1、工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造，社区建设整体水平提升不明显。 2、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行研究。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。 3、职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。理论学习前瞻性不强，针对性实效性不足，学习成果履行职责结合不够。 4、在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。 对_X同志的批评意见 一、_X同志提 刚才认真听了_X同志的自我批评，现在给你提出四条批评意见：1、好人主义、缺乏担当。工作上有磨不开思想，对问题的认识和看法都不差，就是不敢抓、不敢管，有怕得罪人的思想，只摘花不摘刺。比如：在平时工作中搞无原则的一团和气，对干部的管理上失之于宽、失之于软，小毛病不闻不问、有问题能捂就捂。我认为你这是典型的官僚主义，长期下去，势必会影响自己和干部职工在工作和学习中的积极性，影响自身素质和能力的提高，难以适应新形势、新任务的要求。 2、工作不实、落实不力。作风漂浮，习惯遥控指挥，唱功好、第5 页共298 页做功差。比如：在迎接计生检查的工作中，自己坐在办公室，自己却不到检查点去进行督促，有问题就打电话给部长，自己不清楚实际情况，就乱作安排。 1、工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造，社区建设整体水平提升不明显。 2、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重第7 页共298 页要位置，同步进行研究。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。 3、职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。理论学习前瞻性不强，针对性实效性不足，学习成果履行职责结合不够。 4、在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见。 1、工作不深入。作为主管社区工作的主任，对社区了解不全面，深入社区不够，专题研究不够，缺乏对社区的统筹管理，缺乏盯着问题抓落实的力度。缺乏对社区特色品牌的打造，社区建设整体水平提升不明显。 2、履行“一岗双责”意识不到位。在党风廉政建设工作中只注重抓行政工作，没有把党风廉政建设工作放到与行政工作同等重要位置，同步进行研究。在抓党风廉政建设上制度不健全，规范性建设意识不强，工作制度建设不健全，导致纪检工作起不到应有的监督作用。 3、职责感不强，缺乏担当，导致一些工作落实不了，一些问题解决不力。理论学习前瞻性不强，针对性实效性不足，学习成果履行职责结合不够。 4、在推进重点上存在听取意见不全面的问题，时有急躁情绪，第69 页共298 页偏重执行力，没有静心听取好的意见。 _同志(3条)： 1、作为_党委书记，_同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路，没有组织班子成员深入细致地分析研读，导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透，弄不清，学习效果不佳。对一些违反_规章制度的苗头性、倾向性问题，只注重于教育，没有去深挖根源，采取严格的管理及处罚措施，存在一定的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理，使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。 2、_同志存在一定安于现状的思想，认为_业务是自己的“责任田”，在心理上就比较放松，危机意识有所弱化，对其他部门的业务情况较少了解与关注。抓工作有时满足于一般号召，抓重点抓大事，有时存在踩不到底、抓不到位的现象。

精品文档 精心整理党员批评意见清单 党员批评意见汇总党员批评意见一 1.有求稳怕乱和“老好人”的思想。你好我好大家好，只求过得去，不求过得硬。在参与集体讨论过程中. 2.发言避重就轻，不发表与其他班子成员的不同意见，怕得罪人。 二、对李**同志的批评意见 1.政治学习不深入，很少关注党的路线方针政策。2.平时不注重看新闻，对于时政了解很少，不爱读书、不爱看报。 三、对董**同志的批评意见 1.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。 2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。 四、对张**同志的批评意见 1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。 2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。 五、对苏**同志的批评意见 1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富. 2.结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不

同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。2.有时对分层检测工作上习惯于依葫芦画瓢，工作只求过得去，完成了任务就行。3.对质量监督工作中出现的热点，难点，焦点问题敏锐力差。4.平时遇到问题和困难的时候，思考不够全面，把握细节方面有待提高。5.不善于大胆、放手开展工作，对于急、难、险、重工作中存在畏难情绪。6.在预备党员期间，能努力理解党组织和培养人的培养教育，克服自我存在的不足。党的理论学习。8.思想观念需要进一步更新，工作缺乏主动性和创造性。 XX同志学习的自觉性有待加强。能按照参加党委中心组集中学习，个人自觉明显不足，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。2.XX同志平时忙于繁杂事务，对理论学习不重视，忽视了理论学习，导致指导开展工作底子不厚、本领不够、基础不牢。3.XX同志学习紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。4.XX同志学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。5.XX同志学习积极性有待增强。觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。6.XX同志平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。 开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情景下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。2.没有对突发困难的职工及时帮忙，对生病住院的职工及时探望和慰问，跟踪康复情景，没有关心帮忙有困难的职工解决实际问题，及时为他们排忧解难。3.工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬。4.工作创新不足。比如街道社保所有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导社保所工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。5.密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。

党员批评意见汇总1、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。 党员批评意见汇总1、组织活动不足。建议多开展一些有意义的文体活动，提高党支部的凝聚力和为人民服务的水平，加强党员和群众之间的交流和了解。2、党建宣传力度不足。建议增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。3、奖惩机制不够完善。建议各季度开展评选先进党员活动；对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。4、党员间的学习、交流不足。建议多创造一些机会，使申请入党的积极分子与党员有更多的交流和学习机会，更快成熟，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中。清楚有哪些是原则，哪些需要担当，哪些属于党的纪律;二要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整源改措施实的要求，深刻剖析检查上一阶 党员批评意见汇总我对XX同志的批评意见：1.对基层情况掌握不够透彻，内部存在的问题了解程度不够。2.对教师的所思所想不了解，只管自己职责以内的事，其他的概不过问。3.管理中没有突出的创新，欠缺管理的灵活性。4.政治理论方面学习不够。我对XX同志的批评意见：1.自我约束不够严格。2.与同事的交心还待加强。我对XX的批评意见：1.与同事的交流沟通太少，团结意识不强。2.工作热情有所懈怠我对XX同志的批评意见：1.与同事的沟通太少。2.政治理论和业务知识学习不够，有待加强。我对XX同志的批评意见：1.对基层情况掌握不够透彻，内部存在的问题了解程度不够。2.对教师的所思所想不了解，只管自己职责以内的事，其他的概不过问。 党员批评意见汇总一、对尉**同志的批评意见1.有求稳怕乱和老好人的思想。你好我好大家好，只求过得去，不求过得硬。在参与集体讨论过程中.2.发言避重就轻，不发表与其他班子成员的不同意见，怕得罪人。二、对李**同志的批评意见1.政治学习不深入，很少关注党的路线方针政策。2.平时不注重看新闻，对于时政了解很少，不爱读书、不爱看报。三、对董**同志的批评意见1.学习深度有待拓展。想理解不够全面、不够系统。2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。四、对张**同志的批评意见1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。五、对苏**同志的批评意见1. 党员批评意见汇总1、主动学习的热情不足。2、带头到一线执法的力度不够。 3、缺乏锻炼身体，致使没有把最好的身体状态带到工作中，有时带病上班。4、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。5、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。6.学习文化领域的法律法规意识不足，掌握的不全面。6、带头到一线执法的力度不够。7、带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。8、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。9、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。10、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

同志生活上尊敬师长，团结同学，工作上乐于助人，是老师好帮手，同学好朋友，思想上坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党基本知识，不过在为人处事方面经验不够。 同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关怀他人，工作上精明能干，个性稳重，积极积极。思想上对党认识对，入党动机端正。不过平时做事太重视于细节，有也许忽视了对整体把握。不过理论学习需要深入深化。 同志工作上独立工作能力强，并有良好交际技能，乐意在压力下工作，并具领导素质。生活上团结同学，尊敬师长，思想上品德端正，团结同志，对党忠诚诚实，为人正派，有为共产主义奋斗终身决心。不过工作经验较少还需要深入锻炼。 同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己见解，思想上对党有对认识，坚信共产主义一定可以实现，并决心为之奋斗终身。 1、作为_党委书记，_同志在组织班子学习方面往往没有挣脱做计划、念文献、读文章、请人讲课等老套路，没有组织班子组员深入细致地分析研读，导致部分党委班子对所开展学习内容吃不透，弄不清，学习效果不佳。对某些违反_规章制度苗头性、倾向性问题，只重视于教育，没有去深挖本源，采用严格管理及惩罚措施，存在一定做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”道理，使队伍管理方面某些微弱环节得不到有效整改。 2、_同志存在一定安于现实状况思想，认为_业务是自己第4 页共96 页“责任田”，在心理上就比较放松，危机意识有所弱化，对其他部门业务状况较少理解与关注。抓工作有时满足于一般号召，抓重点抓大事，有时存在踩不究竟、抓不到位现象。 党员互相批评意见（某某某） 1.某某对某某同志批评意见： 看待不一样意见者，有抵触情绪，不可以虚心接受，例如：教师素质提高，要主管教学副校长应常常深入课堂进行指导教学，提出意见后有抵触情绪，不可以很好接受，这样，脱离了教学一线，指导教学不到位，导致这样原因是官僚主义体现。但愿在此后工作中要有足够包容心，本着有则改之、无则加勉原则来看待。对合理意见和规定要虚心接受，对教师培养要积极积极，深入课堂，处理教师实际问题。 2.白某某对某某某同志批评意见： 工作关注形式多。有些工作和活动完全是为了完毕学校下达指标而开展，有为了检查需要写进了计划却未能有效实行，有甚至是补计划、补活动。例如，年终校长目考核检查，部分材料是临时补得，这样有碍于学校健康发展，是形式主义体现。 对_X同志批评意见 一、_X同志提 刚刚认真听了_X同志自我批评，目前给你提出四条批评意见：1、好人主义、缺乏担当。工作上有磨不开思想，对问题认识和见解都不差，就是不敢抓、不敢管，有怕得罪人思想，只摘花不摘刺。例如：在平时工作中搞无原则一团和气，对干部管理上失之于宽、失之于软，小毛病不闻不问、有问题能捂就捂。我认为你这是经典官僚主义，长期下去，势必会影响自己和干部职工在工作和学习中积极性，影响自身素质和能力提高，难以适应新形势、新任务规定。 2、工作不实、贯彻不力。作风漂浮，习惯遥控指挥，唱功好、做功差。例如：在迎接计生检查工作中，自己坐在办公室，自己却不到检查点去进行督促，有问题就打电话给部长，自己不清晰实际状况，就乱作安排。 1.学习好抓“快餐”，以报刊、杂志、新闻为重要学习途径，对党创新理论学原著不够，没有常常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。 2.理论学习前瞻性不强，看到什么学什么，没有固定学习计划，学习缺乏针对性、实效性，学习成果履行职责结合不够。 3.接受新事物速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉积极挤出时间学习不够，尤其是对理论学习不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。 4.进取意识和创新精神比较缺乏，在思想上有所放松。对某些工作满足于会开了、布署过了，至于进度怎样，有何困难，贯彻与否，缺乏盯住不放，缺乏不间断检查督导。 5.在贯彻贯彻上级工作布署方面重过程轻实效，以会议贯彻会议、就文献贯彻文献现象还是存在。

一、对XX同志的批评意见：1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状的思想。二、对XX同志的批评意见：1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。2、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。3、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。4、工作纪律坚持不够，有早退现象。三、对XX同志的批评意见：1、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。2、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。3、有时碍于情面有参加宴请的现象。4、也存在公车私用现象。 一、XXX同志1.工作督促落实不力，平时安排布置得多、要求得多，对下面的落实情况、工作成效、推进措施关注得不够、也督促太少。比如，勐宽公路建设，您在会上多次强调，但推进缓慢，特别是3.7公里拓普段，市里招商来的，干了三年多，灰尘一大片，群众意见大，您在会上说的硬，执行起来有偏软，有雷声大、雨点小的感觉。2.对有的重大项目过问少，听汇报、看材料多，深入到实地检查指导少。比如，嘎洒是我市招商引资大项目最多、投资额度也最大、动迁征地矛盾也最突出，您去过几次?由于个别原因，带有情绪对待嘎洒度假区的此项工作，其实也是抓检查指导不够的表现。二、XXX同志1.有“洁身自好”和“各人自扫门前雪”的本位主义思想，只求管好自己份内的事情，对班子成员支持不主动。 一、XXX同志1.有时存在满足于老经验、老办法，创新意识不强，缺乏干事创业激情的情况。比如，作为常务副市长，抓“三农”工作力度不够，办法不多，起色不大，我市粮食生产安全还存在很大问题。2.不敢抓、不敢管，回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。比如，嘎洒的南凹河治理，本是去年的项目，由于老百姓的不理解，大项目有重叠，矛盾突出集中，存在抓不力，导致目前才进场开工。二、XXX同志1.深入基层调查研究还不够多、不够深入细致，蹲点调研少，接触干部多，走访群众少，一定程度上存在蜻蜓点水、走马观花的现象。2.思想不够解放，创新意识不够强，工作上求稳的思想更多，怕别人议论，顾虑多，缺乏敢闯、敢试、敢干、敢为人先的劲头。

主动学习的热情不足。2、带头到一线执法的力度不够。3、缺乏锻炼身体，致使没有把最好的身体状态带到工作中，有时带病上班。决文化市场出现的新问题。5、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。6.学习文化领域的法律法规意识不足，掌握的不全面。7、带头到一线执法的力度不够。8、带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。9、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。10、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。11、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。12、.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。 同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用，尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，2.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。

党员互评批评意见大全党员互评，可以更加真实、客观、具体。下面是我为大家整理的党员互评批评意见大全，供大家参考选择。党员互评批评意见大全对象：XXX政治上成熟，政策理论水平高，领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强，作风民主务实，公道公正，在学校威信高，工作中创新能力强，工作思路开阔用于创新，富有改革意识和开拓精神，工作有魄力，事业心和责任感强，用于探索领意创新。1、深入一线时间不够，倾听教职工、学生家长呼吁声不多，关注群众需求不够，民主作风有待加强。2、勇于开拓不够，存在职业倦怠，安于现状。3、解决问题不够深，存在以会议落实会议，以文件贯彻文件，会议重部署，轻落实，例：会议公布处理个别工作出现问题的教师，会后讲情面不了了之。对象：XXX政治意志强，有较高政策水平，宏观决策能力比较强，领导经验丰富、工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行，作风务实工作投入，带头讲实话办实事，坚持原则，不回避矛盾，公道公正，对自己

党员批评他人意见100句条1、深入基层不够。未能真正做到与群众“同吃同住同劳动”，调查研究不够，对基层状况了解不深，掌握实际问题不多，解决问题也不够。2、反“四风”，转作风不到位。一是文山会海没有根本消除。还存在以会议贯彻会议，以文件落实文件的问题，全市性会议个性是各区县和市级部门主要领导参加的会议偏多，主要是你存在形式主义思想，觉得不开会就解决不了问题，致使大家没有更多的时间和精力深入基层深入实际深入群众解决问题，抓好工作落实。3、明ｘｘ同志的意见：在大胆工作方面做的不够好，顾虑太多，总觉得德育主任主要是做好自己分管的工作，把职责界限划的太清，存在着怕得罪人的现象。另外，在干部队伍建设方面尽管做了些工作，但开拓性做的不够。4、工作站位不高。群众文化工作，最重要的是让群众参与进来，让群众体会到文化生活的丰富多彩。美花同志，有时更在意演出现场街道人员的参与状况，认为街道人员去了演出现场就是支持文化工作