存在问题和意见提议1.提议建立网上留言机制，同步发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作热点、难点问题，做到对症下药、有放矢。2.对有些事情工作处理措施措施不够恰当，缺乏好方略，总认为自己意图是好，方式措施欠缺某些同志们都会谅解。3.工作务实精神不够。分管工作专题、试点过多，有些专题或试点与常规工作靠近，给基层增长工作量及压力；“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，导致基层频于应付，工作实效不明显。4.对党员队伍意见和提议。在加强党组织建设中，要注意发展党员质量，做到成熟一种发展一种； 对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们政 存在问题和意见提议1.提议建立网上留言机制，同步发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作热点、难点问题，做到对症下药、有放矢（2）4、组织员工开展丰富多彩文娱、体育活动，陶冶情操，增强团结，增进身心健康

征集员工意见表公司全体员工：按照公司党委《关于印发2011年党风廉政建设工作分解表的通知》精神，落实省公司十二字基本要求，围绕公司“2011年重点工作”，认真学习执行《各级领导人员廉洁从业“一百个不准 深入开展反腐倡廉建设“反违章”专项工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，建设勤廉干部队伍，惩治和预防职务犯罪，为实现公司的健康科学发展提供坚强保障，领导班子定于6月中旬召开领导班子、支部党员民主生活会，特向全体员工征求建议的意见。民主生活会主题。执行《公司各级领导人员廉洁从业“一百个不准 扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，建设勤廉干部队伍，为实现公司的健康科学发展提供坚强保障。班子成员要对自身建设、党性党风等方面存在的问题、不足与差距，有针对性地分析，探讨目前应该解决、能够解决的问题，提出相应的整改措施。为开好这次民主生活会，帮助我们找准、找实存在的问题与不足，特请你们围绕班子成员在思想观念、决策思路、自

[领导班子组员在班子专题民主生活会上的发言提纲]对领导班子征求意见表领导班子组员在班子专题民主生活会上的发言提纲 作风教育活动开展以来，我深入学习了xxx总书记一系列重要发言精神，学习了党章和《中国共产党廉洁自律准侧》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，通过对照比较，认真查摆自身在“不严不实”和党风廉政建设方面存在的问题，深刻剖析了思想本源，明确了此后的努力方向。在召开本次会议之前，我通过召开动员会，开展交心谈心活动，发放征求意见表，做了会议前期准备工作，同步结合民主生活会查摆问题整改、教育实践活动未完毕整改事项、学习中查摆问题即知即改等查找状况，现将有关状况汇报如下，请各位领导和同志们提出意见。 一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律状况： （一）政治敏锐性还不够强。遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对某些违反纪律的现象和苗头,纠正不力。例如某些机关干部有时私下议

精品文档学校党政领导班子及其成员民主生活会征求意见表1、领导班子整体政治素质高，在教职工中树立了好的形象；2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策上严格执行集体讨论制度，充分体现了集体力量和班子的团结统一；领3、领导班子思路清晰，学校战略发展明确，与领导班子的导努力分不开；班4、领导班子改革创新意识强，能正确面对学校发展的环境子和形势，大胆探索改革创新思路，制定合理的年度计划目标，促进学校健康发展；5、领导班子在廉洁自律方面能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制。领导学校领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改班革创新意识，班子成员之间团结协作好，有很强的敬业精神和事子业心，能严于律己，坚持以人为本。成员。

领导班子民主生活会征求意见表附件-领导干部征求意见表附件1领导班子民主生活会征求意见表内容项目解放思想方面领导班子团结合作，顾全大局，关心职工学习生活。多建议多组织基层党政人员学听取群众意见。习，从思想上入手。领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众经常与职工座谈，倾听职工的意见。心声地面安全工作还有待加强对特殊工种资格证应进行严格考核。存在的突出问题解决问题的意见或建议深化改革方面安全生产方面经营管理方面项目建设方面党建思想政治工作方面干部作风建设方面领导班子战斗力方面要切实联系群众，急群众之建议集思广义，团结群众，所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决开创后勤工作的新局面。群众普遍关心的问题，如盖车棚、提高福利标准等要加强基础工作建设，即以质在增设的通勤车上，地面职量标准化、制度、流程为主要内容的基础性管理，以规范化、工不能乘坐，影响积极性。标准化为目标。要加强企业党的建

领导班子民主生活会征求意见表(1)领导应更加关注基层员工，了解基层员工的实际生活实际生活情况，帮助基层解决实际困难，了解工作人员的想法，有效地为工作人员做实际的事情，做好事情。员工反映的实际问题解决。建议更加人性化管理，加强领导与一线员工的沟通。(2)建议领导小组加强对年轻领导成员的培训。加强对管理人员和专业人员的培训，提高管理人员和中层管理人员的意识和知识。(3)建议领导干部晋升应坚持四个现代化标准，提前向员工宣传晋升干部的个人情况，广泛征求员工意见，加强对晋升干部的绩效考核和监督。(4)建议领导在决策中多考虑员工的切身利益。遇到麻烦可以多考虑员工的利益吗?1(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。 领导班子民主生活会征求意见表1、领导班子成绩方面（1）领导班子整体政治素质高，在干部职工中树立了较好的形象。（2）领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，班子的团结统一。（3）领导班子敬业心、职责心强，经常放弃休假，尽心尽职为交通事业发展做贡献，不计个人得失。（4）领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设职责制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、建议（1）进一步稳定队伍，加强对XX工作人员的关心，在机构改革之时多了解干部职工的心声需求，集思广益，增强与基层干部职工面对面，心贴心的交流，为中心干部职工争取更大更好的机会和政策。（2）带领中心干部职工履职守责，建设一支有担当、有作为的队伍。 领导班子民主生活会征求意见表一、存在的问题1.与人沟通交流不够，特别是与基层作业人员交流不够。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。22.基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点，对于基层作业人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问，造成了作业人员的思想情绪把握不准，基层的实际情况掌握不全面，直接或间接的影响了自己各项工作的开展。3.开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求，做好本职完成任务，缺乏创造性、独创性的工作思路，存在着等、靠的思想，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。二、产生问题的根本原因1.

附件1领导班子民主生活会征求意见表内容存在的突出问题解决问题的意见或建议项目领导班子团结合作，顾全大局,关心职工学习生活。多听取群众意见。领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。建议多组织基层党政人员学习，从思想上入手。解放思想方面深化改革方面经常与职工座谈,倾听职工的心声地面安全工作还有待加强对特殊工种资格证应进行严格考核。安全生产方面要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如盖车棚、提高福利标准等建议集思广义，团结群众，开创后勤工作的新局面。经营管理方面要加强基础工作建设，即以质量标准化、制度、流程为主要内容的基础性管理，以规范化、标准化为目标。在增设的通勤车上，地面职工不能乘坐，影响积极性。项目建设方面要加强企业党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型企业党建思想政治工作方面掌握职工思想上的热点、企业