对党员的意见建议100条 1、深入实际不够。 对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面,对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作,认为其人事、业务均在区统计局管理,没有进行业务钻研,未能与街道整体工作进行融合没有。 2、统筹兼顾不到位。 对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面,主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多,下基层调研的时候少,对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维,如服务大厅的硬件改造。 3、缺乏担当。 基层工作经验方面欠缺,处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对街道整体工作了解不多,有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时,办法不多,总要依靠科长解决问题。 对党员的意见和建议: 1、消除官僚主义。 密切联系实际的意识差,对精细化的要求贯彻落实不够,不善于抓细节、出精品。比如你分管的地区群众安全感工作抓得不实、不细、不深,2013年在全区综合排名较低。 2、调研深入。 调研内容与实际脱节,比如下社区过程中,缺少提升群众满意度的具体措施的调查研究,结合为民办实事不紧密。再比如对六小门店管理的调研不深入,无照经营等现象治理仍不到位。 3、同志自身要求严格。 在一些公共场合说话办事严格,组织纪律观念强,发挥模范带头作用。 严格党的组织生活的主要措施

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对党员的意见建议100条

对党员的意见建议100条

对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面,对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作,认为其人事、业务均在区统计局管理,没有进行业务钻研,未能与街道整体工作进行融合没有。2、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面,主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多,下基层调研的时候少,对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维,如服务大厅的硬件改造。3、缺乏担当。基层工作经验方面欠缺,处理很多具体工作过程中有畏难情绪。对街道整体工作了解不多,有群众上门反映问题或采取较为激烈的方式时,办法不多,总要依靠科长解决问题。对党员的意见和建议:1、消除官僚主义。密切联系实际的意识差,对精细化的要求贯彻落实不够,不善于抓细节、出精品。比如你分管的地区群众安全感工作抓得不实、不细、不深,2013年在全区综合排名较低
党员的意见建议100条合集

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党员个人意见100条

对党员意见和建议(三篇)对党员的意见和建议

对党员意见和建议(三篇)对党员的意见和建议

对党员意见建议

对党员意见建议

1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神,努力把化建公司建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,开展各种便民利民服务等。7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。2014.12.9

对党员的意见建议简短范文(精选6篇)

又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己合理的见解或意见使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的积极的方面去完善和发展,是有益处的。对党员的意见建议简短1一是健全组织。充分体现党小组的职责,推动和指导党员的日常活动,便于对党员组织管理。除了日常集中组织学习、讨论、活动,我们可以将不同年级的党员分到一组,这样我们可以更多了解不同年级党员的情况,党员间也可以相互交流经验。可以调动和发挥更多人的积极性。二是组织活动。党支部可以定期提出与大学生息息相关的议题,展开小组讨论,讨论结果可在下一次党组织生活上由每位党员阐述,这样既节约了讨论时间又能让党员同志有更多发言的机会。三是发展党员。坚持“成熟一个发展一个”的方针,严格把关,把党员发展作为支部的重要工作。按照学院规定,制定发展计划,保质保量的完成发展任务,发展一批负责一批。对预备党员的考核也得严格细致,做到党员教育常抓

对党员的意见和建议集合19篇

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对党员意见和建议三篇[新]

对党员同志的意见建议五篇

对党员同志的意见建议篇11.深入各部门走访不够。2.工作细节把握不到位。1、对财经法规、财务制度对师生宣传不到位,从而影响了工作效率。2、工作满足于完成财务工作就好,创新意识有待进一步加强。1、对理论学习的自觉性不高,不能很好用科学理论武装头脑,干事动力不足。2.工作上缺乏开拓创新精神。1、学习自觉性差,较被动。2、处理工作不够冷静,较急躁。3、参加集体活动较少,与同事交流少。1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。2.工作缺乏创新性,有急躁情绪。1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。2.业务水平和能力有待加强和提高。1.政治理论学习的自觉性、主动性不够。2.业务技能有待加强和提高。3.处理问题有时有急躁情绪,缺乏忍耐性。1、脾气易急躁,处理问题有些简单不细致。2、不注重及时新闻的学习,需要养成每日坚持收看新闻的习惯。3、视野狭小,关注网络新闻多,而关注本地新闻较少对党员同志的意见建议篇2一、对尉**同志的批评意见1.有求稳怕乱和“老好人
对党员的意见建议

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对党员的意见建议简短范文七篇

对党员的意见建议简短范文七篇党员,即政党的成员,是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础,党员的素质在很大程度上决定政党的水平。下面是我为大家整理的对党员的意见建议简短范文七篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。对党员的意见建议简短1作为一名共产党员,该同志积极参加支部组织的各项活动,自觉把学习的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。刻苦钻研、勇于创新,严于律己、清正廉洁。在工作中起到了一名共产党员应有的先锋模范作用。存在不足和问题:学习的自觉性、主动性不够强烈;工作上不够大胆;争先创优、敢为人先的精神不够。建议:加强理论学习,加强党性修
对党员的意见和建议

对党员的意见和建议

对党员的意见和建议  对党员的意见和建议  一、自身存在的党风党纪突出问题  一是缺乏严格的党性锻炼,拼搏精神欠缺。作为七十年代出生的年轻干部,相对接受党内生活历练和经历不多,多侧重于干实际工作,往往对自身的党性修养提升和主观世界改造重视不够。走上处级岗位以后,听表扬多,听批评少,自我感觉良好,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高四种能力的增强,时常会自我满足、自我陶醉。有时思想深处还掺杂着一些私心杂念,觉得新常态下少惹事、不惹人,少冒险、不出事,不敢负责、怕得罪人,缺乏“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的担当精神和魄力勇气,缺少焦裕禄同志那种舍身忘我的拼搏精神和敢于担责的担当意识,自身理想信念还不够坚定。  二是降低了党员自我要求,严以律己不够。随着生活、工作条件的改善和职务的升迁,错误地认为追求生活质量、工作条件的提高无可厚非,不知不觉中淡化了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。
对普通党员的意见建议范文(精选8篇)

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【对党员意见和建议三篇】

对照《中国共产党章程》、新时期共产党员保持先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。刻苦钻研、勇于创新,严于律己、清正廉洁。在工作中起到了一名共产党员应有的先锋模范作用。存在不足和问题:学习的自觉性、主动性不够强烈;工作上不够大胆;争先创优、敢为人先的精神不够。建议:加强理论学习,加强党性修养,以新时期共产党员先进性标准严格要求自己,树立奋发向上的精神状态,发挥个人的特长和潜能,积极主动的开展工作,创造一流的工作业绩。篇二该同志能坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,自觉用科学的理论武装头脑,指导行动。求真务实,乐于奉献,顾全大局。具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,善于听取各方面的意见建议,注意调动科室同志的积极性,努力创造良好的工作业绩。牢记党的宗旨,热心帮助困难群众,维护群众的正当权益。积极参加组织生活
对党员个人意见建议

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对党员个人意见建议   一、存在的问题:  一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅仅停留在了解一些条例、规定的局部章节、条款上,没有结合自身工作生活和学习实际,进展仔细思索,深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难心情,真正投入学习的时间不多,有时比拟懒散,做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务学问,但浮于外表的多,工作中,我深切地感受到,由于理论学问不够丰富,常常会感到工作思路不是很清楚,材料难写,业务工作方向不是很明确。  二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,打算措施虽然周密,一抓究竟却不常常,存在追求形式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻
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