研究生就业率和本科生就业率数据比较 最近,一项有关研究生理想薪酬的调查出炉:52.1%的研究生期望月薪在4000元—6000元,而实际能开出这种薪酬的企业只有38.2%,造成学历与就业率“倒挂”现象。对此,不少企业表示,招聘中,很多研究生并没有显示出自己的能力和经验优势,特别是理科研究生更是如此,这无疑加剧了研究生就业“高不成低不就”的现象。 人力资源和社会保障部相关负责人透露,数据显示,xxxx年中国高校毕业生人数达699万,比xxxx年多19万,创历史新高。以往的初次就业率在70%以上,按照这个数字,加上往年未就业的学生,今年会有超过300万的大学生不能初次就业。与此同时,来自中华英才网的一项有关研究生理想薪酬的调查出炉:52.1%的研究生期望月薪在4000元—6000元,而实际能开出这种薪酬的企业只有38.2%,50.9%的企业能支付给研究生的工资是2000元—4000元。在全国总体薪酬全线上涨的同时,硕士研究生的工资却不升反降。 你的理想薪酬是多少?记者采访了本市100多名研究生,结果显示,月薪5000元起已成为大部分研究生的普遍共识,不少研究生甚至对3000元以下的薪资不予考虑,工作地也扎堆在中心城市。 薪资5000元的依据是什么?今年毕业的学生表示,首先研究生自身培养的经费比较高,包括学费以及年龄成本。“大学加上研究生要上7年,光学费就要3万多,这还不算日常的生活费。”给记者算了一笔账。“工资是保障生活成本的重要因素,如果在上海、北京等地工作,租个像样的房子一个月就得2000元,物价也居高不下。研究生不像本科生,必须抓紧规划未来生活,攒钱买房子买车,结婚生孩子„„5000元的月薪真是不多。”,她刚刚辞去了一份销售顾问的工作,就是因为工资无法满足对未来的规划。对此,,学历越高期望值越高,总希望依靠高学历获得用人单位“高看一眼”,而用人单位却认为“高学历”不代表“高能力”,很多岗位专科生已经“够用”,且“性价比”好,没有必要盲目“高消

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研究生就业率和本科生就业率数据比较

研究生就业率和本科生就业率数据比较

最近,一项有关研究生理想薪酬的调查出炉:52.1%的研究生期望月薪在4000元6000元,而实际能开出这种薪酬的企业只有38.2%,造成学历与就业率“倒挂”现象。对此,不少企业表示,招聘中,很多研究生并没有显示出自己的能力和经验优势,特别是理科研究生更是如此,这无疑加剧了研究生就业“高不成低不就”的现象。以往的初次就业率在70%以上,按照这个数字,加上往年未就业的学生,今年会有超过300万的大学生不能初次就业。与此同时,来自中华英才网的一项有关研究生理想薪酬的调查出炉:52.1%的研究生期望月薪在4000元6000元,而实际能开出这种薪酬的企业只有38.2%,50.9%的企业能支付给研究生的工资是2000元4000元。在全国总体薪酬全线上涨的同时,硕士研究生的工资却不升反降。你的理想薪酬是多少?记者采访了本市100多名研究生,结果显示,月薪5000元起已成为大部分研究生的普遍共识,不少研究生甚至对3000元以下的薪资不予考虑,工作地也扎堆在中心城市。薪资5000元的依据是什么?今年毕

研究生就业率缘何低于本科生

么哼彳1 研究生就业率缘何低子本科生荣东平鲁明2007年1月29 日.广东省2007年普通高校毕业生就业工作会议上公布了一组数字:截止至2006年l 2 月10 日,广东毕业研究生的就业率为94-37 .本科毕业生就业率为97、25.专科毕业生就业率为95.57。研究生的就业率首 .次低于本科生.甚至低于专科生。研究生就业率低于本科生这个现象使我们不得不正视研究生就业所处的社会环境和研究生自身所求教育的效益。一、研究生就业的社会环境研究生大幅度扩招和岗位需求之间存在矛盾。近十年来.我国研究生教育发展规模经历了一个高潮期.硕士研究生招生年平均增长12 3,博士研究生招生年平均增长21.3 然而.相对于研究生相应的岗位需求却没有明显增加.甚至研究生心仪的岗位数不升反降,导致研究生的就业竞争十分激烈.以后将会有更多的高层次人才面临就业难.一不得不去与本科毕业生抢饭碗。 供需双方的价值趋向明显两极分化。 当前,人才市场用人观念趋向成熟.用人单位不再盲目要求应聘者的

我国研究生就业率首次低于本科生

} 厂————一一——— 弋 ’ 固 就业率首次高于本科。出现这种“倒挂” 的不单是四川一 省。山西、吉林两省研 究生就业率低 于本科生就业率,浙 江的本科生就业率也低于专科生。研 究一些省份近年来 的初次就业率,可以发现一个较为普遍的趋势是 ,研 究 生、本科 生的初次就业率在下 降。一些人似乎是第一次意 识到这个事实:从就业而言 ,学历 可能不是越高越好 了。 由此可 以看出,在“ 学历越高究竟是越好找工作 ,还是找 到的工作越好” 这个 问题上 ,就“ 找工作” 而言,就业率的 数据显示,目前高学历者在大多数省份依然更好找工作, 但这种优势正在减小;而从“ 找好的工作” 来看 ,至少上海 的起薪数据显示,高学历者的优势依然明显,而且可能还 在加大。《中国青年~ }2007 年 12 月 7 日 ▲ 共青团要真正赢得青 年拥护和信任 共青团广东省委书记谭君铁指 出,作为领全国改革 风气之先的广东的团组织,理应 以敢为人先、务实进取的 精神,通过对共青 团和青少年工作思

本科毕业生就业率分析与研究

第 7 卷 第 2 期 2007 年 6 月 昆明理 工大学学报 ( 社会科学版 ) J ournal of K unmi ng Universi ty of Science and T echnol ogy V o1.7 ,N o.2 J une 20 0 7 本 科 毕 业 生就 业 率分 析与 研 究 陈幼芳 ,苗艳丽 ( 昆 明理工大学 社会科学学院 ,云南 昆明 65Oo93) 摘要 :以昆明某大学本科毕业生初次签约率为依据 ,分析 了本科 生就 业率的特 点和影响本科 生充 分就业的主要因素 ,认 为近 几年 来本科生就业率下滑 ,主要 是由 于云 南省 工业基础薄 弱,产 业升级 ,结 构调整缓慢 ,在 一定程度上 限制 了本地 区对本科 生人 才的需求和吸纳能力 ,以及 高校对 市场人才 需求的 反应速度滞后等供 求之 间的结构性 矛盾造成的。 关键词 :本科 毕业生;就业率 ;结构性 矛盾 中图分类号:G64 文献标识码 :A 文章 编号 :1671 —1254 ( 2007 ) 02 —0087 —07 A na ly sis an d R esea r ch on E m p loym ent R a t e of G r a du at es C HEN You —fang .MIA O Yan —li ( Faculty of Social Sciences ,Kunming Univers ity of Science &Technology ,K unming,Yunnan 650093 ,China) A bs

提高新建本科高校毕业生就业率的研究

提高新建本科高校毕业生就业率的研究摘要:在十分严峻的就业形势下,如何使新组建本科高校应届毕业生尽快、充分就业,是社会各方密切关注、学校积极探索的新问题。本文从用足用好政府促进普通高等学校毕业生就业的政策,建立以就业为导向的课程体系,以培养立刻上岗的职业人员为目的建设师资队伍,加强校外实习实训、见习就业基地建设,强化就业指导、提供优质服务等方面阐述了学校应该努力的方向。   关键词:新建本科高校 实践性 应用型 就业率   我国高校每年的毕业生人数已由2003年的216万,增加到2010年的630万,毕业生就业压力逐年加大。新建本科高校毕业生在初次就业时,处在与重点大学、老牌二本院校毕业生竞争的不利境地,而毕业生一次就业率的高低又决定着学校的生存和发展,决定着投资购买大学教育的家长、学生能否尽早得到回报,也影响着社会的和谐稳定。所以,新建本科高校必须要准确定位、办出特色,通过以下途径,努力提高毕业生一次就业率。   用足用好政府促进普通

广西:高职毕业生就业率首超本科生和研究生

业 - 广西:职教‘攻 坚战"将使更多中lI,q~学生受惠 从2008年开始 ,广西将加 大对 中等职业教育的资助工作 力度 ,扩大 中等职业学校招生规模 。今年广 西将筹措 资金16.4 亿元 ,用于职教攻坚。 广西教育部 门提供 的数据显示 ,2007—2008学 年 ,广 西 中 等 职业 学校 ( 含 技工 学 校 ) 将 发 放 国家 助 学金 5.56亿 元 ,资 助贫 困学 生37.06万人 ,其 中今年 春季 学期 将发 放 国家 助学 金2.78亿 元 。中等 职业 教育 国家 助学 金 的发放 使 贫 困学生 经 济状 况得 到 改 善 ,也使 得广 西 一些 学 校常 年 面临 的学 生 欠 费 情 况有 所 好 转 ,大 大 增 强 了 中职 学 校 的 吸引 力 ,入 学 人 数 大幅增 加 ,在校 生 ,尤 其 是07级 新 生休 学 、退 学 率有 了 较 明显 的降低 。广 西 对 中职 教 育 的资 助工 作包 括 :对库 区 移 民 、城 镇低 保 等 家 庭 子 女 给予 学 费 资 助 ;对第 三年 顶 岗 实 习难 以 获得 报 酬 的 农林 水 等专 业 的 学 生继 续 补 助 每 人 每 年 1500元 的助学 金 ;设 立

研究生就业率三年低于本科生

今年,我国研究生计划招生规模为584416人,而在2003年,我国研究生招生总数仅为26万多人,十年间翻了一倍多。但是,研究生就业形势很不乐观,从2009年到2011年,硕士生的就业率已经连续三年低于本科生。对于很多中国大学生来说,读研既是为了增加就业筹码,也是一种“曲线就业”的方式。而从我国社会的人才需要结构来看,无论经济如何发展,对普通人才的需求量远大于专业高端人才的需求,因此工作岗位越高端,所需就业的人数就越少。盲目追求高学历,也并不是好就业的制胜法宝。网易中国人不仇富,患不均英国《经济学人》周刊在近日发布了全球“仇富榜”。全球知名民意调查公司Globe scan就“各国多数富人是否配得上其财富”这一问题对23个国家的1.2万名受访者进行了调查,结果显示:希腊、俄罗斯、土耳其三国最为仇富,而中国的仇富情况较轻,排名倒数第四。很多人认为,该调查并不能够最大程度地反映出中国的真实民意。但中国网友也公开表示,对于真正凭借自己实力富裕起来的人,他们的确不仇视,“君子爱

《学历越高求职越难全国研究生就业率不敌本科》阅读答案

《学历越高求职越难全国研究生就业率不敌本科》阅读答案学历越高求职越难全国研究生就业率不敌本科孙震据《武汉晨报》1 月5 日报道,近日武汉一名女硕士因求职碰壁,索性将简历上学历改为本科,“冒充”本科生求职,引发全社会对硕士生就业困境的关注。全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心《全国高校毕业生就业状况》显示,从考研人数首次突破百万的2005 年开始,一直到2009 年,硕士生就业率连续下降。2009 年和2010 年,硕士生的就业率甚至不敌本科生。一份来自江苏省人才市场的统计也表明,2011 年高校毕业生中,硕士研究生就业率为86.6,本科生为90.3,专科生为94.10,硕士生就业率比专科生低近8 个百分点,就业与学历呈现出倒挂现象。这似乎在表明,学历文凭已不再是理想工作的“通行证”。对比2003 年的教育统计数据和2012 年全国研究生招生计划,每年新招研究生人数从220007 人增长到517200 人,10 年间扩张了1.35 倍。就业紧张也随之而来。根据人社部最新劳动统计年鉴,2010 年

电子商务对商务英语本科生就业前景影响研究

摘要:近年来,商务英语学科在理论和实践方面都有了长足的进步。本文讨论了在电子商务驱动下的信息化时代,商务英语教学的新方向,即以电子商务为平台,整合商务英语的各项知识和技能,以培养适应现代企业需要的高级商务人才。从问卷反馈的情况来看,电子商务既符合内容教学法的要求,又能提高学生的学习动机和实际运用能力,因此,开设电子商务课程有利于提高商务英语毕业生的求职信心,拓宽就业前景。关键词:电子商务;商务英语专业;就业前景;内容教学法Research on the Influence of Electronic Commerce on the Job Prospects of Business-English-major Graduates Chen Xi(Jimei University Xiamen 361021 China)Abstract:In recent years the subject of business English has developed greatly both in theory and prac- tice.This paper analyzes the latest tendency of business English teaching in the information age driven by electronic commerce, that is different business-related subjects and techniques will be integrated on the platform of electronic commerce practicer cultivating advanced business talents suitable for modern enterpris

提高地方高校财会类本科毕业生就业率方法研究

提高地方高校财会类本科毕业生就业率方法研究 江汉大学商学院 徐燕 雯 【摘要 】文章从地方高校财会类本科毕业生的就业现状出发 ,提 出从调整人才培养方案、树立科学择业观及合理寻找与创造就业机 会 3 个方面提 高地 方高校本科毕业生有效就业率的思路 。 【关薯词】本科生; 就业; 人才培养 毕业生就业率 问题一直都是影 响地方 高校发展的重要 因素 ,特别是对于财会类本 科毕业生来说尤其重要。由于教育部大力发 展职业教育的指导思想 ,使得许 多高等职业 学校 如雨后春笋般 出现 ,他们的主要培养核 心是提高学生的动手能力 ,这对地方高校本 科 毕业生的就业率造成很大竞争威胁。本课 题 旨在通过比较研究的方法探 究地方高校 财会类毕业生就业面临的问题 ,并希望能够 找到一些行之有效的方法来解 决地方高校 财会类本科毕业生就业状况。 一、地方高校财会类本 科毕业生的就 业率现状 据统计 2007 年湖北省应 届高校 毕业 生 的 就 业率 为 90% ,相 对 于 2006 年 的 86.3%.

就业率调查:研究生真不如本科生-[1]

最近,两组数据让中国科学院研究员徐耀又开始关注研究生就业问题:一是2012年,全国研究生计划招生规模为584416人,其中硕士生517200人,博士生67216人,10年间研究生人数增长了一倍;二是从2009年起,研究生的就业率连续3年不如本科生。这些似乎印证了徐耀此前的判断。一年前,新生入学后,身为研究生导师的徐耀,在自己的博客上以两个真实的事例提醒学生:通过考研来缓解就业是不大可能的事情本科毕业于同一所大学,一名学生选择直接去南方某家钢铁公司,一年后月薪8000元,工作有声有色;另一名学生选择读研,毕业后再去应聘这家公司,竟无功而返,如今是月薪2000多元的“北漂”。上述两组数据被不少媒体以《研究生学历贬值,就业率连年不如本科生》为题加以报道后,很快在社会上激起波澜,有网友调侃:只有人民币在升值,其他的都在贬值。随即,诸如“研究生就业不如本科生,本科生就业不如专科生”、“研究生就业率降低,本科生望而却步,不敢报考”等相关报道和评论纷

我区高职高专毕业生就业率首超本科生和研究生

加班工资等有明确规定本千1讯3月21日,自治区劳动和社会保障厅对外发布的一些旧条款已经不适用,我区制订的《参考文本》,对劳动者了《劳动合同参考文本》(以下简称《参考文本 这个参考文本的试用期、加班工资、休息休假权利、社会福利保障,以及订立是该厅根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定制定的,无固定期限劳动合同等方面都作了比较明确的规定,对区内各适用于区内的广大用人单位和劳动者。行业和单位劳动合同的制订都有较大的参考性。用人单位可以登录广西市场与就业网站(hnp:www. 据了解,自从今年初《劳动合同法》正式实施后,全国各省htm),下载《参考文本》的电子版。(桂文)市都加快了制订相关参考文本的步伐。由于新法的实施,过去高等院校瞄准:11:~11湾经济区人才需求际学院,开办了旅游管理、城市规划、生态学、对外汉语等20多本刊讯日前,桂林电子科技大学与北海市政府、北海宏源足球职业学院筹建桂林电子科技大学北海学院,位置与北京个专业

陕西中职毕业生就业率高于本科生和研究生

维普资讯 http://www.cqvip.com 硬的专业技能,他被独LLJ子石化公司炼油厂录用。 陕西中职毕业生就业率高于本科生和研究生 如今,他的月工资达到2000多元,除了保证自己生 2007年陕西省中等职业学校毕业生就业率达到 l 活,每月还可以寄些钱给家里。肉孜·托合提说,再 95.48%,高于同期本科和研究生就业率,中职学校针对 过两年,家里就能脱贫了。 企业生产一线培养的有技能“蓝领”成为就业新宠。 _ 蠢 ⋯ 肉孜-托合提的家在和田地区洛甫县,2003年, 据统计,陕西省2oo7~中等职业学校毕业生人数为 初中毕业后,他想上职业学校,可是家里拿不出钱 l18620人,就业学生人数为l13255人,就业率达到 来 2003年7月,新疆化工学校取消45周年校庆计划, 95.48%:高校毕业生总人数为21.8万余人,截至9月9日, 把准备用于校庆的资金用来进行职业教育扶贫,开 研究生就业率为89.28%,本科生孰 率为88.27%。 办了“职业教育宏志班”,专门招收了21名和田地区 对于出现中等职业学校毕业生就业率高于本科
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研究生就业率和本科生就业率数据比较

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