对党委班子及成员的意见建议(一) 一、党委班子 总体上看,XX党委是一个风清气正、充满活力、团结和谐的坚强集体,是一个创新能力强、服务意识好、战斗精神旺的坚强集体,是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于解决棘手难题的坚强集体,年龄梯次、知识结构、性格搭配等都比较合理。XX部作为(单位)党委日常事务的承办机关,在推进(单位)全面建设方面,发挥了神经中枢的功能作用,为繁荣先进X文化、社会主义核心价值观和确保正确的办学方向做出了应有贡献。但是,对照理论理想、党章党纪、先进先辈这“三面镜子”,深入查摆,我感觉主要还存在以下问题和不足: 一是有计划地理论学习不够。理论素养是党员干部的命根子,笔杆子是党员干部的重武器,在培养党员干部提高理论素养的计划性针对性系统性上有不少差距,不能满足工作需要。 二是存在工作安排过满过密过紧现象。有时工作安排超越了机关人员少的实际状况,大家往往疲于奔命,忙于应付,影响了工作质量。 三是有规划的研究成果不够。要有规划地加强治工作实践经验的梳理和总结,争取每都能有二到三篇理论成果。 二、班子成员 可以说,党委各成员都是各有所长,优点很多,但是,按照只讲问题不提优点的要求,在这里不对各成员的优势作出评价,经深思细找反复对照,只对部党委成员存在问题及不足,提出如下批评建议。 X同志:作为(单位)党委常委、XX部党委书记,理论水平高,工作能力强,创新思路宽,(单位)改建后,在推进XX工作创新发展、确保中心任务完成方面服务保证作用发挥明显。存在不足:一是对不良现象和风气的抵制还不够坚决。作为营造和维护良好环境氛围职能部门的党委书记,在这方面不能只让自己“洁身自好”,还应有更大作为。二是对机关整体建设抓得还不够紧。书记个人能力很强,但在抓机关干部能力培养上不够均衡,对机关整体谋划力、服务力、执行力和战斗力的一定影响。 A同志:作为部党委副书记,工作干劲足,攻坚能力强。存在不足:一是理论水平还不够高,应进一步加强学习思考,进一步提高理论素养。二是工作深入一线具体指导还不够,对部属还应该传授更多具体方法。 B同志:服务意识好,谦虚谨慎作风实。存在不足:一是工作干劲不如以前足了,导致完成任务标准不高质量下降的问题。二是全局观念还有待进一步提高,领导关注的工作比较重视,领导不关注的有时关注程度就不够。 C同志:吃苦意识强,战斗精神旺。存在不足:一是工作统筹还不够好,主要是处理轻重缓急工作任务上,还存在统筹不细,顾此失彼现象;二是理论素养和文字水平与岗位需要还有一定差距,还需进一步锻炼提高。 D同志:有干劲有闯劲有思路,基本功不错。存在不足:一是全局意识还不够到位,有时习惯于站在一个科室看问题,不能把宣传文化工作放在全校 XX工作层面上看待,在一定程度上影响了工作标准和落实力度;二是统筹全科人员力量使用还不够到位,造成苦乐不均。 E同志:不怕苦能吃苦,周到细致,能独立承担工作。存在不足:一是理论水平和文字能力还不够高,需要在下步工作多自我加压,多锻炼多提高。二是开展工作魄力还够足, 尤其是涉及基层单位的一些敏感问题,有时放不开手脚,力度不够。 对党委班子及成员的意见建议(二) 一、党委班子总的来说,XX部党委班子是一个讲政治、顾大局的班子,是一个充满活力、奋进向上的班子,是一个执行力、战斗力极强的班子,也是一个集体荣誉感强,勇于负责,敢于担当的班子。在此,提两点建议:一是在谋划工作时,要更深入细致一些。在抓工作落实的质量上,有时还不够高,工作任务多,时间紧时,有打乱仗的现象。在工作谋划抓落实上要避免“起个大早,赶个晚集”的现象发生。二是在有些问题纠治上,整改力度还有空间。比如,“五多”问题,上上下下对此都很有意见看法,我们机关既是制造者,也是受害者,但解决还不够彻底。 二、班子成员 X同志从 XX岗位到党委书记任上,这几年,在(单位)党委的领导下,XX部的工作,XX部的变化,大家都有目共睹。可以说,X同志是一位称职的好班长、好书记。存在不足:一是在工作上,有求全求大现象。谋工作干事情有时太追求完美,关注细节,对大事小情有时过于纠结,有时存在

对党委班子成员意见和建议5方面100条两篇对党委班子意见相关资料
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对党委班子成员的意见和建议(5方面100条)两篇对党委班子的意见

对党委班子成员的意见和建议(5方面100条)两篇对党委班子的意见

对党委班子及成员的意见建议(一)一、党委班子总体上看,XX党委是一个风清气正、充满活力、团结和谐的坚强集体,是一个创新能力强、服务意识好、战斗精神旺的坚强集体,是一个敢于应对挑战、勇于自我革新、善于解决棘手难题的坚强集体,年龄梯次、知识结构、性格搭配等都比较合理。XX部作为(单位)党委日常事务的承办机关,在推进(单位)全面建设方面,发挥了神经中枢的功能作用,为繁荣先进X文化、社会主义核心价值观和确保正确的办学方向做出了应有贡献。但是,对照理论理想、党章党纪、先进先辈这“三面镜子”,深入查摆,我感觉主要还存在以下问题和不足:一是有计划地理论学习不够。理论素养是党员干部的命根子,笔杆子是党员干部的重武器,在培养党员干部提高理论素养的计划性针对性系统性上有不少差距,不能满足工作需要。二是存在工作安排过满过密过紧现象。有时工作安排超越了机关人员少的实际状况,大家往往疲于奔命,忙于应付,影响了工作质量。三是
2022年对党委班子及成员的意见和建议三篇精选

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2022对党委班子及成员意见和建议三篇

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对党委班子意见和建议(5方面50条)党建总结党建工作意见和建议

对党委班子成员的意见和建议范文模板

对党委班子的意见和建议(5方面50条)3篇

对党委班子的意见建议五篇

党委班子就是领导班子,由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体,是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。对党委班子的意见建议篇11、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。(3)、不能从表面上学习“群众路线教育,要具体落实到实处,多维护群众的利益。1(4

对党委班子成员意见建议

对党委班子成员意见建议(1)加强各部门之间的协调沟通,提高各部门的工作质量。领导应加强对基层信用社薄弱环节的管理和指导。 (2)领导要重视职工的教育和管理,尤其是中层干部的现场管理,培养他们,让他们学会管理。 (3)在职称岗位设置上,能否不限制就业名额,考核合格成熟后就业,可以调动信合员工的敬业精神和积极性。 (4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化,多考虑一下基层社的实际情况。 (5)加强对基层管理干部的监督,要求财务费用每月在墙上公开,特别是主任、会计、农业贷款人员等基层管理干部的加班费和餐费,加强群众监督,提高透明度。要求财务账户透明,防止领导犯错误。 (6)工会是员工之家,不仅要收费,还要为员工说话、做实事经常下去慰问员工,为员工解决一些实际困难,让员工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展员工生日送蛋糕活动,体现领导对员工的关心。 对党委班子成员意见建议1、需要加强效率监督、

关于对党委班子成员的意见建议【六篇】

对党委班子及成员意见和建议例文

对党委班子意见和建议(5方面50条)

(完整版)对党委班子的意见和建议

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对党委班子及成员的意见和建议

对党委班子及成员的意见和建议

对党委班子及成员的意见和建议  成员,汉语词语,拼音是chéngyuán,意思是社会团体、社会组织或家庭的组成人员。我今天为大家精心准备了对党委班子及成员的意见和建议,希望对大家有所帮助!  对党委班子及成员的意见和建议  1、领导班子成绩方面  (1)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制。  (2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。  (3)、领导班子思路清晰,战略发展明确。  (4)、领导班子敬业心、责任心强。  2、主要问题。  (1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。  (2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培第1页 共6页训,提高管理人员
对党委班子及班子成员的意见和建议

对党委班子及班子成员的意见和建议

3、领导班子思路要清晰,单位发展必须明确,要以加强专业为主,特别是目前情况下,单位专业队伍的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开. 1、建议更多了解些单位专业工作情况,切实有效解决工作中的实际困难.2、建议在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培养,提高班子和中层领导的专业意识和知识.3、对单位职工可否采取一些明显的鼓励措施,比如鼓励大家多出去演出,跟其他相同专业团体进行交流和对比这样可以调动职工的学习精神和工作积极性. 1、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但在学用结合上还有欠缺,建议在学习上进一步结合业务工作,促使学习成果转化为实践成效.2、对分管部门和专业人员的学习指导还不够. 对领导班子的意见和建议(一)领导班了应多下基层关心职工,了解基层职工的实际工作生活情况,对职工反映的实际问题,应积极协调解决。 (二)在管理规章制度检查落实方面,还需持之以恒,不断强化。 (三)基础设施改造投入需求与财力的矛盾仍然突出。公司应更加科学合理的安排资金,加大投入的力度。 对班子成员个人的意见和建议1、对李兵同志个人意见:加强基层党组织建设工作的指导。多推广基层党组织一些好的做法和先进经验。 多做两级班子人员思想工作。 2、对朱圣珍同志个人意见:加强公司多元化发展,进一步优化资源,增强市场竞争。加大公司本部机关改进工作作风和工作纪律的管理力度。 3、对胡海波同志个人意见:加大加油站现场管理工作方面指导的力度。 4、对成刚同志个人的意见:在安排建设投资上,应加大安全改造方面的资金投入比重。 5、对雷兴平同志个人意见:加强公司精细化管理的工作的领导,抓好检查落实。 6、对夏新莉同志个人意见:加强工会组织的领导,注意要多和群众联系、关心员工的切身利益。 对党委班子及班

对党委班子成员的意见和建议对党委3篇

对党委班子的意见和建议范文

对党委班子的意见和建议(5方面50条)

各级党组织要围绕贯彻落实党的十九大精神和人民群众最急最忧最怨的问题,列出一批重点课题,有针对性地开展调查研究。下面是本站为大家整理的对党委班子的意见和建议(5方面50条),供大家参考。对党委班子的意见和建议(5方面50条)(一)理论学习方面1.落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。2.对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上学得浅、学得散、学得乱的问题比较突出,建议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。3.抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。4.抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方

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对党委班子成员的意见和建议

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