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对支部班子个人的意见和建议三篇
对支部班子个人的意见和建议三篇
对支部班子个人的意见和建议三篇 对支部班子个人的意见和建议 （一）抓学习。充分利用多种学习载体，采取灵活的学习方式，坚持不懈地抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的学习教育，抓好社会主义市场经济知识、法律法规、计算机等方面的业务培训，不断提高服务本领。着眼培养一支一兵多能、一专多用的复合型队伍，努力实现学习教育的经常化、制度化。 （二）抓管理。严格执行各项管理制度，加大考核奖惩力度。进一步规范党支部整改方案六类事项办理的运作机制，对所有进入中心项目，制定具体的操作流程，实行标准化管理。加大对项目审批流转环节的监督力 度，实行全过程跟踪管理。进一步抓好中心与部门、部门与窗口、窗口与业务科室的协调与配合，认真落实责任追究制度，形成窗口围着群众转，部门围着窗口转的配套联动局面。 （三）抓创建。认真组织开展好争创共产党员先锋岗活动，不断丰富完善党员队伍管理经验，形成一种民主
对支部班子的意见和建议2021年三则
对 支部 班子 的 意见 和 建议 2021 年 一 则 1 ． 思想 观念 方面 存在 观念 落后 ， 工作 创新 意识 有待 提高 。 工作 作风 方面 要 加强 机关 作风 建设 ， 彻底 根除 作风 浮躁 和 形式 主义 。 工作 思路 方面 要 充分 发挥 党员 的 主观 能动 作用 ， 加强 各项 工作 的 督察 ， 要 注重 细节 。 工作 举措 方面 要 明确 工作 思路 和 部门 的 职责 分工 ， 做好 各 项目 的 坚实 后盾 ， 更 多 收集 有利 于 本 单位 工作 发展 的 建议 。 多 下 基层 ， 关心 基层 干部 。 工作 成效 方面 进一步 明确 工作 的 长远 目标 6 ． 推进 发展 方面 要 挖掘 潜力 ， 加强 管理 、 评估 体制 ， 进一步 推进 发展 。 1 、 领导 班子 成绩 方面 （ 1 ） 、 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 较 好 的 形象 。 （ 2 ） 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 （ 3 ） 、 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 ， （ 4 ） 、 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 ， 经常 无 休息 日 ， 尽心 尽职 为 纪检 、 监察 事业 发展 作 贡献 ， 不 计 个人 得失 。 （ 5 ） 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 责任 制 ， 有效 的 防止 了 腐败 行为 的 发生 ， 口碑 良好 。 2 、 主要 问题 。 （ 1 ） 、 领导 应 多 下 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 建议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 基层 干部 的 交流 。 （ 2 ） 、 建议 领导 班子 在 培养 年轻 领导 成员 上 应 加大 力度 。 加强 对 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 管理 人员 的 意识 和 知识 。 （ 3 ） 、 建议 领导 提拔 干部 要 坚持 公开 公正 标准 ， 事前 应 将 提拔 的 干部 个人 情况 向 广大 员工 公示 ， 广泛 征求 员工 意见 ， 对 已经 提拔 的 干部 应 加强 绩效 考核 和 监督 力度 。 （ 4 ） 、 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 落实 方面 ， 持之以恒 不够 。 （ 5 ） 、 建议 领导 对 下属 应 保持 平易近人 的 态度 ， 在 工作 中 让 工作 人员 与 领导 之间 保持 一 种 轻松 和谐 的 气氛 。 领导 的 威信 是 靠 人格 魅力 、 专业 水平 和 管理 能力 所 树立 起来 的 。 ( 二 ) 、 对 领导 班子 成员 的 意见 及 建议 1 、 总体 评价 。 领导 班子 成员 政治 素质 普遍 较 高 ， 工作
支部班子意见建议三篇
意见 的 本意 是 人们 对 事物 所 产生 的 看法 或 想法 。 意见 是 上级 领导 机关 对 下级 机关 部署 工作 ， 指导 下级 机关 工作 活动 的 原则 、 步骤 和 方法 的 一 种 文体 。 支部 班子 意见 建议 一 篇 1 、 领导 班子 成绩 方面 ( 1 ) 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 责任 制 。 ( 2 ) 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 、 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 。 ( 4 ) 、 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 。 2 、 主要 问题 。 ( 1 ) 、 领导 应 多 下 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 建议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 基层 干部 的 交流 。 ( 2 ) 、 建议 领导 班子 加强 各 业务 科室 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 管理 人员 的 意识 和 知识 。 多 维护 群众 的 利益 。 ( 4 ) 、 领导 的 工作 方式 、 方法 要 改善 ， 要 以 理论 联系 实际 、 要 把 实际 工作 和 群众 路线 教育 结合 起来 支部 班子 意见 建议 二 篇 1 、 领导 班子 成绩 方面 ( 1 ) 、 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 较 好 的 形象 。 ( 2 ) 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 、 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 ， ( 4 ) 、 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 ， 经常 无 休息 日 ， 尽心 尽职 为 纪检 、 监察 事业 发展 作 贡献 ， 不 计 个人 得失 。 ( 5 ) 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 责任 制 ， 有效 的 防止 了 腐败 行为 的 发生 ， 口碑 良好 。 2 、 主要 问题 。 ( 1 ) 、 领导 应 多 下 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 建议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 基层 干部 的 交流 。 ( 2 ) 、 建议 领导 班子 在 培养 年轻 领导 成员 上 应 加大 力度 。 强 对 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 管理 人员 的 意识 和 知识 。 ( 3 ) 、 建议 领导 提拔 干部 要 坚持 公开 公正 标准 ， 事前 应 将 提拔 的 干部 个人 情况 向 广
对党支部班子成员的意见及建议三篇
对党支部班子成员的意见及建议三篇
对 党 支部 班子 成员 的 意见 及 建议 三 篇 党 支部 ： 是 党 组织 开展 工作 的 基本 单元 ， 是 党 的 全部 工作 和 战斗 力 的 基础 ， 是 团结 群众 的 核心 、 教育 党员 的 学 校 、 攻坚 克 难 的 堡垒 ， 在 社会 基层 单位 中 发挥 核心 作用 。 下面 是 我 为 大家 带来 的 对 党 支部 班子 成员 的 意见 及 建议 三 篇 , 希望 能 帮助 到 大家 ! 对 党 支部 班子 成员 的 意见 及 建议 一 篇 1 、 争 一流 树 标杆 的 进取 精神 有 所 弱化 ， 抓 工作 有时 满 足 于 一般 化 ， 提议 继续 发扬 高 标准 严 要求 的 工作 作风 ， 坚 持 抢 前 争先 追求 卓越 的 精气 神 ， 带领 干部 职工 争 创新 的 业 绩 。 2 、 在 处置 基层 棚 户 区 改造 等 历史 遗留 问题 上 ， 敢于 碰 硬 攻坚 克 难 的 精神 有 所 削弱 ， 提议 继续 发扬 过去 那种 事 不 避难 善 攻 其 坚 的 工作 作风 ， 下 功夫 把 这些 难 啃 的 硬 骨头 啃 下来 。 3 、 一 竿子 抓 到底 的 韧劲 有 所 减弱 ， 提议 继续 推行 一线 工作 法 ， 把 更 多 的 精力 投放 到 基层 ， 集中 到 抓 落实 上来 ， 促进 定 下来 的 事 落地 落实 见 真 见效 。 4 、 对 基层 工作 中 遇到 的 现实 困难 关注 不够 支持 不够 ， 使 基层 单位 解决 起来 心有余而力不足 ， 提议 建立 定期 会商 领导 包扶 现场 办公 等 制度 ， 帮忙 基层 单位 解 难题 破 难关 。 5 、 注重 改革 的 顶层 设计 ， 在 抓 落实 上 投入 的 精力 相对 不足 ， 提议 在 抓 落实 上 加强 力量 投入 ， 加大 考核 推进 力度 促使 各项 改革 落地 见效 。 [ 由 Www . QunZou . Com 整理 ] 1 6 、 对 党委 决策 部署 落实 情景 督促 检查 不够 ， 使 一些 定 下来 的 事 未能 得到 很 好 落实 ， 提议 加大 督查 督办 力度 ， 强 化 跟踪 问 效 ， 实行 追 责问 责 ， 确保 重点 工作 落地 有声 流水 到头 。 7 、 担当 意识 有待 进一步 强化 ， 担当 本事 有待 进一步 提 升 ， 有时 存在 任务 下 压 矛盾 下 甩 的 现象 ， 提议 进一步 强化 担当 意识 ， 切实 为 基层 打气 鼓劲 撑腰 兜底 ， 让 基层 能 轻装 上阵 ， 放开 手脚 干事 。 8 、 推动 经济 高 质量 发展 的 态度 明确 措施 有力 ， 但 过多 地 把 精力 放 到 大 企业 大 项目 上 ， 对 实施 乡村 振兴 战略 缺少 实实 在 在 的 措施 ， 提议 增强 工作 的 统筹 性 ， 推动 各项 事业 同步 发展 齐头并进 。 9 、 在 抓 廉政 建设 上 较真 碰 硬 精神 欠缺 ， 对 个别 基层 单 位 党员 干部 严管 不够 ， 提议 进一步
对支部班子成员的意见和建议3篇
对支部班子成员的意见和建议3篇
对 支部 班子 成员 的 意见 和 建议 3 篇 对 支部 班子 成员 的 意见 和 建议 1 一 、 对 XX 同志 的 批评 意见 ： 1 、 工作 上 急于求成 ， 具体 安排 上 不够 周密 ， 注重 成果 多 ， 关注 过程 少 。 2 、 关心 同志 不够 ， 与 干部 职工 谈心 交心 的 少 。 3 、 有 安于现状 的 思想 。 二 、 对 XX 同志 的 批评 意见 ： 1 、 业务 学习 不够 。 应 加强 业务 知识 的 学习 更新 ， 更 好 地 指 导 分管 工作 。 2 、 进取 心 不足 ， 有些 工作 仅 限于 听 汇报 ， 主动 安排 的 少 ， 被动 应付 的 多 。 3 、 生活 上 艰苦 奋斗 精神 不够 ， 有时 有 吃请 和 公车 私用 现象 。 4 、 工作 纪律 坚持 不够 ， 有 早退 现象 。 三 、 对 XX 同志 的 批评 意见 ： 1 、 工作 上 缺少 进取 、 创新 精神 ， 满足 于 现状 。 2 、 习惯 于 当 甩手 掌柜 ， 分管 工作 指导 不够 ， 抓 的 不 细 。 如 ： 文书 把关 不 严 ， 有时 有 出错 的 现象 。 3 、 有时 碍 于 情面 有 参加 宴请 的 现象 。 4 、 也 存在 公车 私用 现象 。 四 、 对 XX 同志 的 批评 意见 ： 1 、 业务 学习 不足 。 应 加强 业务 知识 尤其 是 计算机 知识 的 学 习 更新 ， 以便 更 好 高效 地 工作 。 2 、 进取 心 不够 强 ， 缺乏 争先 创优 的 工作 激情 。 3 、 存在 着 应付 以 求 过关 的 想法 ， 有 享乐 主义 倾向 。 第 1 页 共 5 页 4 、 工作 纪律 坚持 不够 ， 有 迟到 早退 现象 。 五 、 对 XX 同志 的 批评 意见 ： 1 、 创新 意识 不够 ， 有 凭 经验 办事 现象 ， 应 加强 对 全局 新知 识 指导 和 辅导 。 2 、 进取 心 不足 ， 涉及 全局 性 工作 时 有 畏难 情绪 。 3 、 生活 上 艰苦 奋斗 精神 不够 ， 有 吃请 现象 。 4 、 工作 纪律 坚持 不够 ， 有 迟到 现象 。 六 、 对 XX 同志 的 批评 意见 ： 1 、 主动 学习 意识 不 强 ， 接受 新 知识 主动 性 不够 。 2 、 工作 不够 扎实 ， 深入 工作 一线 少 ， 工作 标准 要求 不 高 ， 3 、 思想 上 乐于 清闲 ， 有 不 求 无 功 ， 但求无过 的 现象 。 4 、 工作 纪律 坚持 不够 ， 有 迟到 早退 现象 。 对 支部 班子 成员 的 意见 和 建议 2 理论 学习 方面 ： ( 1 ) 学习 的 广度 和 深度 不够 ， 缺乏 系统 性 。 常常 是 泛泛 而 读 泛泛 而 学 ， 浅尝辄止 。 ( 2 )
对支部班子个人的意见和建议
倡议 ， 是 个人 或 团体 ， 对 某 件 事情 将来 要 如何 的 操作 ， 提出 的 解决 问题 的 方法 。 今日 为 大家 细心 预备 了 对 支部 班子 个人 的 意见 和 倡议 ， 盼望 对 大家 有 所 帮忙 ! 对 支部 班子 个人 的 意见 和 倡议 ( 一 ) 理论 学习 方面 1 . 在 抓 常 抓 长 上 还 不够 ， 倡议 保持 持之以恒 的 学习 精神 ， 发挥 好 示范 带头 作用 。 2 . 作为 业务 领导 ， 实事求是 的 讲 ， 在 学习 上 还 存在 有用 主义 现象 ， 倡议 在 学习 习 总 书记 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 上 ， 增添 全面 性 和 系统 性 。 3 . 虽然 能够 仔细 学习 习 总 书记 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 ， 但 在学 用 结合 上 还有 欠缺 ， 倡议 在 学习 上 进一步 结合 业务 工作 ， 促使 学习 成绩 转化 为 实践 功效 。 4 . 对 分管 部门 和 联系 单位 党员 干部 的 学习 指导 还 不够 ， 倡议 定期 为 党员 干部 讲 党课 ， 以 帮忙 大家 加深 对 习 总 书记 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 的 理解 。 5 . 作为 宣扬 部门 主管 领导 ， 在 抓 全市 理论 学习 载体 创新 不够 ， 倡议 在 这 方面 加强 探究 ， 以 进一步 增添 理论 学习 的 感染 力 和 实效 性 。 6 . 作为 党委 一把手 ， 虽然 对 班子 的 理论 学习 抓 得 比拟 紧 比拟 实 ， 但 对 基层 单位 的 理论 学习 检查 指导 不够 ， 倡议 平常 对 基层 单位 的 理论 学习 多 加 指导 ， 以 促使 理论 学习 上下 同步 、 齐头并进 。 7 . 作为 纪委 书记 ， 在 学习 还 存在 肯定 的 片面 性 ， 倡议 加强 经济 方面 理论 的 学习 ， 以 使 纪委 工作 能 更 好 地 围绕 中心 、 效劳 大局 。 8 . 作为 主 抓 领导 ， 抓 理论 学习 的 方式 办法 还 不够 新 不够 活 ， 倡议 结合 党员 干部 思想 实际 ， 实行 形式 多样 的 方式 和 办法 ， 以 增添 学习 的 吸引 力 和 感染 力 。 9 . 作为 分管 领导 ， 在 支配 理论 学习 时 打算 性 不够 ， 使得 基层 单位 的 理论 学习 存在 散 和 乱 的 现象 ， 倡议 在 这 方面 予以 加强 ， 促进 理论 学习 有 打算 、 有 章法 地 开展 。 10 . 虽然 能 抓 好 自身 的 理论 学习 ， 但 对 分管 部门 和 联系 单位 的 理论 学习 重视 不够 ， 倡议 在 抓 好 业务 工作 的 同时 ， 同步 催促 分管 部门 和 联系 单位 抓 好 理论 学习 。 ( 二 ) 思想 政治 方面 1 . 作为 班子 的 班长 ， 在 运用 " 十 个 指头 弹 钢琴 ' 的 领导 艺术 上 欠佳 ， 调动 和 发挥 班子 成员 的 主动 性 不够 ， 倡议 进一步 发扬 民主 作风 ， 把 整个 班子 的 战斗 力 凝结 起来 ， 以 更 好 地带 着 干部 职工 抓 改革 促进 展 。 2
《对支委个人意见和建议对支委班子个人意见》
对 支委 个人 意见 和 建议 写 对 支委 班子 个人 意见 1 、 领导 班子 成绩 方面 （ 1 ） 、 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 职工 中 建立 了 较 好 的 形象 。 （ 2 ） 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 调和 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 透过 党委 、 董事 会 、 股东 XXX 讨论 决定 ， 严格 履行 了 重大 问题 大众 讨论 制度 。 充分 体现 大众 气力 ， 班子 的 团结 统 1 。 （ 3 ） 、 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 ， 个性 是 金融 行业 竞争 如此 剧烈 的 状态 下 ， 我们 这天 的 不断 发展 壮大 ， 跟 领导 班子 的 努力 分 不 开 。 （ 4 ） 、 领导 班子 敬业 心 、 职责 心 强 ， 常常 无 休息 日 ， 尽心 尽职 为 信合 事业 发展 作 贡献 ， 不 计 个人 得失 。 （ 5 ） 、 领导 班子 改革 创新 意识 强 ， 能 正确 应对 金融 业 的 环境 情势 、 大胆 探索 信誉 社 改革 创新 思路 。 大力 发展 支农 贷款 ， 努力 寻觅 新 的 利润 增长 点 ， 制定 公道 的 年度 计划 目标 ， 增进 了 信誉 社 发展 。 （ 6 ） 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉洁 建设 职责 制 ， 有效 的 避免 了 腐败 行动 的 产生 ， 口碑 良好 。 2 、 主要 问题 。 （ 1 ） 、 领导 应 多 下 基层 关心 职工 ， 了解 基层 职工 的 实际 生活 状态 ， 多 帮忙 基层 解决 实际 困难 ， 了解 聘 工 的 想法 ， 切实 为 职工 办 实事 、 办 好事 。 对 职工 反应 的 实际 问题 ， 不 应 推 来 推 去 ， 利用 心 调和 解决 。 推荐 多 1 些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 1 线 职工 的 交换 。 （ 2 ） 、 推荐 领导 班子 在 培养 年轻 领导 成员 上 应 加大 力度 。 加强 对 管理 人材 、 专业 人材 的 培训 ， 提高 高 管 职员 和 中层 管理 职员 的 认识 和 知识 。 （ 3 ） 、 推荐 领导 提拔 干部 要 坚持 “ 4 化 ” 标准 ， 事前 应 将 提拔 的 干部 个人 状态 向 广大 员工 公示 ， 广泛 征求 员工 意见 ， 对 已 提拔 的 干部 应 加强 绩效 考核 和 监督 力度 。 （ 4 ） 、 推荐 领导 层 在 决策 上 要 多 考虑 职工 的 切身 好处 。 遇事 能否 多 站 在 职工 的 好处 上 考虑 问题 。 （ 5 ） 、 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 落实 方面 ， 锲而不舍 不够 。 （ 6 ） 、 推荐 领导 对 部属 应 连续 夷 易 近人 的 态度 ， 在 工作 中 让 员工 与 领导 之间 连续 1 种 简朴 和谐 的 气氛 。 领导 的 声威 是 靠 人格 魅力 、 专业 水平 和 管理 潜力 所 树立 起来 的 。 ( 2 ) 、 对 领导 班子 成员 的 意
个人对支部班子意见建议对支部班子意见建议简短
个人对支部班子意见建议引言在党的建设过程中，支部班子起着至关重要的作用。作为党组织最基层的组织形式，支部班子既是指导党员贯彻执行党的路线方针政策的核心，也是党与党员之间沟通的桥梁。然而，在支部工作中，也难免会出现一些问题和不足。因此，我个人对支部班子提出以下意见和建议。班子构成首先，支部班子的人员构成应该更加合理。目前支部班子中人员的年龄结构和专业背景有待优化。我们党的青年干部要发挥自己的优势和特长，更好地为党的事业贡献力量。同时，也需要加强对老干部的培训和引导，使他们在工作中能够更好地发挥自己的作用。工作责任支部班子在工作责任方面还有进一步加强的空间。支部班子成员应该明确自己的职责，并将其落实到位。同时，支部班子应当积极发挥自己的引领和示范作用，引导党员积极参与各项活动，提高党员的凝聚力和战斗力。党员培养支部班子在党员培养方面需要更加注重个人的发展。党员的培养工作不仅仅是组织上的任务，更
个人对党支部的建议对党支部班子意见建议
个人 对 党 支部 的 建议 对 党 支部 班子 意见 建议 党 支部 ， 是 党 组织 开展 工作 的 基本 单元 ， 是 党 的 全部 工作 和 战斗 力 的 基础 ， 是 团结 群众 的 核心 、 教育 党员 的 学校 、 攻坚 克 难 的 堡垒 ， 在 社会 基层 单位 中 发挥 核心 作用 。 本 站 今天 为 大家 精心 准备 了 个人 对 党 支部 的 建议 ， 希望 对 大家 有 所 帮助 ! 个人 对 党 支部 的 建议 “ 国家 ” 这 一 概念 正是 “ 家 ” 的 引申 ， 所谓 有 国 才 有 家 ， 几 千年 来 ， 中华 文明 的 延绵 不 衰 已经 将 国 与 家 的 理念 深深 地 根植 于 每 一 位 国人 的 心中 ， 可谓 “ 国昌 则 家兴 ” 、 “ 家 殷 则 国富 ” 。 党 支部 作为 我 党 组织 体系 的 基层 单元 ， 在 全党 的 地位 就 如同 国 与 家 的 关系 ， 居于 极其 重要 的 地位 。 20 xx 年 是 我党 的 基层 组织 建设 年 ， 这 体现 了 党 中央 对 基层 党建 工作 的 高度 重视 。 因为 ， 只 有 建设 成 关系 和 - 谐 、 组织 有力 、 思想 稳定 的 党 支部 ， 才能 增强 全 党 的 凝聚 力 、 战斗 力 ， 才能 充分 发挥 “ 战斗 堡垒 ” 作用 ， 才能 从 根本 上 提高 我党 的 政治 活力 。 有 思 于 此 ， 为 进一步 加强 党 支部 建设 ， 我 个人 建议 做好 以下 几 点 ： 一 、 切实 关心 党员 群众 生活 ， 建立 和 - 谐 党 支部 关心 党员 群众 生活 的 前提 就要 了解 支部 党员 的 情况 ， 并 通过 每 一 位 党员 了解 部门 或 单位 职工 的 基本 情况 。 毛 主席 有 句 名言 “ 没有 调查 就 没有 发言 权 ” ， 同样 ， “ 不 了解 情况 就 谈 不 上 关心 群众 生活 ” 。 了解 党员 群众 情况 的 方式 方法 很 多 ， 如 调查 走访 、 举办 支部 活动 等等 。 环保 部 西北 核 与 辐射 安全 监督 站 党 支部 在 今 第 1 页 共 13 页 年 年初 就 开展 了 “ 谈心 活动 ” ， “ 谈心 活动 ” 由 站 领导 和 支部 支 委 以 个别 谈话 、 “ 拉 家常 ” 的 方式 展开 ， 通过 本次 活动 真实 地 了 解 到 许多 同 志 的 思想 困惑 和 个人 困难 ， 我们 把 这些 问题 汇总 分析 后 ， 分 门别 类 地 进行 了 处理 ： 对 思想 困惑 进行 了 排解 ， 并 择机 安排 专业 培训 ； 对 个人 生活 困难 进行 了 帮扶 ， 并 向 上级 部门 反映 ； 对 共性 的 一些 问题 提交 站 领导 进行 研究 。 通过 细致 入 微 的 关心 ， 使 每 一 位 支部 党员 产生 一 种 家庭 般 的 温暖 ， 有利 于 建立 关系 和 - 谐 的 党 支 部 ， 有利 于 各项 支部 工作 的 顺利 开展 。 二 、 加
对支部班子成员意见建议范文(通用5篇)
对 支部 班子 成员 意见 建议 篇 11 . 思想 观念 方面 存在 观念 落后 ， 工作 创新 意识 有待 提高 。 2 . 工作 作风 方面 要 加强 机关 作风 建设 ， 彻底 根除 作风 浮躁 和 形式 主义 。 3 . 工作 思路 方面 要 充分 发挥 党员 的 主观 能动 作用 ， 加强 各项 工作 的 督察 ， 要 注重 细节 。 4 . 工作 举措 方面 要 明确 工作 思路 和 部门 的 职责 分工 ， 做好 各 项目 的 坚实 后盾 ， 更 多 收集 有利 于 本 单位 工作 发展 的 建议 。 多 下 基层 ， 关心 基层 干部 。 5 . 工作 成效 方面 进一步 明确 工作 的 长远 目标 6 . 推进 发展 方面 要 挖掘 潜力 ， 加强 管理 、 评估 体制 ， 进一步 推进 发展 。 对 支部 班子 成员 意见 建议 篇 2 韩 总 作为 公司 主管 领导 ， 思想 觉悟 高 ， 知识 面 宽广 ， 善于 把握 大局 ， 驾驭 全局 ， 一丝不苟 地 贯彻 总 公司 的 决策 部署 ， 平时 ， 对待 公司 下属 员工 平易近人 ， 不 摆 架子 ， 经常 关心 体贴 手下 员工 。 谢 经理 思想 水平 高 ， 业务 素质 强 ， 经常 下 基层 ， 了解 基层 工作 ， 关心 基层 员工 ， 帮助 他们 解决 实际 困难 ， 对 职工 反应 的 问题 不 推 来 推 去 ， 积极 协调 解决 。 扎西 经理 工作 细致 严谨 ， 认真 负责 ， 工作 经验 丰富 ， 理论 水平 高 ， 掌握 企业 发展 和 市场 经济 规律 ， 工作 思路 清晰 有序 ， 决策 科学 正确 ， 处理 问题 迅速 果断 。 拉巴 经理 工作 思路 开阔 ， 任劳任怨 ， 经常 深入 基层 调查 研究 ， 坚 第 1 页 共 7 页 持 实事求是 ， 真 抓 实干 ， 勇于 创新 ， 工作 有 魄力 ， 事业 心 和 责任 感 强 。 对 支部 班子 成员 意见 建议 篇 31 、 在 如何 凝聚 班子 合力 上 研究 得 不够 ， 提议 在 这 方面 加以 持续 改善 ， 以 使 班子 的 “ 战车 ” 作用 得到 充分 发挥 。 2 、 在 督促 指导 基层 单位 落实 意识 形态 职责 制 方面 仍 有 所 欠缺 ， 提议 加强 对 基层 单位 的 思想 教育 和 工作 指导 ， 真正 使 大家 明白 为 什么 做 做 什么 怎样 做 。 3 、 在 深化 改革 上 对 基层 单位 指导 不够 ， 使得 有些 基层 单位 不 明白 怎样 干 如何 干 ， 提议 进一步 加强 对 基层 单位 的 指导 ， 及时 把关 定向 校正 纠偏 ， 以 使 改革 工作 顺利 推进 。 4 、 能够 高度 重视 和谐 稳定 ， 但 个别 基层 仍 存在 一些 突出 问题 ， 提议 树 牢 大 抓 基础 大 抓 基层 的 鲜明 导向 ， 在 促进 基层 的 和谐 稳定 上 再 加力 。 5 、 在 落实 中央 激励 干部 新 时代 新 担当 新 作为 精神 上 措施 还 不够 多 ， 提议 班子 深入 开展 调研 ， 针对 基层 干部 的 思想 和 工作 实际
对党支部班子的意见及建议
对党支部班子的意见及建议
对 党 支部 班子 的 意见 及 建议 对 党 支部 班子 的 意见 及 建议 1 、 抓 理论 学习 的 载体 较为 单一 ， 灵活 性 和 吸引 力 不够 ， 提议 在 创新 载体 上下 功夫 ， 灵活 运用 融 媒体 推 送 研讨 交流 互动 分享 等 多种 方式 ， 以 增强 理论 学习 效果 。 2 、 理论 学习 与 业务 工作 深度 融合 不够 ， 存在 “ 大水 漫灌 ” 现象 ， 尤其 是 对 基层 单位 来 说 ， 针对 性 靶向 性 不够 强 ， 提议 在 对 基层 单位 的 理论 学习 指导 上 ， 进一步 突出 精准 性 和 实效 性 ， 真正 使 理论 学习 产生 应有 的 效果 。 3 、 对 学习 成果 转化 重视 不够 ， 在 用 理论 指导 工作 上 仍 需 加强 ， 必须 程度 上 存在 “ 学 用 脱节 两 张 皮 ” 现象 ， 提议 加大 对 理论 学习 成 果 转化 的 考核 ， 切实 解决 好 部分 基层 单位 存在 的 “ 只求 学 过 不 求学 好 ” 和 “ 学 归 学说 归 说 做 归 做 ” 的 问题 。 4 、 抓 理论 学习 的 方式 方法 比较 简单 ， 对 基层 单位 的 理论 学习 还 存在 重 安排 轻 检查 重 过程 轻 效果 的 现象 ， 提议 改善 理论 学习 的 方式 方法 ， 加大 考学 促 学力 度 ， 以 增强 感染 力 和 实效 性 。 5 、 督学 考学 验 学 的 机制 不 健全 ， 使得 一些 基层 单位 的 理论 学习 存在 形式 化 表像 化 的 现象 ， 提议 建立 严格 细致 可 操作 的 考评 办法 ， 促使 压力 传递 到位 ， 真正 使 自觉 主动 抓 理论 学习 在 基层 单位 成为 一 种 常态 。 6 、 对 这 个 党 的 最新 创新 理论 深度 宣讲 不够 ， 尤其 是 在 与 业务 工 作 的 结合 上 契合 度 还 不 高 ， 提议 邀请 有关 专家 经过 专题 辅导 进行 深 入 解读 ， 以 加深 党员 干部 的 理解 。 7 、 班子 成员 到 基层 为 职工 讲 党课 次数 偏 少 ， 未能 及时 为 一线 职 工 释疑 解惑 ， 使得 职工 对 单位 的 改革 发展 形势 知 之 甚 少 ， 提议 建立 常态 化 的 领导 讲 党课 机制 ， 带动 和 促进 基层 单位 理论 学习 开展 。 8 、 落实 理论 学习 制度 还 不够 严格 ， 对 基层 单位 理论 学习 检查 督 导 不够 ， 提议 强化 理论 学习 刚性 约束 ， 加强 对 下属 单位 的 检查 督促 ， 建立 长效 化 制度 化 的 理论 学习 机制 。 9 、 对 理论 学习 强调 得 多 ， 但 欠缺 一 抓 到底 的 精神 和 实在 管用 的 措施 ， 存在 时 紧 时 松 时 热 时 冷 现象 ， 提议 从 顶层 设计 上 ， 对 理论 学 习作 出 制度 化 安排 ， 努力 使 党员 干部 养成
对支部班子个人的意见和建议
对 支部 班子 个人 的 意见 和 建议 对 支部 班子 个人 的 意见 和 建议 1 、 抓 理论 学习 的 载体 较为 单一 ， 灵活 性 和 吸引 力 不够 ， 提议 在 创新 载体 上下 功夫 ， 灵活 运用 融 媒体 推 送 研讨 交流 互动 分享 等 多种 方式 ， 以 增强 理论 学习 效果 。 2 、 理论 学习 与 业务 工作 深度 融合 不够 ， 存在 “ 大水 漫 灌 ” 现象 ， 尤其 是 对 基层 单位 来 说 ， 针对 性 靶向 性 不够 强 提议 在 对 基层 单位 的 理论 学习 指导 上 ， 进一步 突出 精准 性 和 实效 性 ， 真正 使 理论 学习 产生 应有 的 效果 。 3 、 对 学习 成果 转化 重视 不够 ， 在 用 理论 指导 工作 上 仍 需 加强 ， 必须 程度 上 存在 “ 学 用 脱节 两 张 皮 ” 现象 ， 提议 加大 对 理论 学习 成果 转化 的 考核 ， 切实 解决 好 部分 基层 单 位 存在 的 “ 只求 学 过 不 求 学好 ” 和 “ 学 归 学说 归 说 做 归 做 ” 的 问题 。 4 、 抓 理论 学习 的 方式 方法 比较 简单 ， 对 基层 单位 的 理 论 学习 还 存在 重 安排 轻 检查 重 过程 轻 效果 的 现象 ， 提议 改 善 理论 学习 的 方式 方法 ， 加大 考学 促 学力 度 ， 以 增强 感染 力 和 实效 性 。 5 、 督学 考学 验 学 的 机制 不 健全 ， 使得 一些 基层 单位 的 理论 学习 存在 形式 化 表像 化 的 现象 ， 提议 建立 严格 细致 可 操作 的 考评 办法 ， 促使 压力 传递 到位 ， 真正 使 自觉 主动 抓 理论 学习 在 基层 单位 成为 一 种 常态 。 6 、 对 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 这 个 党 的 最 新 创新 理论 深度 宣讲 不够 ， 尤其 是 在 与 业务 工作 的 结合 上 契合 度 还 不 高 ， 提议 邀请 有关 专家 经过 专题 辅导 进行 深入 解读 ， 以 加深 党员 干部 的 理解 。 7 、 班子 成员 到 基层 为 职工 讲 党课 次数 偏 少 ， 未能 及时 为 一线 职工 释疑 解惑 ， 使得 职工 对 单位 的 改革 发展 形势 知 之 甚 少 ， 提议 建立 常态 化 的 领导 讲 党课 机制 ， 带动 和 促进 基层 单位 理论 学习 开展 。 8 、 落实 理论 学习 制度 还 不够 严格 ， 对 基层 单位 理论 学 习 检查 督导 不够 ， 提议 强化 理论 学习 刚性 约束 ， 加强 对 下 属 单位 的 检查 督促 ， 建立 长效 化 制度 化 的 理论 学习 机制 。 9 、 对 理论 学习 强调 得 多 ， 但 欠缺 一 抓 到底 的 精神 和 实 在 管用 的 措施 ， 存在 时 紧 时 松 时 热 时 冷 现象 ， 提议 从 顶层 设计 上 ， 对
对党支部支委班子的意见和建议集合7篇
对 党 支部 支委 班子 的 意见 和 建议 篇 1 一 、 党委 班子 ( 单位 ) 党委 是 一个 讲 政治 、 顾 大局 、 守 纪律 的 班子 ， 是 一个 讲 原则 、 讲 团结 、 讲 奉献 的 班子 ， 是 一个 敢 争先 、 务实 效 、 求 精品 的 班子 ， 原则 性 战斗 性 强 ， 凝聚 力 向心力 好 党委 一 班 人 坚决 贯彻 落实 上级 、 ( 单位 ) 党委 决策 部署 ， 能够 正确 看待 名利 、 正确 看待 工作 ， 不 讲 条件 、 不 讲 价钱 ， 始终 在 履职 尽责 上 追求 标准 ， 在 争创 精品 上 用心 用力 。 在 此 提出 两 点 建议 ： 一 是 对 新 时代 下 xx 思想 特点 的 调查 研究 还 不够 深入 。 建议 围绕 ( 单位 ) 转型 ， 深入 研究 把握 当前 思想 xx 工作 特点 规律 研究 ， 突出 发挥 xx 工作 服务 保证 作用 。 二 是 聚焦 中心 创新 招法 还 不够 多 ， 效果 还 不够 实 。 建议 在 浓厚 面向 一线 、 面向 基层 的 氛围 上 ， 在 xx 工作 特点 规律 上 加大 研究 力度 ， 提升 执行 效果 。 二 、 班子 成员 x 同志 ： 一 是 有时 工作 安排 过于 集中 ， 标准 要求 过 高 ， 大家 落实 起来 感到 比较 吃力 ， 致使 有些 工作 存在 走过场 的 1 现象 。 二 是 工作 中 有时 对 年轻 干部 的 指导 帮 带 还 不够 深入 细致 ， 重 任务 锤炼 ， 在 引 思路 、 教 方法 上 还 不够 经常 。 a 同志 ： 一 是 深入 科室 、 学员 队 调研 还 不够 经常 ， 对 基层 的 情况 了解 掌握 还 不够 深入 具体 。 二 是 工作 中 有时 过多 看重 老 套路 、 老 经验 、 老 方法 ， 虽然 对于 工作 落实 效果 没有 大 影响 ， 但 不 利于 推进 工作 创新 发展 。 b 同志 ： 一 是 深入 基层 一线 还 不够 经常 ， 情况 掌握 还 不够 深入 具体 。 二 是 对 分管 工作 关心 关注 多 ， 特别 是 对 组织 工作 用心 用力 帮 带 多 ， 关注 干部 、 x 相关 工作 做 的 还 不够 。 c 同志 ： 一 是 作为 xx 科长 ， 在 人才 引进 上 创新 招法 还 不够 多 ， 工作 的 主动 性 还 不够 强 。 二 是 在 工作 落实 上 还有 畏难 情绪 ， 对 棘手 工作 强调 客观 原因 多 。 比如 ， xx 问题 上 ， 政策 原则 解释 多 ， 主动 迎难而上 解决 力度 还 不够 大 。 d 同志 ： 一 是 科室 管理 有时 力度 还 不够 大 ， 团结 的 多 ， 批评 的 少 ， 工作 中 战斗 性 还 不够 强 。 二 是 针对 科室 点 多面 广 特点 ， 在 人员 力量 调动 方面 ， 统筹 全面 工作 方面 还 不够 。 e 同志 ： 一 是 有些 工作 落实 上 创新 不够 ， 满足 于 按部就班 落实 ， 没有 突破 。 二 是 在 抓 落实 上 有时 还 存在 重 过程 轻 实效 的 现象 。 对 党 支部 支委 班子 的 意见 和 建议 篇 21 、 领
对党支部班子的意见建议(通用6篇)
【 篇 一 】 对 党 支部 班子 的 意见 建议 党员 对 党 支部 的 意见 和 提议 ： 1 、 加强 环境 卫生 和 治安 工作 的 管理 。 2 、 多 开展 一些 有 意义 的 活动 ， 提高 党员 的 凝聚 力 和 为 人民 服务 的 水平 。 3 、 期望 能够 坚持 团结 协力 的 精神 ， 努力 把 前 楼 村 建设 得 更 好 。 4 、 村内 有些 路段 损坏 很 严重 ， 路灯 有些 地方 不足 ， 对 村民 造成 不便 。 5 、 多 组织 一些 外出 学习 、 参观 活动 ， 学习 别人 的 经验 ， 从而 提高 党员 的 认识 。 6 、 尽量 提早 通知 开会 时间 （ 约 一个 星期 ） ， 对 党员 来 说 能 更 好 安排 时间 参加 会议 。 7 、 多 开展 活动 ， 加强 党员 间 的 交流 和 了解 。 8 、 增设 党 支部 工作 栏目 ， 让 党员 更加 了解 党 支部 的 工作 动向 。 9 、 在 前 楼 村 部门 口 ， 村级 道路 长期 被 破坏 ， 造成 行车 不便 ， 存在 很 大 的 安全 隐患 ， 望 党 支部 能 加 派 人员 巡逻 ， 1 消除 隐患 。 10 、 对 经常 不 参加 支部 会议 的 党员 ， 党 支部 要 对 其 进行 批评 教育 。 11 、 广泛 听取 党员 、 群众 、 基层 干部 提议 ， 加强 党委 决策 咨询 工作 ， 使 支部 工作 的 信息 公开 ， 健全 监督 机制 。 12 、 多 到 村内 体察 民情 ， 加强 村内 困难 户 的 帮扶 力度 。 13 、 对 不 参加 支部 会议 的 ， 屡教不改 的 党员 ， 党 支部 要 作出 适当 的 处分 。 14 、 期望 党 支部 实事求是 ， 多为 前 楼 村民 解决 实际 问题 ， 把 前 楼 的 精神 礼貌 建设 和 物质 礼貌 建设 都 搞好 。 15 、 制定 关于 党员 行为 规范 的 制度 ， 如 会议 出勤 制度 ， 党员 年度 自 评 制度 等 ， 对 表现 优秀 的 党员 给予 必须 的 奖励 。 16 、 利用 周六 日 或者 节 假日 组织 党员 进行 一些 有 意义 的 活动 ， 如 ： 探望 村内 的 孤寡 老人 ， 关心 他们 的 生活 所 需 开展 各种 便民 利民 服务 等 。 17 、 多 创造 一些 机会 ， 使 新 老 党员 有 更 多 的 交流 和 学习 机会 ， 从而 更 好 更 快 地 融入 到 党 组织 的 大 家庭 中 ！ 18 、 期望 党 支部 能 从 实际 出发 ， 多 做 实事 ， 力争 把 我 村 的 建设 提高 一个 台阶 ， 把 前 楼 村民 的 生活 水平 提高 一个 层次 。 19 、 各 季度 开展 评选 先进 党员 活动 ， 建立 党 支部 会议 制度 ， 设立 全勤 奖 ， 赏罚分明 。 20 、 期望 党务 工作 更加 公开 、 透明 。 21 、 开展 更 多 新颖 的 群众 工作 ， 使 更 多 的 新 加入 的 年 2 轻 党员 有 更 多 的 沟通 、 交流 、 学习 的 机会 ； 更 好 地 联系 群众 ， 为 群众 办 实事 。 22 、 召开 党员 会议 时 ， 期望 到场 的 党员 能够
关于对支部班子成员意见建议简短【六篇】
对支部班子成员意见建议简短1.对分管业务能做到担当负责，但面对群众来访有畏难情绪，建议在抓好分管业务工作的同时，同步做好群众来信来访工作，及时回应群众诉求。2.作为班长，在担当负责上模范带头作用发挥得很好，但在抓改革、处置历史遗留问题等棘手问题上力度不够大措施还不够有力，建议围绕经济社会发展中的难点问题，定期会商、定期研究、定期协调，把难题解决到位，为后续发展打下坚实基础。3.在抓落实上相对欠缺，存在重安排、轻督查的现象，建议进一步发扬钉钉子精神，在抓落实上再下功夫、再出硬招，以使班子的重要决策部署落到实处。4.作为纪委书记，在整治不担当不作为行为上力度还不够大，建议进一步强化执纪问责，开展常态化、长效化整治，促进干部作风的持续好转。 对支部班子成员意见建议简短1.作为班子的班长，在运用“十个指头弹钢琴”的领导艺术上欠佳，调动和发挥班子成员的积极性不够，建议进一步发扬民主作风，把整个班子的战斗力凝聚起来，以更好地带领干部职工抓改革促发展。22.作为党委主要负责人，对班子成员的管理还不够严格，批评与自我批评武器运用得还不够好，建议进一步严格执行党内政治生活若干准则，发挥好民主生活会的作用，提高班子的凝聚力和战斗力。3.与基层干部职工谈心谈话不够，对基层同志的所思所想、所愁所盼掌握得还不深不透，建议结合平时检查调研，多和基层干部职工聊聊天、交交心，广泛听取大家的意见和建议。4.作为主管领导，对基层单位意识形态责任制的指导督促、监督检查得还不够，建议进一步有针对性地加强意识形态工作的指导和帮促，以利于基层单位把这些工作做得更好。 对支部班子成员意见建议简短1、在如何凝聚班子合力上研究得不够，提议在这方面加以持续改善，以使班子的“战车”作用得到充分发挥。2、在督促指导基层单位落实意识形态职责制方面仍有所欠缺，提议加强对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明白为什么做做什么怎样做。3、在深化改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不明白怎样干如何干，提议进一步加强对基层单位的指导，及时把关定向校正纠偏，以使改革工作顺利推进。4、能够高度重视和谐稳定，但个别基层仍存在一些突出问题，提议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向，在促进基层的和谐稳定上再加力。45、在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，提议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的进取性。 对支部班子成员意见建议简短1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用5主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。5.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。 对支部班子成员意见建议简短1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。 工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。 工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。 工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。
对党支部工作和班子成员的意见和建议【七篇】
对党支部工作和班子成员的意见和建议1、执政能力建设是党执政后的根本建设：十六届四中全会会议决定加强党的执政能力建设、保持党与人民的血肉联系为核心，建设高素质干部队伍的关键，改革和完善党的领导，强调机制和工作机制，加强党的基层组织的基础，党员和干部队伍建设，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设。在建设学习型政党方面中央政治局率先倡导集体学习制度。2、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争：反腐败建设更加突出的位置，坚持惩罚严重，综合治疗，预防、注重预防的方针，建立和完善相应的社会主义市场经济体制的平等重视教育、制度和监督惩治和预防腐败体系，努力从源头上防治腐败，促进反腐败制度、机制和制度创新。3、 对党支部工作和班子成员的意见和建议xx同志能够自觉坚持学习，不断提高自己的理论水平和知识层次;努力实践“三个代表”重要思想，认真履行职责，抓好分管部门的业务工作和党风廉政建设，按要求组织中心党员开展政治学习和教育活动，遵纪守法，谦虚谨慎，平易近人。主要不足：面向全体师生;在教研教改方面的办法还不多，有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。整改方向：加强调查研究。领导分管部门更好地开展工作，给子更具体的指导;进一步提高工作效率;加强批评和自我批评。【 对党支部工作和班子成员的意见和建议1、抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，提议在创新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送研讨交流互动分享等多种方式，以增强理论学习效果。2、理论学习与业务工作深度融合不够，存在“大水漫灌”现象，尤其是对基层单位来说，针对性靶向性不够强提议在对基层单位的理论学习指导上，进一步突出精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果。23、对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需加强，必须程度上存在“学用脱节两张皮”现象，提议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的“只求学过不求学好”和“学归学说归说做归做”的问题。4、抓理论学习的方式方法比较 对党支部工作和班子成员的意见和建议一、存在的问题和意见建议1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力;“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。4.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个 对党支部工作和班子成员的意见和建议一、对党组的意见、评价：市局党组是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个善于把握大局、眼光前瞻，富有创新和开拓能力的领导班子，是一个廉洁为民、员工维护的领导班子。党组成员从思想上拧成一股绳，真正做到扑下身子干工作，全心全意谋发展;励精图治，抓学习、抓管理、抓效益，提水平，带领广大干部职工凝心聚气，扎实工作，开拓创新，各项工作不断实现突破，确保了全市行业发展，具体体现在以下几个方面:(一)政治立场坚定。市局党组织始终坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终保持高度一致，深入组织开展学习实践科学发展观活动把全体党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来。
对支部班子意见与建议
对支部班子意见与建议篇111月19日下午，县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。与会人员畅所欲言，建言献策，对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议，归纳如下：1、要大力发展工业经济，提升经济支撑力。2、要科学规划“三区”，强化规划执法，以长远的眼光看发展。3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障，用好专项经费，用好法律法规、政策。4、要解决一部分工作人员的编织问题，充分考虑事业编制工作人员的政治待遇，提高干部职工工作积极性。5、要贯彻落实好党的十八大精神，各部门、单位要加强配合协调，进一步营造齐心协力建设幸福于都
对党支部班子成员意见建议六篇
党 支部 ： 是 党 组织 开展 工作 的 基本 单元 ， 是 党 的 全部 工作 和 战斗 力 的 基础 ， 是 团结 群众 的 核心 、 教育 党员 的 学校 、 攻坚 克 难 的 堡垒 ， 在 社会 基层 单位 中 发挥 核心 作用 。 以下 是 我 整理 的 对 党 支部 班子 成员 意见 建议 六 篇 ， 欢迎 与 收藏 。 对 党 支部 班子 成员 意见 建议 1 按照 教育 党组 要求 ， 根据 市委 党史 学习 教育 领导 小组 办公室 《 关于 “ 七 一 ” 前后 领导 干部 参加 组织 生活 会 的 工作 提示 》 和 《 关于 召开 党史 学习 教育 专题 组织 生活 会 的 补充 通知 》 要求 。 “ 七 一 ” 前后 ， * * 中学 党 支部 召开 一次 专题 组织 生活 会 , 党员 领导 干部 会 以 普通 党员 身份 参加 所在 党 支部 专题 组织 生活 会 , 本次 专题 组织 生活 会 主要 围绕 对 学 史 明理 、 学 史 增 信 、 学 史崇德 、 学 史 力行 的 理解 感悟 , 围绕 学 党史 、 悟 思想 、 办 实事 、 开 新 局 的 目标 要求 , 开展 党性 分析 , 交流 学习 体会 , 接受 思想 教育 ， 为 确保 取得 实效 ， 进一步 提升 学校 党 组织 的 凝聚 力 、 组织 力 、 战斗 力 ， 为 全面 推进 教育 教学 发展 再 做 新 贡献 ， * * 党 支部 严格 按照 要求 ， 征求 了 教 职工 、 群众 对 党 支部 班子 和 成员 的 意见 建议 ， 通过 认真 梳理 ， 总结 出 领导 班子 及 成员 存在 的 不足 和 问题 ， 并 进行 了 认真 归纳 分析 ， 现 汇总 如下 ： 1 一 、 对 * * 的 领导 班子 总体 评价 全体 党员 对 领导 班子 及其 成员 的 表现 满意 度 较 高 。 ( 1 ) 通过 对 学 史 明理 、 学 史 增 信 、 学 史崇德 、 学 史 力行 的 理解 感悟 , 整体 政治 素质 高 ， 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 职工 中 树立 了 较 好 的 形象 。 ( 2 ) 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 班子 会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 敬业 心 、 责任 心 强 、 改革 创新 意识 强 。 ( 4 ) 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 责任 制 ， 有效 的 防止 了 腐败 行为 的 发生 ， 口碑 良好 。 二 、 存在 的 问题 建议 ( 一 ) 在 政治 生活 方面 存在 问题 ： 班子 成员 都 能 积极 参加 组织 生活 ， 但是 班子 成员 之间 工作 碰头 多 ， 谈 具体 事物 多 ， 敞开 心扉 谈 思想 少 ， 在 坚持 “ 三 会 一 课 ” 制度 方面 ， 满足 于 上级 要求 的 “ 规定 动作 ” ， 不会 创新 “ 自选 动作 ” ， 内容 比较 单一 ， 缺乏 创新 性 。 建议 ： 提高 党内
对党委班子成员的意见和建议对党委3篇
对 党委 班子 成员 的 意见 和 建议 对 党委 3 篇 1 、 领导 班子 成绩 方面 ( 1 ) 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建立 责任 制 。 ( 2 ) 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协 调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 争论 打算 ， 严格 执行 了 重 大 问题 集体 争论 制度 。 充分 表达 集体 力气 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 、 领导 班子 思路 清楚 ， 战略 进展 明确 。 ( 4 ) 、 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 。 2 、 主要 问题 。 ( 1 ) 、 领导 应 多 下 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 状况 ， 多 帮忙 基层 解决 实际 困难 ， 建议 多 一些 人性 化 治理 ， 增加 领导 与 基层 干部 的 沟 通 。 ( 2 ) 、 建议 领导 班子 加强 各 业务 科室 治理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提 高 治理 人员 的 意识 和 学问 。 ( 3 ) 、 不 能 从 外表 上 学习 “ 群众 路线 训练 ， 要 详细 落实 到 实处 ， 多维 护 群众 的 利益 。 ( 4 ) 、 领导 的 工作 方式 、 方法 要 改善 ， 要 以 理论 联系 实际 、 要 把 实际 工作 和 群众 路线 训练 结合 起来 对 党委 班子 成员 的 意见 和 建议 对 党委 2 一 、 党委 班子 总体 上 看 , XX 党委 是 一个 风 清 气 正 、 布满 活力 、 团结 和 谐 的 顽强 集体 , 是 一个 创新 力量 强 、 效劳 意识 好 、 战斗 精神 旺 的 顽强 集体 , 是 一个 敢于 应对 挑战 、 勇于 自我 革新 、 擅长 解决 麻烦 难题 的 顽强 集体 , 年龄 梯 次 、 学问 构造 、 性格 搭配 等 都 比拟 合理 。 XX 部 作为 ( 单位 ) 党委 日常 事务 的 承办 机关 , 在 推动 ( 单位 ) 全面 建立 方面 , 发挥 了 神经 中枢 的 功能 作用 , 为 富强 先进 X 文化 、 社会 主义 核心 价值 观 和 确保 正确 的 办学 方 向 做出 了 应有 奉献 。 注意 自身 建立 、 作风 务实 踏实 但是 , 对比 理论 抱 负 、 党章 党纪 、 先进 先辈 这 “ 三 面 镜 子 ” , 深入 查 摆 , 我 感觉 主要 还 存在 以下 问题 和 缺乏 : 一 是 有 打算 地 理论 学习 不够 。 理论 素养 是 党员 干部 的 命 根子
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对支部班子个人的意见和建议三篇
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