对 班子 成员 的 意见 和 建议 2023 年 3 篇 对 班子 成员 的 意见 和 建议 2023 年 1 篇 理想 信念 坚定 ， 政治 觉悟 高 ， 带领 班子 成员 求真 务实 ， 协调 班子 整体 工作 。 建议 ： 多 下 基层 ， 了解 群众 生活 。 有 较 强 的 敬业 精神 和 责任 心 ， 工作 思路 清晰 ， 锐意 进取 。 建 议 ： 多 了解 职工 想法 ， 切实 为 职工 办 实事 。 政治 站位 高 ， 平时 以身作则 、 廉洁 奉公 ， 办事 讲 原则 ， 不 讲 私情 ， 领导 班子 中风 清 气 正 的 正 能量 传播 。 建议 ： 创新 思路 ， 为 纪检 工作 多 出 良策 。 年轻有为 、 有 位 却 不 自持 自傲 ， 关心 干部 ， 团结 同事 ， 作风 硬朗 ， 敢于 负责 ， 顾全大局 ， 自觉 服从 组织 安排 ， 知识 广博 ， 严 于 律 已 ， 有 较 强 的 政治 鉴别 力 和 政治 敏锐 性 。 建议 ： 多 思考 高新 区 建设 出现 的 新 问题 ， 考虑 问题 着眼 于 长远 ， 为 经济 建设 多 出 良 策 。 廉洁 为民 ， 平易近人 ， 求真 务实 ， 思想 解放 ， 视野 开阔 ， 改 革 开放 意识 和 开拓 创新 精神 强 。 建议 ： 创新 工作 方式 方法 ， 加大 改革 力度 ， 兼顾 建设 和 环保 工作 。 第 1 页 共 15 页 理论 水平 高 ， 工作 扎实 ， 组织 领导 和 协调 能力 强 ， 作风 务实 ， 工作 投入 。 建议 ： 加强 人事 管理 和 人才 引进 ， 提高 基层 党 组织 的 凝聚 力 、 号召 力 、 战斗 力 。 政治 立场 坚定 ， 工作 作风 务实 ， 园区 建设 发展 思路 清晰 。 建 议 ： 创新 工作 方式 方法 ， 发展 眼光 看 问题 ， 为 园区 建设 贡献 智慧 。 对 班子 成员 的 意见 和 建议 2023 年 2 篇 1 、 学习 积极 性 有待 增强 。 有的 思想 不够 重视 ， 集体 学习 时 被动 参加 ， 缺乏 热情 ， 工作 与 学习 矛盾 突出 ， 存在 重 工作 、 轻 学 习 的 思想 ， 总是 以 工作 忙 、 任务 重 、 没 时间 学 为由 ， 不 能 自觉 静 下 心 来 学习 ， 没有 撰写 学习 心得 体会 ， 导致 了 政治 理论 学习 效果 不 明显 。 2 、 学习 深度 有待 拓展 。 对 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 理解 不够 全面 、 不够 系统 。 在学 懂 、 弄 通 、 做 实 上下 功夫 不 够 。 3 、 学习 氛围 不够 浓厚 。 全面 学习 氛围 不够 浓厚 ， 紧迫 感 和 危机 感 不 强 ， 有 工作 办事 凭 经验 的 懒惰 心理 。 4 、 宣传 工作 仍 停留 在 传统 做法 上 ， 对 基层 群众 精神 文化 需

对 班子 的 意见 和 建议 100 条 篇 一 2024 年 对 党委 班子 及 成员 的 意见 和 建议 二 篇 2024 年 对 党委 班子 及 成员 的 意见 和 建议 ( 一 ) 一 、 党委 班子 xx 党委 班子 是 ( 单位 ) 改建 以后 成立 的 ， 之后 有 所 调整 。 两 年 多 来 ， 在 ( 单位 ) 党委 特别 是 三 位 书记 的 坚强 领导 下 ， xx 工作 取得 的 进步 和 成绩 有目共睹 ， xx 部 党委 班子 的 战斗 力 、 凝聚 力 、 执行 力 得到 检验 锻炼 和 提高 。 一 是 巩固 了 xx 工作 阵地 。 我 以 基层 和 机关 干部 两 个 身份 ， 感受 、 经历 了 ( 单位 ) 工作 氛围 变化 ， 真心 为 改建 以来 xx 工作 的 重 聚 人气 、 重 树 形象 、 重 归 正 位 感到 欢欣鼓舞 ； 真心 如 xx 说 得 那样 ， 为 在 “ 三 巨头 ” 带领 下 工作 感到 幸福 愉悦 ； 真心 为 能 加入 xx ( 单位 ) 这样 一个 人 虽 少 战斗 力 不 弱 ， 处处 洋溢 团结 和谐 向上 氛围 的 集体 而 感到 激情 无限 。 二 是 贯穿 了 上级 党委 xx 工作 思路 。 我 切实 感受 到 ， ( 单位 ) 老 树 逢 春 ， ( 单位 ) 党委 是 力量 之 源 。 ( 单位 ) xx 工作 进步 发展 得益 于 始终 贯穿 校 党委 工作 思路 和 要求 ， 得益 于 ( 单位 ) 政工 领导 指引 得 好 ， 得益 于 我们 这 个 班子 书记 带领 得 好 ， 得益 于 xx 部 全体 人员 心态 积极 、 合力 工作 团结 得 好 。 三 是 提升 了 xx 工作 服务 保证 能力 。 诚如 xxx 讲 过 的 一 句 话 ， ( 单位 ) 三 位 政工 领导 在 上级 范围 内 能力 水平 都 是 叫 得 响 的 。 平时 开会 、 培训 ， 兄弟 单位 同行 也 有 这 方面 的 认同 ， ( 单位 ) 政治 机关 “ 3 、 4 、 5 ” 的 人数 、 力争上游 的 干劲 ， 在 上 1 级 范围 可以 说 已经 传开 了 。 有 了 好 的 路线 、 有 了 好 的 领导 、 有 了 团结 向上 的 党员 干部 ， xx 工作 作用 发挥 就是 水到渠成 的 事情 。 四 是 发挥 了 带头 示范 作用 。 这 是 班子 书记 x 同志 经常 强调 的 一 句 话 。 全 xx 部 的 干部 都 牢记 在心 ， 在 很 多 工作 中 确实 走 在 了 前列 ， 树立 了 政治 机关 的 良好 形象 。 几 点 建议 ： 一 是 精力 向 中心 工作 再 倾斜 。 xx 工作 既 要 发挥 服务 保障 功能 ， 也 有 xx 任务 。 下 一步 ， 可以 建立 大项 任务 机关 联合 办公 机制 ， 围绕 中心 任务 ， 打破 部门 之间 限制 搬 到 一个 办公室 办公 ， 三 部 机关 形成 合力 ， 构建 服务 中心 任务 的 立体 保证 能力 。 二 是 不断 提升 xx 工作 指挥 、 统筹 能力 。 突破 领导 就是 指挥 的 观念 ， 抓 好 战时 xx 工作 学习 、 研究 和 演练 ， 突出 统筹 的 能力 锻炼 。 四 是 有 计划 地 抓 好 党员 干部 队

书 山 有 路 勤 为 径 ， 学海无涯 苦 作 舟 。 对 领导 班子 组员 意见 及 提议 1 . 思想 观念 方面 存在 观念 落后 ， 工作 创新 意识 有待 提高 。 2 . 工作 作风 方面 要 加强 机关 作风 建设 ， 彻底 根除 作风 浮躁 和 形式 主义 。 3 . 工作 思绪 方面 要 充足 发挥 职工 主观 能动 作用 ， 加强 各项 工作 督 察 ， 要 重视 细节 。 4 . 工作 举措 方面 要 明确 工作 思绪 和 部门 职责 分工 ， 做好 各 项目 坚 实 后盾 ， 更 多 搜集 有 助 于 本 单位 工作 发展 提议 。 多 下 基层 ， 关怀 基 层 干部 。 5 . 工作 成效 方面 深入 明确 工作 长远 目 6 . 推进 发展 方面 要 挖掘 潜力 ， 加强 管理 、 评估 体制 ， 深入 推进 发 展 。 一 、 领导 班子 成绩 方面 （ 1 ） 、 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 职工 中 树立 了 很 好 形象 。 （ 2 ） 、 领导 班子 有 较 强 团体 精神 ， 班子 组员 分工 明确 ， 互相 沟 通 协调 很 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 党委 、 董事 会 、 股东 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充足 体现 集体 力量 ， 班子 团结 统一 。 （ 3 ） 、 领导 班子 思绪 清晰 ， 战略 发展 明确 ， 尤其 是 金融 行业 竞 争 如此 剧烈 状况 下 ， 我们 今天 不停 发展 壮大 ， 跟 领导 班子 努力 分 不 开 。 （ 4 ） 、 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 ， 常常 无 休息 日 ， 尽心 尽职 为 信合 事业 发展 作 奉献 ， 不 计 个人 得失 。 （ 5 ） 、 领导 班子 改革 创新 意识 强 ， 能 对 面对 金融 业 环境 形势 、 大胆 探索 信用 社 改革 创新 思绪 。 大力 发展 支农 贷款 ， 努力 寻找 新利 润 增长 点 ， 制定 合理 年度 计划 目 ， 增进 了 信用 社 发展 。 （ 6 ） 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 规定 ， 自 第 1 页 共 4 页 书 山 有 路 勤 为 径 ， 学海无涯 苦 作 舟 。 觉 贯彻 党风 廉正 建设 责任 制 ， 有效 防止 了 腐败 行为 发生 ， 口碑 良好 。 二 、 重要 问题 。 （ 1 ） 、 领导 应 多 下 基层 关怀 职工 ， 理解 基层 职工 实际 生活 状况 ， 多 协助 基层 处理 实际 困难 ， 理解 职工 想法 ， 切实 为 职工 办 实事 、 办 好事 。 对 职工 反应 实际 问题 ， 不 应 推 来 推 去 ， 应 积极 协调 处理 。 提 议 多 某些 人性 化 管理 ， 增长 领导 与 一线 职工 交流 。

对 班子 及 成员 的 意见 和 建议 ( 通用 5 篇 ) 班子 是 一个 汉语 词语 ， 指 为 执行 一定 任务 而 成立 的 组 织 。 词语 释义 班子 b ā nzi ( 1 ) [ set - up ( organized ) group ; staff ] ∶ 为 完成 一定 任务 而 成立 的 组织 例如 ： 领导 班子 、 班子 成员 ( 2 ) [ theatricaltroupe ] ∶ 俗称 剧团 戏 班子 下面 是 我 精心 整理 的 对 班子 及 成员 的 意见 和 建议 ( 通用 5 篇 ) ， 仅 供 参考 ， 大家 一 起来 看 看 吧 。 第 1 篇 : 对 班子 及 成员 的 意见 和 建议 1 、 领导 班子 成绩 方面 ( 1 ) 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要 求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 责任 制 。 ( 2 ) 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 、 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 。 ( 4 ) 、 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 。 2 、 主要 问题 。 ( 1 ) 、 领导 应 多 下 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 建议 多 一些 人性 化 管理 增加 领导 与 基层 干部 的 交流 。 ( 2 ) 、 建议 领导 班子 加强 各 业务 科室 管理 人才 、 专业 人 才 的 培训 ， 提高 管理 人员 的 意识 和 知识 。 ( 3 ) 、 不 能 从 表面 上 学习 “ 群众 路线 教育 ， 要 具体 落实 1 到 实处 ， 多 维护 群众 的 利益 。 ( 4 ) 、 领导 的 工作 方式 、 方法 要 改善 ， 要 以 理论 联系 实 际 、 要 把 实际 工作 和 群众 路线 教育 结合 起来 第 2 篇 : 对 班子 及 成员 的 意见 和 建议 一 、 党委 班子 总 的 来 说 ， xx 部 党委 班子 是 一个 讲 政治 、 顾 大局 的 班 子 ， 是 一个 充满 活力 、 奋进 向上 的 班子 ， 是 一个 执行 力 、 战斗 力 极 强 的 班子 ， 也 是 一个 集体 荣誉 感 强 ， 勇于 负责 ， 敢于 担当 的 班子 。 在 此 ， 提 两 点 建议 ： 一 是 在 谋划 工作 时 要 更 深入 细致 一些 。 在 抓 工作 落实 的 质量 上 ， 有时 还 不够 高 ， 工作 任务 多 ， 时间 紧 时 ， 有 打乱 仗 的 现象 。 在 工作 谋 划 抓 落实 上 要 避免 “ 起 个 大早 ， 赶 个 晚 集 ” 的 现象 发生 。 二 是 在 有些 问题 纠 治 上 ， 整改 力度 还有 空间 。 比如 ， “ 五 多 ” 问题 ， 上上 下下 对此 都 很 有 意见 看法 ， 我们 机关 既是 制造 者 ， 也 是 受害 者 ，

( 2 ) 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 、 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 。 ( 4 ) 、 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 。 2 、 主要 问题 。 ( 1 ) 、 领导 应 多 下 基层 ， 了解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 建议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 基层 干部 的 交流 。 ( 2 ) 、 建议 领导 班子 加强 各 业务 科室 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 管理 人员 的 意识 和 知识 。 ( 3 ) 、 不 能 从 表面 上 学习 “ 群众 路线 教育 ， 要 具体 落实 到 实 第 1 页 共 8 页 处 ， 多 维护 群众 的 利益 。 ( 4 ) 、 领导 的 工作 方式 、 方法 要 改善 ， 要 以 理论 联系 实际 、 要 把 实际 工作 和 群众 路线 教育 结合 起来 对 班子 成员 的 意见 建议 2 一 、 党委 班子 总 的 来 说 ， _ 部 党委 班子 是 一个 讲 政治 、 顾 大局 的 班子 ， 是 一个 充满 活力 、 奋进 向上 的 班子 ， 是 一个 执行 力 、 战斗 力 极 强 的 班子 ， 也 是 一个 集体 荣誉 感 强 ， 勇于 负责 ， 敢于 担当 的 班子 。 在 此 ， 提 两 点 建议 ： 一 是 在 谋划 工作 时 ， 要 更 深入 细致 一些 。 在 抓 工作 落实 的 质量 上 ， 有时 还 不够 高 ， 工作 任务 多 ， 时间 紧 时 ， 有 打乱 仗 的 现象 。 在 工作 谋划 抓 落实 上 要 避免 “ 起 个 大早 ， 赶 个 晚 集 ” 的 现象 发生 。 二 是 在 有些 问题 纠 治 上 ， 整改 力度 还有 空间 。 比如 ， “ 五 多 ” 问题 ， 上上 下下 对此 都 很 有 意见 看法 ， 我们 机关 既是 制造 者 ， 也 是 受害 者 ， 但 解决 还 不够 彻底 。 二 、 班子 成员 _ 同志 从 _ 岗位 到 党委 书记 任 上 ， 这 几 年 ， 在 ( 单位 ) 党委 的 领导 下 ， _ 部 的 工作 ， _ 部 的 变化 ， 大家 都 有目共睹 。 可以 说 ， _ 同志 是 一 位 称职 的 好 班长 、 好 书记 。 存在 不足 ： 一 是 在 工作 上 ， 有 求全 求 大 现象 。 谋 工作 干 事情 有时 太 追求 完美 ， 关注 细节 ， 对 大事 小 情 有时 过于 纠结 ， 有时 存在 走过场 的 现象 。 二 是 对 年青 干部 的 培养 上 ， 指导 帮 带 还 不够 深入 细致 ， 要 让 他们 在 工作 中 多 摔 第 2 页 共 8 页 打 ， 即使 在 工作 时 犯 一些 错误 ， 那 也 是 在 工作 中 培养 锻炼 了 干部 。 比如 去年 推荐 “ 两 学 一 做 ” 学习 教育 讲课 比赛 人员 ， 担心 _ 刚 毕业 ，

对 班子 成员 意见 和 建议 总结 XX 建议 书 是 个人 或者 单位 有关 方面 为了 开展 某 项 工作 ， 完成 某 项 任务 或 进展 某种 活动 而 建议 大家 一起 做 什么 事情 ， 或 提出 合理 化 的 意见 ， 建议 时 使用 的 一 种 文体 ， 也 叫 意见 书 。 下面 是 给 大家 带来 的 对 指导 班子 的 意见 和 建议 ， 欢送 大家 阅读 参考 ， 我们 一 起来 看 看 吧 ! 1 、 指导 班子 成绩 方面 ( 1 ) 、 指导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以 身 作 那么 ， 严格 要求 ， 自觉 贯 彻 党风 廉正 建立 责任 制 。 ( 2 ) 、 指导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 互相 沟通 协 调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 表达 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 、 指导 班子 思路 明晰 ， 战略 开展 明确 。 ( 4 ) 、 指导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 。 2 、 主要 问题 。 ( 1 ) 、 指导 应 多 下 基层 ， 理解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 建议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 指导 与 基层 干部 的 交流 。 ( 2 ) 、 建议 指导 班子 加强 各 业务 科室 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 进 步 管理 人员 的 意识 和 知识 。 ( 3 ) 、 不 能 从 外表 上 学习 “ 群众 道路 教育 ， 要 详细 落实 到 实处 ， 多维 护 群众 的 利益 。 ( 4 ) 、 指导 的 工作 方式 、 方法 要 改善 ， 要 以 理论 联络 实际 、 要 把 实际 工作 和 群众 道路 教育 结合 起来 1 、 指导 班子 成绩 方面 ( 1 ) 、 指导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 较 好 的 形象 。 ( 2 ) 、 指导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 互相 沟通 协 调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 表达 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 、 指导 班子 思路 明晰 ， 战略 开展 明确 ， ( 4 ) 、 指导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 ， 经常 无 休息 日 ， 尽心 尽职 为 纪检 、 监察 事业 开展 作 奉献 ， 不 计 个人 得失 。 ( 5 ) 、 指导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以 身 作 那么 ， 严格 要求 ， 自觉 贯 彻 党风 廉正 建立 责任 制 ， 有效 的 防止 了 腐败 行为 的 发生 ， 口碑 良好 。 2 、 主要 问题 。 ( 1 ) 、 指导 应 多 下 基层 ， 理解 基层 党员 干部 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际

对 班子 成员 的 意见 和 建议 怎么 写 简短 ( 通用 5 篇 ) 第 1 篇 : 对 班子 成员 的 意见 和 建议 怎么 写 简短 1 . 领导 干部 要 发扬 民主 精神 ， 畅通 民主 渠道 ， 多 听取 群众 意 见 。 2 . 对 群众 不 满意 、 对 学校 发展 起 反 作用 的 中层 干部 要 坚决 予 以 惩治 ， 平民 愤 、 顺 民意 ， 扬 正气 ， 促 发展 。 3 . 领导 干部 要 经常 下 基层 ， 与 教 职工 座谈 ， 倾听 教 职工 的 心 声 。 4 . 领导 干部 做事 关 学校 发展 大局 ， 或 涉及 面 比较 大 、 触及 利 益 比较 多 的 决策 时 要 广泛 征求 群众 意见 ， 尽量 避免 失误 ， 导致 意 见 不 统一 的 局面 。 5 . 领导 干部 是 维护 学校 安定 团结 大局 的 根本 所在 。 6 . 领导 干部 都 能 以身作则 ， 各司其职 ， 共谋 学校 发展 。 领导 干部 求真 务实 ， 严于律己 ， 尽职 尽责 ， 真正 成为 职工 的 抗 楷模 。 7 . 人性 化 管理 。 8 、 公平 公正 行政 。 9 . 期望 领导 和 职工 一齐 参加 各种 文体 活动 。 第 1 页 共 11 页 10 . 领导 能 让 教 职工 参加 各种 外出 学习 ， 大开眼界 ， 让 更 多 的 人 领略 卫校 教师 的 风采 。 第 2 篇 : 对 班子 成员 的 意见 和 建议 怎么 写 简短 1 . 在 意识 形态 方面 ， 观念 落后 ， 工作 创新 意识 有待 提高 。 2 . 在 作风 方面 ， 要 加强 机关 作风 建设 ， 彻底 消除 作风 的 浮躁 和 形式 主义 。 3 . 在 工作 思路 上 ， 要 充分 发挥 党员 的 主观 能动 性 ， 加强 对 各 项 工作 的 监督 ， 注重 细节 。 4 . 在 工作 措施 方面 ， 要 明确 工作 思路 和 部门 职责 分工 ， 为 各 项 工作 提供 坚实 支撑 ， 收集 更 多 有利 于 工作 发展 的 建议 。 我们 应 该 更加 重视 基层 干部 。 5 . 进一步 明确 工作 的 长期 目标 和 有效 性 6 . 推动 发展 ， 就是 要 挖掘 潜力 ， 强化 管理 和 评价 体系 ， 进 一 步 促进 发展 。 1 . 领导 小组 工作 成果 ( 1 ) 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 党员 干部 中 树立 了 良好 的 形象 。 ( 2 ) 领导 小组 具有 较 强 的 团队 精神 。 集团 成员 分工 明确 ， 沟 通 协调 能力 强 。 在 重大 问题 决策 方面 ， 通过 大会 的 讨论 和 决定 ， 严格 执行 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 第 2 页 共 11 页 团队 的 力量 和 团结 。 (

对 领导 班子 和 组员 的 意见 和 提议 XX 省 化工 高级 技工 学校 师生 群众 一 、 值得 肯定 的 方面 1 . 学校 领导 班子 富有 凝聚 力 ， 班子 团结 。 2 . 班子 组员 勤政 、 廉洁 、 自律 ， 能 带头 反对 形式 主义 、 官僚 主义 、 享乐 主义 和 奢靡 之 风 ， 能 带头 深入 基层 ， 深入 科室 ， 工作 作风 扎实 。 3 . 学校 领导 班子 和 组员 坚持 “ 以 师生 为 本 ” ， 能 为 学校 的 发展 、 教师 的 幸福 、 学生 的 成长 成才 考虑 并 开展 工作 ， 做到 了 “ 一切 为了 师生 、 一切 依靠 师生 ， 全心全意 为 师生 服务 ” 。 二 、 需要 改进 之 处 1 . 但愿 学校 进一步 提高 教学 质量 ， 注重 营造 学习 气氛 。 2 . 但愿 学校 愈 加 重视 基础 设施 建设 ， 改善 校园 面貌 ， 环境 育人 。 3 . 进一步 加强 对 学生 的 思想 政治 工作 。 4 . 学校 制度 存在 贯彻 不 到位 现象 。 5 . 加强 对 班 主任 队伍 的 建设 、 管理 和 培训 ， 努力 提高 班级 管理 的 质量 和 水平 。 6 . 但愿 校 领导 班子 组员 进一步 开拓 思想 ， 多 深入 教 职工 和 学生 中 调研 ， 倾听 意见 和 提议 。 第 1 页 共 2 页 7 . 学校 班子 应 更 有 开拓 进取 精神 ， 一 方面 要 苦练 内功 ， 结合 学校 发展 实际 ， 强化 内部 管理 ， 提高 全校 教 职工 的 思想 业务 素质 ， 同步 还要 积极 努力 争取 政策 支持 ， 以 保证 学校 的 发展 壮大 。 二 一 三 年 八 月 一 曰 第 2 页 共 2 页

2021 年 对 班子 成员 的 意见 和 建议 三 篇 1 、 领导 班子 成绩 方面 ( 1 ) 、 领导 班子 整体 政治 素质 高 ， 在 职工 中 树立 了 较 好 的 形象 。 ( 2 ) 、 领导 班子 有 较 强 的 团队 精神 ， 班子 成员 分工 明确 ， 相互 沟通 协调 较 好 ， 在 重大 问题 决策 问题 上 ， 是 通过 党委 、 董事 会 、 股东 大会 讨论 决定 ， 严格 执行 了 重大 问题 集体 讨论 制度 。 充分 体现 集体 力量 ， 班子 的 团结 统一 。 ( 3 ) 、 领导 班子 思路 清晰 ， 战略 发展 明确 ， 特别 是 金融 行业 竞争 如此 激烈 的 情况 下 ， 我们 今天 的 不断 发展 壮大 ， 跟 领导 班子 的 努力 分 不 开 。 ( 4 ) 、 领导 班子 敬业 心 、 责任 心 强 ， 经常 无 休息 日 ， 尽心 尽职 为 信合 事业 发展 作 贡献 ， 不 计 个人 得失 。 ( 5 ) 、 领导 班子 改革 创新 意识 强 ， 能 正确 面对 金融 业 的 环境 形势 、 大胆 探索 信用 社 改革 创新 思路 。 大力 发展 支农 贷款 ， 努力 寻找 新 的 利润 增长 点 ， 制定 合理 的 年度 计划 目标 ， 促进 了 信用 社 发展 。 ( 6 ) 、 领导 班子 在 廉洁 自律 方面 ， 能 以身作则 ， 严格 要求 ， 自觉 贯彻 党风 廉正 建设 责任 制 ， 有效 的 防止 了 腐败 行为 的 发生 ， 口碑 良好 。 2 、 主要 问题 。 ( 1 ) 、 领导 应 多 下 基层 关心 职工 ， 了解 基层 职工 的 实际 生活 情况 ， 多 帮助 基层 解决 实际 困难 ， 了解 职工 的 想法 ， 切实 为 职工 办 实事 、 办 好事 。 对 职工 反映 的 实际 问题 ， 不 应 推 来 推 去 ， 应 积极 协调 解决 。 建议 多 一些 人性 化 管理 ， 增加 领导 与 一线 职工 的 交流 。 ( 2 ) 、 建议 领导 班子 在 培养 年轻 领导 成员 上 应 加大 力度 。 加强 对 管理 人才 、 专业 人才 的 培训 ， 提高 高 管 人员 和 中层 管理 人员 的 意识 和 知识 。 ( 3 ) 、 建议 领导 提拔 干部 要 坚持 “ 四化 ” 标准 ， 事前 应 将 提拔 的 干部 个人 情况 向 广大 员工 公示 ， 广泛 征求 员工 意见 ， 对 已经 提拔 的 干部 应 加强 绩效 考核 和 监督 力度 。 ( 4 ) 、 建议 领导 层 在 决策 上 要 多 考虑 职工 的 切身 利益 。 遇事 能否 多 站 在 职工 的 利益 上 考虑 问题 。 ( 5 ) 、 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 落实 方面 ， 持之以恒 不够 。 ( 6 ) 、 建议 领导 对 下属 应 保持 平易近人 的 态度 ， 在 工作 中 让 员工 与 领导 之间 保持 一 种 轻松 和谐 的 气氛 。 领导 的 威信 是 靠 人格 魅力 、 专业 水平 和 管理 能力 所 树立 起来 的 。 ( 二 ) 、 对 领导 班子 成员 的 意见 及 建议 1 、 总体 评价 。 领导 班子 成员 政

第一篇:对班子成员意见和建议1、作为主抓领导，抓理论学习的方式方法还不够新不够活，提议结合党员干部思想实际，采取形式多样的方式和方法，以增强学习的吸引力和感染力。 2、在抓常抓长上还不够，提议坚持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。 3、作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，提议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。 4、作为党委一把手，虽然对班子的理论学习抓得比较紧比较实，但对基层单位的理论学习检查指导不够，提议平时对基层单位的理论学习多加指导，以促使理论学习上下同步齐头并进。 5、虽然能抓好自身的理论学习，但对分管部门和联系单位的理论学习重视不够，提议在抓好业务工作的同时，同步督促分管部门和联系单位抓好理论学习。 6、作为纪委书记，在学习还存在必须的片面性，提议加强经济方面理论的学习，以使纪委工作能更好地围绕中心服务大局。 7、虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主

对班子成员意见和建议简短1一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻学习党的xx大精神、牢固树立和全面落实科学发展观、进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、加强师德师风建设、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校园、办人民满意的教育提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保中心的稳定，确保各项工作的整体推进。强化支部建设、健全支部工作制度，提高支部工作有效性加强政治理论学习。健全党支部工作制度。加强理论学习、深入学习党的xx大精神，深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来指导单位工作。原则上保持每周一次教职工学习、每月一次党支部活动、学习当前时事政治和教育教学理论和1师德理论、党员每年一次民主生活会

对 班子 成员 意见 和 建议 条 汇总 ( 7 篇 ) 对 班子 成员 意见 和 建议 条 篇 一 各 党 ( 总 ) 支部 一致 认为 公司 领导 班子 是 一个 求真 务实 、 开 拓 创新 的 领导 班子 ; 是 一个 廉政 勤政 、 真 抓 实干 的 领导 班子 ; 是 一个 发奋 有为 、 作风 优良 的 领导 班子 ; 是 一个 坚强 有力 、 团结 和谐 的 领导 班子 ; 是 一个 注重 开展 、 关心 职工 的 领导 班子 。 ( 一 ) 工作 作风 方面 1 、 领导 班子 的 工作 作风 总体 较 好 ， 但 也 有 个别 领导 不 按 层级 管理 体系 进展 管理 ， 不 按 规定 行事 ， 摆 “ 官 架子 ” ， 希望 领导 应 换位 考虑 ， 自我 查找 缺乏 ， 改进 工作 方法 。 2 、 在 面对 职工 日 益 要求 进步 利益 诉求 的 情况 下 ， 二 级 单 位 领导 片面 附和 ， 新 的 “ 大锅饭 ” 和 攀比 心理 有 所 抬 头 ， 如何 引导 和 解决 ， 应有 相应 的 措施 管理 方法 。 3 、 建议 公司 领导 经常 深化 基层 、 深化 职工 群众 ， 倾听 职 工 群众 意见 和 呼声 ， 研究 解决 实际 问题 。 建议 建立 固定 的 与 二 级 单位 及 职工 的 主题 式 交流 形式 ， 便于 更 及时 和 准确 地 掌握 现 状 。 4 、 建议 更 大 的 丰富 员工 的 业余 文化 生活 ， 加大 企业 文化 建立 ， 亲密 联络 员工 ， 稳定 职工 队伍 ， 使 员工 和 企业 的 开展 紧 紧 相连 。 ( 二 ) 开展 战略 方面 第 1 页 共 24 页 1 、 充分 利用 社会 资 ， 广泛 宣传 、 推销 企业 ， 突出 优势 、 扬长避短 ， 力争 在 其它 机械 制造 领域 也 的 所 建树 ， 促使 企业 实 现 转型 晋级 和 可 持续 开展 。 2 、 为了 应对 国外 高 标准 的 工程 要求 ， 公司 在 消费 管理 ， 质量 管理 ， 技术 效劳 管理 等 方面 应 建立 明确 的 形式 。 3 、 市场 经营 在 以 水电 制造 为 根底 的 原 那么 上 应 进一步 多 元 化 ， 在 公司 具备 资 的 根底 上 进入 设备 检修 ， 改造 ， 以及 维护 、 技术 咨询 效劳 等 领域 。 4 、 应 进步 消费 资料 的 投入 ， 加工 设备 的 更新 ， 先进 工具 的 使用 。 5 、 强化 外协 管理 的 科学 性 、 协调 性 ， 更加 结实 有效 地 为 公司 搭建 开展 的 跳板 。 6 、 应 进一步 加强 与 股份 公司 的 联络 ， 在 国际 工程 的 开发 方面 实在 表达 出 股份 公司 、 夹江 水 工 的 品牌 优势 。 7 、 希望 搭建 一个 企业 信息 平台 ， 适时 召开 一些 形势 分析 会 和 研讨 会 ， 及时 掌握 政府 导向 政策 ， 具有 前瞻 性 的 知识 和信 息 。 ( 三 ) 消费 管理 方面

对领导班子组员意见和提议对领导班子个人意见提议x总作为企业运行方面主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全局，在政治上、思想上、觉悟上一直与党中央保持高度一致，一丝不苟地贯彻省企业决策布署，看待下属员工平易近人，不摆架子。x书记思想水平高，知识面广阔，在原则问题和大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，有较强政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成绩明显。x经理工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨，常常深入基层调查研究，坚持实事求是，真抓实干，在员工中有很高威信和影响力。x经理决策能力强，工作经验丰富，理论水平高，掌握企业发展和市场经济规律，工作思绪清晰有序，决策科学对，处理问题迅速坚决，有较强应对复杂局面和处理复杂矛盾能力。x经理工作创新能力强，工作思绪开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神，工作有魄力，事业心和责任感强，勇于探索，锐意创新。1.提议建立网上留言机制，同步发挥领导班子信箱实质作用，及

对班子成员的意见建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。 对班子成员的意见建议一、党委班子总的来说，xx部党委班子是一个讲政治、顾大局的班子，是一个充满活力、奋进向上的班子，是一个执行力、战斗力极强的班子，也是一个集体荣誉感强，勇于负责，敢于担当的班子。在此，提两点建议：一是在谋划工作时要更深入细致一些。在抓工作落实的质量上，有时还不够高，工作任务多，时间紧时，有打乱仗的现象。在工作谋划抓落实上要避免“起个大早，赶个晚集”的现象发生。二是在有些问题纠治上，整改力度还有空间。比如，“五多”问题，上上下下对此都很有意见看法，我们机关既是制造者，也是受害者，但解决还不够彻底。二、班子成员x同志从xx岗位到党委书记任上，这几年，在(单位)党委的领导下，xx部的工作，xx部的变化，大家都有目共睹。 对班子成员的意见建议1.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。2.在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。4.在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作提供坚实支撑，收集更多有利于工作发展的建议。我们应该更加重视基层干部。5.进一步明确工作的长期目标和有效性6.推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。 对班子成员的意见建议1.领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。3.领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。4.领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触4及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。6.领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。7.人性化管理。8、公平公正行政。9.期望领导和职工一齐参加各种文体活动。10.领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。 对班子成员的意见建议1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是透过大会讨论决定，严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量，班子的团结统一。（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）、领导班子敬业心、职责心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。（5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设职责制，有效的防止了腐败5行为的发生，口碑良好。2、主要问题。（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活状况，多帮忙基层解决实际困难，推荐多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

对班子成员的意见和建议由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。 对班子成员的意见和建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。(4)、领导班子敬业心、责任心强。2、主要问题。(1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。 对班子成员的意见和建议一、党委班子总的来说，xx部党委班子是一个讲政治、顾大局的班子，是一个充满活力、奋进向上的班子，是一个执行力、战斗力极强的班子，也是一个集体荣誉感强，勇于负责，敢于担当的班子。在此，提两点建议：一是在谋划工作时要更深入细致一些。在抓工作落实的质量上，有时还不够高，工作任务多，时间紧时，有打乱仗的现象。在工作谋划抓落实上要避免“起个大早，赶个晚集”的现象发生。二是在有些问题纠治上，整改力度还有空间。比如，“五多”问题，上上下下对此都很有意见看法，我们机关既是制造者，也是受害者，但解决还不够彻底。二、班子成员x同志从xx岗位到党委书记任上，这几年，在(单位)党委的领导下，xx部的工作，xx部的变化，大家都有目共睹。 对班子成员的意见和建议1.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。2.在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。4.在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作提供坚实支撑，收集更多有利于工作发展的建议。我们应该更加重视基层干部。5.进一步明确工作的长期目标和有效性6.推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。 对班子成员的意见和建议1.领导小组工作成果(1)领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了良好的形象。(2)领导小组具有较强的团队精神。集团成员分工明确，沟通协调能力强。在重大问题决策方面，通过大会的讨论5和决定，严格执行重大问题集体讨论制度。充分体现集体团队的力量和团结。(3)领导机构思路清晰，战略发展清晰。(4)领导班子敬业负责，经常没有休息日。致力于发展纪检监察事业，不顾个人得失。(5)在廉洁自律方面，领导班子可以以身作则，严格要求，自觉落实党风廉政建设责任制，有效防止腐败的发生树立良好的口碑。2.主要问题。(1)领导要多到基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，提出更加人性化的管理，增加基层领导干部之间的交流。

对班子及成员的意见和建议(通用5篇)第1篇: 对班子及成员的意见和建议 1、领导班子成绩方面 (1)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制。 (2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 (3)、领导班子思路清晰，战略发展明确。 (4)、领导班子敬业心、责任心强。 2、主要问题。 (1)、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。 (2)、建议领导班子加强各业务科室管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。 (3)、不能从表面上学习“群众路线教育，要具体落实到实第 1 页 共 11 页处，多维护群众的利益。 (4)、领导的工作方式、方法要改善，要以理论联系实际、要把实际工作

精品 范文 模板 ， 值得 参考 借鉴 ！ 对 班子 成员 的 意见 和 建议 第 1 页 / 共 8 页 精品 范文 模板 ， 值得 参考 借鉴 ！ 对 班子 成员 的 意见 和 建议 意见 的 本意 是 人们 对 事物 所 产生 的 看法 或 想法 。 意见 是 上 级 领导 机关 对 下级 机关 部署 工作 ， 指导 下级 机关 工作 活动 的 原则 、 步骤 和 方法 的 一 种 文体 。 意见 的 指导 性 很 强 ， 有时 是 针对 当时 带 有 普遍 性 的 问题 发布 的 ， 有时 是 针对 局部 性 的 问题 而 发布 的 ， 今 天为 大家 精心 准备 了 对 班子 成员 的 意见 和 建议 ， 希望 对 大家 有 所 帮助 ! 对 班子 成员 的 意见 和 建议 1 、 作为 主 抓 领导 ， 抓 理论 学习 的 方式 方法 还 不够 新 不够 活 ， 提议 结合 党员 干部 思想 实际 ， 采取 形式 多样 的 方式 和 方法 ， 以 增 强 学习 的 吸引 力 和 感染 力 。 2 、 在 抓 常 抓 长 上 还 不够 ， 提议 坚持 持之以恒 的 学习 精神 ， 发挥 好 示范 带头 作用 。 3 、 作为 宣传 部门 主管 领导 ， 在 抓 全市 理论 学习 载体 创新 不 够 ， 提议 在 这 方面 加强 探索 ， 以 进一步 增强 理论 学习 的 感染 力 和 实效 性 。 4 、 作为 党委 一把手 ， 虽然 对 班子 的 理论 学习 抓 得 比较 紧 比 较 实 ， 但 对 基层 单位 的 理论 学习 检查 指导 不够 ， 提议 平时 对 基层 单位 的 理论 学习 多 加 指导 ， 以 促使 理论 学习 上下 同步 齐头并进 。 5 、 虽然 能 抓 好 自身 的 理论 学习 ， 但 对 分管 部门 和 联系 单位 第 2 页 / 共 8 页 精品 范文 模板 ， 值得 参考 借鉴 ！ 的 理论 学习 重视 不够 ， 提议 在 抓 好 业务 工作 的 同时 ， 同步 督促 分 管 部门 和 联系 单位 抓 好 理论 学习 。 6 、 作为 纪委 书记 ， 在 学习 还 存在 必须 的 片面 性 ， 提议 加强 经济 方面 理论 的 学习 ， 以 使 纪委 工作 能 更 好 地 围绕 中心 服务 大局 。 7 、 虽然 能够 认真 学习 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 ， 但 在学 用 结合 上 还有 欠缺 ， 提议 在 学习 上 进一步 结合 业务 工作 ， 促使 学习 成果 转化 为 实践 成效 。 8 、 对 分管 部门 和 联系 单位 党员 干部 的 学习 指导 还 不够 ， 提 议 定期 为 党员 干部 讲 党课 ， 以 帮忙 大家 加深 对 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 的 理解 。 9 、 作为 业务 领导 ， 实事求是 的 讲 ， 在 学习 上 还 存在 实用 主 义 现象 ， 提议 在 学习 习近平 新 时代 中国 特色 社会 主义 思想 上 ， 增 强 全面 性

对 领导 班子 组员 的 意见 和 提议 对 领导 班子 个人 意见 提议 x 总 作为 公司 运营 方面 主管 领导 ， 思想 觉悟 高 ， 业务 素质 强 ， 善于 把握 大局 ， 驾驭 全局 ， 在 政治 上 、 思想 上 、 觉悟 上 一直 与 党 中央 保持 高度 一致 ， 一丝不苟 地 贯彻 省 公司 的 决策 布署 ， 看待 下属 员工 平易近人 ， 不 摆 架子 。 x 书记 思想 水平 高 ， 知识 面 广阔 ， 在 原则 问题 和 大是大非 面前 立场 坚定 ， 旗帜 鲜明 ， 有 较 强 的 政治 鉴别 力 和 政治 敏锐 性 ， 作风 优秀 ， 成绩 显著 。 x 经理 工作 勤奋 务实 ， 严谨 细致 ， 任劳任怨 ， 经常 深入 基层 调查 研究 ， 坚持 实事求是 ， 真 抓 实干 ， 在 员工 中 有 很 高 的 威信 和 影响 力 。 x 经理 决策 能力 强 ， 工作 经验 丰富 ， 理论 水平 高 ， 掌握 企业 发展 和 市场 经济 规律 ， 工作 思绪 清晰 有序 ， 决策 科学 正确 ， 处理 问题 迅速 坚决 ， 有 较 强 的 应对 复杂 局面 和 处理 复杂 矛盾 的 能力 。 x 经理 工作 创新 能力 强 ， 工作 思绪 开阔 ， 勇于 创新 ， 富有 改革 意识 和 开拓 精神 ， 工作 有 魄力 ， 事业 心 和 责任 感 强 ， 勇于 探索 ， 锐意 创新 。 1 . 提议 建立 网上 留言 机制 ， 同步 发挥 领导 班子 信箱 实质 作 第 1 页 共 4 页 用 ， 及时 采集 群众 意见 ， 畅通 民意 渠道 ， 掌握 单位 乃至 全省 * * * * * 工作 的 热点 、 难点 问题 ， 做到 对症下药 、 有的放矢 。 2 . 对 有些 事情 工作 处理 措施 措施 不够 恰当 ， 缺乏 好 的 方略 ， 总 认为 自已 的 意图 是 好 的 ， 方式 措施 欠缺 某些 同志 们 都会 谅解 的 。 3 . 工作 务实 精神 不够 。 分管 工作 专项 、 试点 过多 ， 有些 专项 或 试点 与 常规 工作 靠近 ， 給 基层 增加 工作 量 及 压力 ; “ 上面 一 根 针 、 下面 千 条 线 ” 各 条 线 分工 、 布置 任务 过细 ， 导致 基层 频 于 应付 ， 工作 实效 不 显著 。 4 . 对 党员 队伍 的 意见 和 提议 。 在 加强 党 的 组织 建设 中 ， 要 注意 发展 党员 的 质量 ， 做到 成熟 一 种 发展 一 种 ; 对 入党 积极 分子 进行 考察 应 全面 ， 不要 只 考察 他们 的 政治 思想 素质 ， 还要 考察 他们 的 道德 素质 与 工作 体现 ; 另外 对 党员 教育 应 形式 多样 化 ， 让 更 多 的 党员 走 出去 学习 ， 请 专家 来 讲课 ， 接受 教育 提高 党员 的 思想 素质 ， 真正 发挥 共产 党员 的 先锋 模范 作用 。 5 . 领导 在 管理 上 制定 了 规章 制度 ， 但 在 检查 贯彻 方面 ， 持之以恒 不够 。 6 . 工作 举措 方面 要 明确 工作 思绪 和 内部 的 工作 分工 ， 做好 各项 工作 的 的 坚强

对班子成员的意见和建议1.领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。2.对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。3.领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。4.领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。5.领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。6.领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。7.人性化管理。8、公平公正行政。19.期望领导和职工一齐参加各种文体活动。10.领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。 对班子成员的意见和建议由于本人对党内多方面事务不是很了解，故谨按自己的理解说几点建议，若有不合适的地方，还望多多指点。首先，我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些，每次开会时可以换一些形式，比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。其次，学习方面，要鼓励大家积极向典型学习，树立良好的“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求，只要每位同志都达到目标了，那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了，成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。第三，思想方面，大家要充分利用党组织生活会上的时间，认真学习，并且自己下来也要学习相关实事，组织可以定期考察，并把其作为一个党内活动，让大家积极参与，也起到监督的作用。 对班子成员的意见和建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。 对班子成员的意见和建议一、党委班子总的来说，xx部党委班子是一个讲政治、顾大局的班子，是一个充满活力、奋进向上的班子，是一个执行力、6战斗力极强的班子，也是一个集体荣誉感强，勇于负责，敢于担当的班子。在此，提两点建议：一是在谋划工作时要更深入细致一些。在抓工作落实的质量上，有时还不够高，工作任务多，时间紧时，有打乱仗的现象。在工作谋划抓落实上要避免“起个大早，赶个晚集”的现象发生。二是在有些问题纠治上，整改力度还有空间。比如，“五多”问题，上上下下对此都很有意见看法，我们机关既是制造者，也是受害者，但解决还不够彻底。二、班子成员x同志从xx岗位到党委书记任上，这几年，在(单位)党委的领导下，xx部的工作，xx部的变化，大家都有目共睹。 对班子成员的意见和建议81.在意识形态方面，观念落后，工作创新意识有待提高。2.在作风方面，要加强机关作风建设，彻底消除作风的浮躁和形式主义。3.在工作思路上，要充分发挥党员的主观能动性，加强对各项工作的监督，注重细节。4.在工作措施方面，要明确工作思路和部门职责分工，为各项工作提供坚实支撑，收集更多有利于工作发展的建议。我们应该更加重视基层干部。5.进一步明确工作的长期目标和有效性6.推动发展，就是要挖掘潜力，强化管理和评价体系，进一步促进发展。【