带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一1.建议进一步提高对网络意识形态的认识，加强对网络舆情的监管，完善相应预案，建立健全分析研判、处置应对工作机制，定期组织演练，一直不间断筑牢网络意识形态安全防线。2.建议加强对基层的指导帮带，将“严守政治纪律和政治规矩”等相关内容纳入2025年“领导班子讲党课”活动具体实施计划，充分发挥“头雁”领学的示范带动作用，提升基层政治素养。3.建议在研究重大问题时，充分发扬民主，广泛听取各个方面的意见，班子成员要提高政治素质和业务能力，特别对于专业以外的事项，要加强学习，提高议事协商的能力。4.建议领导班子发挥好模范带头作用，自觉带头遵守党章党规党纪，正确处理好组织和个人的关系，始终站在党的立场说话，维护党的团结，坚决与各种不正确言行作斗争。 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风1.建议建立严格的基层减负政策执行监督机制，定期对基层减负工作进行检查评估，对于以文件落实减负和数字游戏式减负的行为进行严肃问责，深化为基层减负质效。2.建议多深入基层与党员群众交流沟通，进一步增强领导干部与全体党员的理论素养、政治素养、党性观念、大局观意识，进一步了解群众的需求和民生问题解决的方向。3.建议进一步推进党务公开，完善政务公开，拓宽监督渠道，把纪检监察部门的监督与群众监督、媒体监督等联合一起，发挥对作风建设问题监督形成合力，增强各种监督的实效，共同促进作风建设的改善。4.建议探索建立领导班子教育培训机制，坚持“请进来”与“走出去”相结合，通过不同形 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创新1.建议领导班子要时刻保持能力危机感，增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，不间断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和专业素养，更好适应进一步全面深化改革的需要。2.建议进一步丰富调研方式方法，聚焦情况复杂的地方、矛盾尖锐的地方、群众意见多的地方、工作基础薄弱的地方，深入基层一线实打实研究解决问题，力保实际成效。3.建议建立健全激励机制和创新机制，对勇于创新、勇于担当、积极作为的班子成员和党员干部，进行表彰和奖励。同时，加强宣传引导疏通，积极营造浓厚的干事创业氛围。4.建议进一步优化营商环境，充分挖掘本地区的资源优势，推进 带头履行全面从严治党政治责任1.建议进一步规范化落实“三个区分开来”，落细落实容错纠错、澄清正名、精准慎重问责等措施，明晰“三个区分开来”的标准，明确哪些失误可以包容、哪些无意过失可以免责、如何定性评判，谨防以敢闯敢试、先行先试失误掩盖违纪违法行为。2.建议集中组织一次规范党员干部网络言行的学习，可采用中心组学习、三会一课等形式，充分发挥“领头雁”的示范带动作用，走好网上群众路线，积极营造健康向上、风清气正的网络环境。3.建议领导领导班子切实履行好全面从严治党主体责任，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同安排、同推进、同考核，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议+征求意见表目录2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议.......................12024年度党员领导干部民主生活会征求意见表.................................5（对领导班子的意见建议）..........................................................52024年度党员领导干部民主生活会征求意见表.................................8（对领导干部的意见建议）..........................................................82024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议一、在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.建议丰富学习的形式，通过读书班、在线课程等形式，深入学习党的最新理论成果、党的历史和党的章程，提高班子成员的政治理论素养，确保理论学习与实际工作紧密结合，转化为工作动力和成效。2.建议制定或完善相关规章制度，明确政治纪律和政治规矩的具体要求，班子成员应自觉接受监督，对于违反纪律的行为要严肃处理，确保班子成员心中有戒。3.建议领导

民主生活会对公司领导班子成员的意见及建议领导干部民主生活会征集意见及建议1、领导班子成绩方面（1）领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 （3）领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。（5）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、对领导班子成员的意见及建议（1）领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。（2）建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加第1页共2页强对管理人才、

党员领导干部民主生活会征集意见及建议1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。 工作作风方面要加强作风建设，彻底铲除作风急躁和形式主义。工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各工程的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作开展的建议。多下基层，关心基层干部。 工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进开展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进开展。存在的主要问题：〔1〕、领导应多下基层，了解基层群众的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。〔2〕、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。〔3〕、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广阔员工公示，广泛征求员工意见，对已经提

党员领导干部民主生活会征集意见及建议梳理汇总1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。 5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 （3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽

民主生活会对领导班子成员意见及建议(共3篇)民主生活会对领导班子成员的意见及建议3篇篇一〔1〕、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。〔2〕、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。〔3〕、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广阔员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。〔4〕、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。〔5〕、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。〔6〕、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种

一、存在的问题和意见建议1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。4.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。5.领导在管理上制定了规章