人情世故(定律)
首先你要明白一件事:在公司里,人和人之间的关系不是完全一致的.有人的地方就有江湖,所谓一朝天子朝臣。和领导不要走得太近,但也不能太远第一,矛盾定律走得太近了,你就必须要站队,但一旦你倚靠的大树倒了,你也就跟着倒霉;离得大远也不行,好处永远得不到另外还要记住:只要有利益的地方,就一定会有矛盾,公司越大,人越多,官僚主义和自我最能就不可避免,目前无药可治。第二,帕金森定律会干的不如会说的,会说的不如会写的。会写的不如会看的,第三,尴尬定律苦干的不如巧干的,率先升职的不一定是能力最强的。说到底,职场就是一个舞台,人人都是演员第四,变脸定律面对不同的场景,不同的利益、随机应变,暂风便能,是立身之本、生存之道,有句话叫做“能者多劳”,但也要看劳的是什么?如果是大家都能做的事情,那只会永远有干不完的事。如果是别人都干不了,只有你能做,你就很有价值。第五,不公定律所以,如果都能干的事情,就不要做傻地去自己一个人