部门区域厂外环境仓库走道空地水沟办公区生产部 行政部 人事部 销售部 财务部

为了更好的维护水调所形象，保持清洁卫生，营造良好的办公环境，现将卫生区划分到各部门，划分的卫生区域由各部门认真负责。具体如下：1、各部门对本卫生区域认真负责，随时保持本卫生责任区干净卫生、物品摆放整洁。2、各部门卫生区域由各部门内部具体详细划分。3、所部每月组织检查一次卫生区。4、对存在问题进行现场纠正，检查问题纳入该部门月度绩效考核。5、本制度于2016 年3 月1 日起实行。评分标准1、卫生检查评分满分为10 分，最高扣分为10 分。此评分将作为绩效考核的评定依据。2、场地无灰尘、无纸屑、无油渍、无划痕、无烟头，整齐划一。每项问题扣1 分，总分5 分。3、办公设备及办公用品做到无灰尘、无油渍、无划痕。每项扣1 分，总分为3 分4、物品摆放整齐有序，文件资料分类存放，会议室保持摆放整齐。物品摆放不整齐扣1 分，文件资料不按规定存放扣2 分，使用者在会议后未及时打扫整理扣3 分。卫生检查登记表月份场地卫生物品摆放评分负责人检查人123456789101112

一（1）班卫生区域划分表序号区域成员备注1 倒垃圾张锦东、雷一豪2 洒水孟宇豪、雷雨龙3 擦窗李依诺、王紫婷、邢研蕊4 讲桌郭怡菲、王雨欣5 拖地王倩、秦一楠6 擦黑板郭天宇7 倒奶袋高思嘉8 清洁区王尚鑫、孟甜甜、师雯茜、王灵儿、董依欣9 打扫教室郝佳莹、李盼杰、毋依婷、郭奇妙、秦仔浩刘蕊莹、张恒、郭子琦、康子俊、党国明王兆悦、李仕博、刘嘉俊、王浩楠、赵昂李天成、郭冰琦、孟卓越、姚一博、王淼杰郭浩宇、郝旭庆、郭子涵、王志轩、孟方圆孟子芯、王佳林、杨心蕾、周诗特、李思瑶强圆奥、郭喻泽、吝佳钰、陈婷玉、李默晗

各部门公共卫生区域划分表部门卫生区域划分责任人 具体要求（一）请各部门严格按照责任区划分将公共区域卫生责任落实到人，做到室内外环境卫生每日清扫、每周五彻底打扫1次,并由行政部进行检查、通报，检查结果将与部门目标管理考核挂钩。（二）新的卫生责任区域划分自年月日起执行。希望各部门负责人要高度重视，切实落实好环境卫生责任，在全所形成环境卫生人人有责、齐抓共管、共建美好办公环境。

1.背景介绍卫生责任表是一份用于规范和记录卫生工作的文档。它旨在明确每个人在卫生方面的责任和义务，以保持良好的卫生状况。卫生责任表可以应用于各种场所，包括家庭、学校、办公场所等。2.卫生责任表的重要性一个干净整洁的环境对于每个人的健康和生活质量至关重要。通过制定和遵守卫生责任表，可以确保每个人都了解自己的卫生责任，并采取必要的行动来维护卫生。以下是卫生责任表的几个重要性：2.1 维护健康遵守卫生责任表可以预防疾病和病菌的传播。保持清洁并正确处理废弃物可以减少细菌和病毒的传播，从而降低感染疾病的风险。2.2 提高生活质量一个整洁的环境可以提高生活质量。居住和工作在一个干净整洁的环境中会让人感到更舒适和放松，同时也能提高工作和学习的效率。2.3 培养良好的卫生习惯卫生责任表可以帮助人们养成良好的卫生习惯和行为，如经常洗手、保持个人卫生、定期清洁环境等。养成这些良好的习惯可以预防疾病和维护公共卫生。3.卫生责任表的内容

卫生区域分配表卫生区域分配表编制审核仅供参考批准生效日期地址： 电话：传真: 邮编:卫生区域分配表希雅图美语幼儿园卫生检查记录（周）时间： 检查人： 记录人：卫生区域周周二周周周五（4分）（4分）一（4分）三（4分）四（4分）888区域负责人备注总分）：0012：308：0012：30：0012：30：0012：308：0012：30一楼东走廊 消防楼梯一楼西走廊二小厅至办公走廊二楼外走廊平台二楼东走廊地胶 玩具 大门 北院 停车处 玩具整理橱窗栅栏草坪 沙池 兔笼、地胶冲洗、多功能厅玻璃一周一次前厅楼道卫生（中）教工厕厨房西院 种植角 动物角前台 大厅楼梯 大门大厅鞋柜、楼梯扶手影像设备安全管理卫生 轮滑鞋管理地胶冲洗，多功能厅玻璃一周一次二楼西 + 窗户（走廊）二至三楼楼梯卫生区域分配表小多功能厅的卫生维护卫 生 间 检 查 明细地面水池小便坐便毛巾日期时间池架镜面三脚架拖把摆放督导人卫生区域分配表班 级 卫 生 打 扫 周 记

区域 部门 仓库 走道 空地厂外环境水沟 办公区 生产部 行政部 人事部 销售部 财务部

车间是企业内部组织生产的基本单位，也是企业生产行政管理的一级组织。由若干工段或生产班组构成。今天为大家精心准备了车间卫生区域责任划分模板3篇，希望对大家有所帮助！车间卫生区域责任划分模板1篇为落实及便于现场管理，将卫生区域责任明确到部门班组，事事有人管，确保各卫生区域不留死角。公司生产、生活环境整洁、舒适特制定本办法。总经理负责，行政监督考核。一、区域划分及责任人：预处理车间周边道路、油罐区及周边道路、露天堆场（胡先本）；酯化车间周边道路、蒸馏车间周边道路（任吉海）；五金仓库（指原维修班）、化工辅料仓库、油水分离器仓库（朱新林）；化验室、研发部周边道路（杨建斌）；办公室周边道路、大门（两处）、地磅、食堂、宿舍、厕所、浴室等（祁美红）；污水处理、维修、电工、消防泵房、东边道路等（李华章）。二、清洁时间及要求：每月末最后一天大扫，每周五中扫，每天都要整理、清扫。道路及周边绿化地带无垃圾、杂物；车间

卫生院环境综合整治责任区域划分楼层责任区域责任人区域项目要求一楼导医台及大厅每日打扫，随时整理1.辖区内花卉保养；2.辖区内卫生清理；3.辖区内面物品摆放及保护；4.大厅地面棉棒、纸团等明显杂物清理；5.下班前关闭大厅电视机、化验门前电视机、触摸屏、大厅灯管电源。每日打扫，随时整理综合门诊、专家门诊、处置室、大夫值班室及科室对应1.辖区内花卉保养；2.室内桌面、橱柜物品的摆放及保护；3.门前走廊地面棉棒、纸团等明显杂物清理。的走廊公卫大厅及科室对应的走每日打扫，随时整理廊、门口1.辖区内花卉保养；2.室内桌面、橱柜物品的摆放及保护；3.门前走廊地面棉棒、纸团等明显杂物清理；4.下班前查看室内水龙头是否关闭。每日打扫，随时整理妇科门诊、妇科处置室及科室对应的走廊1.辖区内花卉保养；2.室内桌面、橱柜物品的摆放及保护；3.门前走廊地面棉棒、纸团等明显杂物清理4.下班前查看卫生间水龙头是否关闭每日打扫，随时整理残疾人康复训练大厅及科室对应

时间：1 号包房卫生状况消毒负责人2 号包房卫生状况消毒负责人3 号包房卫生状况消毒负责人4 号包房卫生状况消毒负责人5 号包房卫生状况消毒负责人6 号包房卫生状况消毒负责人7 号包房卫生状况消毒负责人8 号包房卫生状况消毒负责人9 号包房卫生状况消毒负责人洗头床卫生状况消毒负责人大厅卫生状况消毒负责人厕所卫生状况消毒负责人监督人：万立小熊美发卫生责任制度表

生产场区周围保持清洁，无污染源，25米内不得有暴露的垃圾堆、垃圾场、坑式厕所、粪池等孳生有害昆虫的场所，卫生区采取“四定”办法，即：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，责任到人，确保内外环境整洁。 原材料要符合卫生要求，采购员采购食品必须按规定向供货方索取有效的检验合格证明及卫生许可证复印件，禁止采购不符合卫生要求的食品。 食品入库前要进行验收登记，食品贮存应做到分类存放，离地离墙先入先出，定期检验，及时清理；盛装原材料的容器要定期清洗。仓库严禁存放亚硝酸盐及杀虫剂等有害有毒物质。 仓库内应保持干燥、整洁、通风，地面清洁，无积水，门窗玻璃洁净完好，墙壁天花板无霉斑、无脱落，防虫、防鼠、防尘、防潮、防霉、防火设施配置齐全有效；定期做好清洁卫生消毒工作，每日进行防蝇、防鼠、防虫等检查和打扫卫生。 生产设备、工具、容器在使用前彻底清洗消毒，用后要清洗。 全体员工均应保持经营场所的干净、整洁，不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等；不得存放有毒、有害物品；不得随地吐痰、乱丢果皮、杂物等；灭蚊蝇灯、鼠夹、杀虫剂应保持有效状态，发现故障应及时报告办公室，采取措施加以解决。

为了更好的维护水调所形象,保持清洁卫生,营造良好的办公环境,现将卫生区划分到各部门,划分的卫生区域由各部门认真负责。具体如下:1、各部门对本卫生区域认真负责,随时保持本卫生责任区干净卫生、物品摆放整洁。2、各部门卫生区域由各部门内部具体详细划分。3、所部每月组织检查一次卫生区。 4、对存在问题进行现场纠正,检查问题纳入该部门月度绩效考核。5、本制度于2016年3月1日起实行。 评分标准1、卫生检查评分满分为10分,最高扣分为10分。此评分将作为绩效考核的评定依据。 2、场地无灰尘、无纸屑、无油渍、无划痕、无烟头,整齐划一。每项问题扣1分,总分5分。 3、办公设备及办公用品做到无灰尘、无油渍、无划痕。每项扣1分,总分为3分4、物品摆放整齐有序,文件资料分类存放,会议室保持摆放整齐。物品摆放不整齐扣1分,文件资料不按规定存放扣2分,使用者在会议后未及时打扫整理扣3分。