工作证明兹证明_（身份证件名称及号码_）系我单位员工，自_年_月_日进入我单位并工作至今，现在_部门担任_职务。近一年度该员工税后月均收入人民币_元。注：本证书仅代表本单位内员工工作的证书，不能用于其它商业用途。若违反了这一规定，则产生的一切后果与本单位无关。单位公章或人事部门章：_年_月_日单位地址_单位人事部门联系人（签字）_单位人事部门固定电话_1

兹证明，(身份证)，为我单位正式在编员工，担任职务,任职年，年收入人民币(大写)元，(小写)元。此证明仅理交通银行信誉卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。单位盖章：日期：年xx月xx日工作证明模板开银行卡2023〔精选〕( 兹有，身份证号：，系我单位〔正式、聘用〕工作人员，进入我单位工作时间为年月，现任职务为。经核实，xxx月均收入，月税金支出。月均实收收入合计〔含住房公积金〕。我单位保证上述情况真实无误。本证明一式两份，中央国家机关住房积金管理中心〔住房公积金管理中心中央国家机关分中心〕、住房公积金贷款经办的银行各执一份，具有同等法律效力。特此证明。部门联络人：部门联络人：人事〔劳资〕部门公章年月日工作证明模板开银行卡2023〔精选〕( 某某单位：兹证明(先生/女士)证件号码系本单位(1、正式工、2、合约工、3、临时工)，已连续在本单位工作年，目前在本单位担负职务。目前该职工的最高学历为，近一年内该职工的均匀月收进(税后)为元人民币。本单位承诺提供的以上情况真实，如因上述情况与事实不符而致使贵行经济损失，愿承担相应责任。盖章：日期：_年_月_日工作证明模板开银行卡2023〔精选〕( 兹有，身份证号码：，自年月至今在我单位工作，目前在部门担任职务，税后月工资所得为人民币(大写)元，月住房公积金的单位缴存局部为人民币(大写)元，月住房补贴为人民币(大写)元。特此证明。上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。公章(或人事、劳资部门章)工作证明模板开银行卡2023〔精选〕( 兹证明先生女士(身份证号码:)系本单位正式员工,已在本单位工作年,任部职务.年收入元.特此证明!此证明仅理XX银行信誉卡使用,只证明资料的真实性,单位不承担任何担保责任.公章年月日工作证明模板开银行卡2023〔精选〕(

工作证明兹证明_，身份证号_，为本单位正式员工，_年_月入职，现任_部门_职位，月收入_元。特此证明！本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。单位名称：_日期：单位盖章

第一条：开卡人基本信息a.姓名：[姓名]b.性别：[男/女]c.身份证号码：[身份证号码]d.出生日期：[出生日期]e.联系电话：[联系电话]第二条：开卡银行信息a.银行名称：[银行名称]b.银行地址：[银行地址]c.银行分行：[银行分行]d.银行账号：[银行账号]第三条：开卡时间及卡种信息a.开卡时间：[开卡时间]b.卡种：[卡种，如：储蓄卡、信用卡等]c.卡号：[卡号]d.有效期：[有效期]二、开卡用途说明第一条：开卡原因a.个人储蓄：为日常收支提供便利b.购物消费：方便线上线下支付c.投资理财：进行资金管理及投资d.其他用途：[具体用途说明]第二条：账户使用情况a.账户余额：[账户余额]b.近期交易记录：[交易记录摘要]c.信用额度：[信用额度]d.逾期记录：[逾期记录，如有]第三条：账户安全状况a.密码设置：已设置复杂密码b.手机银行绑定：已绑定手机银行c.短信提醒：已开启短信提醒服务d.风险控制：已了解并遵守银行风险控制规定三、账户管理承诺第一条：账户管理承诺a.严格遵守国家法律法规b.诚信使用账户

工作证明：兹证明_是我公司员工（身份证号码_），在_部门任_职务，已有_年，年收入_万。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。单位名称（盖章）：_日期：_年_月_日

去银行开卡证明书随着现代社会金融业的不断发展和普及，银行账户已经成为人们日常生活中少不了的一部分。无论是工资、奖金还是其他收入，都需要一个银行账户来进行管理和存储。而要开设一张银行卡，通常就需要一份开卡证明书。开卡证明书是一份官方文件，由银行出具，用来证明持卡人的身份信息和资金来源，确保账户的合法性和规范性。下面将介绍如何去银行开具开卡证明书的具体流程和注意事项。第一步：选择银行首先，确定您想要开设银行卡的银行。在选择银行的时候，要考虑到银行的口碑、服务质量、手续费和方便程度等因素，选择一家信誉好、服务优质的银行。第二步：准备材料在去银行开卡之前，需要准备好开卡需要的相关材料。通常需要提供的材料包括：1.身份证：必须是本人有效身份证，用于证明您的身份信息；2.居住证明：例如水电费单、房产证明等用以证明您的居住地址；3.工作证明：如工作单位证明、工资单等，用以证明您的收入来源；4.其他银行要求提供的材料

兹证明_先生，身份证号码为_，系我单位工作人员，自_年_月至今一直在我单位工作，在我单位已工作_年。目前在我单位_部门担任_职务;近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为_元，(大写：_万_仟_佰_拾_元整)。该职工身体状况_(良好、差)。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。特此证明。单位（盖章）_年_月_日

总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，紧密结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持人民至上、生命至上，牢固树立以人民为中心的发展思想，从全局谋划一域、以一域服务全局，坚持需求和问题导向，推动卫生健康行业供给侧改革，利用3年时间，树牢质量安全意识和完善管理体系，筑牢基础医疗质量和提升管理水平，抓牢医疗资源配置和实现服务均衡性，逐步构建符合市情的政府监管、机构自治、行业参与、社会监督的医疗质量安全管理多元共治机制以及资源均衡、机制健全、管理规范、能力卓越、富有效率、服务周到、群众信任的医疗服务体系，不断增强人民群众获得感、幸福感安全感。 工作范围全市二级以上各类医疗机构。 组织架构市卫生健康委成立落实全面提升医疗质量行动计划（20232025年）工作领导小组，组长由市卫生健康委分管负责同志担任，成员由医政医管处、中医处、妇幼健康处、人事处、综合监督处、政务服务处、委网信办、宣传处等相关处室主要负责人担任。领导小组下设办公室，设在市卫生健康委医政医管处，主任由医政医管处主要负责同志兼任。 工作任务（一）进一步健全医疗质量组织运行管理1.健全医疗质量管理组织体系。医疗机构进一步健全院、科两级医疗质量安全管理体系，完善医疗质量管理委员会设置，医疗机构主要负责人应担任管理委员会主任，指定或者成立专门部门具体负责医疗质量安全日常管理工作。完善临床医技科室医疗质量管理工作小组，科室主要负责人应担任工作小组组长，指定专人负责日常具体工作。各级质量管理组织要明确并严格落实工作职责。2.完善医疗质量安全管理制度。医疗机构严格按照《医疗质量管理办法》等法律法规要求，梳理并补足本机构各项医疗质量安全管理制度，落实18项医疗质量安全核心制度及其实施细则，执行感染预防与控制制度，并结合本机构实际，细化操作规程；明确本机构质量安全的重点领域和重点环节，并加强管理。 工作步骤（一）启动阶段（2023年6月至7月15日）。市卫生健康委制定《XX市落实全面提升医疗质量行动计划（20232025年）工作方案》，明确工作目标、工作范围、工作任务、工作步骤、工作要求，制定监测指标，召开启动会议进行专题部署。各区卫生健康委和二级以上医疗机构要制定辖区和本单位落实实施方案并启动相关工作，其中各区卫生健康委和三级医疗机构制定的实施方案，要明确重点工作任务和指标，确定亮点工作方向和计划，并于7月10日前报市卫生健康委医政医管处，二级医疗机构制定的实施方案于7月10日前报送辖区卫生健康委。（二）实施阶段（2023年7月至2025年9月）。各级卫生健康主管部门和二级以上医疗机构 工作要求（一）提高政治站位。全市各级卫生健康主管部门和二级以上医疗机构要提高政治站位，高度重视开展全面提升医疗质量行动工作，充分认清此项工作对于推动卫生健康行业高质量发展的重大意义，以对人民健康高度负责的态度抓好工作落实。各单位主要负责同志要上手抓总，明确责任分工，层层压实责任，定期进行调度、分析、研判推进工作有序开展，并取得预期成效。（二）形成政策合力。各级卫生健康主管部门要对照法律法规、部门规章和有关文件等要求，结合辖区实际情况以及医疗质量安全薄弱环节，制定完善有针对性的配套文件，同时充分利用医院评审、大型医院巡查、绩效考核专科建设、医学中心和区域医疗中心建设等工作的导向，形成政策合力，指导医疗机构建立健全相关制度，规范诊疗行为，推动医疗质量安全持续改进。

实施范围资源型地区主要包括资源型城市、采煤沉陷区、独立工矿区和资源枯竭城市等类别，共涉及22 个区县。资源型城市是以本地区矿产、森林等自然资源开采、加工为主导产业的城市, 是国民经济持续健康发展的重要支撑。国务院印发的《全国资源型城市可持续发展规划(2013-2020 年)》将资源型城市划分为成长型城市、成熟型城市、衰退型城市和再生型城市4 类,涉及的分别为成熟型城市，衰退型城市，再生型城市。采煤沉陷区是指因井工方式开采地下煤炭资源，造成地表岩土移动变形或地形地貌变化，导致地上生产生活及生态环境受到严重影响的区域。现状采煤沉陷区面积约260 万亩(其中重点采煤沉陷区45 个、面积140 万亩，一般采煤沉陷区46 个、面积120 万亩)，影响人口约32 万人，涉及10 个区县。 总体要求（一）指导思想。坚持两点"定位、"两地""两高"目标，发挥"三个作用"和推动地区经济圈建设等重要指示要求,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，坚持系统观念，更好统筹发展和安全，推进资源型地区高质量发展，着力激发创新活力、完善体制机制、夯实转型基础、补齐民生短板，加快形成内生动力强劲、人民生活幸福、生态环境优美的高质量发展新局面。（二）基本原则。尊重规律,加快转型。科学把握矿产资源不可再生的自然规律,遵循资源型地区阶段性演进发展的经济规律，有效整合各类生产要素，提高要素配置效率，主动调整优化经济结构，推动资源型地区加快转型升级、持续健康发展。 保障资源能源安全（四）统筹资源能源开发与保护。统筹规划战略性矿产资源的调查评价、勘查和开发利用,提升资源能源储备、供给和保障能力及水平。加强对天然气、页岩气勘探,推动天然气与太阳能、地热源、水源等可再生能源融合发展，支持利用采煤沉陷区受损土地、其他闲置土地以及屋顶、水面等可利用空间发展光伏发电，因地制宜推动生物质发电。有序推进有条件区县适时发展光伏、风电和生物质发电等项目。持续推进页岩气全产业链集群式发展，支持梁平区、彭水县提速页岩气实质性开发利用。加强资源能源领域核心技术攻关，加大油气电力、氢能等重大技术攻关,攻关海相深层、常压页岩气?口陆相页岩油气富集评价技术，依托现代信息通讯及智能化技术,建设"源网荷储"协调发展、集成互补的能源互联网。 坚持创新引领，推动资源型地区创新发展（七）加强创新平台建设。以创新平台建设为抓手,持续提升资源型地区科技创新能力和水平。谋划建设国家实验室，高水平组建实验室，逐步提升科技创新支撑能力。推动升级创建国家高新区，加快推动"以认促建"市级高新区建设。 加强校企院企合作,鼓励资源型地区高校建设高水平大学和优势学科，组建"高校+科院所硏+企业"创新联合体，积极承担国家、市级重大科技项目，推进产教融合、科教融合。积极打造应用究平硏台，加快技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心等建设，构建产学深度融硏合的技术创新体系。围绕地区经济圈建设，深入推进川城科技协作，加强科技政策、创新平台、成果转化等协同联动。 坚持统筹联动，推动资源型地区协调发展（十）加强区域协同。鼓励资源型地区以地区经济圈建设和全市"一区两群" 协调发展等区域合作为契机,加强资源共享、市场共建。持续深化城市协作、单位定点帮扶、库区对口支援和毗邻地区等区域合作，对接先进生产要素和创新资源，促进资源、资本、人才和技术等生产要素跨省流动。支持城口打造门户，建设毗邻地区中心城市,建设合作先行示范区。聚焦"一区两群”协调发展,因地制宜布局创新资源，构建优势互补、资源共享、互惠互利、协同联动的创新机制，做强中心城区、城市新区，建好支点城市、"桥头堡"城市，发挥"一区"对"两群”辐射带动作用。积极探索”飞地经济”，优化产业和城镇空间布局。（十一）支持资源枯竭地区可持续发展。 坚持生态优先，推动资源型地区绿色发展（十三）加强生态环境治理。统筹山水林田湖草沙系统治理,实施重要生态系统保护和修复重大工程,深入推进国土空间绿化行动。严格落实资源开采各项生态保护和污染防治措施，防范闭坑矿山的潜在污染风险。按照"谁破坏、谁治理""谁修复、谁受益"的原则，落实企业和地方政府主体责任，积极引进社会力量，探索第三方治理模式，加快解决工矿废弃地、歼石山、尾矿库、露天矿坑等历史遗留问题，推进猛产业生态修复和环境整治。鼓励采用”环境修复+开发建设"模式对资源型地区实施生态修复，统筹策划实施一批生态环境领域重大工程示范项目。注重能源产业和生态治理协同发展，支持沉陷区综合治理、独立工矿区改造 坚持合作共赢，推动资源型地区开放发展（十六）加强跨区域能源和产业合作。主动对接国际市场，立足国内需求，积极参与协同推进国际国内资源能源市场融合发展，培育跨境资源能源贸易产业，促进跨境产业链融合，探索区域一体化合作新模式。依托战略性互联互通示范项目、陆海新通道、班列等建设，鼓励企业以市场为导向开展资源能源国际合作,建设境外资源能源开发基地,巩固和拓展能源矿产开发、石油勘探等领域大项目合作。深度融入"一带一路"倡议，带动新材料、高端制造、化工设备、环保设备和特色农产品等走向国际市场,培育"造"跨国企业。深化地区对接，主动建立产业合作对接关系,链条式、集群化承接东部地区产业转移，加大重大开放平台协同互动和通关合作力度。 坚持保障民生，推动资源型地区共享发展（十八）提高普惠性公共服务水平。持续推进资源型地区公共服务均衡普惠发展、整体提升，着力改善资源型地区教育、医疗、公共文化等硬件设施条件，补齐硬件设施短板。推动义务教育均衡发展和城乡一体化，完善普惠性学前教育保障机制,着力解决城市学前教育"入园难""入园贵"和中小学"大班额"问题。扩大优质基础教育资源供给，推进集团化办学，继续加大对困难地区和薄弱学校的支持力度，支持建设一扌青少岀年课外活动中心。扌L 实做好常态化疫情防控, 深入推进公立医院薪酬制度改革，增强矿区医疗机构综合能力，着力完善矿业工业职业病、常见病防治设施建设，提高诊疗水平。充分挖掘资源地区的资源和 强化政策支持与组织保障（二十一）加强组织领导。坚持和加强全面领导，强化区县主体责任,广泛动员全社会力量，共同推进资源型地区高质量发展。市级各有关部门要按照职能分工，在项目建设、资金投入、体制机制创新、要素保障等方面给予积极支持。资源型地区相关区县人民政府要切实落实主体责任，强化担当、主动作为，全面落实好本实施方案和相关政策措施，确保各项重点彳壬务落到实处,探索可复制可推广的经验做法。方案实施涉及的重大事项、重大政策和重大项目要按程序报批。（二十二）健全长效机制。完善资源能源开发秩序约束机制，严格执行勘查开发准入和分区管理制度，协调推进资源能源开发与城市可持续发展。落实接续替代产业扶持机制，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，调动社会力量，推动接续替代产业发展。

总体要求(一)指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持为党育人、为国育才,落实立德树人根本任务,坚持健康第一的教育理念,切实把心理健康工作摆在更加突出位置,统筹政策与制度、学科与人才、技术与环境,贯通大中小学各学段,贯穿学校、家庭、社会各方面,培育学生热爱生活、珍视生命、自尊自信、理性平和、乐观向上的心理品质和不懈奋斗、荣辱不惊、百折不挠的意志品质,促进学生思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展，培养担当民族复兴大任的时代新人。(二)基本原则坚持全面发展。完善全面培养的教育体系,推进教育评价改革,坚持学习知识与提高全面素质相统一,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。 主要任务(一)五育并举促进心理健康1.以德育心。将学生心理健康教育贯穿德育思政工作全过程，融入教育教学、管理服务和学生成长各环节,纳入“三全育人”大格局,坚定理想信念,厚植爱国情怀,引导学生扣好人生第一粒扣子,树立正确的世界观、人生观、价值观。2.以智慧心。优化教育教学内容和方式,有效减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担。教师要注重学习掌握心理学知识，在学科教学中注重维护学生心理健康,既教书,又育人。3.以体强心。发挥体育调节情绪、疏解压力作用，实施学校体育固本行动，开齐开足上好体育与健康课,支持学校全覆盖、高质量开展体育课后服务,着力保障学生每天校内、校外各1个小时体育活动时间,熟练掌握12项运动技能,在体育锻炼中享受乐趣、增强体质、健全人格、锤炼意志。 保障措施(一)加强组织领导。将学生心理健康工作纳入对省级人民政府履行教育职责的评价,纳入学校改革发展整体规划,纳入人才培养体系和督导评估指标体系,作为各级各类学校办学水平评估和领导班子年度考核重要内容。成立全国学生心理健康工作咨询委员会。各地要探索建立省级统筹、市为中心、县为基地、学校布点的学生心理健康分级管理体系,健全部门协作、社会动员、全民参与的学生心理健康工作机制。(二)落实经费投入。各地要加大统筹力度，优化支出结构，切实加强学生心理健康工作经费保障。学校应将所需经费纳入预算,满足学生心理健康工作需要。要健全多渠道投入机制,鼓励社会力量支持开展学生心理健康服务。(三)培育推广经验。建设学生心理健康教育名师、名校长工作室,开展学生心理健康教育交流，遴选优秀案例。

工作证明兹证明_（身份证：_），系我单位员工，任职_（职务），已在我单位工作半年。特此证明!单位盖章：日期：年月日工作证明兹证明_（先生/女士）在本单位内_部门，从事_岗位工作，特此证明！单位公章年月日工作证明兹证明_同志，身份证号_，是我单位正式员工,任职_,现在本单位工作年限_年,年收入人民币_万元。特此证明。单位公章：年月日

办银行卡的时候之所以需要提供工作证明，是因为以下几点原因：1.如果申请的是信用卡，那银行需要根据客户提供的工作证明来了解客户的经济收入情况，确认客户拥有稳定的经济收入来源，具备按时还款能力，以及保持有良好的个人信用，如此才会进行批卡，不然是不会同意的。2.如果申请的是储蓄卡，那应该是单位要求客户办工资卡，银行在帮忙办理时自然就需要客户提供相应资料进行佐证。还有，大家需要注意，若是外地户口，有的银行可能还需要客户带上居住证明（比如暂住证），以证明自己在当地拥有有效居留身份。而客户如果不清楚具体需要带哪些资料，可以在去银行线下营业网点办卡前打电话联系银行的客服人员进行询问。注意提供的工作证明上必须要有公司盖的公章才算有效。其中比较令人苦恼的资料之一，就是工作证明了。银行没有指定的工作模板：这种情况下就比较灵活了，根据我们多年的咨询办理经验，一般工作证明只需要有姓名、身份证号码、入职日期、岗位，然后在