2024 年度 民主 生活 会 对照 检查 材料 （ 四 个 带头 ） 4 2024 年度 民主 生活 会 对照 检查 材料 （ 四 个 带头 ） 4 根据 关于 召开 2024 年度 民主 生活 会 的 相关 要求 和 上级 党委 工作 部署 ， 我 紧扣 本次 民主 生活 会 主题 ， 结合 自身 实 际 情况 ， 认真 对照 “ 四 个 带头 ” ， 全面 深入 查 摆 了 自身 存 在 的 突出 问题 ， 认真 分析 了 问题 产生 的 原因 ， 针对 问题 和 原因 ， 逐 项 明确 了 下 一步 整改 措施 。 现 将 个人 对照 检查 情况 汇报 如下 。 一 、 对照 检查 剖析 问题 （ 一 ） 带头 严守 政治 纪律 和 政治 规矩 ， 维护 党 的 团结 统一 方面 一 是 政治 意识 还 需 进一步 强化 。 面对 新 形势 新 任务 ， 虽 然 能够 在 大是大非 面前 立场 坚定 ， 但 对 党内 政治 生活 的 严 肃 性 理解 不 深 ， 偶 有 满足 于 表态 多 、 行动 少 的 现象 ， 特别 是 在 涉及 企业 改革 、 职工 权益 等 问题 时 ， 有时 未能 自觉 站 在 党 和 国家 大局 上 审视 决策 ， 存在 对 政策 吃 得 不 透 、 执行 不够 精 准 的 情况 。 二 是 组织 观念 还 需 进一步 增强 。 在 贯彻 民主 集中 制 原则 上 ， 虽 能 按 程序 开展 党委 会议 决策 ， 但 在 实际 工作 中 ， 仍 存在 对 少数 重要 问题 个人 研究 较 多 、 集体 讨论 不够 充分 的 情 况 ， 民主 决策 的 质量 和 科学 性 有待 提高 。 同时 ， 在 班子 内部 沟通 协作 方面 ， 偶 有 “ 就事论事 ” 、 协调 不畅 的 情况 ， 影响 1 了 整体 决策 合力 。 三 是 政治 规矩 还 需 进一步 严明 。 对 一些 政治 纪律 问题 存 在 “ 只求 不 出事 、 不 愿 多 较真 ” 的 心理 ， 在 对待 上级 政策 时 ， 有时 只 关注 具体 执行 任务 ， 忽略 了 深 层次 的 政治 考量 ； 在 对待 个别 党员 干部 的 苗头 性 、 倾向 性 问题 时 ， 存在 “ 老 好 人 ” 思想 ， 缺乏 批评 和 自我 批评 的 勇气 ， 导致 监督 责任 未 能 充分 落实 。 （ 二 ） 带头 增强 党性 、 严守 纪律 ， 砥砺 作风 方面 一 是 党性 修养 需 持续 锤炼 。 虽然 能够 坚持 学习 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 ， 但 在学 深 悟 透 、 融会贯通 上 仍 存在 短 板 ， 特别 是 在 理论 联系 实际 方面 ， 存在 “ 学 用 脱 节 ” 的 问题 ， 导致 在 复杂 问题 面前 ， 有时 对 党 的 创新 理论 指导 实践 的 思维 不够 自觉 ， 政策 执行 不够 精准 。 二 是 纪律 意识 需 进一步 强化 。 虽然 能够 严格 执行 中央 八 项 规定 精神 ， 但 在 落

2024年度民主生活会“四个带头”对照检查发言材料根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求，我紧紧围绕这次民主生活会主题，重温党章党规，认真研读《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会加强党的纪律建设的重要性，严格按照“四个带头”“三个摆进去”要求，广泛听取班子成员、基层党组织、党员干部群众的意见建议，紧密结合自身实际，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源，逐一明确整改举措根据会议要求，现作如下发言，不妥之处请同志们批评指正。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是理论学习不够系统深入。能够自觉加强政治理论学习，坚决拥护“两个确立”、增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更

指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实中央和省委、市委关于民主生活会的要求，以加强班子自身建设为目标，通过整改问题，进一步提高班子的政治素质、工作能力和作风形象，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。 整改目标以此次民主生活会为契机，强化理论武装，坚定政治信仰，提升政治能力，增强斗争精神，践行群众路线，推动工作落实，不断提高班子的凝聚力和战斗力。全面深入学习习近平总书记关于党的建设、自我革命、纪律建设等重要思想，以及关于全面深化改革的新思想新观点新论断以更高的标准、更严的要求抓好问题整改，持续巩固民主生活会成果，推动各项工作取得新成效。 整改内容及措施（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面存在问题：1.理论学习深度有待加强1整改措施：制定详细的学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于政治纪律和政治规矩的重要论述。定期组织集中学习和研讨，邀请专家进行专题讲座，提高班子成员的政治理论水平。加强学习的督促检查，确保学习效果。（责任领导：[具体领导]；责任单位：[相关部门]；整改时限：立行立改，长期坚持）存在问题：2.政治敏锐性需要提高整改措施：建立政治形势和社会思潮分析机制，定期组织班子成员进行研讨，增强对复杂形势的洞察力。加强舆情监测和应对能力培训，提高对不实信息和错误观点的快速反应和有效引导能力。 整改要求（一）加强组织领导。成立整改工作领导小组，由主要领导担任组长，班子成员为副组长，各相关部门负责人为成员，负责整改工作的组织领导和协调推进。7（二）明确责任分工。对整改任务进行细化分解，明确责任领导、责任单位和整改时限，确保各项整改任务落到实处。（三）加强督促检查。定期对整改工作进展情况进行督促检查，及时发现问题，解决问题，确保整改工作按时完成。（四）建立长效机制。在整改问题的同时，注重制度建设，建立健全长效机制，防止问题反弹，巩固整改成果。通过以上整改方案的实施，我们将努力解决班子在“四个带头”方面存在的问题，提高班子的整体素质和工作水平，为全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

2024 年度 民主 生活 会 “ 四 个 带头 ” 对照 检 查 材料 查 摆 问题 整改 方案 2024 年度 民主 生活 会 “ 四 个 带头 ” 对照 检查 材料 查 摆 问题 整改 方案 一 、 总体 要求 以 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 为 指导 ， 深入 贯彻 党 的 二 十 届 三中全会 精神 ， 紧密 围绕 “ 四 个 带头 ” ， 针对 查 摆 出 的 问题 ， 制定 切实可行 的 整改 方案 ， 以 提高 班 子 的 政治 素质 、 工作 能力 和 作风 形象 ， 推动 各项 工作 取得 新 成效 。 二 、 整改 目标 通过 整改 ， 增强 班子 成员 的 政治 意识 、 大局 意识 、 核心 意识 、 看齐 意识 ， 提高 政治 判断 力 、 政治 领悟 力 、 政治 执行 力 ， 切实 解决 存在 的 问题 ， 推动 班子 建设 和 工作 发展 再 上 新 台 阶 。 三 、 整改 事项 及 措施 （ 一 ） 带头 严守 政治 纪律 和 政治 规矩 方面 1 . 执行 党 中央 战略 部署 存在 差距 的 问题 整改 措施 ： 加强 对 党 中央 关于 本 地区 改革 发展 决策 的 学习 和 领会 ， 完善 公司 治理 中 党 的 领导 机制 ， 明确 “ 把 方 向 、 管 大局 、 促 落实 ” 的 具体 职责 和 工作 流程 。 加快 推进 国企 改革 三 年 行动 计划 中 关键 任务 的 落实 ， 建立 任务 跟踪 和 评 估 机制 ， 确保 各项 任务 按时 完成 。 在 构建 现代 企业 制度 中 ， 1 明确 党 组织 的 法定 地位 ， 完善 “ 双向 进入 、 交叉 任职 ” 的 领 导 体制 。 在 混合 所有 制 改革 中 ， 加强 党 组织 的 领导 与 企业 治 理 的 协调 ， 制定 详细 的 协调 方案 和 工作 机制 。 （ 责任 领导 ： [ 具体 领导 ] ； 责任 单位 ： [ 相关 部门 ] ； 整改 时限 ： [ 具体 时 间 ] ） 2 . 意识 形态 建设 不够 扎实 的 问题 整改 措施 ： 提高 领导 班子 对 意识 形态 工作 极端 重要 性 的 认识 ， 明确 责任 分工 ， 加强 对 网络 新 媒体 平台 的 管理 ， 建立 严格 的 内容 审核 制度 ， 及时 处理 不当 言论 。 在 企业 文化 塑造 中 ， 强化 社会 主义 核心 价值 观 的 引导 作用 ， 开展 主题 教育 活动 ， 遏制 不当 思潮 的 滋生 。 加强 对 企业 改革 过程 中 员 工 思想 动态 的 分析 和 把握 ， 建立 定期 的 思想 政治 工作 机制 及时 解决 员工 的 思想 问题 。 完善 舆情 监测 和 应对 机制 ， 提高 应对 突发 事件 的 能力 和 速度 。 （ 责任 领导 ： [ 具体 领导 ] ； 责 任 单位 ： [ 相关 部门 ] ； 整改 时限 ： [ 具体 时间 ] ） 3 . 重大 风险 防控 不够 主动 的 问题 整改 措施 ：