2025年11月企业集团团委工作总结及工作要点
以理想信念教育为关键,加强团员青年思想道德建设 一年来,集团企业团委坚持将学习贯彻党xx大、团xx大精神作为青年思想政治教育工作重要内容,先后转发了“共青团湖北省第十二次代表大会”和“共青团第十六次全国代表大会”会议精神,动员广大团员青年认真学习贯彻有关会议精神,爱岗敬业,扎实工作,为集团企业改革发展奉献青春力量。 各基层团组织主题教育活动深入开展。如清江企业团委以改革开放30年和北京奥运为题材,开展了“学党史、知国情”学习活动;鄂州发电企业团委定期组织基层团支部开展政治学习活动,并组织企业全体青年听取了“团xx大”代表专题汇报;银隆企业团总支运用厂区宣传栏设置思想道德教育专栏,开展座谈形式交 重视团干培训工作,全面提高团干队伍综合素质 各基层团干队伍是集团企业共青团工作骨干力量,“做政治上过硬、业务上创新、作风上扎实团干部”是集团企业团委一直以来培养第2 页共5 页团干原则。XX年,集团企业团委曾先后选派基层优秀团干参与了首届全国国有企业团青工作及省企业团工委举行团干培训班。首先,但愿借助上级团组织提供广阔舞台,锻炼和提高团干素质和能力;另首先,也但愿他们能更直接与兄弟单位交流,互相学习,开阔视野。从而推进集团企业共青团工作再上一种新台阶。在XX年集团举行团训班上,企业领导工会主席金彪同志亲临会议并鼓励广大团干要懂团务、明团情、勤实践、善创新,做党放心、青年满意优秀组织者,全体团干深受鼓舞和启发。 围绕企业中心工作,服务青年,开展丰富主题活动,引导青年成长成才(一)生产经营性主题活动。青年职工是企业发展生力军,动员组织好围绕企业中心工作所开展生产竞赛、学习竞赛、技术比武等主题性活动,对于增进企业青工健康成长和企业自身发展壮大有着积极意义。清江企业团委本着“突出参与性、鼓励发明性”原则,坚持开展“青年岗位能手”活动,引导团员青年立足本职岗位,专心工作;鄂州发电企业团委配合行政深入深化了“导师带徒”活动,规范了培训机制,并配合学习竞赛,激发了青年职工学习热情,缩短了岗位培训周期;九宫山风电团支部积极为青年交流专业技术提供条件,青年职工论文先后在《风力发电 湖北电力报》等报刊上刊登。 为了深入