引言党的支部是党组织的基本单位，在实现党的目标和任务中起着重要作用。然而，某支部班子在近期的工作中存在一些问题，需要进行批评和指正。本文将对该支部班子的问题进行简要分析和批评，并提出改进的建议。问题分析缺乏创新精神该支部班子在工作中缺乏创新意识和创新能力。工作方式较为保守，注重的是维持现状，而缺乏积极主动地迎接变革和挑战。沟通不畅在该支部班子中，沟通不畅成为一个突出问题。各成员之间的沟通和信息共享不及时，导致信息获取不全面、工作衔接不紧密，影响了工作效率。工作协调不力该支部班子在工作协调方面存在不少问题。一方面，各成员在工作任务和目标上的协调性不强，往往各自为政，导致工作重复或者遗漏。另一方面，工作计划和安排不够合理，缺乏周密的准备和充分的考虑，导致工作效果不佳。领导力欠缺在该支部班子中，领导力的发挥不够理想。班子中的领导者没有有效地引导和激励下属，导致工作动力不足，团队凝聚力较弱，影响了

对左智才同志的批评意见:1、我来保健院工作已有一年零两个月通过一年多的时间看左智才同志在工作中进取心不够强缺乏争先创优的工作激情。比如说:2013年2014年开展了“三下乡”、“九不准”、“政风建设年”、“人才年”等载体活动以解决工作中的不足反映也很好但具体工作中存在落实不到位浅尝辄止推动不够深入等现象从中暴露出很多问题你像2013年卫生纪委暗访收款室职工上班期间看小说全系统通报。“九不准”明查暗访你只是走走形式下去两三次为什么卫生纪委能找到问题而你却查不到你作为主管领导没有把工作抓起来故存在这样或那样的问题。2、智才同志存在监督管理不到位推进执行不彻底形成浮在上面的官僚主义作风你像社会关注的 对晓华同志的批评意见工作主动性不够效率不高。 享乐主义方面:存在进取心不强的问题。表现在工作安于现状不求有功但求无过。 对宗仁同志的批评意见形式主义方面:宗仁同志在工作中得过且过能拖的工作就拖不第一时间去做。希望今后加强责任感。 左智才同志对班子成员的批评意见 对杜伟民同志的批评意见形式主义方面:伟民同志你来保健院已一年零两个月关心同志不够与干部职工谈心交心的少工作上缺少进取、创新精神满足于现状。形式主义方面:伟民同志在学习方面对自己要求不严致使班子学习的积极性不高。截止目前为止我院的集中日学习氛围不浓存在那种上面要求怎么学学什么是定性、定量的规定学习而不是根据工作需要我学什么导致干部理论学习效果与理论学习的程度无从把握致使工作被动对政策把握不准望伟民同志对我们的班子从根本上解决领导干部理论学习的自觉性更好地服务于民。 对晓华同志的批评意见创新意识不够有凭经验办事现象应加强对全局新知识指导和辅导。对工作中存在的困难考虑的多下大力气去解决的少想法多、行动少。 对宗仁同志的批评意见在实际工作中考虑上级领导的认可度多对基层职工的顾及少体谅少。服务主动性不强脱离群众。 张晓华同志对班子成员的批评意见 对杜伟民同志的批评意见官僚主义:浮在上边时间多深入基层少。表现在整天呆在办公室很少到临床一线去检查指导工作。由于分管工作性质的原因深入基层的时间较少对基层工作了解的不多甚至有的同志都不认识不利于指导基层开展工作。 对左智才同志的批评意见形式主义方面:存在学风不端正的问题。表现在对政策理论学习认识不够理论学习的少学习目的不够明确缺乏主动性、自觉性和实效性。例如在开展集中学习日活动时只是按照规定看一遍材料简单记一下学习笔记没有把学习内容与自身工作结合起来认真进行讨论、研究针对学习内容查找自身工作中存在的问题制定整改措施不求取得实际效果使得学习与实际工作脱节。 对宗仁同志的批评意见形式主义方面:主要存在对理论学习重要性认识不足缺乏自觉性认为理论学习的好不好与思想和工作联系不大主要与党中央各级党组织在思想和活动上保持一致思想就不会跑偏行动就不会出轨从而导致理论学习知识走形式甚至是摆花架子没有主动性、自觉性、缺乏计划性、系统性对邓小平理论三个代表重要思想科学发展观等马克思主义重要课题也只是停留在浅层次的理解和认识达不到用理论武装头脑指导实践的要求。李宗仁同志对班子成员批评意见 对杜伟民同志的批评意见形式主义方面:存在只求能完成上级党委部署的工作任务没有创新意识和创先争优思想不能很好的践行党的群众路线不善于听取群众的意见和呼声。奢靡之风方面存在公务接待超标准讲排场的现象。在上级领导检查时公务接待有时在接待上超出接待标准讲究排场、铺张浪费。