序号职能组别岗位设置编制在岗岗位人员岗位匹配度备注1行政管理总监11钟百波好2行政管理经理11潘燕1 p=l 八、、--3行政事务主管11陈晖晖--411--5文秘管理主管11王波波好6车辆管理副主管11王兵好7采购管理主管11吴家娟好8米购事务专员10待招9仓库管理副主管11胡瑞好10物流管理专员11杨学铭好11驾驶驾驶员10徐传阳12驾驶驾驶员11沈浩13驾驶驾驶员11孙月萍14驾驶驾驶员11待招15保安夜保11许春明1611171018保洁保洁1赵红霞注：岗位匹配度填写：“好”或“较好”或“一般”或“待提高”三、岗位说明书1 行政部总监岗位名称行政部总监岗位定员1 人所属部门行政部直接上级总经理直接下级行政部经理、采购主管、车辆主管分管领导--任职条件学历/专业：本科及以上学历，管理类相关专业经验：有3 年以上大中型企业行政管理相关岗位工作经验。专业知识/技能/素质：1.熟悉现代企业行政管理流程；2.具备沟通与协调能力；3.具备资源整合能力；4.具备关系处理能力5.拥有先进的管理思维和处事方法。性别：不限年龄

关于集团综合管理部人员及岗位设置的说明一、人员设置根据集团现状及工作实际，综合管理部人员拟定 5 人。具体为：宣传岗 1 人，文秘岗 1 人，后勤岗 1 人，前台岗 1 人，司机兼保安保洁管理、食堂管理 1 人。二、具体岗位职责（一）宣传岗一、企业文化建设（策划）根据公司的顶层设计，策划好、设计好金控的企业文化，使企业文化发挥好服务昭通金控经济发展和企业公共事业发展的积极作用。二、企业形象宣传“广告”、“宣传”，是一个企业走入公众视野的唯一有效途径。“广告”即广而告之，是一种平面的、动静结合的形式，如户外平面视图广告，立体 LED 视频广告等。3、公司文案写作（策划）根据公司要求，进行以宣传为目的的文案写作。4、图像资料采集进行集团大小会议与各项活动的影像资料采集与归档。（二）文秘岗一、 日常工作11、印章、证照、档案管理负责公司合同文件、证照协议等档案的接收、管理、保管，包括使用登记、使用审批等；严格保密，防止失密、泄密和文

人员设置根据集团现状及工作实际,行政办公室人员拟定4 人。具体为:行政办公室主任人，行政文员（兼集团秘书）1 人,行政助理(兼采购、司机）人,档案员（兼上市筹备小组秘书）1 人。 工作职责1.抓好集团的办事、办文、办会制度并贯彻落实；根据集团的经营决策和工作部署，做好集团领导交办的各项工作，当好参谋,协调好集团内各部门的相关事务;3.负责集团的各项文秘工作,起草、修改、审核集团的行政文件,处理和催办集团的各项指令;4.负责集团印鉴的保管使用；5.负责集团行政车辆的管理,做到合理使用;6.负责集团办公用品的计划、采购、发放工作,控制费用,厉行节约；7.负责集团的档案管理; 负责集团的接待工作； 管理好集团领导办公室、会议室的环境卫生工作；10．集团领导临时交办的工作。 岗位职责(一）办公室主任1.对集团董事长负责,根据董事长的工作部署,负责办公室全面工作;.检查督促本部门日常工作，并经常向董事长汇报工作;.每周六下午时召开本部门会议，总结一周工作完成情况，安排下周工作；4.做好车辆管理、行政管理和接待工作；5.指导督促本部门工作人员按时、按量、按质完成工作;6.做好内外联协调工作,为集团经营做好服务工作;7.做好集团领导临时交办的工作。（二）行政文员(兼集团秘书).做好公司的文字工作,包括文件、信函、报告、请示的起草、校核等，并协助做好文书档案的归档和清档工作;2.做好一般行政文件的收发、传递和保管工作,及时拆封公函信件,进行分类、编号、登记，并附上文件传阅卡，及时送办公室主任阅批；3.

第一部分部门职能描述管理中心职能描述部门主要职责1、人力资源规划：根据公司经营发展战略，每年制订公司人力资源规划，并组织实施；2、培训与开发：根据公司的人力资源战略与规划，建立和完善与公司经营发展战略相匹配的各项培训发展管理制度与政策并组织、实施；3、绩效管理：根据公司年度经营管理计划组织实施绩效管理，对各部门绩效评价结果进行监督与控制，并不断完善绩效管理体系；4、薪酬福利：配合公司经营发展战略制定、设计公司薪酬福利政策，并组织实施和监督控制；5、员工发展：根据公司业务发展和员工职业生涯发展需要，组织建立与健全相应的人力资源培训与开发体系，制订企业内部员工职业生涯规划与后备人才的梯队培养计划并组织实施；6、人才招募：负责定期组织实施公司人力资源供给和需求情况的预测与分析，指导落实公司各类人才的招聘与储备工作；7、人事管理：负责处理公司员工关系与人事日常事务性工作，包括公司级会议组织、各种证件管理等工

编号RN-xzh-001修改状态A/0(修改稿)文件类别程序文件页码1/3文件名称行政部部门职责及岗位设置日期2023-2-16行政部部门职责及岗位设置编制人主管审核部门复核总经理编号RN-xzh-001修改状态A/0(修改稿)文件类别程序文件页码2/3文件名称行政部部门职责及岗位设置日期2023-2-16【行政部】部门职责及岗位设置行政部是公司领导班子行使管理公司权力的部门，是公司经营管理和行政管理的中枢和指挥中心。行政部任务是确定公司行政管理体系,组织制定公司人力资源和行政管理政策，对公司的日常行政工作作出决策，为公司生产活动的开展提供基础和后勤保障支持,促进公司经营管理目标的实现。行政部下设：办公室、人力资源、总务后勤。其中，办公室主要负责行政方面的工作；人力资源主要负责人力资源管理与开发方面的工作;总务后勤主要负责后勤保障方面的工作。【部门概况】部门名称:行政部直接上级：总经理直属下级：办公室、人力资源、总务后勤部门性质：公司职能部门【部门职责】1、负责本部门

岗位设置岗位名称行政经理汇报对象总经理所属部门外贸部直接上级总经理所辖人数晋升方向行政人事经理 岗位职责1、任职资格1）学历背景：大学专科以上学历4）其他要求：良好的沟通能力和表达能力条理性强，思路清晰能承担较大压力2）工作背景：2 年以上相关工作经验3）工作技能：熟练使用办公软件，办公自动化设备2、工作内容职责表述：协助部门领导编制企业各项行政管理制度工作任务（一）1）编制企业各项行政管理制度，报领导审批后组织执行2）对各子公司的行政管理工作进行检查与监督考核重点：健全各项制度，检查执行情况职责表述：处理日常行政事务工作任务（二）1）前台接待管理2）公文、信件处理3）外贸部考勤统计4）其他日常行政事务处理考核重点：员工、领导满意度职责表述：财产物资管理工作任务（三）1）制定低值易耗品和

行 政 部一、岗位定编表序号岗位编制对应职等备注1.行政部主任1科主任2.行政部职员1助理专员3.人力资源经理1科主任4.招聘专员1专员5.培训发展专员1专员6.薪酬绩效专员1专员合计0二、行政部各岗位职责及基本任职资格1 、行政部主任 岗位职责序号岗位职责备注1依据中心的经营规划，并配合中心的总目标，制定本部门目标以及工作计划并报董事长审批。2参加院部各种行政会议，做好会议记录，起草会议纪要，经董事长批准后予以公布。3负责及时追踪院务会议的决定事项。4牵头负责本中心全院性行政会议的安排工作。5牵头负责全院文书档案的管理使用事宜。6负责加强对外接待以及通信联络，与上级及相关部门建立密切的联系。7负责做好行政总值班排班以及处理总值班的遗留问题。8定期与部门以及员工沟通，及时反应职工的意见和想法，努力构建健康、和谐的氛围。9完成上级领导交办的其它工作任务。基本任职资格最低学历专科专业要求不限资格证书工作经历在三级医疗单位或中型企业从

行政人事部主要职责及人员编制方案行政人事部是集团总部一级职能部门，由行政副总裁分管并向其汇报工作。部门职能职责、组织机构设置、岗位职责和权限如下：一、部门职能职责（一）核心职能职责1、参与制定集团中长期战略规划；2、负责搭建集团人力资源管理体系及企业文化建设推进，建立健全人力资源管理制度及流程；3、全面统筹集团行政管理工作并负责搭建行政管理体系，建立健全行政管理制度及流程；4、负责制定集团采购管理规章制度和工作流程，统筹集团采购管理工作，控制采购成本。（二）内设中心职能职责1、行政管理中心职能职责1）负责搭建行政管理体系并建立建全管理制度；2）负责推进集团企业文化建设；3）全面统筹负责集团行政管理工作，包括资产管理、证照管理、行政费用管理、安全管理及后勤保障；4）负责督导集团各项行政人事管理制度执行、落实。2、采购中心职能职责1）负责集团统一采购类物资与服务的采购以及集团总部所需物资、服务等采购；2）结合

行政管理系统部门岗位设置一、部门设置原则(1)部门设置原则应遵循科学合理、精简高效的原则，确保行政管理系统内部机构设置与职能职责相匹配，以适应不断变化的工作需求。在设置部门时，应充分考虑部门间的协同配合，避免职能交叉和重复，力求实现资源的最优配置。同时，部门设置应遵循动态调整的原则，根据工作实际和发展需要，适时对部门设置进行调整和优化。(2)部门设置应充分考虑组织架构的稳定性和灵活性，既要保证组织架构的稳定性，确保各项工作有序开展，又要具备一定的灵活性，以便于适应外部环境的变化和内部管理需求的变化。在设置部门时，应注重部门职能的专业化和精细化，确保各部门能够专注于自身的核心业务，提高工作效率。此外，部门设置还应遵循统一领导、分级管理的原则，明确各部门的领导关系和责任分工，确保管理体系的顺畅运行。(3)部门设置还需遵循法律法规和政策导向，确保部门设置符合国家相关法律法规的要求，并与国家政策导向相一致。在

办公室主任1.全面负责办公室的日常工作，协调各部门之间的沟通与合作。 2.制定和执行办公室的各项规章制度，确保工作的规范化和标准化。 3.负责组织和安排公司的各类会议和活动，包括会议的筹备、通知、记录和总结等。 4.起草和审核公司的各类文件，包括公文、报告、通知等。 5.负责公司的文件管理、档案管理和保密工作。 6.接待来访客人，维护公司的形象和声誉。 7.完成领导交办的其他工作任务。 行政主管1.制定和执行公司的行政管理制度和流程，确保行政工作的有序进行。 2.负责公司的日常行政事务管理，包括办公用品采购、车辆管理、办公设备维护等。 3.组织和安排公司的各类会议和活动，包括会议的筹备、通知、记录和总结等。 4.负责公司的文件管理、档案管理和保密工作。 5.协助人力资源部门进行员工的招聘、培训和绩效考核等工作。 6.负责公司的企业文化建设和宣传工作，提升公司的凝聚力和员工的归属感。 7.完成领导交办的其他工作任务。 人力资源主管1.制定和执行公司的人力资源管理制度和流程，确保人力资源工作的有序进行。 2.负责公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作。 3.组织和实施员工的培训计划，提高员工的业务水平和综合素质。 4.协助公司领导进行员工的绩效考核和薪酬福利管理，确保激励机制的公平和有效。 5.处理员工的劳动关系问题，包括劳动合同的签订、变更、解除等。 6.完成领导交办的其他工作任务。 财务主管1.制定和执行公司的财务管理制度和流程，确保财务工作的有序进行。 2.负责公司的财务核算、财务报表编制和财务分析等工作。 3.协助公司领导进行预算编制、成本控制和资金管理等工作，确保公司的财务稳健。 4.负责公司的税务申报和纳税工作，确保公司的税务合规。 5.处理公司的财务审计和资产评估等工作，维护公司的财务形象和声誉。 6.完成领导交办的其他工作任务。 采购主管1.制定和执行公司的采购管理制度和流程，确保采购工作的有序进行。 2.负责公司的物资采购工作，包括采购计划的制定、供应商的选择和采购合同的签订等。 3.协助公司领导进行成本控制和供应商管理等工作，确保采购成本的合理控制和供应商的稳定供应。 4.负责采购物资的验收、入库和出库等工作，确保物资的质量和数量符合要求。 5.处理采购过程中的纠纷和问题，维护公司的利益和形象。 6.完成领导交办的其他工作任务。 销售主管1.制定和执行公司的销售管理制度和流程，确保销售工作的有序进行。 2.负责公司的产品销售工作，包括销售计划的制定、销售渠道的开拓和销售合同的签订等。 3.协助公司领导进行市场调研和客户需求分析等工作，制定合理的销售策略和产品定价策略。 4.负责销售团队的组建和管理，提高销售人员的业务水平和综合素质。 5.处理销售过程中的纠纷和问题，维护公司的利益和形象。 6.完成领导交办的其他工作任务。 客服主管1.制定和执行公司的客户服务管理制度和流程，确保客户服务工作的有序进行。 2.负责公司的客户投诉处理和客户满意度调查等工作，提高客户满意度和忠诚度。 3.协助公司领导进行客户关系管理和客户需求分析等工作，制定合理的客户服务策略和产品改进策略。 4.负责客户服务团队的组建和管理，提高客户服务人员的业务水平和综合素质。 5.处理客户服务过程中的纠纷和问题，维护公司的利益和形象。 6.完成领导交办的其他工作任务。 信息主管1.制定和执行公司的信息管理制度和流程，确保信息工作的有序进行。 2.负责公司的信息收集、整理和分析等工作，为公司领导提供决策支持。 3.协助公司领导进行信息化建设和信息安全管理等工作，提高公司的信息化水平和信息安全保障能力。 4.负责公司的信息系统的维护和管理，确保信息系统的正常运行。 5.处理信息安全事件和信息泄露问题，维护公司的信息安全和声誉。 6.完成领导交办的其他工作任务。 以上是一份行政管理部门岗位设置的示例，不同公司的行政管理部门岗位设置可能会有所不同，具体设置应根据公司的规模、业务需求和管理要求等因素进行调整和确定。

根据公司行政管理机构设置及职能划分情况，对各行政部门的岗位设置如下：1 总经理2.办公室岗位设置:办公室主任、行政后勤主管、档案管理主管、驾驶员、门卫3.计财部岗位设置:计财部经理（兼主管会计）、物资主管、出纳员、人事主管4.商务部岗位设置:商务部经理、副经理或经理助理、内勤（业务内勤、统计内勤、分部内勤）、直销点经理、直销员、区域市场主管、市场管理员5。生产技术部岗位设置:生产技术部经理、技术总监、科技研发主管、技术主管、质量主管、车间主任、供应主管、化验员、班组长6。信息部岗位设置：信息部经理、信息部内勤 人员定编如下人员定编原则是“人人有事做，事事有人做”、“一人多岗，一专多能”1.总经理1 人2。办公室定编：专职人员为门卫1 人(归生产技术部管理）,驾驶员（兼接待工作)1 人(归商务部管理)，其他岗位暂不设专职人员，而是由其他部门兼任3。计财部定编:经理（兼主管会计和人事主管）1 人，出纳(兼档案管理）1人，物资管理2 人4.商务部定编(不含直销点经理、直销员、市场管理员）:经理1 人,副经理或经理助理1 人，内勤3 人.（直销点经理、直销员、市场管理员因需而设。)5.生产技术部定编：经理（兼技术总监）1 人，经理助理（兼车间主任)1人，供应主管1 人，技术主管1 人，质量主管（兼化验员）1 人，科技研发主管1 人，项目研发12 人。 编制的管理公司管理部门人员编制视企业需要和人才情况可酌情调整。原则上是各部门提出,经总经理办公会议讨论同意后确定编制和招聘条件，由人事部门考核聘任。第二部分岗位职责 总经理职责1、全面负责企业的日常经营管理。组织制订企业的中长期规划及年度、季度、月度的工作计划，并根据企业整体工作要求提出指导性建议。科学、果断地做出日常经营、管理决策。 严肃制订和落实各项规章制度严格把关，随时监督检查各项制度的贯彻执行情况，并据执行效果及时组织修正，出台切实可行的管理措施。4.制定并完善企业内部管理机构设置，负责培养、提名企业中高级职员，发挥集体智慧、增强企业凝聚力。5.负责企业人事考核的最终评定，薪金等级的设置和提出年终奖励分配,建立人才的优胜劣汰机制，加强人才储备，为企业的发展奠定基础。6.负责企业员工重大奖惩的评定，做到公正、合理，激发员工的积极性，树立良好的工作作风和勤勉的敬业精神，塑造企业优良的文化氛围。 办公室主任职责1。执行总经理下达的各项工作任务，直接对总经理负责。2.协助总经理协调商务部、生产技术部、计财部、信息部等之间工作，使各部门之间合作良好、运转通畅。3.负责召集总经理办公会议、周工作碰头会、月度工作会议和年度总结等各种会议,并做好会议服务和会议纪要。4.根据总经理的安排，起草并修订各项管理制度。5.协助总经理随时监督检查各部门对企业的各项规章制度的落实和执行情况，向总经理提出建议性意见。6.根据企业发展情况，提出行业拓展规划、建议与方案，编制企业中长期发展规划，负责对外联营、合作与协作等。7.负责各类文件的收发、传阅及传达工作,文秘档案情报资料的收集整理、分类、存档和保密工作,提供准确而全面的信息。 办公室档案管理员职责1.制订档案管理制度2。公司各种档案的收集、整理、分类、立卷并归档。公司档案的装订、清洁、修补和维护.4.负责档案的安全保密工作。5.做好档案的防火、防湿、防窃、防蛀等工作。6.各类文件的收发、传阅及传达。 执行档案借阅规定，对借出档案及时催还。8.按规定定期整理档案,对已到销毁期限的档案列出销毁清单，经批准后予以合法销毁。9.其他办公室主任安排的工作。 办公室行政后勤职责1.负责行政和生产区域的文明卫生。负责公司的安全保卫工作。 根据办公用品申购清单，统一购置办公用品，购后入库，领用须登记或以旧换新。严格执行公司的考勤制度,负责行政管理人员的考勤。5.落实非生产性固定资产的维护和管理工作。落实车辆的调度和管理工作.8。负责公司的绿化工作.9。做好后勤服务工作，解决员工生活问题，包括住宿和午餐的安排落实。10。负责公司的基建、水暖和修缮工作。11。按照公司废旧物资管理办法的规定，及时处置废旧物资。12。协助其他部门做好对外接待服务工作。13。其他行政后勤管理工作。 办公室驾驶员职责1.负责公司车辆的保管、维护、维修和使用。负责车辆的保险缴纳和定期保养工作.3.执行公司车辆管理规定，经批准方可使用公司车辆。及时登记《用车登记薄》,用车人须签名，月终经审核后交计财部。及时报销车辆用油和车辆过路桥费.6。不得外借使用公司车辆，特殊情况须经总经理同意。7.协助商务部和供应部门短途运输工作.8。协助办公室后勤接待工作。9.领导安排的其他工作。 门卫岗位职责1.负责公司的安全保卫工作。2.负责卫生间、会议室、行政区域公共场所的清洁卫生。3.负责午餐、饮用水的订购、签收、发放等。4.负责来客登记，客人茶水供应等。 负责假期或晚间公司值班电话的接听、登记、转告，紧急情况及时与有关人员取得联系。 计财部经理职责1.完善企业各项财务管理制度。2.本着开源节流、增收节支的原则，严格遵守财务制度，切实把好财务关,真正起到“内当家"的作用.3。负责组织经营计划的编制、调整、修正，并监督考核计划的实施与进度。严格依据报销程序，审核各项费用及支出，据实报销及支付。负责对原始凭证、记帐凭证的审核、编制、据以登记明细帐、总帐.6.负责在月末编制对外提供报表，定期向领导提供财务报告.7。为日常经营、投资决策提供财务分析,做好领导的参谋。8.根据总经理的安排，起草并修订各项管理制度。9.协助总经理随时监督检查各部门对企业的各项规章制度的落实和执行情况，向总经理提出建议性意见。10。负责内部核算，向总经理提供预测数据。

PERSONALRESUME夸小克求职意向：XXXX04教育背景20XX.XX-20XX.XX专业名称XX大学主修课程：市场营销学、消费者行为学、广告学、品牌管理、市场调研与预测、数字营销、销售管理等05校园经历01基本信息20XX.XX-20XX.XX岗位名称XX大学学生会出生年月：20XX.XX主要负责学生会的志愿活动建设和文娱活动对外宣传工毕业院校：XX大学作，组织各类大型活动，并负责学院内各类视频剪辑。居住地：浙江杭州做好社团与学院领导之间沟通的桥梁。电话：130xxxxxxxx积极参与学生会的各项活动，领导其他干事一起负责各班邮箱：xxxxx@xxx.com的考勤纪律情况。02实习经历06个人评价XX公司20XX.XX-20XX.XX岗位名称作为一名市场营销专业的毕业协助策划并执行多场线上线下整合营销活动，提高了产品生，我具备扎实的专业知识、敏的知名度和用户参与度。锐的市场洞察力以及出色的沟通工作内容包括市场调研、竞品分析、社交媒体运营等，积能力。在校期间积极参与各类实累了丰富的实践经验。践活动和社会服务，积累了丰富负责电商平

RESUME求职意向：XXXX/随时入职夸小克学历：本科毕业院校：XX大学居住地：浙江杭州电话：130xxxxxxxx出生年月：20XX.XX邮箱：xxxxxxxxx@xxx.comEducation教育背景20XX.XX-20XX.XX专业名称XX大学主修课程：市场营销、消费者行为学、广告学、品牌管理、市场调研与预测、数字营销、销售管理等CAMPUS Experience校园经历20XX.XX-20XX.XX岗位名称XX大学学生会主要负责学生会的志愿活动建设和文娱活动对外宣传工作，组织各类大型活动，并负责学院内各类视频剪辑。做好社团与学院领导之间沟通的桥梁，为学生会的发展建言献策；积极参与学生会的各项活动，领导其他干事一起负责各班的考勤纪律情况。INTERNSHIP Experience实习经历20XX.XX-20XX.XX岗位名称XX公司协助策划并执行多场线上线下整合营销活动，提高了产品的知名度和用户参与度。工作内容包括市场调研、竞品分析、社交媒体运营等，积累了丰富的实践经验。负责电商平台的品牌推广和用户增长工作，通过优化广告投放策略，提升了点击率和转化率。参与了多个大型营销活

个人简历 | Personal Resume姓名：夸小克求职岗位：机器学习工程师出生年月：20XX.XX联系方式：130xxxxxxxx居住地：浙江杭州电子邮箱：xxxxxx@xxx.com教育背景20XX.XX-20XX.XX人工智能与机器学习XX大学核心课程：机器学习（96/100）、深度学习、概率图模型、最优化方法、计算机视觉、自然语言处理、分布式系统GPA：3.9/4.0（专业Top 5%）校园经历20XX.XX-20XX.XX研究助理智能计算实验室多模态推荐系统研究：主导开发融合用户评论（NLP）与商品图像（CV）的混合模型，在Amazon数据集上AUC提升12%技术创新：设计基于Transformer的跨模态注意力机制，论文被AAAI 20XX接收（第一作者）工程落地：将模型部署至实验室推荐平台，QPS达2000+，服务校内3万用户实习经历20XX.XX-20XX.XX计算机视觉实习生XX科技公司开发UNet+++Transformer混合架构，在肝脏CT数据集Dice系数达0.91（SOTA 0.89）设计动态数据增强流水线，训练数据利用率提升30%部署优化：通过TensorRT量化实现10倍推理加速，落地3家三甲医院职业技能精通CNN/RNN/Transformer/GNN等架构，熟悉对比

夸小克 / KUA XIAOKE求职意向：AI训练师/随时入职教育背景20XX.XX-20XX.XXXX大学人工智能核心课程：机器学习（94/100）、神经网络与深度学习、数据挖掘、计算机视觉、自然语言处理、分布式计算基本信息出生年月：20XX.XX毕业院校：XX大学校园经历居住地：浙江杭州20XX.XX-20XX.XXAI模拟优化实验室核心成员电话：130xxxxxxxx参与130亿参数中文LLM预训练，设计动态课程学习策略，在邮箱：xxxxx@xxx.comCLUE榜单上提升3.2%平均准确率开发混合精度训练方案，GPU显存占用降低40%，训练速度提升25%自我评价模型医生：擅长诊断训练过程中的loss震荡/过拟合等实习经历问题，提出针对性优化方案20XX.XX-20XX.XXXX公司AI训练实习生构建图文匹配训练数据增强流水线，提出跨模态对比损失函数，效率专家：在XX实习期使跨模态检索MRR提升11.7%间通过训练策略优化，节省解决训练不收敛问题：通过梯度裁剪+学习率热重启策略，使模30%计算资源消耗型稳定训练轮次增加3倍技术传播者：在GitHub维技术栈：PyTorch Lightning + Deepspeed + WandB实验追踪

个人简历 | PERSONAL RESUME 姓名：夸小克 性别：男 居住地：浙江杭州 求职意向：软件工程师 民族：汉族 电话：130xxxxxxxx 出生年月：20XX.XX 学历：专科 邮箱：xxxxxxxx@xxx.com【所获证书】 ///【教育背景】 ///国家励志奖学金XX大学20XX.XX-20XX.XX软件工程ACM-ICPC区域赛铜牌主修课程：数据结构与算法、操作系统、数据库系统、计算校级“编程之星”大赛冠军机网络、Java编程、软件测试、人工智能基础【校园经历】 ///【自我评价】 ///20XX.XX-20XX.XX校计算机协会技术部部长工程能力扎实：实习期间交付主导开发“校园二手交易平台”XX小程序，实现商品发代码零重大事故，代码Review布、即时聊天功能，用户量突破3000人，日均活跃用户通过率100%，获团队“可靠性500+。之星”称号。组织编程集训营，设计算法题库并授课50课时，帮助技术攻关能力：在ERP项目中30+学弟学妹通过蓝桥杯省级选拔赛。攻克分布式事务一致性难题，采【实习经历】 ///用Seata框架实现最终一致性方20XX.XX-20XX.XXXX公司Java开发实

姓名：夸小克出生年月：20XX.XX居住地：浙江杭州教育背景20XX.XX-20XX.XX主修课程：市场营销学、消销、商务谈判校园经历20XX.XX-20XX.XX策划执行“校园品牌创意周主导《大学生饮品消费习惯“定制化套餐”建议被校内实习经历20XX.XX-20XX.XX参与某美妆品牌双十一全案500W，ROI达1:3.8。分析竞品营销数据，输出纳后粉丝增长40%。职业技能熟练运用SWOT、4P、精通内容营销（文案撰写、掌握XX Analytics、XX、熟悉Photoshop、XX设计个人评价创意驱动：主导的校园营销数据敏感：实习期间通过优跨界思维：自学Python完成团队协作：在广告公司实习

夸小克求职意向：会计学历：本科毕业院校：XX大学居住地：浙江杭州电话：130xxxxxxxx出生年月：20XX.XX邮箱：xxxxxxxxx@xxx.com所获证书教育背景20XX.XX-20XX.XX会计学XX大学全国大学生会计技能竞赛三等主修课程：中级财务会计、成本会计、管理会计、审计奖学、税法、财务管理、财务报表分析XX大学优秀学生干部称号（20XX年度）英语四级证书校园经历ACCA（国际注册会计师）20XX.XX-20XX.XX核心成员校财务协会组织“财务软件实操培训”活动，带领50+名学生掌握XX个人评价软件基础操作。参与模拟企业年度财报编制项目，团队获校内赛第一名。具备扎实的会计理论基础与实操经验，实习期间独立完成200+份凭证审核零差错。擅长数实习经历据整理与分析，曾通过账目核查20XX.XX-20XX.XX审计实习生XX会计事务所为企业规避潜在税务风险2次。参与3家中小型企业年度审计项目，协助完成凭证抽查、责任心强，注重细节，在团队协账务核对及底稿编制，独立完成应收账款和存货科目审计分作中多次担任数据复核角色，获析

小升初冲刺练·文学文化常识集锦：01 作者作品一、单选题1．（2025六上·东明期末）小明读完小说，做了阅读笔记，下列有误的是（　　）A．乐观书名：《小英雄雨来》人物：雨来事迹：掩护交通员李大叔、和鬼子英勇斗争。B．勇敢书名：《童年》人物：外祖母事迹：作坊发生火灾时，只有她冲进火海，抢救易爆物品，指挥救火。C．好学书名：《爱的教育》人物：安利柯事迹：安利柯非常喜欢历史，学校里教的不能满足他，他回到家就找出大人的历史书来读。D．见多识广书名：《故乡》人物：闰土事迹：闰土给“我”讲了很多新鲜事，雪地捕鸟、海边拾贝、看瓜刺猹、看跳鱼儿。2．“推敲”的典故源于唐代诗人（　　）痴迷于吟诗炼字的故事。A．孟郊B．贾岛C．韦庄D．刘长卿3．（2025·广州开学考）“冬天到了，春天还会远吗？”这句话是下列哪位诗人说的？（　　）A．徐志摩B．席勒C．舒婷D．雪莱4．（2025·增城开学考）下列对作品、作家的表述，错误的一项是（　　）。A．汤显祖，明代杂

贵州省黔东南苗族侗族自治区凯里市翁义小学2024-2025学年三年级下学期语文3月月考试卷1．（2025三下·凯里月考）读拼音，写词语。méi jīng dǎcǎi　 　xīn shǎng　 　chóng gāo　 　xiāng tí bìng lùn　 yún chèn　 　qiān xū　 　2．（2025三下·凯里月考）给加点字选择正确的读音。河豚　 　（tún chún）凡是　 　 （fán fǎn）恼怒 　 　 （lǎo nǎo）匀称　 　 （chēn chèn）贵妇　 　 （fù fū）耕田　 　 （gēn gēng）（2025三下·凯里月考）选词填空。轻快 轻松3．我们迈着　 　的步子，走在乡间的小路上。4．这个周末作业比较少，我们很　 　。5．（2025三下·凯里月考）把下列成语补充完整。　 　　 　学步　 　　 　添足　 　　 　之蛙无　 　无　 　无　 　无　 　无　 　无　 　　 　　 　待兔　 　　 　矛盾滥竽　 　　 　（2025三下·凯里月考）按要求写句子。6．荷叶挨挨挤挤的，像一个个碧绿的大圆盘。（用加点的字仿写句子）7．它套上一辆泥制的小车，拉着就走。（改成“把”字句和“被”字句）8．

小升初冲刺练·文学文化常识集锦：10 诸子百家一、单选题1．（2024六下·广东月考）《老子》属于（　　）著作。A．道家B．儒家C．法家D．墨家2．（2024六下·台山期中） “善欲人见，不是真善；恶恐人知，便是大恶。”出自于（　　）A．《道德经》B．《中庸》C．《朱子治家格言》D．《大学》3．（2024六下·台山期中） 《道德经》中，“大盈若冲，其用不穷”的下一句是（　　）A．大直若屈，大巧若拙，大辩若讷B．清静，为天下正。C．生而不有，为而不恃，长而不宰D．大成若缺，其用不弊4．（2024三上·南京期末）列宁用温和委婉的语言让男孩知错就改。这正应和了荀子的名言（　　）A．仁者爱人B．与人善言，暖于布帛C．不迁怒，不贰过5．（2024六下·新会）《道德经》一书中阐述了老子（　　）的核心思想。A．因果循环，众生平等B．兼爱非攻C．仁者爱人D．道法自然，无为而治6．（2024六下·广东月考）《老子》中的（　　）告诉我们，天地万物都有自己的规则。A．道可道，非常道B．玄之

甘肃省定西市通渭县西小教育集团2024-2025学年三年级下学期语文3月月考试卷（2025三下·通渭月考）选出出每组中加点字读音与其他两项不同的词语。1．闲散散步 散心　 　2．匀称 对称称重　 　3．挨边 挨打 挨饿　 　（2025三下·通渭月考）读语段，完成练习。春天到了，万物都①shì fàng出勃勃生机。我看到②chí táng边③xiān xì的柳条在④suí fēng⑤wǔ dǎo，田野上农民⑥gēng dì后，⑦pěng qǐ新翻的土满意地笑着。我听到春雨为大地洗去⑧chén tǔ时发出的“滴答”声，⑨yuān yāng戏水时⑩ǒu ěr发出的“嘎嘎”声。4．看拼音，写词语。①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩5．像“勃勃生机”这样的AABC式词语还有　 　、　 　、　 　。6．（2025三下·通渭月考）写一写同音字。[fú ] 校　 　 仿　 　[yà] 惊　 　　 　热带[dài ] 古　 　 领　 　[chù ] 接　 　 到　 　7．（2025三下·通渭月考）根据偏旁，给下面的汉字分分类。（填序号）①掷②贡③绸④援⑤贷⑥络与丝线有关：　 　与钱财有关：　 　与手部动作有关：　

辽宁省沈阳市2024-2025学年二年级上学期英语阶段性测评（2025二上·沈阳期中）请选出与其他选项不同类的单词。1．A．sevenB．nineC．old2．A．faceB．mouthC．fly3．A．swimB．afternoonC．morning4．A．girlB．bigC．boy5．A．writeB．runC．young6．（2025二上·沈阳期中）请根据给出的单词，选出正确的汉语意思，并将选项填入括号中。（1）goodA．好的B．不好的（2）night A．夜晚B．早晨（3）who A．谁B．什么（4）smallA．大的B．小的（5）tenA．八B．十7．（2025二上·沈阳期中）看图片，将下列单词和图片连线。oldeightswim1 / 128．（2025二上·沈阳期中） You ____ Eddie.A．isB．areC．am9．（2025二上·沈阳期中） I ____ Mike.A．amB．areC．is10．（2025二上·沈阳期中）—Can you run? —____ , I can run.A．NoB．YesC．Sorry11．（2025二上·沈阳期中）—Good morning, Eddie. —____. A．Good morningB．Good afternoonC．Thanks12．（2025二上·沈阳期中）—How are you? — ____.A．I'm fineB．Good morningC．I'm young13．（2025二上·沈阳期中） ____ is my mother.A．SheB．HeC．You14．（2025二上·沈

广东省广州市名校2024-2025学年高三下学期语文3月月考试卷（2025高三下·广州月考）阅读下面的文字，完成下面小题。材料一：在智能算法时代，海量隐私数据是一种基础性社会资源，也是算法受众与算法平台或组织争夺、控制和利用的质料对象。算法是一种规训权力，会不断争夺隐私领域规则以及个人隐私资源分配的控制权，从而持续影响算法受众产生隐私未得的感受。个人信息收集是算法隐私剥夺行为的起点，也是算法受众接触算法平台时经历与个人隐私资源被争夺相关体验的阶段。在这一阶段，平台能够通过三种方式争夺算法受众的隐私资源。分别为：过度收集个人隐私信息，有一些平台不需要用户的定位，也不需要知道用户的联系人列表，就能读取这些信息；利用服务功能迫使个体主动提供个人信息，即个体必须让渡部分个人隐私才能使用平台提供的部分服务；通过非法手段，如黑客破解、网络攻击等获取个人数据。由于算法受众往往无法了解或理解平台处理个人信息的方式，越来越多的

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浙江省衢州市柯城·江山·龙游2025年初中毕业生语文学业水平调研测试卷一、“平凡与伟大”主题班会筹备(16分)1．（2025·柯城会考）补写开场白。从下列人物中任选一个，仿照画波浪线的句子，在横线处续写一个句子。备选人物：司马迁居里夫人邓稼先杨利伟亲爱的同学们：大家好!我们班会的主题是“平凡与伟大”.谈及“伟大”，很多同学就会想到那些在史册上熠熠闪光的人物和他们的壮举，如替父从军的花木兰，在烽火连天的战场上扛起家国大义；埋首典籍的闻一多，在山河破碎的年代擎起文化火把；　 。同时，我们也不要忽视了平凡，普通人在平凡中也能闪耀光芒。（2025·柯城会考）准备故事分享。小组计划在班会课上分享外卖员王计兵的故事，请你参与整理。【诗歌】【事迹】赶时间的人外卖员王计兵的故事王计兵当车轮碾过城市街巷的每一寸土地，当送餐从空气里赶出风，从风里赶出刀子，箱在寒暑交替间流转千家万户，王计兵，这位从骨头里赶出火，从火里赶出水，普普通通的外卖

浙江省绍兴市诸暨市滨江初级中学2024-2025学年八年级下学期语文3月考试试卷1．（2025八下·诸暨月考）专题一：汉字书写专场；根据语境和拼音正确书写汉字 生活的网里笼着太多的美好：黄土高原上mò　 　然响起的安塞腰鼓，挣脱jī　 　绊，展现了生命的阳刚之美；江南乡村的一场社戏，因为有了一群淳朴天真的伙伴，成为了作者深深的juàn　 　念；村头高挂的红灯笼，不但慰jiè　 　了孤独的夜行客，也点亮了吴伯萧柔软的内心……漫漫人生路，缓缓走，将美好装进行囊。2．（2025八下·诸暨月考）专题二：诗文默写专场；根据语境默写诗文。人生如逆旅，我亦是行人。文人如椽的笔下喷涌着情感，带领我们穿越时空隧道，咂摸人世百味。在《子衿》中，我们能感受“一日不见，①　 　”的决堤之思；在“②　 ，并怡然自乐”的桃花源中，我们能感受陶渊明对美好生活的向往；在《望洞庭湖赠张丞相》的“③　 　，④　 　”中，我们体会到孟浩然深婉的求仕之心；遥望五津，离别在即，王勃

2024年广东省深圳市南山区南山外国语教育集团、南山第二外国语教育集团中考二模语文试题一、赏中国美景——踏遍春山】（2024·南山模拟）高山流水觅知音，名山秀水喜相逢。音乐和诗一样，触动人心，触发共鸣。2024年3月30日，《少年会客厅》“寻找我的青春和弦”节目中，来自中国、美国、俄罗斯、意大利、喀麦隆等国的Z世代音乐发烧友携手打造了一场“跨文化交响盛宴”。在这个烂漫的初春，中外青年们在中国盛放的樱花下共同演绎了《上春山》。pīng tíng（1）______迷蒙，轻音袅袅。嘉宾们就音乐的种类、音乐的价值、文化的融合与传承等话题开启了一场关于音乐的探索。告别冬日，春日里的花草繁盛成了一幅幅______（A.美轮美奂 B.美不胜收）的春景图，（2）zhèn hàn______人心。各大景区举办的赏花主题的文旅活动也______（A.精彩纷呈 B.络绎不绝），无数青年在这个春天，去奔赴一场春日之约。1．（1）给下列加点字注音或根据拼音写出汉字。①pīng tíng　 　②zhèn hàn　 　（2）根据语境，

陕西省西安市2024-2025学年二年级上学期英语学生学业发展质评价（音频暂未更新）听录音，选择你所听到的单词。1．A．motherB．sister2．A．herB．she3．A．nameB．look4．A．isB．does5．A．womanB．man6．A．appleB．egg7．A．thinB．big8．A．tallB．short9．A．fishB．juice10．A．catB．light11．听句子，用1-5 给下列图片排序。　 　　 　　 　　 　　 　听录音，判断下列句子与所听内容是否一致，用或表示。1 / 1312．She is my sister.13．What is his name?14．He is my friend.15．He is handsome.16．She is thin.17． 按字母表顺序，写出丢失的大写字母。A B 　 　　 　 M NE 　 　 GO 　 　 Q U 　 　 W选出不同类的单词，并将其选项写在括号内。18．A．BillB．YaoyaoC．grandfather19．A．boyB．shortC．tall20．A．thinB．fatherC．mother21．A．manB．friendC．woman22．A．sheB．whoC．what23．A．handsomeB．prettyC．girl24．A．familyB．thinC．big25．A．haveB．grandmotherC．brother26． This is my____（哥哥）.A．brotherB．grandfatherC．grandmother2 / 1327． The girl is ____（高的）.A．tallB．prettyC．handsome28

2024年5月初级中学教师《面试-语文》职考真题试卷（全国）考试范围：《面试-语文》；满分：100分；考试时间：120分钟院/系：专业：姓名：考号：题号一二三总分得分注意事项：以下为面试题,欢迎你来参加今天的面试。请仔细看题，认真准备，回答问题要抓住要点，把握好时间。准备完毕即可开始作答。1.答辩：在你刚才的试讲中设置了小组讨论这一环节，那么你觉得如果在实际教学中安排学生讨论，老师应该注意些什么?2.答辩:《大自然的语言》这篇课文阅读难度并不大，你认为在教学过程中需要注意哪些?3.①题目:《大自然的语言》教学;②内容:大自然的语言(节选)竺可桢物候现象的来临决定于哪些因素呢?首先是纬度。越往北桃花开得越迟，候鸟也来得越晚。值得指出的是物候现象南北差异的日数因季节的差别而不同。中国大陆性气候显著，冬冷夏热。冬季南北温度悬殊，夏季却相差不大。在春天，早春跟晚春也不相同。如在早春三四月间，南京桃花要比北京早开20天，但是到晚春五月初，南京

2024年11月软考（中级）《多媒体应用设计师-应用技术》职考真题试卷（全国）考试范围：《多媒体应用设计师--应用技术》；满分：75分；考试时间：150分钟院/系：专业：姓名：考号：题号一二三四总分得分注意事项：1.答题前填好自己的姓名、专业、考号等信息。2.本试卷所有答案，应按试题顺序填写在答题纸上，不必抄题，写清题号。写在试卷上不得分。1.试题一(共16分)阅读下列说明，回答问题1至问题3，将解答填入答题纸的对应栏内。[说明]在设计网络实时传输多媒体信息的应用系统时，必须准确计算媒体流的数据量，然后根据网络传输系统的实际情况来确定流式媒体的数据传输率等系统运行参数，从而在满足实时传输的条件下提供高质量的多媒体信息传输服务。假设你需要在1Mbps带宽的网络上实现实时的立体声音频节目的播放，请考虑以下的应用需求，计算并解决问题。[问题1](4分)如果系统设计的音频信号采样率是固定的44.1kHz，要实现实时的无压缩音频数据播放，在最好的质量下应该设置系