第二条党组织机构设立党组织领导班子，其中设党组织书记1人，为党组织机构负责人，由董事长同一人担任，其他党组织领导班子如党组织副书记等根据实际状况设立。公司健全党组织工作机构、配备并稳定党务工作人员、开展党的工作，有效发挥党组织和党员作用。第三条坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制，符合条件的党组织领导班子组员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层组员中符合条件的党员可以根据有关规定和程序进入党组织领导班子；经理层组员与党组织领导班子组员适度交叉任职；董事长、总经理原则上分设。 第四条党组织在公司领导人员选拔任用、培养教育、管理监督中第1页共2页负有考核、监督等责任，支持董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权，坚决防止和整改选人用人中的不正之风。加强对公司领导人员尤其是重要领导人员的平常监督管理和综合考核评价，及时调整不胜任、不称职的领导人员，切实处理公司

总则部分第一条章程设立的依据规范,新增:《中国共产党章程》(以下简称“《党章 分则部分第XX章党的组织第XX条根据《党章》规定·公司设立党的组织·开展党的活动。党组织是公司法人治理结构的有机组成部分,发挥领导核心作用,把方向、管大局、保落实。在企业改革发展中坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展·实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接。第XX条党组织设置公司设立党的委员会(以下简称党委),设党委书记1名,切实履行党建工作第一责任人职责。公司设立纪律检查委员会(以下简称纪委),设纪委书纪1名,纪委书记履行企业党风廉政建设监督责任的第一责任人职责,原则上不分管监督职责以外的工作。公司党委和公司纪委的副书记、委员的职数按上级党组织批复设置。书记、副书记按照干部管理权限任免或按党内有关规定产生,委员按照党内有尖规定产生。第XX条坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制。

第XX章公司党委第XX条公司党委由X人组成，其中包括1名书记和X名副书记。根据实际情况，可以决定是否设立专职副书记，由控股股东党组织委任或更换。每届任期为3年，期满后应及时换届。通常情况下，公司党委书记和董事长由同一人担任，而党员总经理则兼任公司党委副书记。党委副书记可以担任纪委书记。符合条件的公司党委领导班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会和经理层。同样地，符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入公司党委。公司纪委的组成和职责应当遵守市委、市纪委以及上级纪委的有关规定。公司纪委应该领导公司纪检监察的日常工作机构。第XX条公司党委应负责党建工作和党风廉洁建设的主体责任，其中党委书记是履行主体责任的第一责任人。公司纪委则负责领导并确保公司纪检监察机构落实监督责任，其中纪委书记是履行监督责任的第一责任人。公司党委成员应履行“一岗双责”的职责。第XX条公司党委应确保在公司中贯彻执行党和国家的路线方针政策。

企业党建工作制度资料1.企业党建工作概述（1）加强企业党组织建设（2）开展企业党员教育培训（3）加强企业党风廉政建设（4）推动企业文化建设2.企业党建工作制度（1）企业党组织设置及职责（2）企业党员发展及教育管理制度（3）企业党风廉政建设制度（4）企业党建工作考核评价制度 企业党建工作范文大全1.企业党组织设置及职责（1）党组织设置（2）党组织职责企业党组织的主要职责包括：宣传党的路线、方针、政策，团结职工群众，为企业发展提供思想保证；领导企业党员开展学习、教育、培训等活动，提高党员素质；加强党风廉政建设，开展反腐败斗争； 领导企业工会、共青团等群众组织，发挥职工群众在企业中的作用；参与企业重大决策，维护企业合法权益。2.企业党员发展及教育管理制度（1）党员发展坚持标准，确保质量；公开、公平、公正； 注重培养教育； 严格程序。（2）党员教育管理企业党组织要加强对党员的教育管理，提高党员素质。具体措施如下：开展党员教育培训，提高党员思想政治觉悟；开展党员组织生活，

关于公司党建工作内容一、指导思想以贯彻中心十七大四中全会精神为指导，全面落实科学进展观，紧紧围绕十一五进展战略的要求和上海世博新一轮城市根底设施建立进展的新机遇，充分发挥公司党委总揽全局、科学协调、创新机制、整合资源的作用，紧紧围绕企业经营治理的重点、改革进展的难点、干部关注的焦点、群众关怀的热点，在思想理念上有突破，在机制创新上有突破，在资源整合上有突破。二、工作目标围绕十七大四中全会精神的学习，深刻领悟科学进展观，在坚持理论联系实际，指导全年工作上下功夫。围绕新一轮施工高潮的降临，坚持党的工作要进入企业治理起作用，在讨论相应的工作机制和方法上下功夫。围绕四好班子建立，开展第三届好班子好干部的评比，在着力造就高素养的干部队伍上下功夫。围绕学习型党组织建立，创新党的组织建立模式和党员主体作用的发挥，在整合资源上下功夫。围绕新一轮文明单位的评比，在创新活动载体和评价体系上下功夫。围绕提高监视

党组织在公司发挥领导核心和政治核心作用。······第XX条（“董事会提名委员会”部分增加以下内容）董事会提名委员会主任原则上由党委书记担任。第X章（增加一章）党的组织第XX条公司根据《党章》规定，设立中国共产党XX公司委员会（以下简称“公司党委”）和中国共产党XXX纪律检查委员会（以下简称“公司纪委 公司党委设党委书记1名，党委副书记XX名，其他党委成员XX名，公司党委书记、董事长一般由一人担任。进入董事会和经理层的党委成员要充分表达党委意见，体现党委意图，并将有关情况及时向党委报告。公司纪委负责组织协调公司的党风廉政建设和反腐败工作。设纪委书记1名，纪委副书记XX名，其他纪委成员XX名。党委书记及其他党委成员的任免按照有关规定执行。纪委书记及其他纪委成员的任免按照有关规定执行。第XX条公司党委设党委办公室、组织部（党群部、政工部）、宣传部等作为工作部门。公司纪委设XXX作为工作部门。第XX条公司党委行使下列职权：（一）坚持全面

第一章总则第一条为加强党的建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进企业的健康发展，依据《中国共产党章程》和有关法规，制定本章程。第二条本企业名称：XXX有限公司。第三条本企业属于国有企业，是社会主义市场经济的重要组成部分。第四条本企业的根本任务是：依据国家政策和法律法规，组织生产经营，提高经济效益，推动社会进步。第五条本企业坚持中国共产党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策和决策部署。第六条本企业坚持依法治企，加强内部管理，推进民主决策，促进企业和谐稳定。第二章组织机构第七条本企业设立党的组织，坚持民主集中制原则，按照《中国共产党章程》规定，设立党的基层委员会或总支部委员会，并成立支部。第八条党组织的设立应报上级党组织批准，并向上级党组织报告工作。第九条党组织设委员若干名，其中书记一名，副书记若干名。书记负责党组织的全面工作，副书记协助书记工作。第十条党组织每届任期一般为三年，根据需要可以延期或

企业企业党建工作制度全套资料XX企业党委工作职责　　一、认真贯彻党路线、方针、政策、国家法律法规和上级党组织决策、决定。　　二、加强组织建设、思想建设、作风建设、廉洁建设和制度建设，充足发挥党委关键引领作用;　　三、讨论、研究、决定“三重一大”， 积极支持和保证董事会、监事会、经营管理层依法充足行使职权;　　四、加强基层党组织建设，扎实党建基础工作，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用;　　五、坚持党管干部(人才)原则，严格按照用人原则、条件、程序选拔聘任中层管理人员;　　六、积极开展反腐倡廉和警示教育，建立健全制度机制，贯彻“两个主体责任”和“一岗双责”;　　七、加强思想政治、精神文明和企业文化建设，培育一支有理想、有道德、有文化、有纪律、有能力员工队伍;　　八、充足发挥工会等群团组织桥梁、纽带作用，不停强化员工主人翁意识，努力增强企业凝聚力、竞争力。XX企业党委书记职责　　一、主持党委工作，组织制定和

1.1 概述本流程旨在规范公司章程与党建工作的结合，确保公司治理结构与党建工作相互促进、相互支持，实现公司健康稳定发展。通过制定详细的流程，明确各环节的责任和操作要求，提高工作效率，确保公司章程与党建工作的有效实施。1.2 文章结构本文分为五个部分，分别为：引言、公司章程概述、党建流程、实施与监督、结论。1.3 目的本流程的目的是：（1）明确公司章程与党建工作的结合点，确保党建工作在公司治理中的地位；（2）规范公司章程的制定、修订和实施，提高公司治理水平；（3）加强党建工作与公司业务的融合，推动公司持续健康发展。 公司章程概述2.1 公司章程的基本内容（1）公司名称和住所；（2）公司经营范围；（3）公司注册资本；（4）股东的权利和义务；（5）公司的组织机构；（6）公司的财务会计制度；（7）公司的解散和清算。2.2 公司章程的制定与修订（1）公司章程的制定应遵循国家法律法规和公司实际情况；（2）公司章程的修订应经股东会或董事会决定，并报有关部门备案；（3）公司章程的制定和修订应充分听取员工意见，确保员工权益。2.3 公司章程的实施（1）公司章程是公司治理的基本依据，应全面贯彻执行；（2）公司章程的实施应与党建工作相结合，确保公司治理与党建工作的统一；（3）公司章程的实施应定期检查和评估，确保公司治理水平不断提高。 党建流程3.1 党组织建设（1）按照党章规定，建立健全公司党组织；（2）明确党组织在公司治理中的地位和作用；（3）加强党组织领导班子建设，提高党组织领导力。3.2 党建工作与公司业务融合（1）将党建工作融入公司生产经营全过程；（2）加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用；（3）开展党建活动，提高员工思想政治觉悟。3.3 党建工作监督（1）建立健全党建工作监督机制；（2）加强对党组织和党员的监督，确保党建工作落到实处；（3）定期开展党建工作检查，发现问题及时整改。 实施与监督4.1 实施步骤（1）成立公司章程与党建工作结合工作领导小组；（2）制定公司章程与党建工作结合实施方案；（3）组织实施，确保各项措施落实到位。4.2 监督措施（1）建立健全监督机制，明确监督责任；（2）定期开展监督检查，发现问题及时纠正；（3）对违反公司章程和党建工作要求的行为，严肃处理。 结论3.1 本流程通过规范公司章程与党建工作的结合，实现了公司治理与党建工作的有机统一，提高了公司治理水平，推动了公司持续健康发展。3.2 展望在今后的工作中，我们将继续深化公司章程与党建工作的结合，不断完善相关制度，加强党建工作与公司业务的融合，为公司发展提供坚强保障。我们将积极探索党建工作新方法、新途径，不断提高党建工作水平，为公司发展注入新的活力。

公司党建工作制度汇编编序为加强公司党委和基层党支部及党员队伍建设，促使全体党员提高党员意识，规范言行，增强党性修养，促进公司党建各项工作的顺利开展，积极探索新时期保持共产党员先进性的长效机制，认真贯彻落实科学发展观，达到“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目的。依据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织工作条例》、《中国共产党员纪律处分条例》等制度，经公司党委会研究，特制定各项制度。1党委职责1、认真贯彻党的各项路线、方针、政策，执行市委、市政府和市局、国资委党工委的各项决议、决定。2、研究、制定公司党建工作中、长期发展规划、年度计划和工作总结，做好组织实施和典型经验推广工作，作好对党员的奖励和处罚。3、负责公司党组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 作好新党员的培养教育和组织发展工作。4、负责公司宣传、统战及思想政

公司党建工作制度党风建设制度1、领导班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上与党中央保持高度一致。2、坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化党员教育管理，严格党的纪律。3、坚持理论联系实际的学习方法，加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育，着力提高党员的综合素质。党日活动制度1、坚持按计划开展党日活动，每两周开展一次，并将情况填入《党日活动手册》。2、坚持“三会一课”制度，每半年召开一次民主生活会。3、每个党员必须自觉参加党日活动，无特别理由不迟到早退或请假。三会一课1、认真制定“三会一课”年度计划，每月上旬安排半天开展活动，支部委员按计划轮流上好党课，并注意党课形式的多样化。2、支部大会、支委会由支部统一安排，做到会议主题明确，目的、任务、要求具体，不图形式，注重实效。3每个党员要置身于组织和群众的监督之中，自觉参加“三会一课”活动，无故不参加者，支部给予批评教育，直至党纪处分。第 1

公司企业党建工作制度1（一）在提高认识，统一思想上进一步深化。国有企业各级党组织必须从政治的高度来认识发挥党组织政治核心作用的重要性、必要性和紧迫性，把思想认识统一到中央、省、市党委的要求上来，统一到企业经营和改革发展的需要中来，以改革的精神加强和改进党对企业的领导，创新国有企业党的工作机制，推进国有企业科学发展。（二）在完善机制、健全制度上进一步探索。一是要按照现代企业制度要求，尽快健全公司内部法人治理结构，逐步完善董事会、监事会、经理层决策制约机制，深入推进党政领导“交叉任职、双向进入”，为企业党组织参与重大问题决策提供制度俣证。二是出台加强国有企业党建工作的意见，进一步明确企业党组织参与重大问题决策的范围、程序和渠道，特别是对改制过程中的企业党组织的职责任务进行具体规定，保证企业党组织在改制过程中，发挥好政治核心作用。三是进一步健全和完善企业内部党建工作的各项制度和机制，特别是党政领导