党支部2024年组织生活会班子对照材料（四个带头）按照上级党委要求，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题支部班子认真开展对照检查。现将有关对照情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是支部班子在贯彻落实党的理论和路线方针政策上还存在差距。理论学习不够深入系统，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在表层化、碎片化现象。“第一议题”制度执行不够规范，存在重任务轻学习的问题。党员学习教育质量不高，理论武装工作针对性实效性不强。在组织生活会、主题党日等活动中，学习研讨流于形式，批评和自我批评辣味不足。特别是在党内政治生活方面，政治性不够强，存在随意化、形式化、平淡化问题班子成员以业务工作忙为由，不能按时参加组织生活的情况时有发生

2024年度党支部组织生活会对照检查材料（“四个带头”）根据上级关于开展2024年度组织生活会的相关要求，支部紧扣本次专题组织生活会主题，聚焦“四个带头”总体要求，坚持问题导向，认真学习研讨，开展谈心谈话，深入查摆和梳理班子自身存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改方案，落实整改措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。 一是理论学习深度不够。始终坚持把学习贯彻党的创新理论和党的二十大及二十届二中、三中全会精神作为首要政治任务，能够从讲政治的高度自觉学，但学习的深度还有差距，往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然的情况，自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学还有所欠缺，影响了理论学习的质效。二是融合转化的力度不够。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中运用党的创新理论指导工作推动发展上做得还不够，不能灵活地将方法论

班子成员2024年度组织生活会“四个带头”对照检查材料依据**党委《关于认真开好2024年度基层党组织组织生活会的通知》精神，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提升车间班子成员的政治素质和履职能力，我们车间班子聚焦“四个带头”，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向，现在将对照检查情况报告如下：一、存在问题及具体表现〔一〕带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。第一个是学习的“及时雨”作用发挥不足，理论武装与实践脱节。“学习强国”APP每日必学，党委下发的学习资料也及时跟进，但有时学习停留于“指尖划过”，未能真正做到入脑入心，更未能有效转化为指导车间生产实践的“源头活水”。例如，在面对新工艺落地实施/引进和设备升级改造时，班子成员有时习惯于“老经验”、“老办法”，未能充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的创新理念，创新工作思路和方法，导致工作推进的深度和广度受到限制。第

组织委员2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）按照支部关于开好2024年度组织生活会的要求，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，我对照党章党规和纪律要求，结合组织委员岗位职责，认真进行党性分析，深入查摆问题。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩方面一是政治理论学习不够深入扎实。作为组织委员，在组织开展政治理论学习时，存在重形式轻内容的问题。对党中央重大决策部署学习领会不够深入，存在只注重完成规定动作而忽视学习实效的问题。在组织党员加强政治理论学习方面，缺乏创新性思维和有效举措，学习形式比较单一，吸引力不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习研究还不够深入，理解把握不够透彻，存在学用脱节的现象。特别是在组织

党支部2024年组织生活会班子对照材料〔四个带头〕按照上级党委要求，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，支部班子认真开展对照检查。现在将有关对照情况报告如下：一、存在的主要问题〔一〕带头严守政治纪律和政治规矩方面第一个是支部班子在贯彻落实党的理论和路线方针政策上还存在差距。理论学习不够深入系统，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在表层化、碎片化现象。“第一议题”制度执行不够规范，存在重任务轻学习的问题。党员学习教育质量不高，理论武装工作针对性实效性不强。在组织生活会、主题党日等活动中，学习研讨流于形式，批评和自我批评辣味不足。特别是在党内政治生活方面，政治性不够强，存在随意化、形式化、平淡化问题。班子成员以业务工作忙为由，不能准点按时参加组织生活

存在问题及具体表现（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政策执行的“温差”现象。在推进高标准农田建设时，曾因急于完成指标，未充分向村民解释土地流转补偿细则，导致个别农户产生误解。虽未造成严重后果，但反映出政治执行力存在“重结果轻过程”的偏差。二是民主集中制的“机械执行”。在村集体经济发展研讨会上，面对多数委员支持引进光伏项目的意见，虽心存疑虑却未充分表达，事后发现项目与本地农业用地规划存在冲突，不得不重新调整方案。1（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是联系群众的“物理距离”缩短，“心理距离”犹存。每周坚持走访5户家庭，但多停留在“问收入”“看住房”层面。某次调解宅基地纠纷时，未能察觉矛盾背后是两代人观念差异，简单采用“各让一步”方式，导致问题反复。 问题产生原因分析（一）理论武装存在“夹生饭”现象对习近平新时代中国特色社会主义思想停留在“知道”层面，未能将“绿水青山就是金山银山”理念转化为具体的生态补偿机制设计，理论学习与工作实践存在“两张皮 二）群众路线践行“浅表化”走访群众时习惯带着笔记本“记问题”，却少用手机“拍现状”、用心“品情绪”，未能像老支书那样从旱烟袋的轻重判断农户心事，导致服务群众不够精准。（三）创新思维受“盆地意识”束缚长期在村级事务中打转，参观学习止步于邻县示范村，未主动对接高校乡村振兴研究院等智库资源，在数字乡村智慧农业等新领域存在“本领恐慌 四）斗争精神面临“熟人社会”考验面对宗族关系、人情往来时，存在“低头不见抬头见”的顾虑，在处置违建、低保评议等敏感问题时，原则性让位于世俗情理。 整改措施和下步努力方向（一）打造“行走的党课”品牌每月开展“田埂上的主题党日”，在春耕现场讲粮食安全，在村办企业讲新发展理念。建立“青年党员项目领3办制”，让95后党员牵头智慧大棚、抖音助农等创新项目。（二）构建“双向需求清单”机制推行“村民点单-支部派单-党员接单-群众评单”服务模式，针对空巢老人开发“一键呼叫”系统，为返乡青年设立创业“种子基金”，把民生实事办到群众心坎上。（三）探索“合规容错”改革试点与镇纪委共同制定《村级创新风险备案办法》，对集体资产数字化管理等前沿探索实行“风险报备、过程监督效果评估”全链条管理，为担当者撑腰鼓劲。（四）实施“阳光村务2.0”工程每季度举办“村务质询会”，邀请乡贤、大学生组成“第三只眼”监督团，让权力在阳光下运行。

党支部支委班子2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）按照上级党委要求，围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题支部支委班子认真开展对照检查。现将对照检查情况报告如下：一、上年度查摆问题整改落实情况2023年度组织生活会中，支部班子查摆出在理论学习深度不够、党性修养有待提升、责任落实不够到位等方面的问题。针对这些问题，支部班子制定了详细的整改措施并积极推进落实。在理论学习方面，制定了年度学习计划每月组织集中学习，通过专题讲座、研讨交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保学习常态化、制度化。经过一年的努力，支部党员的理论水平有了显著提升，对党的路线方针政策的理解更加深刻。在党性修养方面，通过开展主题党日活动、参观红色教育基地等方式，加强党员的党