2024年支部组织生活会班子对照检查材料六篇严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，一岗双责落实仍有差距。虽然集团党总支对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政一岗双责责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把自己工作抓上去就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。以下是分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。2024年支部组织生活会班子对照检查材料1根据**党组关于召开*****年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的安排部署，本人紧扣重点学习内容，认真开展自学，积极参加党支部学习，在学深悟透的基础上，对照在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在四个意识牢不牢、坚定四个自信有没有，两个维护做没做到，发挥作用好不好是否牢固树立总目标意识，是否紧紧围绕总目标履职践诺、担当作为、真抓实干、

2024年度组织生活会支部班子对照检查材料根据“两学一做”学习教育安排，对照党章党规和“四讲四有”要求，联系思想、工作、学习、作风、纪律等实际，进行认真查摆剖析，提出整改措施。一、存在的突出问题一是学习的主动性不够。对马克思主义理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话的学习上有浮躁情绪，有实用主义倾向，勤学深思不够，掌握精神实质不深不透，有不求甚解、学用脱节现象，理论上的成熟不够，运用理论指导实际工作还有较大差距。二是工作的敬业精神不够。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合单位、部门和岗位工作思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。 2024年度组织生活会支部班子对照检查材料为深入学习贯彻党的十九大精神，落实“两学一做”学习教育常态化制度化，根据要求开好组织生活会，现结合本人的实际进行剖析，查找个人的存在问题，并进行整改，争取做合格共产党员。(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解浅尝辄止的情况。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时对上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，对上级党委的部署落实不到位，有喊4口号、走形式嫌疑。 2024年度组织生活会支部班子对照检查材料按照州*局组织生活会安排部署要求，本人结合作风建设整顿这一主题。深刻进行自我剖析检视存在的差距和自身不足，深挖思想根源，明确下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：一、存在的问题及表现（一）在学习贯彻党的十九大精神方面对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。 2024年度组织生活会支部班子对照检查材料根据教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，现就四风问题，结合党章和活动要求，作自我剖析。一、存在的主要问题1、理论水平不够，运用理论指导实践的能力不够强一是学习的自觉性不高，特别是工作与学习发生矛盾，往往是把学习理论给冲掉了。二是学习制度坚持不够好，强调工作忙、压力大，事务性工作多等客观因素，缺乏对理论学习的持之以恒的精神。三是没有把握好学以致用的关系，往往以为学习是虚的，是任务，忽略了理论学习对实践的指导作用。2、工作之风不够实，求真务实的精神不够一是接到工作任务，有时存在应付过关的想法，特别是在工作任务多压力大、上级布置的工作，不是自己想要抓的工作时更是10如此。 2024年度组织生活会支部班子对照检查材料XX社区第一党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力做好基层党建的各项工作。按照马场街道党工委的统一部署，我们研究制定了《XXX社区第一党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》，并召开了12动员部署会，精心组织筹备专题组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章及相关文件，按照要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告一年来党支部工作情况，检查

存在的主要问题（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.理论学习深度不足：虽然能够积极组织党员参加各类政治理论学习活动，但在学习的深度和系统性上存在欠缺对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，往往停留在表面，满足于一般性的了解和领会，缺乏深入的钻研和思考。例如，在学习党的二十大精神时，仅仅是传达文件内容，没有结合支部工作实际，深入探讨如何将党的二十大精神贯彻落实到具体工作中，导致党员对理论的理解较为肤浅，无法将理论有效地转化为工作动力。2.政治敏锐性不够强：对一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题，缺乏敏锐的洞察力和警惕性。在面对复杂多变的社会舆论环境时，不能及时准确地辨别是非，对一些错误言论和思想倾向，没有及时进行坚决的抵制和批判。 原因分析（一）理论学习不够深入对政治理论学习的重要性认识不足，没有把理论学习作为提升政治素养、增强工作能力的重要途径。学习态度不够端正，缺乏系统性和主动性，往往是为了学习而学习没有真正做到学懂弄通做实。在学习过程中，存在实用主义倾向，对与工作密切相关的内容学习较多，对其他方面的内容学习较少，导致理论知识不够全面、不够深入。（二）党性修养有所放松随着工作时间的增长和工作环境的变化，部分班子成员逐渐放松了对党性修养的要求，缺乏对党的事业的坚定信念和对人民群众的深厚感情。在工作中，过于注重个人利益和得失，忽视了党的宗旨和群众利益，导致党性观念淡薄，理想信念动摇。此外，缺乏对党性锻炼的持续投入没有经常对照党章党规党纪进行自我反思、自我警醒，使得党性修养在不知不觉中逐渐弱化。 整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位1.制定详细的学习计划，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记关于党的建设的重要思想等内容的学习，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高理论水平和政治素养。2.丰富学习形式，采取集中学习、个人自学、专题研讨、实地调研等多种方式，增强学习的针对性和实效性。定期组织党员开展学习交流活动，分享学习心得和体会，促进共同提高。3.注重学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合起来，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。在工作中，积极运用党的创新理论指导实践，不断提高解决实际问题的能力。 （二）强化党性修养，严守纪律规矩1.加强对党员的党

上年度组织生活会及有关专题组织生活会整改问题进展情况20xx年度组织生活会，通过学习调研、征求意见等形式，围绕6个方面查摆问题，并逐一整改，取得了一定效果。具体整改情况如下： 一是理想信念方面。 二是政治纪律和政治规矩方面。 严格遵守党的纪律和，时刻用党员标准严格要求自己能够坚决执行中央和公司党委决策部署。 三是落实全面从严治党方面。 根据《党章》和《廉政准则》的规定严格要求自己，努力抵制不正之风，自觉接受党组织和群众的监督。 四是工作作风方面。 能够担起责任，在具体工作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。 五是担当作为方面。 坚持解放思想，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理。 存在的主要问题及表现 1.组织开展党史学习教育方面 一是“知行合一”结合不紧。 党史是一面镜子，也是一面旗帜，学习的目的是更好的汲取精神能量、指导实践，让理论的威力付诸实践发挥出来。但在实际工作中，发挥“镜子”和“旗帜”的效应不够，将党史的精髓融入到实践中不足，“学”、“做”融合，以知促行、以行促知的措施不多，一定程度上存在“学用两张皮”的现象。 二是“自选动作”不多。 虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是根据“规定动作”按部就班的进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习形式局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，学习的方式方法缺乏新意。 一是与党员群众交心谈心的深度不够。 在 产生问题的原因分析 一是理论学习还需进一步深化。 对新时代中国特色社会主义思想、关于党史学习教育重要论述和党史知识的学习，以及对学习成果消化、转化下功夫方面不够，未能很好地将贯穿其中的科学思想方法工作方法和领导方法，真正转化为认识问题、分析问题、解决问题的“金钥匙”，当遇到新情况新问题时，没有做到从中找方向、找答案、找勇气。须结合实际，将思路和方案转化为具体工作举措。 二是宗旨意识还需进一步强化。 实际工作中存在与职工群众交心谈心的深度不够，有针对性的回应和解决员工实际关切做的不足等问题。如对员工休息休假等职工群众普遍关怀的问题，虽然多次向公司汇报请示，但由于结果不明确，以至于在回应职工关切时未能及时给出明确的回应和解答。 今后的改进措施 1.持续加强党史学习，提升学习实效 一是扎实做好党史学习教育“后半场”工作，灵活运用多种学习形式，坚持理论联系实际，在干中学、学中干边干边学、边学边干，融会贯穿、学以致用，不断提升运用党史理论分析和解决实际问题的能力。 2.强化宗旨意识，坚持为民服务 一是树牢为民、为公司服务的初心，坚持群众路线，厚植为民情怀，将本职工作融入到为职工群众服务当中，进一步拓展与职工群众交心谈心的沟通渠道，做好“倾听者”、当好“勤务兵”，把职工群众的需求当作工作的要求，努力把工作做得扎实一些，精细一些，到位一些，把问题考虑得周全一点，把预案做得细致一点，把事情安排得妥当一点，用自己的“辛苦指数”换取职工群众的“满意指数”，切实担负职责使命。 存在的主要问题 （一）对比党中央和的号召和要求。近年来，通过参加党史学习教育、不忘初心牢记使命主题教育等，个人在学懂弄通党的基本理论和创新理论方面能够做到真学真信真用，但通过对比新标准新要求，仍存在以下问题。一是学习不系统、深化。参加党的基本理论和创新理论集中学习局限于满足机关支部布置学的规定内容，个人自学也是囫囵吞枣，只停留在通读了解的层面，缺乏整体性、系统性，对党的基本理论和创新理论只是泛读，没有精读细研在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够在读原著、学原文上仅仅局限于文字上的表面理解，没有深化细致地去分析思考。二是内涵理解不深刻、不精准。对新时代中国特色社会主义思想的历史地位 改进措施 一是加强政治理论学习，坚决做到“两个维护”。深化学习新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上下功夫，真正做到学深悟透、入脑入心，真学真懂、真信真用。 二是强化个人党性锤炼，践行党的群众路线。始终牢记自己是一名共产党员，强化组织观念，加强党性锻炼，积极参加干部联户活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，坚持每月到所联系的村庄和群众家中开展调研、走访、服务，多与群众谈心交心，摸清群众需求。 三是发挥党员模范作用，争当干事创业标兵。坚持高标定位，牢固树立“身在兵位，胸为帅谋”的责任意识，主动增强工作的前瞻性，创新工作举措，高标准做好分管的政工和办公室等工作。

2024年最新班子组织生活会对照检查材料依据上级党组织关于组织生活会的明确指示，**以高度的政治自觉和责任感，扎实推进学习、广泛征求意见、深入谈心交流，以求真务实的态度检视问题，剖析根源，制定整改措施。现将对照检查的具体情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是理论学习“浮于表面”，未能形成“深耕细研”之势理论学习不能停留在“走程序”“做规定动作”，更要在“学深悟透”上下功夫。当前，理论中心组学习大多依照上级部署进行，时间紧凑、形式单一，以传达文件、聆听报告为主，未能搭建起多层次、多维度的学习框架。部分班子成员对重要指示精神和中央决策部署理解停留在“字面”和“概念”层面，缺乏深度研读与系统思考。例如，在学习教育改革相关文件时，仅满足于一般性了解，未能深挖其政策逻辑、战略意图及实践导向，导致在具体落实时缺乏精准把握，执行偏差，未能形成推动教育改革的“最