就业市场概述2023年，中国就业市场呈现出新的态势和特征。随着经济结构的调整和新兴产业的崛起，就业市场的需求和就业结构发生了显著变化。本科毕业生在就业市场中的竞争日趋激烈，但同时也面临着更多的就业机会和广阔的发展空间。 人工智能与大数据需求在数字化、智能化的趋势下，人工智能与大数据成为就业市场的新宠。各大企业纷纷加大对人工智能与大数据领域的投入，对相关人才的需求旺盛。本科毕业生中掌握相关技能的人才备受青睐，就业前景广阔。 金融及财经行业就业随着金融市场的开放和金融科技的发展，金融及财经行业就业市场保持稳定增长。银行、证券、保险等传统金融机构持续招聘，同时新兴的互联网金融企业也提供了大量就业机会。毕业生需具备扎实的金融理论基础和实践能力，以适应金融行业的快速发展。 制造业与实体经济趋势制造业作为实体经济的重要组成部分，一直是就业市场的主力军。随着制造业的转型升级和智能制造的发展，对高端人才的需求不断增加。本科毕业生在制造业领域将发挥重要作用，特别是在研发、管理等方面具备较大潜力。 文化艺术与教育机会在消费升级和个性化需求的推动下，文化艺术与教育行业就业市场持续繁荣。各类教育机构、文化传媒企业等对具有创意、策划和营销能力的人才需求较大。本科毕业生可通过提升个人技能和实践经验，增加在文化艺术与教育领域的就业机会。 公共服务及非营利机构随着社会的进步和公共服务水平的提升，公共服务及非营利机构成为越来越多本科毕业生的就业选择。政府机关、事业单位、公益组织等领域提供了稳定的就业机会和良好的发展平台。毕业生可通过参加公务员考试、选拔招聘等方式进入公共服务及非营利机构工作。 行业竞争与监管政策在就业市场中，行业竞争日益激烈，监管政策也日趋严格。各行业企业在招聘过程中更加注重毕业生的综合素质和实践能力，同时遵守相关法律法规，规范招聘流程。毕业生应关注行业动态和政策变化，提升自身竞争力，以适应激烈的就业竞争环境。 毕业生需求与技能要求企业对本科毕业生的需求呈现出多元化、高质量化的特点。毕业生需具备良好的综合素质、较强的学习能力和实践能力，以及扎实的专业基础知识。此外，沟通能力、团队协作能力、创新能力和国际化视野等也是企业所看重的。因此，毕业生在求职过程中应注重提升自身技能和综合素质，以适应企业的需求和发展趋势。为了满足企业对多元化、高质量人才的需求，毕业生在求职过程中应不断充实完善自身，全面提升综合素质。在专业技能方面，不仅要精通常用的办公工具，还要掌握所在行业的前沿技术和知识，不断拓宽视野，增强竞争力。同时，企业越来越看重毕业生的实践经验，因此在校期间应积极参加社会实践和实习项目，通过实际操作积累经验，提高自己的业务能力。

总报告General ReportB.1本科毕业生就业发展趋势与成效摘要:受多重超预期因素影响,应届毕业生就业难度不断加大。研究生扩招在一定程度上缓和了部分就业压力，但同时也给研究生培养和就业带来了挑战，滞后就业压力已逐渐显现。越来越多的毕业生选择攻读研究生来规避就业压力和延缓进入就业市场，导致读研人数不断攀升，竞争愈加激烈。首次和多次考研失利的情况变得更加普遍，且“逆向读研”的现象愈加明显。一定程度上，就业难问题促使高校加大学科专业结构优化调整的力度。一批不适应经济社会发展需求、与高校办学特色和优势不符的专业被逐步淘汰，而面向战略新兴产业和就业优势明显的专业成为新增专业的焦点。民营企业仍是毕业生就业的主力军，民营制造企业在稳就业方面发挥了不可替代的作用，相关扶持政策亦可进一步完善。001就业蓝皮书·本科面对产业优化升级的深入和外部就业环境的变化，本科培养环节需持续改进，以更好地支持毕业生的就业和发展。关键词：应届本科�

概述 大学生 毕业 后 的 就业 问题 一直 备受 关注 ， 对于 2023 年 即将 毕业 的 大学生 们 来 说 ， 他们 面临 的 就业 环境 将 会 是 什么 样 的 呢 ？ 本 报告 将 对 大学 2023 就业 状况 进行 分析 和 展望 ， 分析 就业 形势 、 就业 趋势 以及 就业 策略 ， 为 即将 毕业 的 大学生 提供 参考 。 就业 形势 目前 国内 经济 增长 持续 稳定 ， 各 行 各业 的 就业 形势 总体 向 好 。 然而 ， 随着 人口 红利 逐渐 消失 ， 大学生 就业 竞争 也 越来越 激烈 。 根据 统计 数据 显示 ， 大学生 就业 率 逐年 下降 ， 就业 压力 日 益 增大 。 因此 ， 了解 就业 形势 对 大学生 来 说 尤 为 重要 。 就业 趋势 1 . 专业 需求 变化 随着 社会 经济 的 快速 发展 ， 不同 专业 的 需求 也 在 不断 变化 。 一些 新兴 行业 如 人工 智能 、 大 数据 、 区块 链 等 对 人才 需求 旺盛 ， 而 一些 传统 行业 的 人才 需求 逐渐 减少 。 因此 ， 大学生 在 选择 专业 时 需要 关注 行业 的 发展 趋势 ， 合理 规划 自己 的 就业 方向 。 2 . 技能 要求 升级 随着 科技 的 进步 ， 各 行 各业 对 员工 的 技能 要求 也 在 不断 提高 。 未来 ， 大学 毕业 生 需要 具备 强大 的 综合 素质 和 实际 操作 能力 ， 具备 创新 意识 和 团队 合作 精神 。 同时 ， 跨 学科 的 综合 能力 也 将 成为 大学生 就业 的 竞争 优势 。 3 . 多样 化 就业 形式 随着 互联网 经济 迅猛 发展 ， 越来越 多 的 大学生 选择 灵活 就业 ， 例如 以 自由 职业 者 、 创业 者 、 远程 办公 等 形式 。 这些 新兴 的 就业 方式 对 创造 就业 机会 、 提高 个人 收入 具有 一定 的 优势 ， 因此 对于 适应 这些 变化 的 大学生 来 说 ， 就业 前景 会 更加 广阔 。 就业 策略 考虑 到 激烈 的 就业 竞争 ， 大学生 需要 采取 积极 的 就业 策略 来 提高 自己 的 就业 竞争 力 。 1 . 多 方位 拓展 技能 除了 专业 知识 外 ， 大学生 还 应 不断 提升 自己 的 综合 素质 和 实际 操作 能力 。 参加 实习 、 实践 活动 ， 积极 参与 社团 组织 ， 担任 组织 职务 等 ， 可以 有效 提升 自己 的 实践 经验 和 组织 能力 ， 增加 就业 竞争 力 。 2 . 加强 职业 规划 能力 大学生 在 就业 前 应对 自己 的 职业 规划 进行 深入 的 思考 和 规划 ， 明确 自己 的 职业 发展 目标 ， 了解 相关 行业 和 职位 的 要求 ， 为 将来 的 就业 做好 准备 。 可以 通过 实习 和 社会 实践 等 方式 ， 了解 不同 行业 的 工作 环境 和 工作 内容 ， 指导 自己 的 职业 选择 。 3 . 善用 就业 资源 大学 提供 的 就业 资源 对于 大学生 来 说是 非常 宝贵 的 ， 例如 就业 指导 、

下面 是 我 为 大家 整理 的 关于 2023 大学生 的 就业 现状 调查 报告 ， 欢迎 大家 来 阅读 。 2023 大学生 的 就业 现状 调查 报告 篇 1 随着 高等 教育 体制 改革 ， 高校 扩招 和 就业 “ 市场 化 ” 随着 这 一 进程 的 加快 ， 中国 劳动 力 市场 出现 了 大学生 就业 问题 。 作为 一个 承载 着 父母 、 社会 和 自己 期望 的 特殊 群体 ， 我们 通常 有着 很 高 的 自我 定位 ， 对 自己 未来 的 工作 有着 很 高 的 期望 ， 社会 对 我们 的 要求 也 很 高 ， 这 让 我们 面临 着 很 大 的 心理 压力 。 第 一 部分 ， 大学生 “ 就业 难 ” 现状 1999 年 以来 ， 我国 普通 高校 招生 规模 逐年 扩大 ， 使 我国 高等 教育 从 精英 阶段 进入 大众 化 阶段 。 大学生 就业 问题 逐渐 显现 ， 近年 来 已 成为 一个 突出 的 社会 问题 ， 且 形势 越来越 严峻 。 _ 年 ， 全国 高校 毕业 生 280 万 人 ， 比 _ 增加 68 万 人 。 _ 年 ， 全国 高校 毕业 生 达到 338 万 人 ， 比 _ 年 增加 58 万 人 ； 在 _ ， 全国 高校 毕业 生 人数 达到 创 纪录 的 690 万 。 据 统计 ， _ 高校 毕业 生 人数 已 达 727 万 ， 就业 形势 吃紧 难以 避免 。 尤其 是 刚 毕业 的 大学生 ， 就业 可能 更 难 。 大学生 就业 1 难 ！ 这 已经 成为 一 种 社会 “ 陈词滥调 。 社会 问题 。 “ 毕业 后 失业 ” 是 所有 即将 走 出 大学 的 大学 毕业 生 面临 的 问题 ， 就业 压力 很 大 。 目前 ， 中国 正 处于 总 人口 和 总 就业 人口 的 高峰 期 ， 总 就业 人口 将 在 最近 两 三 年 达到 峰值 。 就业 压力 可能 会 使 就业 结构 的 矛盾 更加 突出 。 中国 作为 世界 上 最大 的 发展 中 国家 ， 自古 以来 就 有 尊重 教育 的 优良 传统 。 然而 今天 ， 中国 大学 制度 培养 出来 的 高材生 却 不 能 满足 社会 的 需求 ， 这 是 一个 值得 探索 的 问题 。 第 二 部分 ， 大学生 现状 ； 就业 难 ” 理由 大学生 就业 问题 是 整个 社会 就业 问题 的 缩影 。 许多 国家 都 存在 大学生 就业 问题 ， 但 目前 我国 这 一 问题 相当 严重 。 由于 我国 人口 基数 大 ， 为了 尽 可能 满足 更 多 人 对 高等 教育 的 渴望 ， 必然 会 导致 大学生 数量 的 增加 ， 导致 就业 问题 日 益 严重 。 中国 目前 的 经济 发展 无法 创造 如此 多 的 就业 机会 ， 也 无法 满足 大学 毕业 生 日 益 增长 的 需求 。 一 、 社会 ( 1 ) 经济 发展 不 平衡 ， 地区 结构 性 矛盾 影响 就业 形势 。 就业 难 最 根本 的 原因 是 经济 发展 不 平衡 和 东 西部 差距 扩大 造成 的 地区 结构 矛盾 。 大学生 就业 难 在于 “ 困境 ” 情况 : 一 方面 ， 毕业 生 不

【 篇 1 】 近年 来 ， 我国 高等 教育 不断 进行 改革 ， 高校 大学生 数量 迅速 增加 ， 大学生 就业 问题 日 益 凸现 ， 就业 形势 日 益 严重 。 同时 受 全球 金融 危机 影响 ， 经济 发展 滞 缓 ， 企业 用人 需求 下降 ， 社会 可 提供 的 就业 岗位 增长 缓慢 ， 因而 造成 就业 矛盾 十分 严峻 。 并且 ， 毕业 生 滞后 的 就业 观 和 用人 单位 的 需求 之间 的 冲突 也 十分 突出 ， 这些 都 给 大学 毕业 生 就业 带来 巨大 压力 。 鉴于 此 ， 我们 组 就 大学生 的 就业 情况 进行 了 一次 深入 调查 ， 具体 情况 如下 ： 一 、 调查 目的 ： 了解 在校 大学生 就业 期望 和 对 就业 形势 的 看法 ， 旨在 帮助 大学生 建立 正确 的 就业 观 ； 通过 对 影响 大学生 就业 因素 的 调查 ， 更 好 地 调节 用人 单位 与 毕业 生 之间 的 供需 关系 ， 帮助 大学生 提高 改善 就业 状况 ； 发现 就业 当中 存在 的 问题 ， 帮助 大学生 尽快 认清 就业 现状 ， 为 同学 们 在 今后 的 求职 就业 过程 中 提供 参考 。 二 、 调查 对象 ： 潍坊 学院 经济 管理 学院 各 专业 学生 三 、 调查 时间 ： 20 _ 年 1 月 1 日 四 、 调查 方式 ： 本次 调查 采取 的 是 随机 问卷 调查 。 发放 问卷 是 在 潍坊 学院 志远 楼 随机 选择 经管 学生 发卷 填写 ， 并 当场 收回 的 形式 ， 本次 活动 共 发放 问卷 40 份 ， 共 收回 28 份 （ 其他 12 份 问卷 视 为 无效 问卷 ） ， 问卷 共 向 学生 提问 了 12 个 问题 。 五 、 调查 结果 及 分析 ： 1 . 就业 形势 调查 结果 如下 : 问卷 反馈 的 数据 可 发现 ： 52 . 45 % 的 同学 认为 形势 严峻 、 26 . 08 % 的 同学 认为 就业 形势 正常 、 10 . 23 % 的 同学 对 就业 持 乐观 态度 ， 而 还有 11 . 24 % 的 同学 不 清楚 。 我们 可以 看出 ， 大 部分 同学 对 就业 持 困难 的 心理 ， 而 同时 也 有 小 部分 同学 对 就业 形势 认识 不 清 或 关注 度 不够 。 2 . 就业 准备 情况 的 调查 （ 1 ） 大学生 求职 准备 情况 （ 最 具 竞争 力 的 ` 方面 2 ） 当前 最 欠缺 的 素质 ： 通过 对 以上 图表 数据 可以 发现 ， 很 大 比例 同学 比较 重视 专业 证书 、 协调 能力 对于 求职 的 重要 性 ， 这 也 是 当下 同学 们 忙碌 于 学生 会 、 职业 证书 考试 的 反映 ， 同时 一些 同学 对于 我们 学校 的 学历 水平 对于 以后 就业 的 帮助 表示 担忧 ， 还有 我们 可以 发现 学校 就业 指导 方面 做 的 不足 ， 而 在 大学生 最 欠缺 的 素质 方面 ， 同学 们 沟通 协调 能力 成为 同学 们 最 担忧 的 能力 。 鉴于 此 ， 可以 发现 存在 学校 就业 信息 指导 方面 工作 不 到位 ， 同学

[TOC]引言中国作为世界上人口最多的国家之一，就业问题一直备受关注。随着经济的快速发展，中国的就业形势也在不断变化。本报告将对中国就业形势进行分析，并展望未来的就业趋势。1.就业概况根据国家统计局的数据，截至2022年末，中国就业人口总数为8.6亿人，就业率为94%。就业人口中，城市就业人口占比69%，农村就业人口占比31%。从就业行业分布来看，第一产业就业人口占比18%，第二产业就业人口占比38%，第三产业就业人口占比44%。2.就业趋势分析2.1 技术革新对就业的影响随着人工智能、大数据、云计算等前沿技术的快速发展，一些传统行业可能面临着岗位减少的风险。然而，新技术的发展也将会创造大量的新就业机会。因此，关键是提供相关技能培训，以适应新兴领域的就业需求。2.2 服务业就业的增长服务业作为中国经济增长的主要驱动力，对就业的贡献也在不断增加。尤其是旅游、餐饮、医疗等服务业的快速发展，为就业提供了更多的机会。随着人们消费水平的提高，服务业就业将

调查方法为了了解大学生就业现状，本次调查采用了问卷调查的方式。问卷主要涵盖了大学生的就业意向、就业难度、选择就业单位的标准、就业岗位的期望等内容。共发放问卷500份，有效回收率为80%。 调查结果分析1.大学生就业意向：调查结果显示，绝大多数大学生都希望能够在自己所学的领域找到工作，实现自己的职业理想。但也有一部分学生更看重工资待遇，希望能够找到高收入的工作。2.就业难度问题：近年来，大学生就业形势越发严峻，求职难度不断增加。调查发现，大部分大学生在毕业后面对就业压力较大，找工作并不容易。3.选择就业单位的标准：当被问及选择就业单位的标准时，大学生普遍认为薪水、福利待遇、企业规模、发展空间等是他们考虑的重要因素。4.就业岗位的期望：在探讨就业岗位期望时，大学生更倾向于选择与自己专业相关的工作，希望能够充分发挥自己的专长和技能。 问题分析1.就业观念不正确：部分大学生对就业观念存在一定问题，只看重薪水待遇，忽视自身兴趣和能力所在，导致就业盲目。2.就业压力大：面对激烈的就业竞争和压力，部分大学生缺乏自信，对未来感到迷茫，不知道如何选择适合自己的职业道路。3.就业技能不足：很多大学生在校期间只注重理论知识的学习，而忽视了实践能力和职业技能的培养，导致毕业后难以适应工作岗位的要求。 建议与对策1.加强就业指导：学校应当加强对大学生的就业指导，引导学生正确树立就业观念，帮助他们树立正确的职业规划，提高就业主动性。2.提升就业技能：学校应当开设更多的实践课程和技能培训班，帮助学生提升实际操作能力和专业技能，增加就业竞争力。3.拓宽就业渠道：大学生应该积极拓展就业渠道，不局限于传统的招聘渠道，多参加行业展会、校园招聘会等活动，主动了解求职信息。4.提高就业适应能力：学校应该注重培养学生的沟通能力、团队合作意识和问题解决能力，以提高学生对于未来职场的适应能力。 结论通过对大学生就业现状的调查与分析，我们发现大学生就业面临的挑战与问题，但也可通过加强就业指导和提升就业技能等措施来解决。希望学校与社会各界能共同努力，为大学生创造更好的就业环境，提高大学生就业质量，共同推动社会的发展与进步。

调查人：李琳（0701170104）刘石磊（0701170124）金磊（0701170116）调查时间：2010-7-312010-8-8一．调查目的近几年来，大学生就业难已经成为一个社会性的问题。高校逐年扩招导致毕业生人数剧增，全球金融危机使原本严峻的就业问题雪上加霜，在过去的2009年毕业的就有611万之多，就业面临着重大挑战，教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2009年是我国经济最困难的一年，2010年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，2010年的毕业生人数630万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。为了解高校大学生的就业状况，分析大学生就业前景，我们小组3人决定做此次调查。希望通过这一调查为有关部门制定就业政策提供科学参考，从而缓解当前大学生面临的就业困难局面。更为我们大学生自己就业方向寻找出一条更好的捷径。 调查方案设计．调查内容：A.大学生毕业后的