派出所内勤工作总结范本
派出所 内勤 工作 总结 范本 从 警 12 年 , 3 年 在 特警 , 7 年 在 基层 公安 刑侦 大队 当 民警 , 近 2 年 在 基层 派出 所 担任 内勤 工作 。 这 其中 “ 酸甜苦辣 ” 的 滋味 都 尝试 过 了 , 感悟 颇 深 , 从不 熟悉 内 勤 工作 , 到 熟悉 这 项 工作 , 再 到 乐 当 这 个 内勤 “ 六 大员 ” : 材料 撰写 员 , 党务 工作 宣传 员 、 报表 汇总 统计 员 、 台账 制作 员 、 财务 报账 员 、 后勤 管理 员 , 深知 内勤 岗位 的 重要 性 。 有 人 说 , 内勤 工作 枯燥 乏味 , 都 是 深 居 幕后 默默无闻 , 不 能 体现 打击 犯罪 、 保 护 人民 的 英雄 本色 。 本人 认为 : 内勤 工作 是 公安 工作 的 重要 组成 部分 , 极 富 挑战 性 , 它 不仅 能 活跃 人 的 思维 , 更 能 培养 和 提高 人 的 综合 素质 , 打造 复合 型 人才 , 同 时 也 为 今后 胜任 各项 工作 打下 坚实 的 基础 。 作为 一 名 合格 的 内勤 , 工作 中 除了 要 有 吃苦耐劳 的 精神 , 做到 “ 手 勤 、 腿 勤 、 嘴 勤 、 脑 勤 ” 完成 好 正常 业务 工作 的 基础 上 , 还 必须 “ 加强 ” 六 个 方面 工作 : 加强 对 内勤 业务 以外 群众 工作 、 执法 办案 的 学习 。 长期 以来 , 内勤 民警 不会 办理 案件 , 不会 做 群众 工作 等 现象 , 给 内勤 与 社区 民 警 的 协同 配合 带来 影响 。 为 有效 提高 警力 资源 效能 最大 化 , 有效 处理 好 内勤 与 外勤 关系 , 内勤 应该 适时 加强 对 社区 、 治安 等 外勤 民警 业务 工作 的 熟悉 和 掌握 。 尤其 , 警 综 平台 等 系统 专业 性 较 强 的 软件 和 《 公安 机关 执法 细则 》 、 《 治安 管理 处罚 法 》 等 法律 的 学习 运用 尤 为 重要 。 工作 中 , 应 分别 加强 向 社区 民警 的 求教 、 学习 , 争取 会 办理 简单 的 治安 案件 , 会 调处 简单 的 群众 纠纷 , 达到 与 各 民警 工作 上 的 相互 理 解 、 支持 , 实现 工作 效能 最大 化 。 加强 和 改进 工作 方法 , 钻研 本职 业务 工作 。 随着 社会 经济 的 发展 繁荣 , 公安 工作 形势 在 不断 变化 , 要 更 好 胜任 内勤 工作 , 只有 根据 工作 任务 需要 , 在 不断 总结 和 改进 工作 方法 、 经验 基础 上 , 本着 全面 推进 内勤 工作 成绩 的 目的 , 积极 探索 、 创新 工作 方法 和 理念 。 缺乏 创新 意识 , 犹如 无源之水 , 固步自封 则 停滞不前 , 完全 循规蹈矩 地 做工 作 , 满足 于 完成 一般 性 的 日常 事务 , 不仅 自己 感到 乏味 , 而且 很 难 有 突破 和 提高 。 创 新 是 工作 前进 的 动力 , 是 激