ， 全面 开展 廉洁 风险 防控 ， 深入 推进 具有 我 院 特色 惩办 和 防止 腐败 体系 建设 。 * * * * * * * * * 股份 有限 医院 按照 医院 规定 ， 认真 开展 反腐 倡 廉 建设 ， 积极 组织 实行 廉洁 风险 防控 工作 。 为 深入 运用 风险 管理 理论 和 经验 ， 完善 惩 防 体系 建设 ， 在 认真 总结 近年 来 紧密 结合 医院 内部 控制 和 风险 管理 工作 开展 反腐 倡 廉 建设 基础 上 ， 根据 中央 、 卫 计委 和 医院 反腐 倡 廉 建设 有关 法规 、 条例 、 文献 和 医院 内部 管理 制度 等 编制 本 手册 。 （ 一 ） 指导 思想 坚持 党 “ 标本兼治 、 综合 治理 、 惩 防 并举 、 重视 防止 ” 1 反腐 倡 廉 战略 方针 ， 倡导 “ 崇尚 廉洁 、 远离 腐败 ” 廉洁 文化 ， 运用 风险 管理 理论 和 经验 ， 同 医院 内部 控制 制度 有机 结合 ， 构建 具有 我 院 特色 惩 防 体系 ， 把 廉洁 风险 防控 植入 医院 经营 管理 体系 之 中 ， 使 党 在 医院 中 政治 关键 作用 、 监督 保障 作用 融入 管理 ， 得到 充足 发挥 。 （ 二 ） 目 通过 对 同 廉洁 风险 防控 有关 医院 管理 理念 与 员工 行为 准则 、 对 领导 干部 基本 规定 、 领导 机制 与 工作 职责 、 工作 机制 、 宣传 教育 机制 、 监督 机制 等 概括 性 表述 ， 论述 了 医院 廉洁 风险 防控 内部 环境 ， 全面 体现 中央 、 卫 计委 、 医院 和 医院 对 反腐 倡 廉 建设 工作 指导 方针 和 工作 规定 ， 使 医院 各 单位 和 全体 员工 全面 理解 和 掌握 反腐 倡 廉 建设 有关 规定 及 执行 这些 规定 详细 规定 。 通过 对 医院 各项 业务 中 也许 波及 廉洁 风险 业务 事项 梳理 和 分析 ， 识别 出 业务 流程 中 廉洁 风险 点 ， 制定 对应 廉洁 风险 防控 措施 ， 形成 《 廉洁 风险 识别 、 评估 及 防控 措施 表 》

医院 廉洁 风险 防控 工作 总结 范文 员工 实 训 中心 廉洁 风险 防控 工作 总结 员工 实 训 中心 按照 集团 企业 有关 廉洁 风险 防控 工作 安排 ， 以 “ 在 坚决 惩办 _ _ _ 同步 ， 愈 加 重视 治本 、 愈 加 重视 防止 、 愈 加 重视 制度 建 设 ” 思想 为 指导 ， 切实 加强 _ _ _ 领导 ， 规范 权力 运作 流程 ， 强化 重点 岗 位 监督 ， 自上而下 对 企业 各个 部室 进行 风险 排查 ， 减少 了 各个 岗位 监 管 风险 和 廉洁 风险 ， 有效 地 推进 各项 工作 健康 迅速 发展 。 现 将 此项 工 作 开展 状况 总结 如下 ： 一 、 加强 领导 、 提高 思想 认识 （ 一 ） 成立 了 由 中心 主任 、 书记 杨毅 任 组长 ； 副 主任 郝立军 任 副 组长 ； 各 分管 部门 主任 领导 为 组员 廉洁 风险 防控 工作 领导 小组 。 领导 小组 下设 办公室 负责 平常 工作 ， 保障 了 廉洁 风险 排查 及 防控 工作 有序 进行 。 （ 二 ） 召开 _ _ _ 年 廉洁 风险 防控 动员 大会 。 会上 杨毅 书记 针对 廉洁 风险 防控 工作 作 动员 发言 ， 全面 安排 、 布署 了 企业 廉洁 风险 防控 工作 。 强调 了 廉洁 风险 防控 工作 是 今年 _ _ _ 工作 重 中 之 重 ， 务必 认真 抓 好 、 抓 实 。 （ 三 ） 学习 了 《 _ _ _ 开展 廉洁 风险 防控 工作 安排 》 。 对 怎样 开展 廉 洁 风险 排查 及 防控 工作 、 怎样 排查 与 防控 总体 构架 、 思绪 ， 怎样 按照 工作 方案 及时 完毕 有关 资料 等 一一 做 了 详细 论述 。 二 、 按照 环节 、 全面 、 深入 排查 风险 点 （ 一 ） 大力 宣传 ， 营造 气氛 。 廉洁 风险 点 查找 是 一 项 繁琐 工作 ， 规定 高 、 涉 面 广 ， 时间 紧 、 任务 重 。 工作 中 紧密 结合 各 部门 工作 实际 ， 切实 加强 宣传 学习 ， 提 _ _ _ 部 职工 思想 认识 ， 形成 工作 合力 。 （ 二 ） 人人 参与 、 全面 排查 。 按照 规定 程序 、 环节 、 要素 、 逐一 查找 ， 及时 公告 ， 做到 “ 风险 定 到 岗 ， 制度 建 到 岗 ， 责任 落 到 岗 ” 。 采 1 取 “ 自已 找 、 部门 查 、 领导 提 、 部门 审 ” 措施 ， 从 中心 各个 层面 逐一 排查 、 筛选 廉洁 风险 点 ， 保证 找 准 、 找 全 、 找 实 。 又 从 思想 道德 风险 、 岗位 职责 风险 、 业务 流程 风险 、 制度 机制 风险 、 外部 环境 风险 _ _ _ 个 风险 类型 和 评估 风险 等级 （ 极 高 、 高度 、 中 度 、 较 低 、 低度 ） 分 别 进行 廉洁 风险 及其 体现 形式 分析 、 排查 。 一 是 排查 岗位 风险 。 以 岗位 、 职责 为 基础 ， 从 干部 岗位

一 、 广泛 动员 布署 为 切实 抓 好 工作 ， 我 院 及时 召开 管理 干部 会议 传达 了 市 卫生 局 有关 文献 精神 ， 成立 了 由 院长 为 组长 廉洁 风险 防控 工作 领导 小组 ， 制定 了 《 医院 廉洁 风险 防控 工作 方案 》 ， 明确 了 各 阶段 工作 时间 节点 ， 使 工作 有 计划 、 有 环节 地 贯彻 。 动员 会 后 ， 我 院 于 月 日 召 动 工作 推进 会 ， 就 廉洁 风险 防控 工作 做 深入 宣 贯 ， 列举 了 部分 岗位 实例 ， 论述 了 清 权 确权 原则 以及 怎样 查找 风险 点 、 评估 风险 等级 详细 措施 ， 并 有 针对 性 地 制作 了 多 套 样 表 发放 至 各 科室 供 参照 。 二 、 深入 开展 廉洁 教育 活动 结合 今年 开展 “ 群众 路线 大家 谈 ” 活动 、 整改 “ 慵懒 散 奢 ” 行动 、 廉洁 风险 防控 工作 等 ， 我 院 组织 全 院 职工 观看 了 央视 《 焦点 访谈 》 栏目 曝光 医生 收受 医药 回扣 事件 ， 先后 邀请 了 市 党风 廉政 教育 讲师 团 组员 、 市 人民 检察 院 ， 市 防止 腐败 局 专职 副 局长 、 市 治理 商业 贿赂 专题 工作 领导 小组 办公室 主任 讲座 ， 警示 全体 医务 人员 警钟 长 鸣 。 月 ， 我 院 “ 修身 学堂 ” 正式 揭牌 ， 院长 上 了 第 一 堂 课 ， 以 修身 文化 筑 牢 拒腐防变 思想 道德 防线 。 三 、 建立 患者 满意 度 监督 窗口 我 院 设置 出院 病人 回访 中心 ， 开展 了 “ 第 三 方 ” 出院 病人 满意 度 电话 回访 服务 举措 ， 对 出院 5 日 内 病人 进行 电话 回访 ， 征求 出院 病人 及 家眷 对 我 院 服务 评价 意见 和 改善 提议 。 根据 病人 提议 ， 我 院 相继 对 住院 环境 、 膳食 服务 、 院内 安全 措施 等 进行 了 改善 。 对 经 查实 存在 问题 医务 人员 ， 按照 医院 有关 制度 予以 个人 谈话 、 绩效 惩罚 等 处理 四 、 认真 查找 评估 廉洁 风险 点 我 院 领导 班子 带头 查找 了 风险 ， 互相 进行 了 点评 ， 为 干部 职工 作出 了 表率 ， 增强 了 风险 查找 自觉 性 。 全 院 各 科室 重要 负责 人 结合 岗位 职责 ， 从 岗位 风险 、 科室 风险 和 个人 风险 出发 ， 认真 分析 和 查找 也许 引起 不 廉洁 行为 风险 点 ， 填写 了 《 公立 医疗 机构 廉洁 风险 防控 个人 表 》 ， 理解 自己 岗位 风险 所在 。 在 全面 查找 廉洁 风险 点 基础 上 ， 重点 加强 对 波及 重大 事项 决策 、 基本 建设 、 集中 采购 、 人事 管理 、 财务 管理 等 重点 岗位 逐一 排查 、 筛选 廉政 风险 点 ， 绘制 出 环节 明确 、 程序 清晰 职权 运行 流程 图 。 对 查找 出 风险 点 ， 岗位 负责 人 按照 “ 高 、 中 、 低 ” 三 个 等级 进行 了 自 评 ，

医院 廉洁 风险 防控 工作 总结 按照 卫生 局 《 卫生 系统 廉洁 风险 防控 工作 方案 》 的 文件 要 求和 工作 部署 ， 我 院 自 9 月 中 旬 在 全 院 开展 廉洁 风险 防控 工作 ， 通过 开展 廉洁 教育 、 查找 风险 点 、 公开 权力 流程 、 开展 第 三 方 监督 、 制定 风险 防控 措施 等 ， 在 广大 干部 职工 中 形成 了 自律 与 他律 相 结合 、 组织 监督 与 群众 监督 相 结合 的 良好 局面 ， 增强 了 全 院 干部 职工 的 风险 意识 和 廉洁 意识 . 一 、 广泛 动员 部署 为 切实 抓 好 工作 ， 我 院 及时 召开 管理 干部 会议 传达 了 市 卫 生 局 有关 文件 精神 ， 成立 了 由 院长 为 组长 的 廉洁 风险 防控 工作 领导 小组 ， 制定 了 《 医院 廉洁 风险 防控 工作 方案 》 ， 明确 了 各 阶段 工作 的 时间 节点 ， 使 工作 有 计划 、 有 步骤 地 落实 。 动员 会 后 , 我 院 于 月 日 召开 工作 推进 会 ， 就 廉洁 风险 防控 工作 做 进 一 步 宣 贯 ， 列举 了 部分 岗位 的 实例 ， 阐述 了 清 权 确权 的 原则 以及 如何 查找 风险 点 、 评定 风险 等级 的 具体 方法 ， 并 有 针对 性 地 制 作 了 多 套 样 表 发放 至 各 科室 供 参考 。 二 、 深入 开展 廉洁 教育 活动 结合 今年 开展 的 “ 群众 路线 大家 谈 " 活动 、 整治 “ 慵懒 散 奢 ” 行动 、 廉洁 风险 防控 工作 等 ， 我 院 组织 全 院 职工 观看 了 央 视 《 焦点 访谈 》 栏目 曝光 的 医生 收受 医药 回扣 事件 ， 先后 邀请 了 市 党风 廉政 教育 讲师 团 成员 、 市 人民 检察 院 ， 市 预防 腐败 局 专职 副 局长 、 市 治理 商业 贿赂 专项 工作 领导 小组 办公室 主任 讲 座 , 警示 全体 医务 人员 警钟 长 鸣 。 月 ， 我 院 “ 修身 学堂 ” 正式 1 揭牌 ， 院长 上 了 第 一 堂 课 , 以 修身 文化 筑 牢 拒腐防变 的 思想 道 德 防线 。 三 、 建立 患者 满意 度 监督 窗口 我 院 设立 出院 病人 回访 中心 ， 开展 了 “ 第 三 方 ” 出院 病人 满意 度 电话 回访 的 服务 举措 ， 对 出院 5 日 内 的 病人 进行 电话 回 访 , 征求 出院 病人 及 家属 对 我 院 服务 评价 意见 和 改进 建议 。 根 据 病人 的 建议 , 我 院 相继 对 住院 环境 、 膳食 服务 、 院内 安全 措 施 等 进行 了 改善 。 对 经 查实 存在 问题 的 医务 人员 ， 按照 医院 相 关 制度 予以 个人 谈话 、 绩效 处罚 等 处理 四 、 认真 查找 评估 廉洁 风险 点 我 院 领导 班子 带头 查找 了 风险 ， 相互 进行 了 点评 ， 为 干部 职工 作出 了 表率 ， 增

实施流程再造，规范权力运行，从源头上遏制腐败的发生我们在认真查找分析廉政风险点的基础上，紧紧抓住审批、执行、监督检查三个关键环节，对财政资金的管理使用、政府采购、基本建设、投资评审等需重点防控的廉政风险点进行了全面分析，优化再造工作流程，规范权力运行，堵塞制度漏洞，防范人为故意，最大程度地从源头预防和减少廉政风险。一是突出清理规范审批服务项目。我们根据局内各科室职能职责，对以往的服务和审批项目再一次进行了认真清理。二是突出制定工作流程的科学性。局内各科室本着优质、高效、监督、防范的原则，以“内容合法、程序规范、形式简要、操作方便”为标准。三是突出精简办事环节主动服务。在优化业务工作流程中，局内 建立督查机制，保障廉政风险防控机制有效运行一是增强制度的执行力。认真贯彻《《限时办结制 首问责任制 一次性告知制》等制度，坚持用制度管权、管人、管事、管钱。二是完善状况通报、社会公告，以及涉劳问题的重大决策的风险评估机制，广泛征求社会各界意见，确保决策科学性。三是认真贯彻社保基金年检制度和开展社保基金的非现场监督，确保社保基金的安全与完整。四是不定期开展监督检查或暗访，及时发现和防止超越法定权限、违反法定程序的决策行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违纪行为，促进了依法决策、科学决策和民主决策，保障廉政风险防控机制有效运行。 下一步工作打算一是加强预防廉政风险点发生的制度建设。重点是加强就业专项资金管理和使用、社保基金内控制度、政府采购、基本建设规范执法等制度建设，增强制度的执行力，切实建立相互第2页共3页监督和制约的权力运行长期有效机制。二是积极开展廉政风险防控试点岗位人员的廉政承诺，督促其自觉接受社会和干部群众的阳光监督。三是建立本系统廉政风险岗位人员的廉政信息档案，动态反映有关信息。四是制定预防廉政风险点发生的工作措施，强化风险预警，开展专项检查，确保廉政风险防控试点工作有效推进。第3页共3页

2022 年 医院 廉洁 风险 防控 工作 总结 范文 员工 实 训 中心 廉洁 风险 防控 工作 总结 员工 实 训 中心 按照 集团 公司 关于 廉洁 风险 防控 工作 的 安排 ， 以 “ 在 坚决 惩治 _ 的 同时 ， 更加 注重 治本 、 更加 注重 预防 、 更加 注重 制度 建设 ” 的 思想 为 指导 ， 切实 加强 _ 领导 ， 规范 权力 运作 流程 ， 强化 重点 岗位 监督 ， 自上而下 对 公司 各个 部室 进行 风险 排查 ， 降低 了 各个 岗位 的 监管 风险 和 廉洁 风险 ， 有效 地 推动 各项 工作 健康 快速 发展 。 现 将 此项 工作 开展 的 情况 总结 如下 ： 一 、 加强 领导 、 提高 思想 认识 （ 一 ） 成立 了 由 中心 主任 、 书记 杨毅 任 组长 ； 副 主任 郝立军 任 副 组长 ； 各 分管 部门 主任 领导 为 成员 的 廉洁 风险 防控 工作 领导 小组 。 领导 小组 下设 办公室 负责 日常 工作 ， 保障 了 廉洁 风险 排查 及 防控 工作 的 有序 进行 。 （ 二 ） 召开 _ 年 廉洁 风险 防控 动员 大会 。 会上 杨毅 书记 针对 廉洁 风险 防控 工作 作 动员 讲话 ， 全面 安排 、 部署 了 公司 廉洁 风险 防控 工作 。 强调 了 廉洁 风险 防控 工作 是 今年 _ 工作 的 重 中 之 重 ， 务必 认真 抓 好 、 抓 实 。 （ 三 ） 学习 了 《 _ 开展 廉洁 风险 防控 工作 的 安排 》 。 对 如何 开展 廉洁 风险 排查 及 防控 工作 、 怎样 排查 与 防控 的 总体 构架 、 思路 ， 如何 按照 工作 方案 及时 完成 相关 资料 等 一一 做 了 详细 的 阐述 。 二 、 按照 步骤 、 全面 、 深入 排查 风险 点 （ 一 ） 大力 宣传 ， 营造 氛围 。 廉洁 风险 点 查找 是 一 项 繁琐 的 工作 ， 要求 高 、 涉 面 广 ， 时间 紧 、 任务 重 。 工作 中 紧密 结合 各 部门 工作 实际 ， 切实 加强 宣传 学习 ， 提 _ 部 职工 的 思想 认识 ， 形成 工作 合力 。 （ 二 ） 人人 参与 、 全面 排查 。 按照 规定 的 程序 、 环节 、 要素 、 逐一 查找 ， 及时 公示 ， 做到 “ 风险 定 到 岗 ， 制度 建 到 岗 ， 责任 落 到 岗 ” 。 采 1 取 “ 自己 找 、 部门 查 、 领导 提 、 部门 审 ” 的 方法 ， 从 中心 各个 层面 逐一 排查 、 筛选 廉洁 风险 点 ， 确保 找 准 、 找 全 、 找 实 。 又 从 思想 道德 风险 、 岗位 职责 风险 、 业务 流程 风险 、 制度 机制 风险 、 外部 环境 风险 _ 个 风险 类型 和 评估 风险 等级 （ 极 高 、 高度 、 中 度 、 较 低 、 低度 ） 分别 进行 廉洁 风险 及其 表现 形式 的 分析 、 排查 。 一 是 排查 岗位 风险 。 以 岗位 、 职责 为 基础 ， 从 干部 岗位 到 重点 岗位 ， 每 个 人 根据 各自 的 岗位 、 职责 ， 从 思想 道德

医院 开展 廉洁 防控 机制 建设 工作 总结 医院 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 总结 汇报 医院 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 总结 汇报 根据 局 党委 《 有关 印发 〈 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 实行 方案 〉 的 告 知 》 规定 为 扎实 抓 好 和 积极 推进 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 强 化 对 权力 运行 的 监督 制约 提高 我 院 干部 员工 尤其 是 领导 干部 的 廉政 风险 防备 意识 和 能力 推进 从 源头 上 防止 腐败 工作 我 院 根据 单位 实际 积极 制定 工作 方案 并 按 局 纪委 开展 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 规定 认真 开展 了 各 阶段 工作 。 现 将 医院 开展 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 状况 总结 汇报 如下 一 、 动员 布署 1 、 学习 调研 。 组织 党员 干部 认真 学习 胡锦涛 总 书记 在 十七 届 中央 纪委 五 次 、 六 次 全会 上 的 发言 陈伦 书记 有关 加强 廉政 风 险 防控 机制 建设 的 发言 、 会议 上 的 发言 精神 以及 充足 认识 开展 廉政 风险 防控 机制 建设 的 重要 性 、 紧迫 性 把 思想 统一 到 局 党委 的 规定 上来 增强 抓 好 廉政 风险 防控 机制 建设 的 责任 感 和 自觉 性 。 院 领导 深入 实际 、 深入 基层 调研 分管 部门 廉政 风险 的 体现 、 成 因 理清 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 的 思绪 和 要 处理 的 重要 问题 并 召开 班子 会议 研究 制定 了 《 医院 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 实行 方案 》 并 成立 了 医院 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 第 1 页 共 7 页 领导 小组 。 2 、 宣传 动员 。 20 XX 年 10 月 25 曰 召开 了 “ 开展 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 动员 大会 ” 会议 重要 阐明 加强 廉政 风险 防 2 控 机制 建设 的 重要 意义 讲清 防控 廉政 风险 要 处理 的 突出 问题 、 每 个 阶段 完毕 的 任务 时限 、 目的 、 规定 等 对 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 进行 全面 布署 充足 调动 党员 干 部 参与 的 积极 性 和 发明 性 为 廉政 风险 防控 机制 建设 营造 良好 的 舆论 环境 。 二 、 梳理 权力 为 深入 明确 全 院 各 部门 、 各 岗位 职责 和 权力 结合 我 院 工作 实际 对 既 有 部门 和 岗位 进行 梳理 并 进行 了 职权 目 录 的 编制 。 通过 部门 、 岗位 的 梳理 深入 明确 了 职责 和 权力 为 下 一步 开展 工作 查找 风险 点 做好 充足 准备 。 为 贯彻 好 这 项 工作 我 院 组织 召开 了 两 次 专门 工作 会议 把 职责 和 权力

廉洁 风险 防控 工作 总结 为 促进 领导 干部 和 关键 岗位 管理 人员 廉洁 从业 ， 降低 可能 发生 的 _ 风险 ， 全力 夯实 风险 防控 “ 防火 墙 ” ， 从 源头 预防 和 治理 _ 工作 力度 ， 营造 风 清 气 正 的 发展 环境 ， pp 采 气 厂 按照 油田 公司 _ 的 要求 ， 真 抓 实干 ， 重点 开展 了 以下 工作 ， 较 好 地 完成 了 廉洁 风险 防控 工作 。 一 、 全面 动员 部署 _ 月 下旬 ， 采 气 厂 召开 党委 、 _ 专题 会议 ， 会上 成立 了 领导 小组 和 工作 机构 ， 全面 部署 了 廉洁 风险 防控 管理 工作 ， 明确 了 工作 任务 ， 落实 了 工作 要求 。 加大 了 对 廉洁 风险 防控 的 宣传 ， 利用 厂 门户 网站 和 自动化 办公 系统 ， 对 站 队 级 以上 管理 人员 和 关键 岗位 管理 人员 转发 了 公司 _ 下发 的 廉洁 风险 防控 方案 ， 明确 了 廉洁 风险 防控 工作 的 重要 性 和 必要 性 ， 牢固 树立 了 廉洁 风险 意识 ， 全面 提高 了 全员 参与 的 自觉 性 、 主动 性 和 积极 性 ， 为 今后 各 阶段 、 各 环节 工作 的 扎实 推进 ， 打下 了 良好 基础 。 二 、 廉洁 风险 排查 （ 一 ） 认真 排查 风险 点 采 气 厂 站 队 以上 领导 和 有关 业务 处置 权 的 关键 岗位 管理 人员 对照 履行 职责 情况 、 执行 制度 情况 ， 通过 自己 找 、 部门 查 、 领导 审 的 方式 ， 对 风险 点 逐一 进行 排查 。 紧紧 围绕 每 一个 权力 岗位 、 每 一个 工作 环节 上 容易 导致 _ 的 薄弱 环节 ， 按照 “ 对照 岗位 职责 梳理 岗位 职权 、 找 准 _ 风险 制定 防控 措施 ” 的 程序 ， 全面 、 客观 地 查找 和 确定 廉洁 风险 点 。 共有 个 部门 、 个 岗位 、 个 个人 进行 了 风险 排查 ， 确定 风险 点 个 。 做到 了 全面 、 细致 ， 无 一 疏漏 。 （ 二 ） 客观 评定 风险 等级 根据 业务 处置 权 和 自由 裁量 权 的 大小 ， _ 现象 发生 的 概率 及 危害 程度 等 因素 评定 风险 等级 。 对 高中 低 三 个 等级 进行 了 细致 认真 的 评定 。 共 评定 出 高级 风险 个 ， 中级 风险 个 ， 低级 风险 个 。 通过 风险 的 量化 和 分类 ， 明确 各级 、 各类 工作 人员 在 具体 工作 中 的 廉洁 风险 度 。 （ 三 ） 建立 风险 数据 库 采取 对 岗位 责任 内容 进行 公开 承诺 的 方式 ， _ 各 部门 、 各级 领导 干部 和 关键 岗位 管理 人员 认真 填报 了 “ _ 油田 公司 个人 岗位 廉洁 风险 识别 及 自我 防控 登记 表 ” 、 “ _ 油田 公司 部门 廉洁 风险 识别 防控 登记 表 ” ， 经 部门 领导 班子 _ 审定 后 ， 报 采 气 厂 纪检 监察 部门 和 内控 管理 部门 备案 。 将 风险 等级 为 高级 和 中级 的 列入

医院 开展 廉洁 防控 机制 建设 工作 总结 医院 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 总结 汇报 根据 局 党委 《 有关 印发 〈 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 实行 方案 〉 告知 》 规定 ， 为 扎实 抓 好 和 积极 推进 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 ， 强化 对 权力 运行 监督 制约 ， 提高 我 院 干部 员工 尤其 是 领导 干部 廉政 风险 防备 意识 和 能力 ， 推进 从 源头 上 防止 腐败 工作 ， 我 院 根据 单位 实际 ， 积极 制定 工作 方案 ， 并 按 局 纪 委 开展 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 规定 ， 认真 开展 了 各 阶段 工 作 。 现 将 医院 开展 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 状况 总结 汇报 如 下 ： 一 、 动员 布署 1 、 学习 调研 。 组织 党员 干部 认真 学习 胡锦涛 总 书记 在 十七 届 中央 纪委 五 次 、 六 次 全会 上 发言 ， 陈伦 书记 有关 加强 廉政 风 险 防控 机制 建设 发言 、 会议 上 发言 精神 以及 ， 充足 认识 开展 廉 政 风险 防控 机制 建设 重要 性 、 紧迫 性 ， 把 思想 统一 到 局 党委 规 定 上来 ， 增强 抓 好 廉政 风险 防控 机制 建设 责任 感 和 自觉 性 。 院 领导 深入 实际 、 深入 基层 ， 调研 分管 部门 廉政 风险 体现 、 成因 ， 理清 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 思绪 和 要 处理 重要 问题 ， 并 召 开 班子 会议 ， 研究 制定 了 《 医院 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 工 作 实行 方案 》 ， 并 成立 了 医院 加强 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 领导 小组 。 2 、 宣传 动员 。 10 月 25 日 召开 了 “ 开展 廉政 风险 防控 机制 建设 工作 动员 大会 ” ， 会议 重要 阐明 加强 廉政 风险 防 1 控 机制 建设 重要 意义 ， 讲清 防控 廉政 风险 要 处理 突出 问题 、 每 个 阶段 完毕 任务 时限 、 目 、 规定 等 ， 对 加强 廉政 风险 防控 机 制 建设 工作 进行 全面 布署 ， 充足 调动 党员 干部 参与 积极 性 和发 明 性 ， 为 廉政 风险 防控 机制 建设 营造 良好 舆论 环境 。 二 、 梳理 权力 为 深入 明确 全 院 各 部门 、 各 岗位 职责 和 权力 ， 结合 我 院 工 作 实际 ， 对 既 有 部门 和 岗位 进行 梳理 ， 并 进行 了 职权 目录 编制 。 通过 部门 、 岗位 梳理 ， 深入 明确 了 职责 和 权力 ， 为 下 一步 开展 工作 ， 查找 风险 点 做好 充足 准备 。 为 贯彻 好 这 项 工作 ， 我 院 组织 召开 了 两 次 专门 工作 会议 ， 把 职责 和 权力 清理 确认

医院 开展 廉洁 防控 机制 建设 工作 总结 医院 廉洁 风险 防控 工作 方案 一 、 指导 思想 工作 原则 和 目 规定 （ 一 ） 指导 思想 。 以 邓 小 平 理论 和 “ 三 个 代表 ” 重要 思想 为 指导 ， 深入 贯彻 贯彻 科学 发展 观 ， 按照 “ 在 坚决 惩办 腐败 同步 ， 愈 加 重视 治本 、 愈 加 重视 防止 、 愈 加 重视 制度 建设 ” 规定 ， 以 制约 和 监督 权力 运行 为 关键 ， 以 岗位 廉洁 风险 防控 为 基础 ， 以 加强 制度 建设 为 重点 ， 以 现代 信息 技术 为 支撑 ， 构建 权责 清晰 、 流程 规范 、 风险 明确 、 措施 有力 、 制度 管用 、 预警 及时 公立 医 疗 机构 廉洁 风险 防控 机制 ， 保证 公立 医疗 机构 所有 权力 规范 行 使 、 高效 运行 ， 不停 提高 反腐 倡 廉 工作 科学 化 、 制度 化 和 精细 化 水平 。 （ 二 ） 工作 原则 。 — — 坚持 围绕 中心 、 统筹 兼顾 。 把 加强 廉洁 风险 防控 与 公立 医疗 机构 中心 工作 紧密 结合 ， 融入 业务 工作 和 管理 流程 之 中 ， 实现 廉洁 风险 防控 与 各项 工作 统筹 兼顾 、 互相 协调 、 互相 增进 ， 推进 公立 医疗 机构 惩办 和 防止 腐败 体系 逐渐 完善 。 — — 坚持 结合 实际 、 重视 创新 。 紧密 结合 公立 医疗 机构 改革 发展 实际 ， 把握 新 形势 下 医疗 机构 反腐 倡 廉 纠风 工作 特点 和 规 律 ， 积极 实践 、 不停 创新 ， 努力 探索 公立 医疗 机构 惩办 和 防止 腐败 新 思绪 、 新 措施 、 新 途径 。 — — 坚持 依法 依 规 、 遵照 规律 。 严格 按照 国家 法律 法规 和 规 章 制度 ， 遵照 权力 运行 规律 ， 规范 权力 行使 环节 和 流程 ， 建立 实用 、 有效 廉洁 风险 防控 体系 。 — — 坚持 统一 规定 、 分类 管理 。 针对 公立 医疗 机构 所有 权力 ， 区别 不 一样 特点 和 运行 流程 ， 实行 统一 布署 规定 、 分类 管理 防 控 。 — — 坚持 重点 突出 、 务求 实效 。 在 全面 查找 和 评估 风险 基础 上 ， 以 腐败 和 不正之风 问题 易发 多发 重要 部位 为 重点 ， 突出 重 要 权力 和 权力 行使 关键 环节 ， 提高 预警 防控 措施 针对 性 和 可 操 作 性 ， 重点 明确 、 简便 易 行 、 务求 实效 。 （ 三 ） 目 规定 。 在 认真 总结 试点 经验 基础 上 ， 下 六 个 月 全面 启动 公立 医疗 机构 廉洁 风险 防控 工作 ， 逐渐 建立 覆盖 所有 公立 医疗 机构 廉洁 风险 防控 机制 ； 结合 公立 医疗 机

医院 开展 廉洁 防控 机制 建设 工作 总结 根据 XX 县区 卫生 局 有关 《 卫生 系统 岗位 廉政 风险 防备 机制 建设 实行 方案 》 等 有关 文献 精神 ， 结合 我 院 履行 党风 廉政 责任 制 及 治理 商业 贿赂 长期 有效 机制 实行 状况 ， 现 将 我 院 廉政 风险 防备 机制 建设 进展 状况 作 如下 汇报 ： 一 、 加强 组织 领导 ， 健全 管理 体系 。 为 加强 我 院 党风 廉政 建设 ， 切实 抓 好 廉政 风险 防备 工作 ， 我们 成立 了 以 院长 和 党 支部 书记 为 组长 廉政 建设 工作 领导 小组 。 岗位 廉政 风险 防备 机制 建设 在 院 党 支部 领导 下 组织 实行 。 将 开展 岗位 廉政 风险 防备 机制 建设 作为 现 阶段 一 项 重要 任务 ， 列入 党政 领导 班子 议事 日程 ， 并 与 行政 、 业务 工作 紧密 结合 。 加强 组织 领导 ， 周密 布署 安排 ， 认真 组织 实行 开展 岗位 廉政 风险 防备 机制 建设 。 二 、 制订 方案 ， 认真 实行 。 本 院 于 9 月 底 制定 医院 岗位 廉政 风险 防备 机制 建设 工作 方案 。 并 进行 宣传 发动 ， 广泛 宣传 开展 岗位 廉政 风险 防备 机制 建设 工作 必要 性 和 重要 性 ， 使 全 院 广大 党员 干部 牢固 树立 廉政 风险 防止 意识 ， 让 广大 党员 干部 真正 意识 到 廉政 风险 客观 存在 性 与 潜在 危害 性 ， 自觉 参与 到 岗位 廉政 风险 防备 机制 建设 工作 中 来 。 在 全面 开展 岗位 廉政 风险 防备 机制 建设 基础 上 ， 重点 抓 好 药物 采购 、 医疗 仪器 设备 和 医用 耗材 采购 等 重点 领域 和 重要 环节 ； 抓 好 有 行政 、 管理 及 人 、 财 、 物 等 行政 审批 权 、 业务 处置 权 和 自由 裁量 权 关键 岗位 。 把 惩 防 体系 建设 到 岗位 、 责任 到 人员 ， 从 源头 上 杜绝 * * * 行为 。 实行 风险 查找 。 一 是 查找 领导 岗位 风险 。 重点 查找 自身 在 重大 事项 决策 、 重要 人事 任免 、 重大 项目 安排 和 大额 资金 使用 等 方面 容易 产生 * * * 行为 廉政 风险 内容 及 体现 形式 。 二 是 查找 科室 中层 岗位 风险 。 根据 科室 负责 人 职责 定位 ， 针对 行政 、 管理 等 重要 环节 ， 查找 在 行使 自由 裁量 权 和 内部 管理 权 等 方面 也许 产生 廉政 风险 。 三 是 查找 重要 岗位 风险 。 重要 岗位 人员 对照 岗位 职责 、 工作 制度 ， 认真 查找 并 分析 个人 在 履行 岗位 职责 、 执行 制度 、 行使 自由 裁量 权 和 内部 管理 权 等 方面 存在 或 潜在 廉政 风险 内容 及其 体现 形式 。 四 是 查找 制度 运行 风险 。 重点 是 查找 单位 内部 监督 管理 制度 与否 可行 、 管用 ， 与否 覆盖 各项 行政 或 业务 活动

医院 廉洁 风险 防控 工作 总结 按照 卫生 局 《 卫生 系统 廉洁 风险 防控 工作 方案 》 的 文件 要求 和 工作 部署 ， 我 院 自 9 月 中 旬 在 全 院 开展 廉洁 风险 防控 工作 ， 通过 开展 廉洁 教育 、 查找 风险 点 、 公开 权力 流程 、 开展 第 三 方 监督 、 制定 风险 防控 措施 等 ， 在 广大 干部 职工 中 形成 了 自律 与 他律 相 结合 、 组织 监督 与 群众 监督 相 结合 的 良好 局面 ， 增强 了 全 院 干部 职工 的 风险 意识 和 廉洁 意识 。 一 、 广泛 发动 部署 为 切实 抓 好 工作 ， 我 院 及时 召开 管理 干部 会议 传达 了 市 卫生 局 有关 文件 精神 ， 成立 了 由 院长 为 组长 的 廉洁 风险 防控 工作 领导 小组 ， 制定 了 《 医院 廉洁 风险 防控 工作 方案 》 ， 明确 了 各 阶段 工作 的 时间 节点 ， 使 工作 有 计划 、 有 步骤 地 落实 。 发动 会后 ， 我 院 于 月 日 召开 工作 推动 会 ， 就 廉洁 风险 防控 工作 做 进一步 宣 贯 ， 列举 了 局部 岗位 的 实例 ， 阐述 了 清 权 确权 的 原则 以及 如何 查找 风险 点 、 评定 风险 等级 的 具体 方法 ， 并 有 针对 性 地 制作 了 多 套 样 表 发放 至 各 科室 供 参考 。 二 、 深入 开展 廉洁 教育 活动 结合 今年 开展 的 “ 群众 路线 大家 谈 ” 活动 、 整治 “ 慵懒 散 奢 ” 行动 、 廉洁 风险 防控 工作 等 ， 我 院 组织 全 院 职工 观看 了 央视 《 焦点 访谈 》 栏目 曝光 的 医生 收受 医药 回扣 事件 ， 先后 邀请 了 市 党风 廉政 教育 讲师 团 成员 、 市 人民 检察 院 ， 市 预防 腐败 局 专职 副 局长 、 市 治理 商业 贿赂 专项 工作 领导 小组 办公室 主任 讲座 ， 警示 全体 医务 人员 警 1 钟 长 鸣 。 月 ， 我 院 “ 修身 学堂 ” 正式 揭牌 ， 院长 上 了 第 一 堂 课 ， 以 修身 文化 筑 牢 拒腐防变 的 思想 道德 防线 。 三 、 建立 患者 满意 度 监督 窗口 我 院 设立 出院 病人 回访 中心 ， 开展 了 “ 第 三 方 ” 出院 病人 满意 度 电话 回访 的 服务 举措 ， 对 出院 5 日 内 的 病人 进行 电话 回访 ， 征求 出院 病人 及 家属 对 我 院 服务 评价 意见 和 改良 建议 。 依据 病人 的 建议 ， 我 院 相继 对 住院 环境 、 膳食 服务 、 院内 安全 措施 等 进行 了 改善 。 对 经 查实 存在 问题 的 医务 人员 ， 按照 医院 相关 制度 予以 个人 谈话 、 绩效 处分 等 处理 四 、 仔细 查找 评估 廉洁 风险 点 我 院 领导 班子 带头 查找 了 风险 ， 相互 进行 了 点评 ， 为 干部 职工 作出 了 表率 ， 增强 了 风险 查找 的 自觉 性 。 全 院 各 科室 主要 负责 人 结合 岗位 职责 ， 从 岗位 风险 、 科室 风