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党支部专题生活会党员互相批评意见55条
党支部专题生活会党员互相批评意见55条
党支部专题生活会党员互相批评意见55 条1.爱批评人，不讲方法、不讲场合，更不考虑别人感受，特别是工作上出现了纰漏，不是给同志们查原因、究根源，加重同志们的负担2.存在好人主义，有时碍于情面，对出现的问题批评教育的不够，对下属管理不严。3.大局意识还要增强，往往上级盯得紧的，推进的快，上级盯的不紧的，推进缓慢。4.带头冲锋作用发挥的不够，有时认为自己年纪大了，奋斗应该是年轻人的事，忽视了自身作为党员领导干部应起的带头模范作用。5.党建工作抓一时不抓长效，没有做到与业务工作齐头并进16.党性锤炼还不够到位，没有把意识形态工作放在重要位置，督促更多，过问结果少。7.党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离8.对待问题缺乏深层次的思考、谋划的不够深不够广也不够周全，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，开拓进取精神不足9.对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好
党员在2025年组织生活会互相批评意见建议参考范文 范文大全
党员在2025年组织生活会互相批评意见建议参考范文 范文大全 党员在2025年组织生活会互相批评意见建议参考范文 范文大全一、关于加强理论学习，提升党性修养1. 同志，在理论学习方面，我觉得你可以更加深入一些。现在网络资源丰富，你可以利用业余时间多读一些党的基本理论、基本路线、基本纲领等方面的书籍，增强自己的党性修养。2. 同志，我发现你在组织学习时，有时候对一些理论问题理解不够透彻，建议你在学习过程中多思考、多研究，以便更好地指导工作。3. 同志，你在理论学习方面做得不错，但我觉得你还可以加强对党的最新方针政策的关注，及时了解国家发展大局，提高自己的政治敏锐性。二、关于发挥党员先锋模范作用，服务人民群众1. 同志，在服务人民群众方面，我觉得你可以更加积极主动一些。有时候，你可以主动了解群众需求，为他们提供帮助，发挥党员的先锋模范作用。2. 同志，你在服务人民群众方面做得很好，但我建议你在工作中更加注重方式方法，善于运用党
党员互相批评200条
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党员互相批评200条_互相批评意见200条1周悦欣同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同党中央保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆。 2姜海同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平常做事太注重于细节，有可能无视了对整体的把握。需要进一步深化。 3杨周军同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。 4王硕同志思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己，完善自己，不断提高精神追求。但业务知识学习不够常常化。 5柴学同志生活上积极开展批评与自我批评，
(完整版)党员互相批评意见清单
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15、作为副院长对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位；16、学风不实，学用脱节；17、有时不注重小节，自身要求不高；18、大大咧咧，口无遮拦；19、自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬；20、公车管理不严，有公车私用现象；21、工作的统筹和前瞻性不够；22、执行制度不严格、不到位；23、工作方法简单；24、工作作风不扎实；25、奢侈思想滋生，生活庸俗；26、政治纪律松懈，批评与自我批评做的少；27、执行集中采购制度办法不多，缺乏灵活性，投入精力不足；28、思想上对传帮带工作重视不够；29、过分纠缠于文字工作，协调、调研和督促落实方面投入精力不足，助手作用发挥不充分；30、安排部署工作多，自己亲自抓落实少；31、对事关职工民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，为民意识不强；32、工作中因循守旧，开拓创新不足，在某些事情上只求过得去，不求过得硬；33、对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少，绝大多数时间在办公室里写文件、发
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党员互评评语互评批评意见108条1生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦刻苦。思想上自觉地同党中央保持1致，但是工作风格过于拘束不够大胆。2生活上心肠仁慈，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性慎重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太重视于细节，有可能忽视了对整体的掌控。需要进一步深化。3工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，深信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗毕生。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过量。4思想上不断提高本身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号令，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。生活上不断地充实自己，完善自己,不断提高精神寻求。但业务知识学习不够常常化。5生活上积极展开批评与自我批评，尊重领导、团结同志。工作上发挥了积极的作用，为同事们建
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党员互评批评意见100条 批评意见就是指出所认为的缺点和错误，对缺点和错误所提出的意见。下面是小编帮大家整理的关于党员互评批评意见100条，仅供参考，欢迎大家阅读。 1、xx缺乏奉献精神，总认为自己分的任务多了、吃亏了，讲条件、讲价钱，缺乏奉献精神。 2、xx在抓具体工作中，对下级、对下属提工作要求多、直接跟踪指导少，有时满足于会开了、文件发了，而没有一抓到底，缺乏踏石留印、抓铁有痕的作风，导致下面执行党委的意图和部署不到位、不准确，终端效果偏向走样，致使一些常见性问题屡查屡有、屡纠屡犯。 3、xx纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理问题时就低不就高。 4、xx有重经济轻党建的问题，认为经济工作是中心工作，对经济工作盯得紧、抓得实，但对党建工作等，需要慢工出细活、久久为功的形工作不太上心，县委党委的作用没有很好地发挥出来。 5、xx密切联系实际的意识不强
党员组织生活相互批评意见【4篇】
1、XXX是一个做事十分负责任的人，但可能由于性子比较急，好胜心强，有时候在工作上难免对同志们要求有点严格，造成了一些同志的不理解，建议和同志们、老师们多沟通交流。2、XXX存在老好人思想，对自己主抓的工作，多数情况下认同的多，很少发表不同意见，不愿因工作思路、工作理念不同而得罪人。3、XXX做事认真负责，但是在一些事情上，原则性很强，在直言不讳上，没有充分考虑大家的感受。4、XXX工作认真，主动性和积极性很强，但是有些事情比较急躁，在工作中的魄力和原则性不够强。5、XXX是一个做事十分负责任的人，但是在一些事情上缺少一定的变通能力。个人认为只要不违背自己的原则和事情的本质，在有时候是可以进行一点变通的，使得事情变得稍微简单一些。 51.XX同志对干部队伍中当面不说、背后乱说，会上不说、会后乱说等无组织无纪律的行为，批评不够，制止不力，处理不严。52.XX同志大局意识还需增强，在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面有待提高，偶尔还存在为开展工作打政策擦边球的现象。53.XX同志有“守摊子”思想，在工作中斗志有所弱化，存在不求有功但求无过的想法。54.XX同志队伍管理嘴严手软，惩处不力，护短。对干部的教育和管理抓得不够紧，一些管理措施落实在文件上、文字上，尽管手续齐备，但对干部缺乏约束性，导致干部出问题。55.XX同志作为党委主要领导，民主集中制执行不够严格，常委会前留给委员研究酝酿的时间较短，导致委员对2部分议题因缺乏充分研究思考，而不能提出有价值的意见。 1.XX同志缺乏奉献精神，总认为自己分的任务多了、吃亏了，讲条件、讲价钱，缺乏奉献精神。2.XX同志在抓具体工作中，对下级、对下属提工作要求多、直接跟踪指导少，有时满足于会开了、文件发了，而没有一抓到底，缺乏踏石留印、抓铁有痕的作风，导致下面执行党委的意图和部署不到位、不准确，终端效果偏向走样，致使一些常见性问题屡查屡有、屡纠屡犯。3.XX同志纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理问题时就低不就高。4.XX同志有重经济轻党建的问题，认为经济工作是中心工作，对经济工作盯得紧、抓得实，但对党建工作等，需要慢工出细活、久久为功的形工作不太上心，县委党委的作用没有很好地发挥出来。 1、深入实际不够。对地区发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在区统计局管理，没有进行业务钻研，未能与街道整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于本地区建设。2、统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，明天东大厅漏雨就东边防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次性发现问题，综合处理，总在事后处理。
党员互相批评意见清单
党员互相批评意见清单
对[党员姓名1]的批评意见：1.在工作中，有时存在急于求成的心理，对工作的要求过于严格，对同志们的关心还不够到位。 2.理论学习的积极性、主动性有待提高，存在以业务工作代替理论学习的情况，学习效果还需要进一步提升。 3.创新意识不够强，存在按部就班的情况，对于一些新问题、新情况，缺乏深层次的研究和探索。 对[党员姓名2]的批评意见：1.工作中存在重留痕轻实效的现象，对领导关注的工作投入的精力多，对一些与本职工作关联度不大的工作重视程度不够。 2.存在好人主义思想，对一些违规违纪的同志不敢大胆批评，有老好人思想。 3.全局意识还不够强，在贯彻落实中央和省、市的方针、政策方面，还存在等待观望的思想。 对[党员姓名3]的批评意见：1.政治理论学习不够深入，存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学。 2.进取意识不够强，满足于现状，缺乏钻研精神，对新形势下工作的特点规律认识不够，创新意识不足。 3.自我要求还不够严格，有时存在迟到早退的现象。 对[党员姓名4]的批评意见：1.工作中存在畏难情绪，对一些复杂问题的解决办法还不够多。 2.创新意识不够强，习惯于按部就班，工作亮点不多。 3.深入基层调研不够，对基层的情况了解还不够深入。 对[党员姓名5]的批评意见：1.在工作中，有时存在急于求成的心理，对工作的要求过于严格，对同志们的关心还不够到位。 2.理论学习的积极性、主动性有待提高，存在以业务工作代替理论学习的情况，学习效果还需要进一步提升。 3.创新意识不够强，存在按部就班的情况，对于一些新问题、新情况，缺乏深层次的研究和探索。
2025年民主生活会组织生活会党员互相批评清单
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民主生活会组织生活会党员互相批评清单XX县区中医院党员互相批评意见清单1、联系群众不够深入；2、担当精神局限性； 3、性格急燥，有时不讲究方式措施； 4、有长官意志和官僚作风； 5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够； 6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼气氛不够； 7、吃苦精神和进取精神不强； 8、严于律已不够过硬； 9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚； 10、性格急燥，修养不够； 11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文；12、服务老干部不讲究方式措施； 13、工作质量不高； 14、工作纪律执行不严； 15、作为副院长对分管工作底数不够清，筹划不够全面，检查督办不够到位；16、学风不实，学用脱节； 第1页共8页17、有时不注重小节，自身要求不高； 18、大大咧咧，口无遮拦； 19、自信局限性，主动性不强，不敢较真碰硬； 20、公车管理不严，有公车私用现象； 21、工作的统筹和前瞻性不够； 22、执行制度不严格、不到位； 23、工作措施简
党员相互批评意见200条
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同志工作上有积极的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;生活上在各方面起到了模范带头作用，尤其在维护班级荣誉，维护班风、学风上发挥了积极的作用，为同学们树立良好的榜样。思想上坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。他在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。但对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，2.同志努力生活上学习业务，吃苦耐劳、勇挑重担，能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难的时候，考虑不全面，有时会对一些细节把握的不够。 周悦欣同志生活上乐于助人，善于团结，平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同党中央保持一致，但是工作作风过于拘谨不够大胆。2姜海同志生活上心地善良，为人诚实，一心一意，关心他人，工作上精明能干，个性稳重，积极主动。思想上对党的认识正确，入党动机端正。但是平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。3杨周军同志工作上做事有恒心、有毅力，处事有自己的见解，思想上对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。生活上具有极强的集体观念和团队精神，具有为具体服务，但是有时对有的事情想得过多。4王硕同志思想上不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自己。积极响应党的号召，与党中央保持一致，工作上按时完成党支部交给的各项任务。
2025年党员组织生活会批评意见
党员组织生活会批评意见目前，我冒昧对各位领导和同志们提出如下提议：1、我认为XXX是一种做事十分负责任人，但也许由于性子比较急，好胜心强，有时候在工作上难免对同志们规定有点严格，导致了某些同志不理解，提议和同志们、老师们多沟通交流。2、我认为XXX存在老好人思想，对自已主抓工作，多数状况下认同多，很少刊登不一样意见，不愿因工作思绪、工作理念不一样而得罪人。3、我认为XXX做事认真负责，不过在某些事情上，原则性很强，在直言不讳上，没有充足考虑大家感受。4、我认为XXX工作认真，积极性和积极性很强，不过有些事情比较急躁，在工作中魄力和原则性不够强。5、我认为XXX是一种做事十分负责任人，不过在某些事情上缺乏一定变通能力。个人认为只要不违反自已原则和事情本质，在有时候是可以进行一点变通，使得事情变得稍微简单某些。6、我认为XXX办事能力较强，不过有时候做某些事情没有那么积极。7、我认为XXX在工作中魄力和原则性不够强。8、我认为XXX说话
党员相互批评意见
党员相互批评意见党员相互批评意见11、联系群众不够深入。2、担当精神不足。3、性格急燥，有时不讲究方式方法。4、有长官意志和官僚作风。5、坐在机关较多，主动上门服务老干部不够。6、与同志们沟通交流较少，营造宽松活泼氛围不够。7、吃苦精神和进取精神不强。8、严于律己不够过硬。9、不比奉献比待遇，工作上图轻闲，待遇上想丰厚。10、性格急燥，修养不够。11、不爱学习，不能应用电脑等现代化办公工具处理公文。12、服务老干部不讲究方式方法。13、工作质量不高。14、工作纪律执行不严。15、作为副院长对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位。16、学风不实，学用脱节。17、有时不注重小节，自身要求不高。18、大大咧咧，口无遮拦。19、自信不足，主动性不强，不敢较真碰硬。20、公车管理不严，有公车私用现象。21、工作的统筹和前瞻性不够。22、执行制度不严格、不到位。23、工作方法简单。24、工作作风不扎实。25、奢侈思想滋生，生活庸俗。26、政治纪律
支部委员相互批评意见（精选200句）
支部委员相互批评意见（精选200句）
党支部党员相互批评意见1.XX同志缺乏奉献精神，总认为自己分的任务多了、吃亏了，讲条件、讲价钱，缺乏奉献精神。2.XX同志在抓具体工作中，对下级、对下属提工作要求多、直接跟踪指导少，有时满足于会开了、文件发了，而没有一抓到底，缺乏踏石留印、抓铁有痕的作风，导致下面执行党委的意图和部署不到位、不准确，终端效果偏向走样，致使一些常见性问题屡查屡有、屡纠屡犯。3.XX同志纪律执行有时不严。有时考虑年龄大了，干工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理问题时就低不就高。4.XX同志有重经济轻党建的问题，认为经济工作是中心工作，对经济工作盯得紧、抓得实，但对党建工作等，需要慢工出细活、久久为功的形工作不太上心，县委党委的作用没有很好地发挥出来。5.XX同志密切联系实际的意识不强。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。6.XX同志存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。7.X
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