2024年党建工作汇报总结和2025年党建计划思路
主要工作情况(一)提升政治力,旗帜领航夯实主体责任1.筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领,制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作,始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务,指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.强化责任落实。切实履行党建主体责任,深化责任目标清单指引,科学统筹党建工作,专题研究部署党建重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核,班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况,强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书,全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺,形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。 存在的问题回顾党建工作,虽然取得了一些成绩,但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下:(一)责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况,个别党员精神懈怠,对党建工作重要性认识不足,参与党建工作的使命感和主动性还不够强。(二)新思路、新点子不多。党建活动不够丰富,缺乏特色,党建品牌辐射效应发挥不充分,导致党员参与热情不高,组织凝聚力有待提升。(三)党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全,真抓实抓党建考核评价不够有力,导致部分党员干部创先意识和大局意识不强,仅满足于做好本职业务工作。 下一步工作计划(一)强化理论武装,夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓,强化党员干部素质教育,引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用,坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”,激发党员职工责任感和主动性,夯实上下同心的责任链条。(二)推进创新实践,激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际,探索创新、开阔思路,开展职工喜闻乐见的主题实践活动,把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来,贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情,加大党建品牌和精品工程创建力度,通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式,把党建创新工作推向深入,提高党员参与组织活动的积极性。