2024年党员互评意见(通用6篇)
2024年党员互评意见1.开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情景下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。2.没有对突发困难的职工及时帮忙,对生病住院的职工及时探望和慰问,跟踪康复情景,没有关心帮忙有困难的职工解决实际问题,及时为他们排忧解难。3.工作中因循守旧,开拓创新不足,在某些事情上只求过得去,不求过得硬。4.工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础,经常获得先进,说明有自己的特点和创新点,但是在指导社保所和创新上却没有显现出新的亮点,经验总结的成效不明显。5.密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够,制定措施不够接近实际,不具有操作性。 党员互评50个缺点(11-20)1.同志努力生活上学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。22.有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢,工作只求过得去,完成了任务就行。3.对质量监督工作中出现的热点,难点,焦点问题敏锐力差。4.平时遇到问题和困难的时候,思考不够全面,把握细节方面有待提高。5.不善于大胆、放手开展工作,对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。6.在预备党员期间,能努力理解党组织和培养人的培养教育,克服自我存在的不足。 2024年党员互评意见1、忧患意识和创新精神不够。不断改善工作方法,提高工作质量,多做深层次前瞻性思考,全心全意为人民群众服务。32、对政法队伍管理松散要求不严。公检法司部门处理问题不公执法不严等问题偶有存在,老百姓意见很大。个别干警违纪现象时有发生,必须程度上损害了群众的利益。3、学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。4、一味地固执已见,不自反省,会使你离最终的目标越来越远。5、到基层调研存在重数量轻质量的问题。与基层干部群众应对面心贴心的交流不够。同时,大多数时候都是按照基层的安排,去看一些正面的好的典型,造成调研不够系统深入。6、xxx, 2024年党员互评意见1、反“四风”,转作风不到位。一是文山会海没有根本消除。还存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的问题全市性会议,特别是各区县和市级部门主要领导参加的会议偏多,主要是你存在形式主义思想,觉得不开会就解决不了问题,致使大家没有更多的时间和精力深入基层深入实际深入群众解决问题,抓好工作落实。2、破解组织工作重点难点问题的措施和办法还不够多,对党建工作一些好经验好做法总结提炼和宣传力度还不够大。3、“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”、4、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。5、君子行,静以修身,俭以养德,不淡泊不鸣之,不静以远之。6、对工作吃得不透 2024年党员互评意见1.xx同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习,个人自觉明显不足,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。2.xx同志平时忙于繁杂事务,对理论学习不重视,忽视了理论学习,导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢。3.xx同志学习紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。4.xx同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通做实上下功夫不够。5.xx同志学习积极性有待增强。有的思想不够重视,集体学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,没有撰写学习心得10体会,导致了政治理论学习效果不明显。