文档管理1.维护公司文件档案管理体系，涵盖文件的整理、分类、存储、审批及归档等任务；2.负责文件的分发与传递，确保文件的时效性和安全性；3.协助准备和修订部门文件、报告及备忘录，保证文件格式和内容的标准化和准确性。 会议与活动协调1.安排和协调部门及公司的会议活动，包括会议室预订、会议日程规划、会议资料准备等；2.管理会议记录与会议纪要，确保会议决策的执行与存档；3.支持组织和筹备内外部培训、庆典等各类活动的准备工作。 沟通联络1.促进部门间的信息流通，及时处理和转发文件、邮件、传真等通信；2.负责接待来访的客户、合作伙伴和供应商，提供相关的信息支持和服务；3.协助部门主管或领导处理日常会议、电话等事务性工作。 办公设备与环境维护1.实施办公设备的维护保养，管理打印机、复印机、传真机、电脑等设备的运行与维修；2.监控部门办公用品与设备需求，及时采购和配置；3.保持办公区域的整洁，及时处理垃圾处理和卫生问题。 行政支持服务1.协助处理部门主管或领导的行政事务，如文件审批、费用报销、行程安排等；2.为员工提供必要的行政支持，协助处理员工福利和奖励等相关事宜；3.参与制定和执行公司的行政政策和规定。 流程改进与技术支持第1 页共3 页1.分析并优化部门办公流程，提出改进建议，提升工作效率；2.确保部门制度和规范的执行，保证工作的规范性和准确性；3.提供技术与系统支持，简化并改进日常办公流程。 其他任务1.完成上级领导交办的其他临时性工作。总结：_年度综合文员的职责涵盖了文件管理、会议协调、沟通联络、设备维护、行政支持、流程优化等多个领域。该职位要求具备优秀的组织、沟通和协调能力，能熟练操作办公软件和设备，高效处理文件与信息，并能提出优化办公流程的建议。同时，综合文员需具备高度的责任心和职业素养，保守商业秘密，维护公司形象和利益。2024年综合文员工作职责具体内容（二） 文本处理与文档管理：1.负责撰写和编辑各种工作文件，如报告、备忘录、公告等，确保内容的准确性和规范化。2.整合并管理日常文档，建立并完善电子文档管理体系，确保文档的安全存储和有序归档。3.实施文档保密措施，以保护文档的保密性和隐私性，根据需求制定相关策略。 会议组织与协调：1.安排会议日程，发送邀请函，准备会议资料，确保会议的顺利进行。2.协助进行会议室预订、会务安排及参会人员接待，以提升会议效率。3.负责会议纪要的编写和分发，确保会议决策的及时执行和跟进。 文件传递与邮件管理：1.管理文件传递和快递服务，确保文件的准确无误和及时送达。2.管理电子邮件系统，及时回复和转发邮件，进行邮件分类整理和归档工作。第2 页共3 页3.对重要邮件内容进行核实，确保信息的准确性和及时性，与相关人员保持有效沟通。