带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.“强意识、固根基”，筑牢网络安全防线建议进一步增强对网络意识形态重要性的认识，强化对网络舆情的动态监管，完善全流程预案体系，构建“分析研判处置”一体化工作机制。通过定期组织演练和经验总结，打造网络意识形态的“铜墙铁壁”，一直不间断守护网络安全底线。2.“带头学、示范讲”，提升基层政治素养建议加强对基层的帮带指导，将“严守政治纪律和政治规矩”融入2025年“领导班子讲党课”整体规划。以“头雁领学”推进全员跟进，通过示范带动与精准辅导双轮驱动，全面夯实基层干部的政治素养与执行能力。3.“广发言、深协商”，提升议事决策水平建议在研究重大问题时秉持民主精神，广泛收集各方意见，班子成员要不间断提升政治素质与业务处理能力。 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面1.“减负担、提质效”，提升基层工作能效建议建立基层减负的严格监督机制，定期开展检查评估，针对“文件堆叠式落实”和“数字游戏式减负”进行严肃问责，力保减负政策落实到位，切实提升基层工作的质效和执行力。2.“走下去、沉进去”，拉近干部群众距离建议领导干部深入基层，与党员群众面对面交流，强化理论武装和党性观念的同时，更深入了解群众需求和民生问题。通过走近实际、走进一线，真正提高政治素养和大局观意识，找准民生工作发力点。3.“广公开、聚合力”，筑牢监督共治格局建议加快推进党务公开和政务公开，拓展监督渠道，将纪检监察监督、群众监督和媒体监督有机结合，构建监督“一张网”。 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创新方面1.“强本领、拓视野”，提升领导能力素养建议领导班子树立“能力危机感”，增强学习新知识的紧迫感和自觉性，积极掌握新技能、开拓新领域、熟悉新视野。通过不间断提高专业素养和领导能力，更好适应全面深化改革的需求，做到“想干有方法，能干有本领”。2.“深调研、解难题”，强化问题导向实效建议丰富调研方式，聚焦矛盾突出点、工作薄弱点、群众关注点，深入基层一线开展实地研究，实打实发现问题、解难题。通过精准调研力保政策措施接地气、见实效，以解决难题赢得民心。3.“重激励、促创新”，营造担当创业氛围建议建立完善的激励机制与创新机制，对勇于创新、勇于担当的班子成员和党员干部进行表彰奖励。 带头履行全面从严治党政治责任方面1.“明界限、重纠错”，落实“三个区分开来”建议进一步规范和细化“三个区分开来”的落实标准，明确容错纠错的具体边界，细化澄清正名和精准问责的操作流程。通过明晰哪些失误可容、哪些无意过失可免责以及如何科学定性，力保既鼓励敢闯敢试，又严格防范借创新之名掩盖违纪违法行为，营造干事创业的良好环境。2.“学规范、守纪律”，引领网络风清气正建议集中组织党员干部学习规范网络言行的相关要求，采用中心组学习、三会一课等多种形式，充分发挥“领头雁”的示范作用。通过推进党员干部走好网上群众路线，积极引导疏通健康、向上的舆论氛围，共同营造风清气正的网络环境。3.“抓主责、强监督”，夯实从严治党责任建议领导班子切实履行全面从严治党的主体责任，强化“把方向、管大局、保落实”的职能。

带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一1.建议进一步提高对网络意识形态的认识，加强对网络舆情的监管，完善相应预案，建立健全分析研判、处置应对工作机制，定期组织演练，一直不间断筑牢网络意识形态安全防线。2.建议加强对基层的指导帮带，将“严守政治纪律和政治规矩”等相关内容纳入2025年“领导班子讲党课”活动具体实施计划，充分发挥“头雁”领学的示范带动作用，提升基层政治素养。3.建议在研究重大问题时，充分发扬民主，广泛听取各个方面的意见，班子成员要提高政治素质和业务能力，特别对于专业以外的事项，要加强学习，提高议事协商的能力。4.建议领导班子发挥好模范带头作用，自觉带头遵守党章党规党纪，正确处理好组织和个人的关系，始终站在党的立场说话，维护党的团结，坚决与各种不正确言行作斗争。 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风1.建议建立严格的基层减负政策执行监督机制，定期对基层减负工作进行检查评估，对于以文件落实减负和数字游戏式减负的行为进行严肃问责，深化为基层减负质效。2.建议多深入基层与党员群众交流沟通，进一步增强领导干部与全体党员的理论素养、政治素养、党性观念、大局观意识，进一步了解群众的需求和民生问题解决的方向。3.建议进一步推进党务公开，完善政务公开，拓宽监督渠道，把纪检监察部门的监督与群众监督、媒体监督等联合一起，发挥对作风建设问题监督形成合力，增强各种监督的实效，共同促进作风建设的改善。4.建议探索建立领导班子教育培训机制，坚持“请进来”与“走出去”相结合，通过不同形 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、勇于创新1.建议领导班子要时刻保持能力危机感，增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，不间断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和专业素养，更好适应进一步全面深化改革的需要。2.建议进一步丰富调研方式方法，聚焦情况复杂的地方、矛盾尖锐的地方、群众意见多的地方、工作基础薄弱的地方，深入基层一线实打实研究解决问题，力保实际成效。3.建议建立健全激励机制和创新机制，对勇于创新、勇于担当、积极作为的班子成员和党员干部，进行表彰和奖励。同时，加强宣传引导疏通，积极营造浓厚的干事创业氛围。4.建议进一步优化营商环境，充分挖掘本地区的资源优势，推进 带头履行全面从严治党政治责任1.建议进一步规范化落实“三个区分开来”，落细落实容错纠错、澄清正名、精准慎重问责等措施，明晰“三个区分开来”的标准，明确哪些失误可以包容、哪些无意过失可以免责、如何定性评判，谨防以敢闯敢试、先行先试失误掩盖违纪违法行为。2.建议集中组织一次规范党员干部网络言行的学习，可采用中心组学习、三会一课等形式，充分发挥“领头雁”的示范带动作用，走好网上群众路线，积极营造健康向上、风清气正的网络环境。3.建议领导领导班子切实履行好全面从严治党主体责任，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同安排、同推进、同考核，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一1.建议进一步提高对网络意识形态的认识，加强对网络舆情的监管，完善相应预案，建立健全分析研判、处置应对工作机制，定期组织演练，持续筑牢网络意识形态安全防线。2.建议加强对基层的指导帮带，将“严守政治纪律和政治规矩”等内容纳入2025年“领导班子讲党课”活动计划，充分发挥“头雁”领学的示范带动作用，提升基层政治素养。3.建议在研究重大问题时，充分发扬民主，广泛听取各方面的意见，班子成员要提高政治素质和业务能力，特别对于专业以外的事项，要加强学习，提高议事协商的能力。4.建议领导班子发挥好模范带头作用，自觉带头遵守党章党规党纪，正确处理好组织和个人的关系，始终站在党的立场说话，维护党的团结，坚决与各种不正确言行作斗争。 带头增强党性、严守纪律、砥砺作风1.建议建立严格的基层减负政策执行监督机制，定期对基层减负工作进行检查评估，对于以文件落实减负和数字游戏式减负的行为进行严肃问责，深化为基层减负质效。2.建议多深入基层与党员群众交流沟通，进一步增强领导干部与全体党员的理论素养、政治素养、党性观念、大局意识，进一步了解群众的需求和民生问题解决的方向。3.建议进一步推进党务公开，完善政务公开，拓宽监督渠道，把纪检监察部门的监督与群众监督、媒体监督等联合一起，发挥对作风建设问题监督形成合力，增强各种监督的实效，共同促进作风建设的改进。4.建议探索建立领导班子教育培训机制，坚持“请进来”与“走出去”相结合，通过不同形式 带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新1.建议领导班子要时刻保持能力危机感，增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和专业素养，更好适应进一步全面深化改革的需要。2.建议进一步丰富调研方式方法，聚焦情况复杂的地方、矛盾尖锐的地方、群众意见多的地方、工作基础薄弱的地方，深入基层一线实打实研究解决问题，确保实际成效。3.建议建立健全激励机制和创新机制，对敢于创新、勇于担当、积极作为的班子成员和党员干部，进行表彰和奖励。同时，加强宣传引导，积极营造浓厚的干事创业氛围。4.建议进一步优化营商环境，充分挖掘本地区的资源优势，推动创新产 带头履行全面从严治党政治责任1.建议进一步规范化落实“三个区分开来”，落细落实容错纠错、澄清正名、精准慎重问责等举措，明晰“三个区分开来”的标准，明确哪些失误可以包容、哪些无意过失可以免责、如何定性评判，防止以敢闯敢试、先行先试失误掩盖违纪违法行为。2.建议集中组织一次规范党员干部网络言行的学习，可采取中心组学习、三会一课等形式，充分发挥“领头雁”的示范带动作用，走好网上群众路线，积极营造健康向上风清气正的网络环境。3.建议领导领导班子切实履行好全面从严治党主体责任，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议+征求意见表目录2024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议.......................12024年度党员领导干部民主生活会征求意见表.................................5（对领导班子的意见建议）..........................................................52024年度党员领导干部民主生活会征求意见表.................................8（对领导干部的意见建议）..........................................................82024年度民主生活会对领导班子及班子成员的意见建议一、在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1.建议丰富学习的形式，通过读书班、在线课程等形式，深入学习党的最新理论成果、党的历史和党的章程，提高班子成员的政治理论素养，确保理论学习与实际工作紧密结合，转化为工作动力和成效。2.建议制定或完善相关规章制度，明确政治纪律和政治规矩的具体要求，班子成员应自觉接受监督，对于违反纪律的行为要严肃处理，确保班子成员心中有戒。3.建议领导

领导干部民主生活会征集意见及建议1、领导班子成绩方面（1）领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 （3）领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。（5）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、对领导班子成员的意见及建议（1）领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。（2）建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。 （3）建

民主生活会对领导班子的意见和建议1、注重从基层一线培养选拔干部。关注长期在偏远基层、困难较多地方默默无闻工作的干部，注重选用敢于负责、勇于担当的基层干部。有计划地选派有发展潜力的干部到基层、重点工程、艰苦环境中磨练，形成来自基层一线的干部培养链、成长链和选拔链。2、进一步健全完善促进科学发展的干部考核评价体系。规范考核内容，改进考核方式，把经济发展又好又快、民生不断改善、社会和谐稳定、群众满意度高等作为评价干部政绩的主要依据。建立健全符合不同区域、不同层次、不同类型领导班子和领导干部特点的考核评价体系，提高考核评价工作的科学化水平。3、积极推进干部交流。加大重要部门、关键岗位干部交流力度，进一步畅通党政机关干部、企事业单位干部交流渠道，推进跨地区跨部门干部交流，完善相关配套措施。 民主生活会对领导班子的意见和建议(一)理论学习方面1.在抓常抓长上还不够，建议保持持之以恒的学习精神，发挥好示范带头作用。2.作为业务领导，实事求是的讲，在学习上还存在实用主义现象，建议在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上，增强全面性和系统性。3.虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学用结合上还有欠缺，建议在学习上进一步结合业务工作，促使学习成果转化为实践成效。4.对分管部门和联系单位党员干部的学习指导还不够，建议定期为党员干部讲党课，以帮助大家加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。5.作为宣传部门主管领导，在抓全市理论学习载体创新不够，建议在这方面加强探索，以进一步增强理论学习的感染力和实效性。 民主生活会对领导班子的意见和建议1、领导班子成绩方面(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。 民主生活会对领导班子的意见和建议13一、对领导班子意见建议1．领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。

一、存在的问题和意见建议1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。4.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。5.领导在管理上制定了规章

民主生活会对领导班子成员的意见及建议3 篇篇一（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训， 提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。（3）、建议领导提拔干部要坚持“四化 “标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度， 在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力

民主生活会对领导班子成员意见及建议(共3篇)民主生活会对领导班子成员的意见及建议3篇篇一〔1〕、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。〔2〕、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。〔3〕、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广阔员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。〔4〕、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。〔5〕、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。〔6〕、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种

民主生活会对领导班子组员的意见及提议党员领导干部民主生活会征集意见及提议梳理汇总1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。 3.工作思绪方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思绪和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多搜集有利于本单位工作发展的提议。多下基层，关心基层干部。 5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子组员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体第1页共3页力量，班子的团结统一。 （3）、领导班子思绪清晰，战略发展明确，（

存在的问题和意见建议;1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实; 2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的; 3.工作务实精神不够; 4.对党员队伍的意见和建议; 5.领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面; 6.工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，;对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实; 7.在对新情况，新问题，创新工作方 存在的问题和意见建议1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力;“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。4.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面

民主生活会对领导班子组员意见和提议汇总存在问题和意见提议1.提议建立网上留言机制，同步发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作热点、难点问题，做到对症下药、有放矢。2.对有些事情工作处理措施措施不够恰当，缺乏好方略，总认为自己意图是好，方式措施欠缺某些同志们都会谅解。3.工作务实精神不够。分管工作专题、试点过多，有些专题或试点与常规工作靠近，给基层增长工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，导致基层频于应付，工作实效不明显。4.对党员队伍意见和提议。在加强党组织建设中，要注意发展党员质量，做到成熟一种发展一种；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们政治思想素质，还要考察他们道德素质与工作体现；此外对党员教育应形式多样化，让更多党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员思想素质，真正发挥共产党员先锋模范作用。5.领导在管理上制定

党员领导干部民主生活会征集意见及建议梳理汇总1.思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2.工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。 5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标6.推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 （3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽