党建工作站章程第一章总则第一条【章程】为了更好地配合学院党委办公室创新、发展学院党建工作，以及更进一步推进建立健全党建工作站的制度建设，加强、改进和突出党建工作站在学院学生党务领域的工作方式和工作能力，特制订本章程第二条【性质】党建工作站是学院院党委办公室直接领导的一个学生党务工作组织。第三条【职能】主要是配合院党办对全院在校学生党员和入党考察对象等进行监督和管理，开展关于党的理论和知识宣传教育活动，探索、创新、丰富学院党建工作。第四条【宗旨】服务学生党员和入党对象，创新并发展学生党建工作。第五条【发展任务及目标] 紧紧围绕“党的建设”这一中心任务和工作出发点，继续坚持院党办的领导，继续坚持推进全院学生党务工作，继续坚持发展党建工作站组织形式，逐渐把党建工作站发展成为组织个性鲜明、社团气氛浓厚、工作能力强劲的团结奋进的学生工作组织。力争将党建工作站发展成为全院最有影响力的的学生组织，树立学生党

总则为规范企业党建工作，推进企业科学化、规范化、制度化管理，促进企业健康发展，特制定本制度。 党组织设置(-)企业党委企业党委设立。(二)基层党组织企业基层党组织按需设置。 党员队伍建设(-)党员发展企业在职员工均可申请加入中国共产党。申请人经党员推荐后，递交申请书和党员介绍信，经企业党委组织部审核通过，岗位经分管领导评定合格，正式被接收为预备党员。预备党员在入党积极分子阶段，在一年到两年之间的积极支持党的工作，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等基本理论知识，增强党性修养，按期参加党的

企业党建工作计划书撰写人：___________日 期：___________企业党建工作计划书一、指导思想以习近平总书记重要讲话精神为指导，以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为动力，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握改革发展、建设队伍的两大核心任务，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，不断地加强领导班子建设和干部队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我公司的改革和发展提供政治思想和组织保证。二、党建工作目标1、坚持学习与实践同步，加强全体党员干部的政治学习，公司举办多种形式的学习活动，建设学习型党组织，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。2、加强组织建设和支部建设，坚持“三会一课”制度，认真做好入党积极分子培养及党员发展工作，积极开展党员活动，严格党员教育与

党组织在公司发挥领导核心和政治核心作用。······第XX条（“董事会提名委员会”部分增加以下内容）董事会提名委员会主任原则上由党委书记担任。第X章（增加一章）党的组织第XX条公司根据《党章》规定，设立中国共产党XX公司委员会（以下简称“公司党委”）和中国共产党XXX纪律检查委员会（以下简称“公司纪委 公司党委设党委书记1名，党委副书记XX名，其他党委成员XX名，公司党委书记、董事长一般由一人担任。进入董事会和经理层的党委成员要充分表达党委意见，体现党委意图，并将有关情况及时向党委报告。公司纪委负责组织协调公司的党风廉政建设和反腐败工作。设纪委书记1名，纪委副书记XX名，其他纪委成员XX名。党委书记及其他党委成员的任免按照有关规定执行。纪委书记及其他纪委成员的任免按照有关规定执行。第XX条公司党委设党委办公室、组织部（党群部、政工部）、宣传部等作为工作部门。公司纪委设XXX作为工作部门。第XX条公司党委行使下列职权：（一）坚持全面

本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！党建进章程公司章程修订内容参考模板（2篇）篇1市属国有企业章程修订参考模版根据《中华人民共和国公司法》、《中国共产党章程》、《中共中央组织部国务院国资委党委关于扎实推动国有企业 党建工作要求写入公司章程的通知》和中央、省委文件关于国 有企业党建工作的新精神新要求，参照省国资委党委制定的《省属企业章程修订参考模版》中对企业章程中党建工作总体 要求的表述，结合市属国有企业实际形成以下模版，供市属国 有企业在修订公司章程时参考。一、“总则”单设一条：根据中国共产党章程和《公司 法》的规定，公司设立中国共产党的组织，在公司发挥领导核 心和政治核心作用。公司建立党的工作机构，配备一定数量的 专职党务工作人员，党组织机构设置、人员编制纳入公司管理 机构和编制，党组织工作经费纳入公司预算，从公司管理费中 列支。二、单设一章"党委”，具体表述如下。第一条公司党委按管理权限由上级党组织批准设

公司根据《中国共产党章程》和有关规定，设立中国共产党的组织。公司党委设置组织、宣传、干部、办公室等工作部门，健全纪委、工会、共青团等工作机构。配备足够数量的党群工作人员，保障党群组织的工作经费，并纳入公司总部人员编制和经费预算。 公司党委发挥领导核心和政治核心作用，履行党要管党、从严治党和把方向、管大局、保落实的职责，保证党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻落实。坚持把提高效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党的工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。 公司要完善双向进入、交叉任职的领导体制，党委书记、董事长由一人担任。董事会决定公司重大问题，应当事先听取公司党委的意见。企业发展战略、中长期发展规划、年度生产经营方针及其主要目标、重要改革方案、重要投资第1 页共3 页第1 页共3 页编号：时间：2021年x月x日海纳百川页码：第2页共3页项目、大额度资金使用、涉及职工切身利益的重要问题等重大经营管理事项，按照公司党委(常委)会议事规则，经党委研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。 坚持党委对企业选人用人的领导和把关作用，着力培养一支高素质的企业领导人员队伍。党委对董事会或总经理提名的人选进行酝酿并提出意见建议，或者向董事会、总经理推荐提名人选;会同董事会对拟任人选进行考察，集体研究提出意见建议。 关于党组织工作和自身建设等，按照《中国共产党章程》等有关规定办理。公司党委通过抓班子带队伍、管干部聚人才、强监督正风气、抓基层打基础，领导群众组织并发挥其作用，为做强做优做4.开展巡视工作（3分）建立巡视工作制度开展内部巡视工作情况（1分）对巡视问题反馈和整改情况（1分）对上级党委提出问题整改落实情况（1分）工会1.坚持职代会制度和加强民主管理（3分）坚持每年召开职代会，行使和落实职代会职权（1分）坚持职代会代表提案制度（1分）坚持领导人员向职代会述职、接受评议制度（1分）依法维护职工合法权益（3分）确保集体合同签约率和兑现率100%（1分）建立职工收入与企业经济效益同步增长机制（1分）落实职

第二条党组织机构设立党组织领导班子，其中设党组织书记1人，为党组织机构负责人，由董事长同一人担任，其他党组织领导班子如党组织副书记等根据实际状况设立。公司健全党组织工作机构、配备并稳定党务工作人员、开展党的工作，有效发挥党组织和党员作用。第三条坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制，符合条件的党组织领导班子组员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层组员中符合条件的党员可以根据有关规定和程序进入党组织领导班子；经理层组员与党组织领导班子组员适度交叉任职；董事长、总经理原则上分设。 第四条党组织在公司领导人员选拔任用、培养教育、管理监督中第1页共2页负有考核、监督等责任，支持董事会依法选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权，坚决防止和整改选人用人中的不正之风。加强对公司领导人员尤其是重要领导人员的平常监督管理和综合考核评价，及时调整不胜任、不称职的领导人员，切实处理公司

金牌文档附件：将党建工作参加章程的修订模版第xx章党的建设〔增加〕第xx条公司党总支〔支部〕委员会由人组成，设书记1名，副书记名〔其中专职副书记可根据企业实际决定是否设置〕，每届任期3年，期满应及时换届。公司党总支〔支部〕书记、董事长一般由同一人担任。符合条件的公司党总支〔支部〕委员会成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层；董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入公司党总支〔支部〕委员会。第xx条公司党总支〔支部〕负有党建工作和党风廉洁建设的主体责任，党总支〔支部〕书记为履行主体责任的第一责任人；公司党总支〔支部〕成员应履行“一岗双责。第xx条公司党总支〔支部〕要保证监督党和国家的路线方针政策在公司的贯彻执行。按照“把方向、管大局，保落实的原则，对公司重大问题决策提出建议或发表意见；落实党管干部和党管人才原则，着力建设一支高素养的领导干部队伍和企业人才队伍，加强对公司

第X章党组织建设第一条根据《中国共产党章程》《公司法》有关规定，成立公司党组织，开展党的活动。第二条公司党组织贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群团组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。第三条公司党组织把党组织的工作和活动与生产经营管理紧密结合起来，为企业发展积极提出合理化建议。邀请企业负责人、经营管理人员参加相关活动。第四条注重把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员。创新党组织活动方式，增强党组织活动的吸引力和影响力。按照“一方隶属、参加多重组织生活”原则，组织党员参加活动，教育引导党员立足岗位争优秀、作贡献。第五条按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选优配强党组织书记。积极推动公司负责人或中高层管理人员中的党员，通过法定程

党建入章程汇报人：XX 时间：2023.11.24前言/Qian Yan 非公有制企业在加强社会主义市场经济体制建设方面发挥了巨大的作用，不仅促进着经济的增长，扩大了就业，同时也活跃了市场并满足着人们各方面的需要。如何加强非公企业的党建工作，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，是我们面临的现实任务和重大课题。第一部分- 非公企业党建怎么做党建入章程一、非公有制企业党建工作中存在的问题对党建工作在企业中的重要性认识不足，重视不够。有的企业主对党建工作的支持力度不够，认为经营企业的目的主要是为了获取最大的利润，党建是附带的工作，对党建工作缺乏热情。非公有制企业的特殊性束缚了党建工作开展。一是企业生产经营的不稳定性，导致党组织建立难度增大。二是企业用工制度灵活，导致党员教育管理难度增大。三是企业资产的非公有性，导致党组织活动开展难度增大。党组织自身建设薄弱影响了党建工作开展。一是非公企业党务工作者队伍和党员队伍薄弱。目前负责

通过党建计划，进一步加强企业党组织建设，发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用。党建计划与企业发展紧密结合，以党建促发展，推动企业实现健康、可持续发展。党建工作的重要性和意义组织保障政治保障党建工作为企业提供了坚强的政治保障，确党组织是企业内部的坚强组织保障，能够凝保企业在复杂多变的市场环境中始终保持正聚员工力量，推动企业各项工作的顺利开展。确的政治方向。思想保障文化保障党建工作能够引导企业员工树立正确的世界通过党建工作，企业能够培育积极向上的企观、人生观和价值观，提高员工的思想觉悟业文化，营造良好的企业氛围，提高员工的和道德水平。归属感和凝聚力。02党建现状分析企业党组织建设情况党组织架构党员分布情况党组织活动开展情况企业已建立较为完善的党组织架党员在企业各部门、各层级分布企业党组织定期开展各类活动，构，包括党委、党支部等，但部较为广泛，但一线员工中党员比如“三会一课”、民主生活会等，分基层组

如何加强非公企业的党建工作，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，是我们面临的现实任务和重大课题。第一部分- 非公企业党建怎么做一、非公有制企业党建工作中存在的问题对党建工作在企业中的重要性认识不足，重视不够。有的企业主对党建工作的支持力度不够，认为经营企业的目的主要是为了获取最大的利润，党建是附带的工作，对党建工作缺乏热情。非公有制企业的特殊性束缚了党建工作开展。一是企业生产经营的不稳定性，导致党组织建立难度增大。二是企业用工制度灵活，导致党员教育管理难度增大。三是企业资产的非公有性，导致党组织活动开展难度增大。第一部分- 非公企业党建怎么做党组织自身建设薄弱影响了党建工作开展一是非公企业党务工作者队伍和党员队伍薄弱。目前负责非公企业党建工作人员多为兼职，不能全身心的投入时间和精力，直接影响非公企业党组织的建设；党员在非公企业职工中占的比例较少，造成党组织在企业中缺乏影响力和号召力。二是党组