关于一对一廉洁谈话记录(16篇)
廉洁 严 身 律己 对于 任何 一个 干部 , 尤其 是 中层 领导 干部 都 是 必须 、 必要 的 。 下面 我 想 重点 说说 几 大 方面 的 要求 : 第 一 个 是 要 增强 主人翁 意识 , 自觉 履行 好 党风 廉政 建设 职责 。 这 就 要求 你 要 时刻 提醒 个人 , 在 强 抓 业务 的 同时 , 还要 强化 严 身 律己 , 加强 对 部门 人员 的 监督 , 杜绝 个人 或者 是 部门 人员 出现 违反 中央 八 项 规定 、 四 风 问题 等 违纪 违规 的 现象 。 一定 要 提高 认识 , 在 其 位 谋 其 政 , 而 不 能 在 其 位 谋 其 私利 , 高 标准 、 严 要求 个人 , 包括 个人 身边 的 人 、 家人 。 对 发现 的 问题 , 一定 要 有 思想 认识 , 要 及时 向 上级 反映 。 第 二 个 是 要 强化 学习 , 加强 自我 修养 。 你 虽然 不是 党员 , 但是 信念 和 修养 一定 要 有 意识 地 去 提升 。 一 方面 要 加强 党 的 理论 知识 的 学习 , 积极 向 党 组织 靠拢 ; 另 一 方面 也 要 加强 管理 知识 的 学习 , 多 方面 发展 个人 , 不要 让 个人 只 停留 在 业务 层面 。 三 是 要 自觉 接受 监督 , 不 间断 提升 自我 。 尤其 是 在 具体 的 工作 中 , 一定 要 自我 表率 , 严格 要求 个人 , 做 部门 员工 的 典范 ; 同时 , 也 要 让 个人 阳光 化 , 自觉 接受 他人 对 你 德能 勤 绩 的 监督 , 有 好 的 意见 和 建议 要 及时 采纳 , 这样 才能 不 间断 提升 个人 。 四 是 要 立足 本 岗 , 发挥 潜能 , 创造 价值 。 公司 选人 用人 的 标准 是 德才兼备 , 你 肯定 是 到达 了 要求 的 。 在 以后 的 工作 中 , 肯 一定 会 遇到 很 多 挑战 和 问题 , 一定 要 有 责任 和 担当 , 立足 本 岗 , 不 退缩 、 有 作为 , 让 个人 发光 发热 , 将 个人 的 聪明 才智 用到 企业 的 生产 经营 上来 , 为 企业 创造 价值 。 作为 一 名 党员 , 必须 要 明确 党员 先进 性 标准 , 践行 党员 先进 性 要求 , 树立 党员 先进 性 形象 , 充分 展示 共产 党 人 先进 性 的 时代 风貌 , 也 就是 要 做到 和 时 俱进 , 加强 学习 。 我们 党 历来 有 重视 学习 , 善于 学习 的 优良 传统 , 要 自觉 学习 党 的 理论 知识 , 以 装 个人 的 头脑 , 这 是 长期 保持 先进 性 的 根本 条件 。 2 、 如何 理解 为 人民 效劳 ? 中国 共产 党 从 建党 的 那 一 天 起 , 就 将 党 的 宗旨 定位 于 全心全意 为 人民 效劳 上 。 全心全意 为 人民 效劳 不 只是 表现 在 口头 上 , 更 重要 是 表现 在 平时 的 动 中 。 要 努力 做到 , 树立 效劳 理念 , 践行 效劳 职责 , 提升 效劳 能力 , 标准 效劳 行为 。 对 我 来 说 , 当下 , 全心全意 为 人民 效劳