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吉林公务员职位表

吉林公务员职位表

行政管理职位1.行政办公类这是公务员中最基础的职位之一,他们主要负责政府办公室的各项工作。具体职责包括文件起草、会议组织、信息管理等。培养要求包括良好的文字表达能力、组织协调能力和沟通能力。2.人力资源管理类这类职位负责政府机关的人力资源管理工作,包括招聘、考核、员工培训等。他们需要具备一定的法律知识、人际沟通能力和组织协调能力。3.财务管理类这类职位负责政府机关的财务管理工作,包括预算编制、资金管理、会计核算等。他们需要具备良好的财务分析能力、责任心和执行力。1 经济管理职位1.发展规划类这类职位负责政府的经济发展规划和政策制定工作,包括产业布局、项目评估、经济统计等。他们需要具备较强的经济分析能力、决策能力和团队合作能力。2.区域经济管理类这类职位负责政府的区域经济管理工作,包括区域招商、产业园区管理、经济合作等。他们需要具备良好的资源整合能力、市场开拓能力和项目管理能力。3.对外经济合作类这类职位负责政府的对外经济合作工作,包括吸引外资、推动贸易往来和参与国际合作等。他们需要具备一定的外语能力、跨文化交流能力和谈判能力。2
2025吉林省国考职位一览表公布

2025吉林省国考职位一览表公布

《礼记》吉林省国考职位一览表公布2025吉林省国考职位一览表2025国家公务员局公布了中央机关及其直属机构年度考试录用公务员公2025告,共招录3.96万人;其中吉林省有494个职位,共招录1093人。 工作地点招录岗位招录人数职位表吉林省(省直)2 13 点击下载长春市155 394 点击下载吉林市41 135 点击下载四平市38 68 点击下载辽源市26 50 点击下载通化市43 87 点击下载白山市33 63 点击下载松原市27 51 点击下载白城市37 74 点击下载延边州92 158 点击下载总计494 1093 职位类型招录岗位招录人数职位表中央国家行政机关(本级)16 17 点击下载中央国家行政机关省级以下直属机构421 1011 点击下载中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位57 65 点击下载总计494 1093 2024公务员国考考试及报名时间2024届毕业生参加国考按照往年的情况预计是2023年10月下旬报名,11月底-12月初笔试,2024年3月前后面试。公考备考复习时间根据自身情况,建议在三个月到半年的复习时间,五个月的时间进行备考正合适,也就是说立夏之前就该着手准
国家公务员考试职位表(DOC 24页)

国家公务员考试职位表(DOC 24页)

中央机关(1363个岗位)1.国务院及其部门(887个岗位):涉及外交、公安、民政、文化和旅游等15个部门。2.中央直属机关(322个岗位):包括全国人大、中纪委、民族宗教委员会、全国政协等机构。3.其他中央机关(154个岗位):包括国家市场监督管理总局、国家银行保险监督管理委员会等其它部门。 地方机关(24556个岗位)1.省级机关(6027个岗位):省级政府及其部门,包括经济、发改、财政、教育、科技等各个领域。2.市级机关(6809个岗位):市级政府及其部门,包括行政、财务、公共安全等职务。3.县级机关(11666个岗位):县级政府及其各职能部门,包括城市建设、环保、土地资源等。 公安机关(423个岗位)1.中央公安部门(20个岗位):公安部及其直属单位。2.省级公安机关(288个岗位):各省级公安机关及其分支机构。3.市级公安机关(59个岗位):各市级公安机关及其分支机构。4.县级公安机关(56个岗位):各县级公安机关及其分支机构。 事业单位(2492个岗位)涉及医院、教育、体育、文化、科研等多个领域,包括全国知名的高校和科研院所。 国有企业(202个岗位)涉及冶金、石油化工、能源、交通、电信等多个行业,包括中央企业和地方国有企业。 其他(24个岗位)包括中国人民大学、北京市人民检察院、中央车委等一些特殊机构.

公务员考试职位表

20 一五年山东公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击:附件12021 年山东省省直机关及直属单位录用计划及招考职位招录机关用人单位招考职位名称招考职位类别录用计划专业及学历、学位要求招考对象其他报考资格条件考生报名咨询电话专业要求学历要求学位要求.山东省委办公厅机关法律法规职位A 类职位1法学研究生硕士及以上具有2 年以上基层工作经历的人员不限1.山东省委办公厅机关信息系统管理职位C 类职位1信息管理与信息系统大学本科及以上学士及以上具有2 年以上基层工作经历的人员不限1.山东省委办公厅机关财务会计职位(选调生职位)B 类职位1会计学、财务管理大学本科及以上学士及以上我省基层工作的符合条件的选调生1、具有会计从业资格证书;2、具有2 年以上会计工作经历1.山东省委山东省人民..机关文秘职位(选调生职位)C 类职位1哲学、逻辑学、法学类、政治学类、社会学类、管理科学与工程类、公共管理类、历史学大学本科及以上学士及
辽宁省公务员职位表

辽宁省公务员职位表

国家税务总局辽宁省税务局 招聘350个岗位1200人 报名52106人合格50535人 辽宁省邮政管理局 招聘5个岗位5人 报名603人合格596人 国家统计局辽宁调查总队 招聘30个岗位34人 报名3725人合格3407人 辽宁省气象局 招聘8个岗位8人 报名381人合格374人 中国银行保险监督管理委员会辽宁监管局 招聘31个岗位57人 报名870人合格857人 沈阳铁路公安局 招聘13个岗位70人 报名365人合格344人 辽宁海事局 招聘30个岗位36人 报名1449人合格1386人 大连海关 招聘39个岗位50人 报名1235人合格1177人 沈阳海关 招聘11个岗位15人 报名170人合格170人 国家税务总局大连市税务局 招聘148个岗位260人 报名16125人合格13814人 辽宁出入境边防检查总站 招聘16个岗位20人 报名837人合格837人 中国民用航空局东北地区管理局 招聘5个岗位5人 报名606人合格606人 中国银行保险监督管理委员会大连监管局 招聘13个岗位26人 报名782人合格781人 中国证券监督管理委员会大连监管局 招聘3个岗位9人 报名177人合格174人 生态环境部东北核与辐射安全监督站 招聘3个岗位
2024长春公务员岗位表

2024长春公务员岗位表

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吉林省公务员考试职位表分析

招录人数增加为历年之最本次我省各级机关拟面向社会招考公务员5513名,共招录3203个职位。由下表对比可得,今年是吉林省实施公务员法以来招考人数最多的一年。这也意味着广大考生有更多的选择机会但是同时竞争也变得给更加的激烈。年份招考职位招录人数参考人数2013招录比例3203551320122884513011万余人11.7:12011252137157884421:22010200138658033924:12009150230475000016:1200819355297527:1200710171352413:1从报考部门类别来看,党群机关招录715个职位,共1099人,政府机关招录2488个职位,4414人。 要求本科以上学历的职位较去年有所增长从本次招录的学历限制来分析,明确要求大专以上学历的职位共2460个,占总职位数的77%,,共招录4428人,占总招录人数的80%,这两个数据与去年相比均有所降低。有16%的职位要求考生为本科以上学历,共招录909人,这个数据与去年的12%相比,有了很明显的提高。在这里提醒广大考生,吉林省考试并没有户籍要求,所以考生在报考吉林省公务员考试时不用考虑是否有户籍限制,这也增加了本省考生的竞争压力。50004428400030002460职位数招考人数200010009095721711760大专及以上大学本科及以上高中以上学历 近九成职位应届生可报一成多职位要求2年工作经验本次考试有662个职位明确要求考生为2013年全日制应届高校毕业生,公告招录740人。通过综合分析招考对象与工作经历要求发现,今年应届生可报考的职位达2713个,占总职位数的85%,与12年比例相当。总体来说,对于应届生来说是一次机会,拓宽了就业渠道,但随着现在越来越多的应届毕生参加公务员考试,这里建议大家扎实复习才是胜出的关键。另外,有13%的职位要求考生具有两年以上基层工作经历。招考对象2008年以来公安院校统招毕业生职位数2013年全日制应届高校毕业生207不限662服务基层项目人员1844选调生106优秀村干部357优秀社区干部20总计13
2014吉林省公务员职位表

2014吉林省公务员职位表

前言2014年是吉林省公务员招录的重要一年,该年度吉林省公务员职位表的发布对于准备参加公务员考试的考生来说具有重要的参考价值。本文将详细介绍2014年吉林省公务员职位表的内容及相关信息。职位表概述根据吉林省人事厅的公告,2014年吉林省公务员职位表涵盖了各级政府机关的多个职位,包括省直机关、地市级机关以及县区级机关。职位表中列举了每个机关的具体职位名称和招录人数,为考生提供了参考和选择的依据。职位表内容下面是部分2014年吉林省公务员职位表的内容示例:级别机关名称职位名称招录人数12省直机关吉林省人民政府办公厅办公厅主任科员5省直机关吉林省发展和改革委员会发展和改革委员会科员3长春市人民政府人民政府秘书科员地市级机关10吉林市公安局公安局警察地市级机关6舒兰市人民政府人民政府办事员县区级机关8梨树县教育局教育局教师县区级机关2从上述表格可以看出,吉林省公务员职位表包含了不同级别的机关,从省直机关到地市级机关,再到县区级机关

辽宁公务员考试招考职位表

2014年辽宁公务员考试考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量目前2014年考试公告暂未发布,在此参考2013年考试公告。时间安排:报名时间:2013年3月11日8:00开始至2013年3月17日24:00结束缴费时间:2013年3月11日至3月18日16时打印准考证:2013年4月4日8时至4月13日8时笔试时间:2013年4月13日(星期六)笔试成绩查询:5月上旬面试时间:6月中旬系部招用人处室及职位名称政具有序单位名号称统门职位简介考学历治血血基层面试备比例注专业类层计学位其他条件工作别次划貌经历辽宁省政区域经招商引硕士经济合府省无色硫酸济合作研国民经济学、区域经济学、产业经济学资及区经常出差、驻外经济联络,限男性。90学校长两年以上1作办公参直究处经济域经济1:3室公生管理合作辽宁省政区域经硕士计算机应用与管理经济合府省济合作研无色溶液91学位两年以上1计算机科学与技术类作办公参直究处计算1:3及以室公生机应用上辽宁省经济合作办公政秘书处本本科:计算机应用、计算机科学与技术、计算机系统维

辽宁省公务员职位表汇总

2013年辽宁省公务员职位表汇总招部门用人处室考单位名称系统类别职位简介层级及职位名称计划鞍山市地税局第地税系统省直稽查五科税务稽查1负责税收专项、专案检一稽查局查工作鞍山市地税局第负责税收专项、专案检地税系统省直稽查五科税务稽查1二稽查局查工作鞍山市地税局经办公室文字综合负责文字材料综合工地税系统省直1济开发区分局作鞍山市地税局经负责税收信息化管理地税系统省直1征收科信息管理济开发区分局工作鞍山市铁东区地计划征收科税收会负责税收会统核算工地税系统省直1税局统作鞍山市铁东区地负责税收信息化管理地税系统省直1征收科信息管理税局工作鞍山市千山区地计划征收科税收会负责税收会统核算工地税系统省直1税局统作鞍山海城市地税高坨分局税收管理负责纳税服务与管理地税系统省直2局员工作鞍山市台安县地桑林分局税收管理负责纳税服务与管理地税系统省直1税局员工作鞍山市台安县地负责税务违法案件执地税系统省直1执行科税务执行税局稽查局行工

2013年吉林省公务员职位表

很抱歉,没有找到关于2013年吉林省公务员职位表的完整信息。这是因为公务员职位信息通常在每年的招聘季节发布,而且这些信息通常在官方网站或相关机构发布。您可以尝试访问吉林省各级政府网站或人力资源和社会保障局网站,查看相关的公告和职位信息。

吉林省邮政管理局2025年国家公务员公示公告2025国家公务员职位表

吉林省邮政管理局2025年国家公务员公示公告 2025国家公务员职位表吉林省邮政管理局2025年国家公务员公示公告 2025国家公务员职位表各位考生,大家好!又到了一年一度的国家公务员招录季,今天给大家带来的是吉林省邮政管理局2025年国家公务员公示公告及职位表。在这里,你将找到心仪的职位,迈向职业生涯的新起点。下面,就让我们一起来看看具体的职位信息吧!一、吉林省邮政管理局简介吉林省邮政管理局是负责全省邮政管理的行政机构,主要负责全省邮政行业的规划、管理、监督和执法等工作。近年来,吉林省邮政管理局在提升邮政服务水平、保障邮政通信安全、促进邮政业健康发展等方面取得了显著成效。二、2025年国家公务员招录计划根据国家公务员局发布的招录通知,吉林省邮政管理局2025年国家公务员招录计划共涉及10个职位,招录人数为20人。具体职位及招录人数如下:1. 邮政管理职位:5人2. 邮政监管职位:5人3. 邮政安全职位:3人4. 邮政信息技术职位:2人5. 邮政财务职位:2人

公务员考试职位表

重要提醒在了解具体职位之前,我们需要注意以下几点:1.公务员考试是选拔人才的手段之一,其目的是选拔德才兼备、品德良好的人才,以为国家和社会服务。2.考生报考公务员时,必须遵守各项报名规定和招聘公告中的要求。3.考生应当根据自己的实际情况合理选择报考职位。4.各个职位的需求情况每年都可能会有所不同,考生应及时关注最新的招聘信息。 职位表以下是2015年公务员考试的职位表:1职位名称所属部门主要岗位职责行政职位行政部门负责公文处理、协助部门领导管理、行政办公等工作。检察官司法部门参与刑事案件侦查、提起公诉、参与庭审等工作。政府机关开展政策研究、编制政策建议报告等工作。政策研究员外交官外交部负责国际事务的处理、参与外交谈判、拟定外交政策等工作。财政部门进行税务稽查、查处违规行为、提供税务咨询等工作。税务稽查员教师教育部门负责教学工作、辅导学生、参与教育改革等工作。2诊断、治疗疾病、开展科研工作、保障公众健康等。医生卫生健康部门负责招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作。人力资源专员人力资源部门环保督察员环境保护部门负责环境保护督察、清理整治污染环境、推动环保政策执行等工作。 职位要求和考试内容不同的职位对应的要求和考试内容也不尽相同。下面是部分职位的要求和考试内容的介绍:行政职位要求:具备良好的组织与协调能力;3熟悉行政管理相关知识;具备分析问题和解决问题的能力。考试内容:行政管理知识;组织协调能力测试;问题分析与解决能力考察。外交官要求:具备优秀的外语能力和跨文化交流能力;具备决策能力和应变能力;具备较强的沟通与协调能力。考试内容:外语能力测试;决策能力和应变能力测试;沟通与协调能力考察。4教师要求:具备扎实的学科知识;具备良好的教学能力和组织能力;具备理论与实践相结合的能力。考试内容:学科知识测试;教学能力和组织能力考察;理论与实践相结合能力测试。结论了解各个职位的要求和考试内容对于考生来说非常重要。
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